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44<br />
ANGEBOTENE FUNKTIONEN<br />
IM IT-BEREICH<br />
7.3 Verteilung der Stellenangebote im SAP ® -Software Umfeld auf die Unternehmensbereiche<br />
Im SAP ® -Software Umfeld wurden im ersten Quartal 2008 mit 455 Angeboten 17,1% weniger Stellen ausgeschrieben als<br />
im ersten Quartal 2007. In den gefragtesten Bereichen gab es jeweils weniger Angebote als im Vorjahreszeitraum: Organisation/Koordination<br />
(184; -12%), Systeme/Datenbanken (114; -5,8%), Anwendungsentwicklung (103; -40,5%).<br />
Sonstige Funktionen (25; +13,6%) und IT-Vertrieb (19; +90%) konnten dagegen zulegen.<br />
Diese Zahlen stehen im Widerspruch zu den Meldungen, die wiederholt vom Mangel an Profis für SAP ® -Software sprechen.<br />
Dies führt zu der Frage, ob Mitarbeiter für SAP ® -Software mittlerweile weniger über Stellenanzeigen gesucht werden,<br />
sondern verstärkt über andere Kanäle, wie Beziehungen, Empfehlungen oder Headhunter.<br />
Suchende Bereiche im SAP ® -Software Umfeld<br />
SAP-Profis verzweifelt gesucht<br />
Die Computerwoche schreibt im Januar 2008: Rund 10.000<br />
Spezialisten für SAP-Software fehlen nach Schätzungen von Arbeitsmarktexperten.<br />
Trotzdem haben nur Profis mit aktuellem<br />
Wissen dauerhaft gute Chancen am Arbeitsmarkt.<br />
Wie dringend Beratungshäuser und Konzerne zurzeit qualifizierte<br />
SAP-Profis suchen, erfährt der Mannheimer Personaldienstleister<br />
Hays in seiner täglichen Vermittlungstätigkeit. Auf der<br />
Prioritätenliste ganz oben stehen qualifizierte SAP-Spezialisten,<br />
die in der Lage sind, SAP-Systeme zu implementieren und laufende<br />
Systeme zu betreuen. Stark nachgefragt sind auch SAP-<br />
Profis für die technologische Basis von SAP-Produkten wie Netweaver.<br />
Hays schätzt, dass es im deutschen SAP-Markt rund<br />
10.000 offene Stellen gibt. Neben dem erforderlichen techni-<br />
81 SAP-Profis verzweifelt gesucht, Computerwoche, Ina Hönicke, 23.01.2008<br />
http://www.computerwoche.de/job_karriere/arbeitsmarkt/1853191/, 28. April 2008, 16:30 Uhr<br />
2008<br />
2007<br />
schen Know-how seien vor allem Kommunikations- und Teamfähigkeit,<br />
aber auch Branchen- und Prozesswissen gefragt. Laut<br />
Hays kommen auf jahrelang im R/3-Umfeld tätige IT-Profis große<br />
Probleme zu, wenn sie nicht in die neuen SAP-Technologien einsteigen.<br />
Das gelte vor allem für die IT-Freelancer, die sich nicht<br />
marktkonform weitergebildet hätten. Während nämlich die<br />
Festangestellten gegebenenfalls in einem anderen Bereich des<br />
Unternehmens unterkommen könnten, werde von den Freiberuflern<br />
erwartet, auf dem neuesten Stand zu sein. Dieser Aussage<br />
kann Thorsten Ganzer, staatlich geprüfter Wirtschafts-<br />
informatiker und als freiberuflicher Softwareprofi auf dem<br />
SAP-Arbeitsmarkt tätig, nur zustimmen: „Voraussetzung für den<br />
Erfolg ist in der Tat die permanente Weiterbildung“ 81 .