Fotoprotokoll - Wankendorf

Gemeindeentwicklungsstudie/Zukunftsstrategie
für die Gemeinde Wankendorf
- Fotoprotokoll der Bürgerversammlung -
Datum: 15.01.2013
Ort: Schlüters Gasthof, Wankendorf
Protokollführer: Linda Vogt
Teilnehmer: siehe Teilnehmerliste
Partner von

Begrüßung und Ablauf
Frau Bgm. Roßmann begrüßt die Teilnehmer und übergibt das Wort an Frau Müller-
Meernach von der GLC Glücksburg Consulting AG. Frau Müller-Meernach begrüßt im
Namen des Teams der GLC Glücksburg Consulting AG die Teilnehmer und stellt die
Ziele und den Ablauf des Workshops kurz vor.
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Eingangsfragen
Frau Müller-Meernach fasst kurz die Ergebnisse der Eingangsfragen zusammen. So
lebt der größte Teil der Teilnehmer sehr gerne bis gerne in Wankendorf. Die
Antworten zu der Frage „Ich bin ehrenamtlich tätig…“ sind relativ geleichmäßig
zwischen den Antworten sehr stark bis gar nicht verteilt.
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Kurzpräsentation
Wankendorf von Außen betrachtet…
Lage im Städtedreieck: Kiel, Plön und Neumünster
Insgesamt hohe Wohnqualität
(Lage, Landschaft, Vereine)
Demographischer Wandel (rückläufige Bevölkerungszahlen;
mehr Senioren + weniger junge Menschen)
Fehlen eines echten Ortsmittelpunktes
Seniorengerechte Wohnungen vorhanden
Typische Wohngemeinde
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Kurzpräsentation
Wankendorf von Außen betrachtet…
Sehr gute Betreuungsangebote für Kinder
Schulgebäude zu groß oder gerade richtig?
Keine Betreuung für Jugendliche (älter als 10 Jahre)
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Kurzpräsentation
Wankendorf von Außen betrachtet…
Intaktes dörfliches Vereinsleben
Umfassendes Angebot für Sport: Vereine, Plätze, Hallen
Viele Räume für kulturelle und gemeinschaftliche Zwecke
Geringe Auslastung der bestehenden Einrichtungen für die
Dorfgemeinschaft
Nachwuchsmangel für ehrenamtliche
Aufgaben
Zu wenig „Wir-Gefühl“?
Zu groß für ein Dorf – zu klein für eine Stadt?
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Kurzpräsentation
Wankendorf von Außen betrachtet…
Ausreichende Flächen für Gewerbeansiedlungen
Geringes Angebot an qualifizierten Arbeits- und
Ausbildungsplätzen vor Ort
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Arbeitsphase 1
Frau Müller-Meernach erläutert die Methodik der Arbeitsphase 1.
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Arbeitsphase 1
Ergebnisse der Arbeitsphase 1:
Stärken und Schwächen im
Bereich Ortsbild, Wohnen und
Verkehr
Wichtigste Stärken sind:
Die zentrale Lage
Die Natur
Die Infrastrukturangebote
Die Verkehrsanbindung
Wichtigste Schwächen sind:
Der Marktplatz/ das Fehlen
eines Ortskerns
Der Lärm durch die Autobahn
Der öffentl. Nahverkehr
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Arbeitsphase 1
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Arbeitsphase 1
Stärken und Schwächen
im Bereich Natur und
Landschaft.
Stärken und Schwächen
im Bereich Wirtschaft.
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Arbeitsphase 1
Stärken und Schwächen im
Bereich Soziales
Wichtigste Stärken sind:
Das vielfältige Angebot
Die Zusammenarbeit der
Anbieter
Wichtigste Schwächen sind:
Die fachärztliche
Versorgung
Zu wenig Jugendarbeit
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Arbeitsphase 1
Stärken und Schwächen
im Bereich Bildung und
Kultur.
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Arbeitsphase 1
Stärken und Schwächen im
Bereich Dorfgemeinschaft
Wichtigste Stärken sind:
Das gute Vereinsleben
Die vielen Angebote
Wichtigste Schwächen sind:
Das Fehlen eines Wir-
Gefühls/ des
Zusammenhalts
Das passive Verhalten von
Neubürgern
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Arbeitsphase 2
Frau Müller-Meernach erläutert die Fragestellung und die Methodik für die
Arbeitsphase 2.
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Arbeitsphase 2
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Arbeitsphase 2
Frau Müller- Meernach stellt die
Ergebnisse der Arbeitsphase 2:
Entwicklungsziele für Wankendorf
vor.
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Arbeitsphase 2
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Arbeitsphase 2
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Arbeitsphase 2
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Arbeitsphase 2 (Zusammenfassung)
Ziel Maßnahmen
Neugestaltung Marktplatz als Dorfmittelpunkt/
lebendiger Treffpunkt für alle zur Förderung
der Dorfgemeinschaft
Entwicklung zu einem attraktiven Wohnort
Ansiedlung junger Familien
Förderung generationsübergreifender
Wohnprojekte
Öffentl. Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
verbessern
Entwicklung zu einem attraktiven
Gewerbestandort
Ansiedlung von Betrieben
Schaffung von Arbeits- und
Ausbildungsplätzen vor Ort
Gastronomie (Eiscafé, Italiener)
Teilüberdachung
kulturellen Veranstaltungen
Verkehrskonzept
Wochenmarkt
Filmclub, Reiseberichte, Kaffeeklönschnack
Bezahlbare und kleinere Wohnungen
Ausweisung Baugebiete
Gutscheinheft für Neubürger
Altengerechte Wohnanlage
Familienfreundliche Freizeitangebote ausbauen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf stärken
bedarfsgerechte Kinderbetreuung ausbauen
Richtung Städte und am Abend und
Wochenende
innovative Angebote (Schwimmbus) einrichten
Anreize für Arbeitgeber/ Betriebe schaffen
Infrastruktur erhalten und ausbauen
Verkauf Gewerbegrundstücke
Kleingewerbe
Breitbandversorgung verbessern
Anzahl
Nennungen
10
7
7
6
21

Arbeitsphase 2 (Zusammenfassung)
Ziel Maßnahmen
Soziale Angebote erhalten 3
Förderung der Jugendarbeit/ Angebote für
Jugendliche
Förderung Freizeitangebote für Jugendliche:
Freibad, Fahrradsport
Stärkung örtliche Familienhilfe
Jugendpfleger/ -in
Schienenanschluss mit Dorfzentrum Neuer Bahnhof inkl. Café 2
Grundversorgung im Ort erhalten und für das
Umland stärken
Fahrdienst einrichten für umliegende Dörfer
(Einkaufen, Arzt etc.); Finanzierung durch davon
profitierende Firmen
Begegnungsstätte Jung & Alt Im Schulgebäude mit Tauschbörse 1
Ehrenamt stärken 1
Anzahl
Nennungen
3
2
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Abschluss und Ausblick
Frau Müller-Meernach dankt im Namen des Teams von GLC Glücksburg Consulting
AG allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für die engagierte und konstruktive
Mitarbeit.
Frau Roßmann würdigt das Engagement der Bürgerinnen und Bürger. Die
Ergebnisse werden ausgewertet und in der Gemeindeentwicklungsstudie
berücksichtigt.
Die nächsten Termine im Rahmen der Gemeindeentwicklungsstudie sind:
19. Februar: Lenkungsgruppe (nicht öffentlich)
19. März: gemeinsame Sitzung der Lenkungsgruppe und Gemeindevertretung
(nicht öffentlich)
13. Mai: Sitzung der Gemeindevertretung (öffentlich)
Im Anschluss bedankt Frau Roßmann sich bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
und wünscht einen angenehmen Heimweg und einen guten Abend.
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Bewertung des Workshops
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Teilnehmerliste
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Teilnehmerliste
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Teilnehmerliste
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