PDF-Download – 14,8 MB - Perle Stadtmagazin Schramberg
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Bei Ladenbau Ganter schnuppern Schweizer Lehrlinge<br />
Beruf und WeiterBildung<br />
Internationaler Azubi-Austausch kommt sehr positiv an<br />
<strong>Schramberg</strong>-Sulgen (avi). erstmals schnupperten Schreinerlehrlinge<br />
aus der Schweiz bei der ladenbau ganter gmbH in<br />
<strong>Schramberg</strong>-Sulgen in einem deutschen Ausbildungsbetrieb.<br />
im gegenzug der Ausbildungskooperation „let’s go“, getragen<br />
vom deutschen ladenbau Verband (dlv in Würzburg) und<br />
Swiss Shopfitters (fachgruppe ladenbau im Verband Schweizer<br />
Schreinermeister und Möbelfabrikanten (VSSM) sammelten zwei<br />
ganter-Auszubildende theoretische wie praktische Kenntnisse<br />
und erfahrungen in Schweizer fachbetrieben.<br />
Der im August 2010 international gestartete Austausch im Ladenbau<br />
soll Auszubildenden die Möglichkeit bieten, sich im Ausland<br />
weiterzubilden sowie neue Kulturen, Menschen und Sprachen<br />
kennen zu lernen. Aus Sicht der Ausbildungsbetriebe lässt sich<br />
„Let’s got“ für neue Kontakte zu Geschäftspatern nutzen oder die<br />
erworbenen Kenntnisse der Azubis für sich zu nutzen. Von Ladenbau<br />
Ganter kamen durch die Aktion die Auszubildenden Patrick<br />
Bühler (Aufenthalt bei Glaeser Baden AG, Dätwill) und Patrick<br />
Schwenk (Pfister Ladenbau AG, Worb) in den Genuss.<br />
„Am besten gefallen hat mir die Lehrlingswerkstatt. Jeder schaut<br />
auf den anderen und in kleinen Teams werden dann die Werkstücke<br />
zusammengebaut. Das gibt es bei uns leider nicht“, zeigte<br />
sich Patrick Bühler vom Aufenthalt in der Schweiz begeistert. „Der<br />
Lehrlingsaustausch hat unseren beiden Azubis sehr gefallen, sie<br />
haben nicht nur neue Eindrücke und Erfahrungen gesammelt.,<br />
sondern auch neue Bekanntschaften über die Landesgrenze hinaus<br />
geknüpft“, lobt Michael Ganter, Geschäftsführer der Ladenbau<br />
Ganter GmbH, die interessante Ausbildungskooperation und<br />
Studie: Weiterbildung bringt Vorteile<br />
Berufliche Bildungsstätte legt neues Kursprogramm 2013 auf<br />
<strong>Schramberg</strong> / tuttlingen (mm). Unter dem Motto „Weiterbildung<br />
wichtiger denn je“ steht das neue Kursprogramm 2013 der Beruflichen<br />
Bildungsstätte Tuttlingen (BBT). Die BBT will damit unterstreichen,<br />
dass es in Zeiten des Fachkräftemangels für an- und<br />
ungelernte Kräfte wichtig ist, sich weiter zu qualifizieren Selbst für<br />
Fach- und Führungskräfte sind Weiterbildungen nach Geschäftsführer<br />
Herbert Baar maßgebend, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit<br />
zu erhalten oder einen Schritt auf der Karriereleiter zu tun.<br />
Die BBT, gemeinschaftliche Bildungseinrichtung der Handwerkskammer<br />
Konstanz und der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg,<br />
bietet im neuen Programm über 90 unterschiedliche Kurse und<br />
Lehrgänge für verschiedene Zielgruppen an. Das Angebot wurde<br />
erneut überarbeitet und weiterentwickelt, um den heutigen Anforderungen<br />
und dem Fachkräfte-Bedarf in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg<br />
gerecht zu werden. So gibt es zum Beispiel<br />
neue Angebote wie den Automatisierungstechniker/in nach ZVEI,<br />
den Geprüfte/n Technischen Fachwirt/in, neue Fachkurse CNC,<br />
zum Beispiel 5-Achsen-Simulation, CAD für den Elektrobereich<br />
mit EPLAN, Hochvoltschulungen im Kfz-Sektor sowie Qualitätsmanagementkurse<br />
in Lizenz der DGQ und ein Umschulungsangebot<br />
zum/zur Industrieelektriker/in.<br />
Natürlich werden auch weiterhin die bewährten Lehrgängen im<br />
Bereich Geprüfte/r Technischer Betriebswirt/in, die Industriemeisterlehrgänge<br />
Metall, Elektrotechnik, Medizintechnik, die Fortbildungsangebote<br />
im Bereich, CNC, CAD, SPS, Kfz, Elektrotechnik<br />
und Schweißen sowie die Kfz-Technikermeister/innen-Kursen angeboten.<br />
Die BBT legt Wert auf anerkannte, abschlussbezogene<br />
Kurse. Deshalb enden eine Vielzahl der Lehrgänge mit einem IHK-<br />
oder HWK-Abschluss beziehungsweise Zertifikat.<br />
die Auszubildenden Mario Streit (links) aus der Schweiz und Patrick Schwenk von der<br />
ladenbau ganter gmbH genossen das Austauschprogramm der ladenbauverbände<br />
und sind sofort wieder bereit, einen neuen Betrieb im Ausland kennen zu lernen.<br />
wird diese erneut für seine Azubis nutzen. „Es war sehr spannend<br />
zu erfahren wie die Anwendung unterschiedlicher Arbeitstechnik<br />
zum selben Ergebnis führen“. Bei uns sprühen wir für das HPL<br />
den Kontaktkleber auf , bei Pfister Ladenbau habe ich es mit dem<br />
Spachtel aufgetragen. Das Ergebmis ist aber das Gleiche.“. Die<br />
Kooperation ist für die Azubis wie die Ausbildungsbetriebe ein<br />
Gewinn. So bringt der Auszubildende neue Ideen in das Unternehmen<br />
ein und anderseits entstehen Kontakte mit dynamischen<br />
Firmen über die Grenzen hinweg. info Mehr zur Ausbildungskooperation<br />
„Let’s go“ unter www.netzwerk-ladenbau.de, mehr zur<br />
Ladenbau Ganter GmbH unter www.ganter-ladenbau.de.<br />
Alle Untersuchungen belegen, wer beruflich gut qualifiziert ist,<br />
beziehungsweise sich weitergebildet hat, besitzt bessere Chancen<br />
im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt. Deshalb möchte die BBT<br />
Personen fördern, die den nächsten Karriereschritt als Fach- und<br />
Führungskraft anstreben. Gleichzeitig gilt es, insgesamt mehr Personen,<br />
die sich bisher nicht<br />
für die berufliche Weiterbildung<br />
interessiert haben, wie<br />
langjährige Fachkräfte, Ältere<br />
sowie an- und ungelernte<br />
Kräfte, zu gewinnen.<br />
In einer Weiterbildungsuntersuchung<br />
des DIHKT geben<br />
zwei Drittel der Absolventen<br />
mit einer IHK-Fortbildungsprüfung<br />
an, dass sich die Weiterbildung<br />
für sie vorteilhaft<br />
ausgewirkt hat. Entweder mit<br />
einer höheren Position, mehr<br />
Gehalt oder einer höheren<br />
Arbeitsplatzsicherheit. „Weiterbildung<br />
lohnt sich also“,<br />
betont dazu Herbert Baar.<br />
info Das neue Kursprogramm<br />
2013 der Beruflichen Bildungsstätte<br />
Tuttlingen (BBT)<br />
kann unter www.bbt-tut.de<br />
und telefonisch 07461/9290-<br />
11 bestellt oder in der BBT abgeholt<br />
werden.<br />
Mehr Wissen <strong>–</strong> Mehr Erfolg<br />
Neues Kursprogramm für 2013!<br />
Meisterlehrgänge<br />
- Geprüfter Technischer Betriebswirt (IHK)<br />
in Teilzeit 15.02.2013 <strong>–</strong> 02.03.20<strong>14</strong><br />
Einstieg noch möglich!<br />
- Industriemeister/in, Fachrichtung<br />
Elektrotechnik<br />
(IHK)<br />
in Teilzeit 06.09.2013 <strong>–</strong> 09.05.2015<br />
- Industriemeister/in, Fachrichtung<br />
Medizintechnik (IHK)<br />
in Teilzeit 03.06.2013 <strong>–</strong> 07.11.2015<br />
Technische Fachlehrgänge<br />
Industriefachkräfte IHK:<br />
- CAD-Technik in Vollzeit<br />
vom 18.02.2013 <strong>–</strong> 15.03.2013<br />
- CNC-Technik in Vollzeit<br />
vom 08.02.2013 <strong>–</strong> 19.04.2013<br />
- Automatisierungstechniker nach ZVEI in<br />
Vollzeit 25.02.2013 <strong>–</strong> 15.03.2013<br />
Berufliche Bildungsstätte Tuttlingen GmbH<br />
INFO & BERATUNG: (0 74 61) 92 90 - 11<br />
www.bbt-tut.de<br />
Februar 2013 <strong>Perle</strong> <strong>Stadtmagazin</strong> <strong>Schramberg</strong> 27<br />
Foto: Firmenbild