Bilanz-Pressekonferenz der Stadtsparkasse München
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Ausblick<br />
Wettbewerb um Fachkräfte am Arbeitsmarkt<br />
einer <strong>der</strong> Schwerpunkte unserer<br />
Personalpolitik ist die Frauenför<strong>der</strong>ung<br />
wir bestärken weibliche Mitarbeiter,<br />
Führungsverantwortung zu übernehmen<br />
und unterstützen sie mit Teilzeit- und<br />
Betreuungsangeboten<br />
Anteil von Frauen in Führungspositionen<br />
ist 2012 von 24 % auf 27 % gestiegen<br />
setzen weiterhin stark auf eigenen<br />
Nachwuchs<br />
Ausbildungsquote liegt mit mehr als<br />
13 Prozent weit über dem<br />
Branchendurchschnitt<br />
<strong>Bilanz</strong>-<strong>Pressekonferenz</strong> 11. März 2013 23
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