Wie viel Prozent der Frauen schlafen im Nachthemd? Wie viel ...
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Man weiß, wo man<br />
dran ist.<br />
<br />
Was will <strong>der</strong>/die?<br />
fällt ins Auge<br />
Wettbewerbsdifferenzierung<br />
War da was?<br />
reizt mich – ist an<strong>der</strong>s lässt mich kalt<br />
sympathisch unsympathisch<br />
Vertrauen Sympathie<br />
kein Vertrauen<br />
Gehen wir zu mir<br />
O<strong>der</strong> zu Dir?<br />
Man sieht sich<br />
Kultur/Führung<br />
Die Chefs sind Vorbild;<br />
Wenn Führungskräfte in absoluter Top-Form sind,<br />
dann vermitteln sie auch an<strong>der</strong>en Energie und<br />
Leistungsfähigkeit;<br />
sie för<strong>der</strong>n den Informations- und Wissensaustausch<br />
<strong>im</strong> Unternehmen;<br />
sie delegieren;<br />
sie sorgen für Transparenz bei den Kernbotschaften;<br />
Wichtiger als Motivation <strong>der</strong> Mitarbeiter ist <strong>der</strong><br />
ernsthafte Versuch, sie nicht zu demotivieren;<br />
sie zeigen, dass sie ihre Mitarbeiter mögen.<br />
<br />
Denken Sie <strong>im</strong>mer daran, Ihre Flirtmitarbeiter gut zu<br />
behandeln!!
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