vejledning - Opgangsrepræsentanter

Recommendations

Info

affald på opgangen, cykelmærker på væggene, reklamer mm. Det er blevet taget godt imod også med positive kommentarer, bortset fra et par enkelte gange, hvor jeg efterfølgende har taget en snak med vedkommende ● ● Har flere gange givet gaver til beboere ved rund fødselsdag, fødsel, eksamen ol. Bruger vaskeriet til en snak med andre beboere i Murergården At være Opgangsrepræsentant skal give mening, og være en fornøjelse. Du skal selv havde glæde af det, for eksempel ved at de andre i opgangen synes godt om at du varetager opgaven. Som Opgangsrepræsentant skaber du selv din egen rolle. Opgangsrepræsentanten arbejde for en hilsekultur og modtagelsen af nye beboere. Men det er i samspillet imellem dig og de andre beboere, at du finder ud af løse opgaven, så den for dig giver mening og er rar. I Murergården forudsætter vi ikke, at Opgangsrepræsentanten løser konflikter. Ideen er derimod den, at Opgangsrepræsentanten med en hilsekultur der forebygger konflikter. Taler man sammen i opgangen, kan de problemer som alligevel opstår, som regel løses beboerne imellem. Finder Opgangsrepræsentanten at der er problemer i opgangen som ikke er lige til at løse, kan vedkommende orientere ejendomsmester eller afdelingsbestyrelsen. Så ser vi på hvad vi kan gøre. Det er således ikke Opgangsrepræsentantens opgave at irettesætte eller påtale, hvis der er en beboer der spiller høj musik midt om natten. Det er fint hvis Opgangsrepræsentanten kan gøre det, uden at sætte sin positive rolle overstyr. Imidlertid løses problemerne ofte bedst af andre i opgangen, eller ved at kontakte ejendomskontoret. Få konflikter, der forbliver små og som løses, er ét af de synlige resultater af Murergårdens <strong>Opgangsrepræsentanter</strong>. Opgangsrepræsentantens redskab er, at vedkommende bor i opgangen og er en den af denne. Opgangsrepræsentanten kommer ikke udefra, men påvirker i det daglige, med et smil og et:” hvordan går det”? Dette virkemiddel forsvinder, hvis Opgangsrepræsentanten skal dække flere opgange eller en hel blok. En Opgangsrepræsentant kan undtagelsesvis, og midlertidigt, også dække en 6
naboopgang. Men ideen med Opgangsrepræsentanten er, at denne alene har vedkommendes egen opgang som sit virkefelt. Ellers er det noget andet, for eksempel: Blokrepræsentant Blokrepræsentanter og lignende kan sagtens være en god ide, men virkemidlerne er nogle andre. Det kræver dermed kvalifikationer, som ligner det at være tillidsmand. Hvor kravene til en Opgangsrepræsentant er interesse og venlighed overfor for andre mennesker, er kravene til en Blokrepræsentant derudover, at denne har et organisatorisk blik på opgaven. Langt flere kan derfor varetage opgaven som Opgangsrepræsentant, og dermed inddrages i boligafdelingens sociale liv. Samarbejdet med ejendomskontoret er vigtigt. Opgangsrepræsentanten kan videregive oplysninger til Ejendomskontoret, eller fortælle beboerne i opgangen, hvorledes ejendomskontoret fungerer, og hvilke opgaver de løser. Klage til boligselskabet over en beboer, er ikke et anliggende for Opgangsrepræsentanten, men for ejendomskontoret. Finder ejendomskontoret det relevant, kan det kontakte Opgangsrepræsentanten for at få belyst sagen. Opgangsrepræsentantens rolle er medvirke til at vi taler om tingene, så vi får dem løst. Opgangsrepræsentanten bidrager dermed til beboerdemokratiet, der har samtalen som grundlag. ” Det er samtalen (dialogen) og den gensidige forståelse og respekt, som er demokratiet væsen.” Hal Koch: Hvad er demokrati? Opgangsrepræsentantens opgaver: Funktionen som Opgangsrepræsentant udformes af Opgangsrepræsentanten selv, i samspil med opgangen og dens beboere. Opgaven kan løses med forskellige intensitet, afhængig af Opgangsrepræsentantens vurdering og kræfter, samt den støtte afdelingsbestyrelse og ejendomskontor kan give. En opgang kan have sociale problemer som kræver én tilgang. Naboopgangen kan have helt andre forhold. Opgangens egne forhold er derfor afgørende for hvad der er brug for, og hvad der er det rigtige. Det er Opgangsrepræsentanten selv der vurderer hvorledes opgaven løses, med de kræfter som Opgangsrepræsentanten nu har. 7
Page 1 and 2: Opgangsrepræsentanter En vejlednin
Page 3 and 4: Opgangsrepræsentanter Murergården
Page 5: Sys, Opgangsrepeæsentant i Korsgad
Page 9 and 10: Herefter kan Opgangsrepræsentanten
Page 11 and 12: Gaver ved særlige lejligheder, er
Page 13 and 14: SMS: Har ejendomskontoret SMS, k

vejledning - Opgangsrepræsentanter

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?