go21go-Transfer-Coaching - The Talk Company
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Personal- und Führungsentwicklung / Aus- und Weiterbildung<br />
<strong>go21go</strong>-<strong>Transfer</strong>-<strong>Coaching</strong>:<br />
Gelerntes erfolgreich in der Praxis umsetzen<br />
<strong>go21go</strong> optimiert Ihre Weiterbildungsmassnahmen, zum Beispiel Seminare und<br />
Trainings. Mit dem <strong>go21go</strong> <strong>Transfer</strong> <strong>Coaching</strong> werden Ihre Kursteilnehmer beim der<br />
Umsetzung des Gelernten in die Praxis während 21 Tagen auf einfache und<br />
wirkungsvolle Weise unterstützt. Das dreiwöchige virtuelle <strong>Coaching</strong> sichert den<br />
Lernerfolg Ihres Seminars. Überzeugen Sie Ihre Teilnehmer mit innovativem E-Learning<br />
und messbarer Erfolgskontrolle.<br />
Verhalten kann man trainieren… aber erst die Umsetzung nach dem Training entscheidet über<br />
den Erfolg des Seminars. Mit <strong>go21go</strong> steht ein innovatives <strong>Coaching</strong>-Tool zur Verfügung, mit dem<br />
Sie Ihr Seminar ohne eigenen Zusatzaufwand um drei Wochen verlängern können – und zwar<br />
direkt in den Alltag der Teilnehmer hinein, also dorthin, wo es drauf ankommt!<br />
Beim <strong>go21go</strong>-<strong>Coaching</strong> setzen sich die Teilnehmer für die 21 Tage unmittelbar nach Ihrem<br />
Training konkrete Verhaltensziele, mit denen Sie die Seminarinhalte im Alltag umsetzen wollen.<br />
Die effektive Zielerreichung wird während des gesamten <strong>Coaching</strong>s mit einem tagesgenauen<br />
Feedback abgeglichen und visualisiert.<br />
Der spielerische Austausch der Ergebnisse mit anderen Teilnehmern in <strong>Coaching</strong>-Teams zu<br />
zwei bis fünf Personen nutzt die Gruppendynamik zur Motivation, bringt wertvollen<br />
Erfahrungsaustausch und ist Quelle für Anregungen zur Umsetzung im Alltag.<br />
Über das Onlineportal des <strong>go21go</strong>-<strong>Coaching</strong>s können die Teilnehmer zusätzlich durch Dokumente,<br />
Podcasts und Hotline betreut werden. Auch der Trainer kann die Teilnehmer auf diesem Weg weiter<br />
begleiten und im Kontakt bleiben.<br />
Und so einfach funktioniert <strong>go21go</strong><br />
Die Seminarteilnehmer erhalten Zugang zu der <strong>go21go</strong> Online-Plattform. Dort können sie ihr<br />
eigenes <strong>Coaching</strong>-Team zusammenstellen, persönliche Ziele festlegen 1 , effektives Verhalten<br />
erfassen und sich mit den anderen Teilnehmern austauschen. Auch alle Auswertungen werden auf<br />
der Plattform angezeigt.<br />
1 Festlegung der Ziele und Zusammenstellung der Teams kann natürlich auch bereits im Training erfolgen<br />
<strong>go21go</strong> AG | Holbeinstrasse 34 | 8008 Zürich | 044 422 55 55 | <strong>go21go</strong>@companycenter.ch
Jeder Teilnehmer setzt sich seine persönliche "Verhaltens-Zielgerade" und erfasst täglich mit<br />
wenigen Klicks sein Verhalten. Einfachheit bei der<br />
Bewertungsskala 2 und die Gruppendynamik im Team sorgen für<br />
Motivation und Durchhaltevermögen. Das <strong>go21go</strong>-<strong>Coaching</strong><br />
sensibilisiert für kritische Erfolgsfaktoren und liefert einen<br />
starken Impuls zu nachhaltiger Verhaltensänderung.<br />
Die Teammitglieder motivieren und unterstützen sich während des ganzen <strong>go21go</strong>-<strong>Coaching</strong>s<br />
Drei Wochen lang werden so<br />
konkrete Verhaltensweisen<br />
fokussiert und auf spielerische<br />
Weise verändert und eingeübt. Es<br />
entsteht ein effektiver Impuls zu<br />
nachhaltigen Verhaltensänderung.<br />
Gleichzeitig bietet das <strong>go21go</strong>-<br />
<strong>Coaching</strong> weitere Ansatzpunkte für<br />
ergänzende und begleitende<br />
Massnahmen und Programme.<br />
gegenseitig. Die individuellen Verhaltensziele werden laufend visualisiert,<br />
jeder Teilnehmer erhält als persönliches "Benchmarking" ein tägliches<br />
Feedback über erreichte Fortschritte. Zusätzlich unterstützt das <strong>go21go</strong>-<br />
Portal die Teilnehmer mit Wissen, Impulsen, Auswertungen und bietet<br />
Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch.<br />
Datenschutz wird grossgeschrieben. Persönliche Ziele und erfasste Werte sind nur für den<br />
Teilnehmer bzw. sein/ihr Team sichtbar. Das Unternehmen sieht keine individuellen Daten ein. Auf<br />
Wunsch stehen aber anonyme, statistische Auswertungen zur Verfügung. Während des ganzen<br />
<strong>go21go</strong>-<strong>Coaching</strong>s können die Teilnehmer über die Online-Plattform auf weitere themen- oder<br />
programmrelevante Informationen hingewiesen werden.<br />
2 Punkteskala: "0" (Ziel nicht erreicht), "1" (Ziel teilweise erreicht) und "2" (Ziel vollständig erreicht)<br />
<strong>go21go</strong> AG | Holbeinstrasse 34 | 8008 Zürich | 044 422 55 55 | <strong>go21go</strong>@companycenter.ch
Ihre Vorteile mit dem <strong>go21go</strong>-<strong>Coaching</strong><br />
Integration in laufende Trainingsprogramme<br />
� Beliebig integrierbar in die Trainings- und Seminarprogramme<br />
� Programm inklusive Online-Plattform, Kommunikationsmittel, themenrelevante<br />
Informationen nach Wunsch, Schnittstellen-Programme für weitere Massnahmen,<br />
flankierende Massnahmen (Intervision / <strong>Coaching</strong> / Training etc.)<br />
� Unterstützung bei Kick-Off Kommunikation und Abschlussevent (z. B. Impuls-<br />
Veranstaltung mit Gastreferenten)<br />
� Erweiterung oder regelmässige Wiederholung des Programms<br />
� Das Portal im "Look and Feel" Ihres Unternehmens<br />
� Prozesssicherheit: Prozessgestaltung / Kommunikation bleibt bei der Organisation<br />
� Mitgestaltung der Abläufe, des Roll Outs, Erfolgskontrolle<br />
Professionalität der Partner<br />
� Professionelles Partner-Online-Interface<br />
� Sicheres Login / Schnittstelle<br />
� Hohe Datensicherheit und Datenschutz<br />
� Auswertungen und Nutzungsdauer nach Bedarf<br />
� Geschlossene User-Gruppen<br />
� Projektbegleitung durch professionelle Partner<br />
Rentabilität "Return on Training" und wirksames Bildungs-Controlling<br />
� Effiziente Unterstützung der Umsetzung auch nach dem eigentlichen Seminar<br />
� Sicherung der Investition in Training durch wirksame Follow-up-Massnahme<br />
� Attraktives Tool für Mitarbeitende (spielerischer Charakter von <strong>go21go</strong>)<br />
� Mögliche Integration von Schlüsselpersonen als Vorbildfunktion<br />
� Statistische Auswertung der Fortschritte gibt Auskunft über Wirksamkeit des Trainings im<br />
Alltag und gibt Hinweise auf sinnvolle weitere Massnahmen<br />
� Beliebig skalierbarer Einsatz ohne zusätzlichen Personalaufwand (unbeschränkte Anzahl<br />
Teilnehmende am virtuellen <strong>Coaching</strong>)<br />
<strong>go21go</strong> AG | Holbeinstrasse 34 | 8008 Zürich | 044 422 55 55 | <strong>go21go</strong>@companycenter.ch
Wichtigste Vorteile des <strong>go21go</strong>-<strong>Coaching</strong>s für die Anwender<br />
Begleitung nach dem Training<br />
� Fliessender Übergang des Seminars in den Arbeitsalltag<br />
� Einfache Unterstützung für den <strong>Transfer</strong> des Gelernten<br />
� Steigerung des Trainings-Nutzens durch Hilfestellung bei der Umsetzung<br />
� Unterstützung bei der praktischen Anwendung am Arbeitsplatz<br />
� Motivation für die Anwendung des Gelernten durch das <strong>go21go</strong>-<strong>Coaching</strong><br />
� Kontakt mit den anderen Seminarteilnehmern und Feedbacks in der Lerngruppe geben<br />
Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch<br />
Teamspirit<br />
� Stärkt den Zusammenhalt im Team<br />
� Erfahrungsaustausch und Peer-Learning wird gefördert<br />
� Fördert den gesunden Wettbewerb<br />
� Sich messen innerhalb des Teams<br />
� Optional: Teams messen sich innerhalb der Unternehmung<br />
� Optional: Teams messen sich mit Teams aus anderen Unternehmen<br />
<strong>go21go</strong> ist ein Programm, mit dem erwünschte Verhaltensweisen 21 Tage lang angewendet werden.<br />
Laut Psycho-Kybernetiker Prof. Dr. Maxwell Malz (1899 – 1975) können alte Gewohnheiten eher<br />
verändert werden, wenn das neue Verhalten 21 Tage lang angewendet wird (Psycho-Cybernetics,<br />
Prof. Dr. Maxwell Maltz, 1960). Damit die Wirksamkeit von Veränderungen noch nachhaltiger wird,<br />
lohnt es sich, neue Gewohnheiten auch nach 21 Tagen bewusst weiterzuführen oder sie von Zeit zu<br />
Zeit durch Wiederholung des 21 Tage Programms neu zu beleben, falls alte Muster wieder stärker<br />
geworden sind.<br />
<strong>go21go</strong> AG | Holbeinstrasse 34 | 8008 Zürich | 044 422 55 55 | <strong>go21go</strong>@companycenter.ch
Das Team der <strong>go21go</strong> AG<br />
Markus Renevey ist Betriebsökonom FH, Executive Master of <strong>Coaching</strong><br />
(MAS/FHNW) sowie seit 2002 Eigentümer und Geschäftsführer von<br />
<strong>The</strong> <strong>Talk</strong> <strong>Company</strong>, Zürich. Als Coach und Trainer unterstützt er<br />
Führungskräfte in nachhaltiger Leistungsentwicklung, Rhetorik, bei<br />
Führungsfragen sowie in Fragen des Life Managements. Ausserdem ist<br />
er Mentalcoach von Spitzensportlern – u. a. von Swiss Olympic<br />
Athleten.<br />
Guido Weltert ist Betriebsökonom FH, eidg. dipl. Marketingleiter sowie<br />
seit 2007 Miteigentümer und Managing Partner der pik AG, Zürich.<br />
Die pik AG betreibt das Businessportal <strong>Company</strong>Center.com und<br />
veranstaltet Workshops für Führungskräfte und Fachexperten zu den<br />
<strong>The</strong>menbereichen HR, Marketing und Leadership.<br />
Wolfgang Rathert, lic.oec. HSG, ist Gründer und Managing Partner der<br />
pik AG in Zürich. Als Experte für Business Simulationen entwickelt er<br />
seit 1994 mit get-performance.com Trainingsprogramme für<br />
Unternehmen, Trainingsanbieter und Berater.<br />
<strong>go21go</strong> AG | Holbeinstrasse 34 | 8008 Zürich | 044 422 55 55 | <strong>go21go</strong>@companycenter.ch
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