EL Bonus – der Einsteigertarif - Private Krankenversicherung
EL Bonus – der Einsteigertarif - Private Krankenversicherung
EL Bonus – der Einsteigertarif - Private Krankenversicherung
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Info für Vertriebspartner<br />
Sie brauchen stabile <strong>Einsteigertarif</strong>e<br />
Wir haben den <strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong> für Sie.<br />
<strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong> <strong>–</strong> <strong>der</strong> <strong>Einsteigertarif</strong><br />
in die <strong>Private</strong> von AXA<br />
AXA <strong>Krankenversicherung</strong>
„Erfin<strong>der</strong>“ und mehrjährige Kompetenz<br />
in Sachen „<strong>Einsteigertarif</strong>e“.<br />
<strong>Einsteigertarif</strong>e über GKV-Niveau<br />
AXA <strong>Krankenversicherung</strong> hat als innovativer Gesundheitsmanager<br />
bereits vor mehr als 10 Jahren<br />
den Vollkostentarif <strong>EL</strong>EMENTAR erfolgreich auf<br />
den Markt gebracht. Damit wurde <strong>der</strong> Grundstein<br />
für <strong>Einsteigertarif</strong>e in <strong>der</strong> Gesundheitsbranche<br />
gelegt. Im Jahr 2005 startete mit <strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong> ein<br />
weiterer <strong>Einsteigertarif</strong> erfolgreich in den Gesundheitsmarkt.<br />
<strong>Einsteigertarif</strong>e von AXA sind keine<br />
Billigtarife<br />
Die Leistungen <strong>der</strong> <strong>Einsteigertarif</strong>e von AXA<br />
<strong>Krankenversicherung</strong> liegen deutlich über dem<br />
Leistungsniveau von sogenannten „Billigversicherungen“<br />
im PKV-Markt und im Wesentlichen über<br />
GKV-Niveau.<br />
Leistungen die zum Standard von AXA<br />
<strong>Einsteigertarif</strong>en gehören:<br />
n Arzthonorare bis zum 3,5-fachen Satz<br />
n Zahnarzthonorare bis zum 3,5-fachen Satz<br />
n Leistungen für ambulante Psychotherapie<br />
(nur mit dem Baustein EPT-N)<br />
n 100 % für Hilfsmittel, außer Sehhilfen, wenn<br />
AXA mit <strong>der</strong> Beschaffung beauftragt wird,<br />
ansonsten 75 %<br />
n Zahnersatzleistungen<br />
(Höhe ist abhängig vom gewählten Tarif)<br />
n Hohe bzw. keine Zahnstaffel<br />
(Höhe ist abhängig vom gewählten Tarif)<br />
n erweiterte Leistungen für Hilfsmittel<br />
n Aktiver Gesundheits-Service stabilisiert<br />
Beiträge<br />
n 100 % für stationäre Behandlung im Krankenhaus<br />
<strong>–</strong> allgemeine Pflegeklasse <strong>–</strong> wegen Krankheit,<br />
Unfall, Schwangerschaft und Entbindung<br />
[Privatpatientenstatus bei schweren Erkrankungen<br />
o<strong>der</strong> schweren Unfallfolgen durch<br />
Anbündelung von stationären Wahlleistungen<br />
(KG-SU) möglich], Ambulante Leistungen<br />
Zahnärztliche Leistungen frei kombinierbar<br />
z.B. mit 541-N<br />
n 100 % für Zahnbehandlung<br />
n 80 % für Inlays und Prophylaxe<br />
n 80 % für Zahnersatz (keine Zahnstaffel)<br />
n 90 % für Kieferorthopädie auch nach Vollendung<br />
des 18. Lebensjahres, keine Zahnstaffel<br />
Beitragsrückerstattung<br />
Bei Leistungsfreiheit nach dem 1./2./3. vollständig<br />
versicherten Kalen<strong>der</strong>jahr 60 % von<br />
2/3/4 Monatsbeiträgen (MB). Grundlage für die<br />
Berechnung <strong>der</strong> Beitragsrückerstattung ist <strong>der</strong><br />
Juni-Beitrag ohne gesetzlichen Zuschlag. Ab dem<br />
3. Jahr werden die max. erstattungsfähigen MB<br />
nach jeweils einem kompletten leistungsfreien<br />
Jahr ausgezahlt (vorbehaltlich zukünftiger Än<strong>der</strong>ungen).
Beiträge: <strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong>-N, 541-N und EPT-N<br />
<strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong>-N<br />
360 Euro Selbstbehalt pro Jahr für Erwachsene, 180 EUR Selbstbehalt für Kin<strong>der</strong> und Jugendliche<br />
(monatl. Beitrag in EUR inklusive 10 % gesetzlicher Zuschlag**, Frauen vorbehaltlich Treuhän<strong>der</strong>zustimmung)<br />
Alter* Männer Frauen*** Alter* Männer Frauen*** Alter* Männer Frauen*** Alter* Männer Frauen<br />
bis 19 81,73 81,73 32 127,31 175,57 45 185,88 228,56 58 281,07 311,82<br />
20 85,48 122,91 33 130,58 178,77 46 192,04 233,94 59 288,89 318,75<br />
21 89,42 127,94 34 133,99 182,04 47 198,41 239,68 60 269,72 296,10<br />
22 93,49 132,70 35 137,56 185,31 48 204,99 245,67 61 276,78 302,34<br />
23 97,68 137,34 36 141,27 188,73 49 211,82 251,80 62 283,80 308,62<br />
24 101,72 142,12 37 145,18 192,32 50 218,92 258,04 63 290,76 314,90<br />
25 105,56 146,72 38 149,29 196,36 51 226,28 264,42 64 297,65 321,13<br />
26 109,15 151,33 39 153,66 200,40 52 233,87 270,93 65 300,64 323,21<br />
27 112,45 155,89 40 158,33 204,64 53 241,63 277,57 66 307,28 329,41<br />
28 115,40 160,30 41 163,30 209,12 54 249,49 284,35 67 313,84 335,59<br />
29 118,32 164,58 42 168,58 213,62 55 257,41 291,13 68 320,36 341,83<br />
30 121,25 168,42 43 174,13 218,37 56 265,32 298,00 69 326,87 348,01<br />
31 124,23 172,15 44 179,91 223,33 57 273,21 304,79 70 333,39 353,99<br />
541-N (monatlicher Beitrag in EUR inklusive 10 % gesetzlicher Zuschlag**)<br />
Alter* Männer Frauen Alter* Männer Frauen Alter* Männer Frauen Alter* Männer Frauen<br />
bis 14 45,49 45,49 32 62,13 76,64 46 70,39 87,76 60 70,56 85,73<br />
15<strong>–</strong>19 38,33 45,98 33 62,69 77,58 47 71,04 88,43 61 70,76 85,93<br />
20 53,30 62,82 34 63,21 78,47 48 71,64 89,05 62 70,91 86,03<br />
21 54,08 64,00 35 63,72 79,38 49 72,29 89,66 63 70,99 86,08<br />
22 54,86 65,18 36 64,28 80,21 50 72,85 90,28 64 70,99 86,08<br />
23 55,73 66,40 37 64,86 81,05 51 73,46 90,84 65 70,14 85,05<br />
24 56,58 67,74 38 65,42 81,88 52 74,06 91,33 66 70,14 85,05<br />
25 57,45 68,97 39 66,02 82,68 53 74,64 91,84 67 70,14 85,05<br />
26 58,23 70,20 40 66,58 83,46 54 75,20 92,29 68 70,14 85,05<br />
27 58,97 71,38 41 67,19 84,24 55 75,71 92,74 69 70,14 85,05<br />
28 59,65 72,49 42 67,84 84,96 56 76,19 93,13 70 70,14 85,05<br />
29 60,31 73,61 43 68,44 85,69 57 76,63 93,52<br />
30 60,96 74,68 44 69,14 86,42 58 77,01 93,80<br />
31 61,57 75,68 45 69,78 87,09 59 77,35 94,08<br />
EPT-N (monatlicher Beitrag in EUR inklusive 10 % gesetzlicher Zuschlag**)<br />
Alter* Männer Frauen Alter* Männer Frauen Alter* Männer Frauen Alter* Männer Frauen<br />
bis 14 2,40 2,40 32 4,84 11,99 46 5,17 13,31 60 4,80 12,30<br />
15<strong>–</strong>19 2,40 2,40 33 4,95 12,21 47 5,17 13,31 61 4,90 12,30<br />
20 3,63 8,03 34 4,95 12,32 48 5,17 13,31 62 4,90 12,30<br />
21 3,85 8,58 35 4,95 12,54 49 5,17 13,42 63 4,90 12,30<br />
22 3,96 9,13 36 4,95 12,65 50 5,17 13,42 64 4,90 12,30<br />
23 4,18 9,57 37 5,06 12,76 51 5,28 13,42 65 4,60 11,50<br />
24 4,29 9,90 38 5,06 12,87 52 5,28 13,42 66 4,60 11,50<br />
25 4,40 10,23 39 5,06 12,98 53 5,28 13,42 67 4,60 11,50<br />
26 4,51 10,56 40 5,06 12,98 54 5,28 13,42 68 4,60 11,50<br />
27 4,62 10,89 41 5,06 13,09 55 5,28 13,42 69 4,60 11,50<br />
28 4,62 11,11 42 5,06 13,20 56 5,28 13,42 70 4,60 11,50<br />
29 4,73 11,33 43 5,06 13,20 57 5,28 13,42<br />
30 4,73 11,66 44 5,17 13,20 58 5,28 13,42<br />
31 4,84 11,77 45 5,17 13,31 59 5,28 13,42<br />
* Beginnjahr ./. Geburtsjahr. Kin<strong>der</strong> zahlen die Tarifbeiträge bis 19. Nach Vollendung des 20. Lebensjahres zahlen sie Erwachsenenbeiträge <strong>der</strong><br />
Altersstufe 20. Für höhere Eintrittsalter können Beiträge beim Versicherer angefragt werden.<br />
** 20<strong>–</strong>59-Jährige zahlen in <strong>der</strong> Krankheitskostenvollversicherung den gesetzlichen Zuschlag in Höhe von 10 %. Dieser ist in den genannten Beiträgen<br />
enthalten.<br />
*** Beiträge für Frauen ab 1.01.2012 gültig!<br />
Weitere notwendige und sinvolle Ergänzungen:<br />
Pflegepflicht (PVN), stationärer Aufenthalt (KG-SU-N), Kranken- und Krankenhaustagegeld (TV42/KHT), Pflegeergänzung<br />
(Flex-Tarifreihe), Beitragsentlastung im Alter (BEA-N), Kurkostenverischerung (350E)
AXA <strong>Krankenversicherung</strong>:<br />
Top in Finanzstärke und Beitragsstabilität.<br />
Top-Finanzstärke-Ratings<br />
AXA <strong>Krankenversicherung</strong> erzielte wie<strong>der</strong>holt<br />
die hervorragende Finanzstärke-Auszeichnung<br />
AA<strong>–</strong> von Fitch und Standard & Poors.<br />
Ausgezeichnet in Beitragsstabilität<br />
Die Tarife <strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong>/541-N (Männer und Frauen)<br />
erhalten gemeinsam mit <strong>der</strong> Tarifkombination<br />
Vital 900/Vital-Z (Frauen) bei Morgen & Morgen<br />
in <strong>der</strong> Kategorie Beitragsstabilität das maximale<br />
Ergebnis von 5 Sternen.<br />
Mo<strong>der</strong>ate Beitragsentwicklung des <strong>Einsteigertarif</strong>s <strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong><br />
Das Chart macht deutlich, dass das Segment <strong>der</strong> <strong>Einsteigertarif</strong>e bei AXA <strong>Krankenversicherung</strong> professionell<br />
kalkuliert und gemanagt wird. Neben einer mo<strong>der</strong>aten Beitragsentwicklung über den Zeitraum<br />
von 2005 bis 2012 ist zu Beginn des Geschäftsjahres 2012 sogar eine Beitragssenkung bei Frauen zu<br />
verzeichnen.<br />
Beitragsentwicklung von <strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong> seit 2005<br />
Beispiel: Vertragsbeginn 2005, Mann/Frau, Eintrittsalter 35 Jahre<br />
(exklusive gesetzlicher Zuschlag)<br />
EUR<br />
200<br />
150<br />
100<br />
50<br />
159,15<br />
95,18<br />
168,38<br />
184,52 184,52 168,46<br />
Durchschnittliche Beitragssteigerung in 7 Jahren (Frauen)<br />
101,21<br />
115,59<br />
125,05<br />
Durchschnittliche Beitragssteigerung in 7 Jahren (Männer)<br />
01.02.2005 12.10.2006 01.10.2008 01.01.2011 01.01.2012<br />
<strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong> Frauen <strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong>-N Frauen <strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong> Männer<br />
<strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong>-N Männer<br />
0,8 %<br />
125,05<br />
4,0 %<br />
Jahr
<strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong> <strong>–</strong> deutlich über GKVNiveau<br />
Leistungsbereiche GKV (Stand: 08.2011) <strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong>, 541N, EPTN<br />
Ambulanter Schutz<br />
Selbstbeteiligung Eigenbeteiligungen in verschiedenen Leistungsbereichen, Praxisgebühr 360 Euro Selbstbeteiligung*, Kin<strong>der</strong> und Jugendliche 180 Euro p.a.<br />
Freie Arztwahl Nur Kassenärzte Ja (Einschränkung beim Facharzt)<br />
Facharzt Bei fehlen<strong>der</strong> Überweisung 10 Euro pro Quartal und Arzt 100 % bei Erstbehandlung durch den Primärarzt, ansonsten 75 %<br />
Arzneimittel Zuzahlung von 10 %, mind. 5 Euro <strong>–</strong> max. 10 Euro<br />
100 % bei Erstbehandlung durch den Primärarzt, ansonsten 75 %<br />
(eingeschränkte Verordnung)<br />
Bandagen, Einlagen Zuzahlung von 10 %, mind. 5 Euro <strong>–</strong> max. 10 Euro 100 %<br />
Heilmittel, z.B. Bä<strong>der</strong>, Massagen, Krankengymnastik Zuzahlung von 10 %, zuzüglich 10 Euro je Verordnung 75 %<br />
Hilfsmittel, z.B. Hörgeräte, Krankenfahrstühle, Herzschrittmacher etc. Zuzahlung von 10 %, mind. 5 Euro <strong>–</strong> max. 10 Euro<br />
100 %, wenn AXA mit <strong>der</strong> Beschaffung beauftragt wird, ansonsten 75 %<br />
eingeschränkte Verordnung, leihweise Überlassung möglich<br />
100 % für Brillen/Kontaktlinsen, max. 100 Euro in zwei<br />
aufeinan<strong>der</strong>folgenden Kalen<strong>der</strong>jahren<br />
Sehhilfen Keine Leistung für Sehhilfen, Ausnahmen: Kin<strong>der</strong> und Jugendliche o<strong>der</strong><br />
bei schwerer Sehbeeinträchtigung<br />
Heilpraktiker Im Regelfall keine Leistungen 75 % bis 1.000 Euro im Jahr<br />
Psychotherapie 100 % Ja, bei Anbündelung von EPT-N: stationär 100 %, ambulant: 75 %<br />
(begrenzt auf 30 Sitzungen je Versicherungsjahr)<br />
Vorsorgeuntersuchungen + Schutzimpfungen Ja, nach gesetzlichen Programmen mit Altersbegrenzung 100 % nach gesetzlichen Programmen ohne Altersbegrenzung, SB-neutral<br />
Transportkosten Nur für Härtefälle 100 % <strong>der</strong> erstattungsfähigen Aufwendungen eines medizinisch notwendigen<br />
Transports zum und vom nächstgelegenen geeigneten Krankenhaus.<br />
Zahnschutz 541N<br />
Kieferorthopädie Für Erwachsene nur in Ausnahmefällen, für Kin<strong>der</strong> 100 % 90 %<br />
Heil- und Kostenplan Ja nein, aber empfohlen ab 1.000 Euro<br />
Zahnersatz und Material 50<strong>–</strong>65 % <strong>der</strong> befundbezogenen Festzuschüsse 80 % (keine Zahnstaffel)<br />
Inlays Nur in Höhe <strong>der</strong> Kosten für Amalgam-Füllungen 80 %<br />
Zahnbehandlung 100 % (mit Einschränkungen) Ja, 100 %<br />
Stationärer Schutz<br />
Privatärztliche Behandlung Nein Nein, nur bei Anbündelung von KG-SU<br />
Unterkunft Mehrbettzimmer Mehrbettzimmer<br />
Freie Krankenhauswahl Nein Ja<br />
Zuzahlungen Ja, 10 Euro pro Tag bis max. 28 Tage Keine Zuzahlung<br />
Transportkosten Ja, bei medizinischer Notwendigkeit, Eigenanteil 13 Euro je Fahrt 100 % zum/vom nächstgelegenen geeigneten Krankenhaus<br />
Sonstige Beson<strong>der</strong>heiten<br />
Rücktransport Ausland Nein Ja<br />
Gebührenordnung Vergleichbar mit einfachem Satz <strong>der</strong> GOÄ/GOZ Ärztl./techn. Leistungen bis 3,5-/2,5-fach, Laborleistung 1,3-fach<br />
Geltungsbereich Deutschland, ansonsten mit starken Einschränkungen Weltgeltung bis zum 6. Monat, dann ggf. mit Zuschlag<br />
Flugrettung aus dem Ausland Nein Ja, aber nur bei medizinischer Notwendigkeit<br />
Verdienstausfallabsicherung Das maximale Krankengeld beträgt ab 2010 87,50 Euro pro Tag Individuell zu vereinbaren<br />
Beitragsrückerstattung Nur in speziellen Wahltarifen möglich Bis zu 60 % von 4 Monatsbeiträgen und weitere Verhaltensboni<br />
* Im <strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong> gilt die Selbstbeteiligung für ambulante und stationäre Leistungen von 360 Euro in <strong>der</strong> Summe, pro Kalen<strong>der</strong>jahr
21009445 (8.11) <strong>EL</strong> <strong>Bonus</strong><br />
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