Gehälter im Überblick – das zahlt die Druckindustrie - PersonalMarkt

SCHWERPUNKT
Lohntabelle für die Druckindustrie
1. Juli 2008 bis 31. März 2009
Lohngruppe Lohn- Euro pro Euro pro Euro pro
schlüssel Woche Stunde Stunde
in Prozent
neue
Bundesländer**
Eingangsstufe 74,0 411,88 11,77 10,84
Lohngruppe I 80,0 445,28 12,72 11,72
Lohngruppe II 83,5 464,76 13,28 12,23
Lohngruppe III 87,0 484,24 13,84 12,74
Lohngruppe IV 90,0 500,94 14,31 13,18
Lohngruppe V 100,0 556,60 15,90 14,65
Lohngruppe VI 110,0 612,26 17,49 16,11
Lohngruppe VII 120,0 667,92 19,08 17,58
1. Gehilfenjahr* 95,0 528,77 15,11 13,91
* sowie Rotationshelfer und Rolleure (siehe Lohnrahmentarifvertrag § 3 Ziff. 5)
** für die Bundesländer Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern
Die Einordnung in die einzelnen Lohngruppen erfolgt aufgrund der
ausgeübten Tätigkeit des jeweiligen Arbeitnehmers.
Tätigkeiten zugeordnet, welche über diese Anforderungen hinausgehen.
Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung wird hier zusätzlich
erweitertes Fachwissen vorausgesetzt. Diesem Bereich wird häufig
der zweite Drucker einer Tiefdruckmaschine zugeordnet, allerdings
kann dieser auch nach Tarifgruppe V bezahlt werden. Zu den
Tätigkeiten zählen unter anderem das Einrichten, Umrüsten und der
Druck als Drucker an Hochdruck-, Offsetdruck- und Tiefdruckrotationen
sowie das verantwortliche Einrichten, Bedienen und Überwachen
mehrerer Bearbeitungsstationen, Automaten oder Aggregaten
der Weiterverarbeitung.
VERANTWORTLICHER DRUCKER. Das Gehalt der Lohngruppe
VII wird unter anderem für die Tätigkeiten eines verantwortlichen
Druckers einer Tiefdruckmaschine bezahlt. Die Aufgabenbereiche eines
solchen Mitarbeiters erfordern neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung
zusätzliches Fachwissen, das über die Lohngruppe VI
hinausgeht und durch eine Zusatzausbildung erworben sein kann. In
diesem Bereich werden sehr große Anforderungen an Aufmerksamkeit
und Genauigkeit, sowie die Fähigkeit zum Kombinieren, Koordinieren
und Disponieren gestellt. Zudem ist die Tätigkeit mit großer
Verantwortung verbunden.
DURCHSCHNITTLICHE JAHRESGEHÄLTER. Doch wie sieht die
Realität der Löhne und Gehälter jenseits des Tarifvertrages aus? Was
zahlen die Unternehmen tatsächlich? Die Personalmarkt Services
GmbH (www.personalmarkt.de) hat die Gehälter für einzelne Berufe
der Druckbranche auf Basis der Angaben von 1256 befragten Personen
ausgewertet. Die Tabelle auf Seite 22 zeigt die durchschnittlichen Vergütungen
für Berufe mit und ohne Personalverantwortung. Zudem
wurden die durchschnittlichen Jahreseinkommen der Mitarbeiter nach
Firmengröße aufgeschlüsselt. Unterschieden wurden kleine Unternehmen
mit weniger als 101 Mitarbeitern, mittlere mit 101 bis 1000 und
große Firmen mit mehr als 1000 Beschäftigten. Demnach verdienen
Mitarbeiter ohne Personalverantwortung in kleinen Betrieben jährlich
im Durchschnitt 34747 Euro, in mittleren Firmen 42000 Euro, in großen
Unternehmen wurden durchschnittlich 50356 Euro verdient.
Arbeitnehmer, die zusätzlich Personalverantwortung haben, verdienten
laut Personalmarkt-Statistik folgendermaßen: in kleinen Firmen
lag das durchschnittliche Jahresgehalt bei 71730 Euro, in mittleren
Betrieben waren es 104199 Euro und in großen Unternehmen wur-
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den jährlich durchschnittlich 132060 Euro bezahlt. Julia Schmidt RIMA SYSTEM
Deutscher Drucker Nr. 21/12.6.2008
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