Stellenprofil - Container Menzl

BL.130.C.-0902
Stellenprofil
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Betriebswirt/in (Fachschule) Personal oder
Personalkaufmann/-frau mit Qualifizierung Fachkaufmann/-frau Personal
Ihre Aufgaben / Kernkompetenzen:
• Organisation und Realisierung der Personalentwicklung
o Durchführung von Personal- und Motivationsgesprächen
o Beurteilung von Mitarbeitern, deren Potentiale erkennen und fördern
o Organisation und Planung der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern
• Gestaltung und Umsetzung der Personalplanung
o Ableitung personalwirtschaftlicher Ziele aus der Unternehmensentwicklung
o Einführung von Provisions-Abrechnungssystemen
o Personalcontrolling
• Allgemeines Personalmanagement
o Erstellung von Arbeitszeugnissen, Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträgen
o Abwicklung der Gehaltsabrechnung inkl. Prämienmanagement
o Kompetente Beratung der Vorgesetzten und der Mitarbeiter in allen
Personalfragen unter Beachtung. der aktuellen Gesetzeslage
o Rechtssichere Abwicklung von Abmahnungen/ Kündigungen / Beendigungen
von Arbeitsverhältnissen
• Personalbeschaffung
o Entwicklung von Anforderungsprofilen
o Abwicklung der öffentlichen Ausschreibung von Stellen
o Personalauswahl inkl. Führung von Bewerbungsgesprächen
• Personalausbildung
o Durchführung Auswahlverfahren und Abwicklung der Einstellung von
Auszubildenden
o Betreuung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
o Erstellen und Durchsetzen von Ausbildungsplänen
• Qualifizierte Sachbearbeitungsaufgaben
o Führen von Personal-, Urlaubs- und Krankheitsdateien
o Führen und Verwaltung von Personalunterlagen
o Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen,
Berufsgenossenschaften usw.
o Entlastung des Geschäftsführers von allgemeinen Büro- und Routinearbeiten
Führungsverantwortung:
Einen Großteil Ihrer Kernkompetenzen werden Sie anfänglich in direkter
Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer erledigen.
Dazu präsentieren Sie ihm Ihre Arbeitsergebnisse, unterbreiten konstruktive
Vorschläge und setzen diese im Unternehmen um.
2012-10_Personalchef.doc Seite 1 (von 2) Stand 09.10.2012

BL.130.C.-0902
Ihre Kompetenzen im Arbeits- und Sozialverhalten:
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Entscheidungsbereitschaft
• Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Loyalität zur Wahrung der Unternehmensziele
• Psychische Stabilität
• Durchsetzungsvermögen
• Führungsfähigkeit
Weitere Kompetenzen:
• Berufserfahrung in der Personalwirtschaft
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe
• eine gute Menschenkenntnis
• Spaß im Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen:
• Ein cooles und anspruchsvolles Produkt!
• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet!
• Offenheit für neue Ideen und Impulse!
• Ein gutes Betriebsklima!
• Die Chance, den Erfolg eines modernen Unternehmens mitzugestalten!
Das Unternehmen:
Wir sind ein modernes und erfolgsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das
auf eine 20-jährige Erfahrung in den Bereichen Vermietung und Verkauf von
Raummodulen, Durchführung von Spezialtransporten sowie Planung und
Betreuung von Veranstaltungen zurückblicken kann. Unsere Kunden kommen
vorrangig aus den Bereichen Industrie, Baugewerbe oder sind kommunale
Institutionen.
Arbeitsort:
09244 Lichtenau (Gewerbegebiet Ottendorf)
Ihr Wohnort sollte im Umkreis von 30km liegen
Arbeitszeit:
Vollzeit
Kontakt:
Container Vermietung und Verkauf Menzl GmbH
Gottfried-Schenker-Straße 19
09244 Lichtenau/OT Ottendorf
Telefon: 037208/600-18
E-Mail: personal@menzl.de
Ansprechpartnerin: Sibylle Voland
Wir bedanken uns für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und freuen uns darauf, Sie
kennenzulernen.
2012-10_Personalchef.doc Seite 2 (von 2) Stand 09.10.2012