Informationsfolder om demens - TÃ¥rnby Kommune

Personalets arbejde.Baggrund:Personalet har igennem deres uddannelse, fået en stor viden om demenssygdomme,derudover har demensressourcepersonerne gennemgået et videreuddannelsesforløb,hvor formålet dels har været at øge deres viden om demenssygdomme og depædagogiske redskaber der i dagligdagen er behov for at anvende i arbejdet medmennesker der har en demenssygdom, men også en kompetenceudvikling i forhold til detfremtidige samarbejde med pårørende og videreformidling af viden om demens, tilplejehjemmets øvrige medarbejdere.I dagligdagen har personalet ofte opgaver omkring beboere med en diagnosticeretdemenssygdom der gør, at personalet hele tiden holder deres viden ved lige, hele tidenlærer noget nyt og får nye erfaringer, da beboerne ikke er ens.Personalet på afdelingerne arbejder meget tæt, de bruger hinandens ressourcer, og lyttertil hinanden.Handleplaner:I arbejdet med beboere med en diagnosticeret demenssygdom er det vigtigt, at allearbejder efter det samme mål. Der udarbejdes derfor en individuel handleplan, på hverenkelt beboer, så alle medarbejdere, uanset vagthold, ved lige hvordan de bedst kanhjælpe den enkelte beboer.Livshistorie:Bag beboeren med en demenssygdom er der en person og en historie. I dagligdagenfokuserer personalet på personen og ikke på sygdommen.Vi anvender den enkelte beboeres ”Livshistorie”, eksempelvis, hvad har beboerenbeskæftiget sig med i sit arbejdsliv, familie, hobby, sport, livretter osv.Den svære erkendelse:For pårørende kan det være meget svært, at se ens ægtefælle, far, mor, søster eller brorændre sig markant, både fysisk og psykisk.Vi håber de pårørende vil huske, at bruge personalet, tal med os, vi er her også for jer.Side 10 af 20