Personalentwicklung/ Personalmanagement 20 ECTS
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Kernmodulgruppe 1<br />
Modul Führung von Organisationen<br />
Status des Moduls<br />
Pflicht<br />
Modulkoordination<br />
Lehrstuhl Schulpädagogik<br />
Beteiligte Fachgebiete<br />
Lehrstuhl Schulpädagogik<br />
Veranstaltungen<br />
Seminar: Führung von Organisationen<br />
Qualifikationsziele und Kompetenzen • Führungskonzepte kennen und unterscheiden<br />
• Führungsstil-Klassifikationen kennen<br />
• Zusammenhänge zwischen Führungsstil und<br />
Leistung kennen<br />
• Vor- und Nachteile von Führungskulturen<br />
kennen<br />
• Unterschiedliche Organisationsordnungen<br />
kennen<br />
Lerninhalte • Führungsstile<br />
• Motivationale Aspekte von Führung<br />
• Organisationsmodelle und Führung<br />
• Zusammenhang von Führung, Organisation und<br />
Organisationskultur<br />
Empfohlenes Fachsemester<br />
Angebotshäufigkeit<br />
Dauer des Moduls<br />
Voraussetzungen für die Teilnahme<br />
Modulprüfung / Modulteilprüfungen<br />
Berechnung der Modulnote<br />
1.<br />
Wintersemester; jährlich<br />
2 Semester<br />
keine<br />
Klausur (60 Min)<br />
Die Modulnote entspricht der Note der schriftlichen<br />
Prüfung.<br />
Studierendenworkload • Kontaktzeit, Selbststudium = 50 Std.<br />
• Klausur 60 Minuten = 100 Std.<br />
<strong>ECTS</strong>-Punkte<br />
5<br />
Modulhandbuch Master Bildungsmanagement & Schulführung der Universität Bamberg 8
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