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PDF-Download – 14,8 MB - Perle Stadtmagazin Schramberg

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Bei Ladenbau Ganter schnuppern Schweizer Lehrlinge<br />

Beruf und WeiterBildung<br />

Internationaler Azubi-Austausch kommt sehr positiv an<br />

<strong>Schramberg</strong>-Sulgen (avi). erstmals schnupperten Schreinerlehrlinge<br />

aus der Schweiz bei der ladenbau ganter gmbH in<br />

<strong>Schramberg</strong>-Sulgen in einem deutschen Ausbildungsbetrieb.<br />

im gegenzug der Ausbildungskooperation „let’s go“, getragen<br />

vom deutschen ladenbau Verband (dlv in Würzburg) und<br />

Swiss Shopfitters (fachgruppe ladenbau im Verband Schweizer<br />

Schreinermeister und Möbelfabrikanten (VSSM) sammelten zwei<br />

ganter-Auszubildende theoretische wie praktische Kenntnisse<br />

und erfahrungen in Schweizer fachbetrieben.<br />

Der im August 2010 international gestartete Austausch im Ladenbau<br />

soll Auszubildenden die Möglichkeit bieten, sich im Ausland<br />

weiterzubilden sowie neue Kulturen, Menschen und Sprachen<br />

kennen zu lernen. Aus Sicht der Ausbildungsbetriebe lässt sich<br />

„Let’s got“ für neue Kontakte zu Geschäftspatern nutzen oder die<br />

erworbenen Kenntnisse der Azubis für sich zu nutzen. Von Ladenbau<br />

Ganter kamen durch die Aktion die Auszubildenden Patrick<br />

Bühler (Aufenthalt bei Glaeser Baden AG, Dätwill) und Patrick<br />

Schwenk (Pfister Ladenbau AG, Worb) in den Genuss.<br />

„Am besten gefallen hat mir die Lehrlingswerkstatt. Jeder schaut<br />

auf den anderen und in kleinen Teams werden dann die Werkstücke<br />

zusammengebaut. Das gibt es bei uns leider nicht“, zeigte<br />

sich Patrick Bühler vom Aufenthalt in der Schweiz begeistert. „Der<br />

Lehrlingsaustausch hat unseren beiden Azubis sehr gefallen, sie<br />

haben nicht nur neue Eindrücke und Erfahrungen gesammelt.,<br />

sondern auch neue Bekanntschaften über die Landesgrenze hinaus<br />

geknüpft“, lobt Michael Ganter, Geschäftsführer der Ladenbau<br />

Ganter GmbH, die interessante Ausbildungskooperation und<br />

Studie: Weiterbildung bringt Vorteile<br />

Berufliche Bildungsstätte legt neues Kursprogramm 2013 auf<br />

<strong>Schramberg</strong> / tuttlingen (mm). Unter dem Motto „Weiterbildung<br />

wichtiger denn je“ steht das neue Kursprogramm 2013 der Beruflichen<br />

Bildungsstätte Tuttlingen (BBT). Die BBT will damit unterstreichen,<br />

dass es in Zeiten des Fachkräftemangels für an- und<br />

ungelernte Kräfte wichtig ist, sich weiter zu qualifizieren Selbst für<br />

Fach- und Führungskräfte sind Weiterbildungen nach Geschäftsführer<br />

Herbert Baar maßgebend, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit<br />

zu erhalten oder einen Schritt auf der Karriereleiter zu tun.<br />

Die BBT, gemeinschaftliche Bildungseinrichtung der Handwerkskammer<br />

Konstanz und der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg,<br />

bietet im neuen Programm über 90 unterschiedliche Kurse und<br />

Lehrgänge für verschiedene Zielgruppen an. Das Angebot wurde<br />

erneut überarbeitet und weiterentwickelt, um den heutigen Anforderungen<br />

und dem Fachkräfte-Bedarf in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg<br />

gerecht zu werden. So gibt es zum Beispiel<br />

neue Angebote wie den Automatisierungstechniker/in nach ZVEI,<br />

den Geprüfte/n Technischen Fachwirt/in, neue Fachkurse CNC,<br />

zum Beispiel 5-Achsen-Simulation, CAD für den Elektrobereich<br />

mit EPLAN, Hochvoltschulungen im Kfz-Sektor sowie Qualitätsmanagementkurse<br />

in Lizenz der DGQ und ein Umschulungsangebot<br />

zum/zur Industrieelektriker/in.<br />

Natürlich werden auch weiterhin die bewährten Lehrgängen im<br />

Bereich Geprüfte/r Technischer Betriebswirt/in, die Industriemeisterlehrgänge<br />

Metall, Elektrotechnik, Medizintechnik, die Fortbildungsangebote<br />

im Bereich, CNC, CAD, SPS, Kfz, Elektrotechnik<br />

und Schweißen sowie die Kfz-Technikermeister/innen-Kursen angeboten.<br />

Die BBT legt Wert auf anerkannte, abschlussbezogene<br />

Kurse. Deshalb enden eine Vielzahl der Lehrgänge mit einem IHK-<br />

oder HWK-Abschluss beziehungsweise Zertifikat.<br />

die Auszubildenden Mario Streit (links) aus der Schweiz und Patrick Schwenk von der<br />

ladenbau ganter gmbH genossen das Austauschprogramm der ladenbauverbände<br />

und sind sofort wieder bereit, einen neuen Betrieb im Ausland kennen zu lernen.<br />

wird diese erneut für seine Azubis nutzen. „Es war sehr spannend<br />

zu erfahren wie die Anwendung unterschiedlicher Arbeitstechnik<br />

zum selben Ergebnis führen“. Bei uns sprühen wir für das HPL<br />

den Kontaktkleber auf , bei Pfister Ladenbau habe ich es mit dem<br />

Spachtel aufgetragen. Das Ergebmis ist aber das Gleiche.“. Die<br />

Kooperation ist für die Azubis wie die Ausbildungsbetriebe ein<br />

Gewinn. So bringt der Auszubildende neue Ideen in das Unternehmen<br />

ein und anderseits entstehen Kontakte mit dynamischen<br />

Firmen über die Grenzen hinweg. info Mehr zur Ausbildungskooperation<br />

„Let’s go“ unter www.netzwerk-ladenbau.de, mehr zur<br />

Ladenbau Ganter GmbH unter www.ganter-ladenbau.de.<br />

Alle Untersuchungen belegen, wer beruflich gut qualifiziert ist,<br />

beziehungsweise sich weitergebildet hat, besitzt bessere Chancen<br />

im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt. Deshalb möchte die BBT<br />

Personen fördern, die den nächsten Karriereschritt als Fach- und<br />

Führungskraft anstreben. Gleichzeitig gilt es, insgesamt mehr Personen,<br />

die sich bisher nicht<br />

für die berufliche Weiterbildung<br />

interessiert haben, wie<br />

langjährige Fachkräfte, Ältere<br />

sowie an- und ungelernte<br />

Kräfte, zu gewinnen.<br />

In einer Weiterbildungsuntersuchung<br />

des DIHKT geben<br />

zwei Drittel der Absolventen<br />

mit einer IHK-Fortbildungsprüfung<br />

an, dass sich die Weiterbildung<br />

für sie vorteilhaft<br />

ausgewirkt hat. Entweder mit<br />

einer höheren Position, mehr<br />

Gehalt oder einer höheren<br />

Arbeitsplatzsicherheit. „Weiterbildung<br />

lohnt sich also“,<br />

betont dazu Herbert Baar.<br />

info Das neue Kursprogramm<br />

2013 der Beruflichen Bildungsstätte<br />

Tuttlingen (BBT)<br />

kann unter www.bbt-tut.de<br />

und telefonisch 07461/9290-<br />

11 bestellt oder in der BBT abgeholt<br />

werden.<br />

Mehr Wissen <strong>–</strong> Mehr Erfolg<br />

Neues Kursprogramm für 2013!<br />

Meisterlehrgänge<br />

- Geprüfter Technischer Betriebswirt (IHK)<br />

in Teilzeit 15.02.2013 <strong>–</strong> 02.03.20<strong>14</strong><br />

Einstieg noch möglich!<br />

- Industriemeister/in, Fachrichtung<br />

Elektrotechnik<br />

(IHK)<br />

in Teilzeit 06.09.2013 <strong>–</strong> 09.05.2015<br />

- Industriemeister/in, Fachrichtung<br />

Medizintechnik (IHK)<br />

in Teilzeit 03.06.2013 <strong>–</strong> 07.11.2015<br />

Technische Fachlehrgänge<br />

Industriefachkräfte IHK:<br />

- CAD-Technik in Vollzeit<br />

vom 18.02.2013 <strong>–</strong> 15.03.2013<br />

- CNC-Technik in Vollzeit<br />

vom 08.02.2013 <strong>–</strong> 19.04.2013<br />

- Automatisierungstechniker nach ZVEI in<br />

Vollzeit 25.02.2013 <strong>–</strong> 15.03.2013<br />

Berufliche Bildungsstätte Tuttlingen GmbH<br />

INFO & BERATUNG: (0 74 61) 92 90 - 11<br />

www.bbt-tut.de<br />

Februar 2013 <strong>Perle</strong> <strong>Stadtmagazin</strong> <strong>Schramberg</strong> 27<br />

Foto: Firmenbild

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