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die Wirtschaft
Die Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg · 64. Jahrgang Nr. 04 · 27. 01. 2012
Gründungen in Vorarlberg
auf konstant hohem Niveau
In Vorarlberg gründeten Frauen im Vorjahr 45,6 % der Unternehmen· S. 4-5
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2 ·
inhalt
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
themen der Woche 2–6
industrie-konjunktur. Eine Durststrecke
steht bevor, das Wachstum verlangsamt
sich. Dennoch zeigen sich Vorarlbergs Industriebetriebe
verhalten optimistisch, was die
nächste Zukunft betrifft. 6
interessenpolitik 6-12
tourismus mit Generalberater. In Hotellerie
und Gastronomie gibt es jede Menge
Normen und Richtlinien, die eingehalten
werden müssen. Die Fachgruppen unterstützen
ihre Mitglieder bei der Erfüllung dieser
Regeln nun mit einem „Generalberater“. 8
Sicherheitstag der banken. Zweimal jährlich
trifft sich die „Expertengruppe Sicherheitswesen“,
das sind Vertreter der Banken
und der Exekutive, um Erfahrungen und Informationen
in diesem sensiblen Bereich
auszutauschen. 10
Service 21-23
Verluste senken Steuerlast. Einnahmen­
Ausgaben­Rechner können ihre Verluste über
die Anfangsphase hinaus geltend machen. Die
wichtigsten Regeln. 21
arbeiten im urlaub. Darf ein Arbeitnehmer
während seines urlaubs für einen anderen
Arbeitgeber tätig werden? 22
extra 27
bildung und karriere. Qualifizierung wird
in Zukunft noch wichtiger. Das gilt für die
Grundausbildung ebenso wie für die berufliche
Weiterbildung. Ein Überblick über das Angebot
bietet das Sonderthema. ab 27
Besorgniserregende Zustände
kommentar
von Martin Dechant
Bankengeschäfte in Staaten, die von der
Zahlungsunfähigkeit betroffen sind und
der Verlust des Triple A bzw. die damit zusammenhängende
Verpflichtung, höhere
Zinsen zahlen zu müssen, sind selbstverständlich
besorgniserregende Zustände.
Ein sich daraus unter Umständen
ergebender noch restriktiverer Umgang
bei der Kreditvergabe könnte nämlich
sehr wohl die heimische Wirtschaft und
die junge, expansionswillige Wirtschaft
zweifelsohne im Speziellen treffen. Wir
können nur hoffen, dass die vergangene
Woche hier an dieser Stelle veröffentlichte
Einschätzung von Dr. Simma zutrifft, und
die Auswirkungen kaum spürbar sein
werden.
Bei der Versorgung von wachstumswilligen
Unternehmen mit ausreichend
Kapital und der Ausgestaltung von Rahmenbedingungen,
die junges Wachstum
nicht nur ermöglichen, sondern es bewusst
fördern, sehen wir in naher Zukunft ohnehin
schon besonderen Handlungsbedarf.
Wir glauben, dass langfristig vor allem die
konjunkturerhebung
Zahlreiche Unternehmen sind jährlich dazu
verpflichtet, monatlich wesentliche Daten
zur Beobachtung des Konjunkturzyklus an
die Statistik Austria zu übermitteln. Um die
Meldung für die Unternehmen so einfach
wie möglich zu gestalten, werden auf der
Homepage von Statistik Austria unter www.
netquest.at zwei kostenlose elektronische
Meldemedien (der Webfragebogen eQuest/
Web Neu bzw. das PC-Programm e-Quest
Version 2) für eine effiziente und automationsunterstützte
Meldung angeboten.
Da bereits viele Unternehmen ihre
Meldung für die monatliche Konjunkturerhebung
im Produzierenden Bereich auf
Martin Dechant, Vorsitzender
der Jungen Wirtschaft Vorarlberg,
Fa. IKP PR & Lobbying.
Regionen erfolgreich sein werden, die dies
gewährleisten, die jetzt bereits die Basis
für wichtige, unterstützende Maßnahmen
setzen und somit die Weichen für den
Wirtschaftsstandort stellen.
Erfolgreiche Wirtschaftsstandorte werden
sich daher zwangsläufig u. a. auch Themen
wie Gründerfonds oder einer echten
Unterstützung bei der erstmaligen Anstellung
von Mitarbeitern widmen, um eben
nachhaltig dafür zu sorgen, dass externe
Faktoren nicht mit voller Härte zutreffen
und die Unternehmen von morgen perfekte
Rahmenbedingungen vorfinden.
Die Zukunft der Statistikmeldung
ist elektronisch!
elektronischem Wege erstattet, werden
den Unternehmen ab Jänner 2012 erstmals
keine Papierunterlagen mehr übermittelt.
NutzenSiedieseFormdermodernenDatenübermittlung,
um Ihren eigenen Meldeaufwand
zu reduzieren.
Bei Fragen rufen Sie bei Statistik Austria
an! Informationen und den Zugang zum
Fragebogen finden Sie auch auf www.netquest.at.
Für allgemeine Auskünfte steht
Ihnen die Informationshotline von Statistik
Austria unter +43 (1) 71128-7272 bzw.
pk@statistik.gv.at, für technische Fragen
der HelpDesk unter +43 (1) 71128-8009 bzw.
helpdesk@statistik.gv.at zur Verfügung.

zahl der Woche
2.347
Patente
MöSt­Plus: Hohe Kosten,
kaum Mehreinnahmen
Mineralölsteuer (MöSt),
Maut, Kfz-Steuer: Die
Belastungen im Straßengüterverkehr
sind hoch
und haben Auswirkungen
auf die Standortqualität
Österreichs.
Laut Berechnungen der Sparte
Transport und Verkehr in der
Wirtschaftskammer Österreich
betragen die Steuerbelastungen
für schwere Lkw mehr als 660
Mio. Euro pro Jahr. „Das ist eine
der größten Steuerbelastungen
im Land“, betont Spartenobmann
Gerhard Berkmann, der bereits
wurden im vergangenen Jahr in Österreich angemeldet. Damit liegt die
Alpenrepublik im vorderen Mittelfeld der Patentanmeldungen in Europa und
hat immerhin um 6.1 Prozent gegenüber 2010 zugelegt. Spitzenreiter bei den
Anmeldungen in Europa sind übrigens die USA mit 59.089 Patentanmeldungen.
vor zwei Wochen in „Die Wirtschaft“
auf diese Tatsache aufmerksam
gemacht.
Die Erhöhung der MöSt zu Jahresbeginn2011hatderTransportwirtschaft
zwar enorme Mehrkosten
verursacht, dem Staat aber
kaum Mehreinnahmen gebracht.
„Um direkte und indirekte Effekte
korrigiert, betragen die Mehreinnahmen
durch die MöSt nur 108
Mio. Euro. Gleichzeitig kamen für
die Österreicher durch den Rückgang
beim Tanktourismus aber
Mehrbelastungen von 350 Mio.
Euro dazu. Von einem Euro Mineralölsteuer
kommen also nur
30 Cent beim Staat an“, verwies
Berkmann auf eine Studie von
Universitätsprofessor Sebastian
Kummer von der WU Wien.
Eine weitere Erhöhung der
MöSt hätte negative Auswirkungen
wie Professor Kummer er-
Vorarlberg und St. Gallen: Ausbau der
grenzüberschreitenden Zusammenarbeit
Das Vorarlberger Rheintal
und das St.Galler Rheintal
sind Wachstumsregionen. Auf
beiden Seiten sind
die Herausforderungen
dieselben,
vor allem was die
Themenbereiche
Siedlungsflächen,
Nutzung des Lebensraums
und
Verkehrsinfrastruktur
betrifft. Mit dem
Agglomerationsprogramm
Rheintal soll die Zusammenarbeit
intensiviert werden, informierten
Landesstatthalter
Karlheinz Rüdisser und der
St.Galler Regierungsrat Willi
Haag vergangene Woche in St.
Margrethen.
Zur Behebung der Verkehrsprobleme
und Steigerung
der Wirtschaftskraft stellt der
Schweizer Bundesrat rund fünf
Milliarden Euro zur Verfügung.
Die Regionen waren
bis Ende 2011
aufgefordert aufzuzeigen
wie sie ihre
Probleme beheben
wollen. 42 Agglomerationen
bewerben
sich um die Gelder.
Zehn davon – wie die
Agglomeration Rheintal – sind
international. „Wichtig dabei
war die Frage wie Siedlung
und Verkehr in Zukunft wirkungsvoll
koordiniert werden
können“, sagte Regierungsrat
Haag. Das Agglomerationsprogramm
Rheintal ist gleichzeitig
mit den Raumplanungszielen
und Entwicklungsvorstellungen
des Kantons St. Gallen und
des Landes Vorarlberg abgestimmt
und auf beiden Seiten
abgestützt.
Der Kanton St. Gallen und
das Land Vorarlberg haben
im Herbst 2011 gleichlautende
Regierungsbeschlüsse zum AgglomerationsprogrammRheintalgefasst.DieZusammenarbeit
soll in den kommenden Jahren
intensiviertwerden.„AufVorarlberger
Seite hat man mit der vision
rheintal mehr als nur erste
Schritte bezüglich räumlicher
Entwicklung und regionaler Kooperation
unternommen. Diese
Vorarbeiten gilt es nun sinnvoll
in den vermehrt grenzüberschreitenden
Fragestellungen
und in der Weiterentwicklung
des Agglomerationsprogrammes
einzubringen“, betonte
der Landesstatthalter.
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
· 3
Von 1 euro MÖSt kommen nur 30 cent beim Staat an.
rechnet hat: „Eine weitere MÖSt-
Erhöhung in Österreich um fünf
Cent würde zu einer Reduktion der
Staatseinnahmen von 342,42 Mio.
Euro führen. Aus fiskalpolitischen
Gesichtspunkten wäre eine solche
Maßnahme sehr kritisch.“
Verkehr aktuell Präsident Leitl:
Keine weiteren
Belastungen
Vor dem Hintergrund der aktuellen
Spardebatte bezieht
Wirtschaftskammer Österreich-
Präsident Christoph Leitl klar
Stellung gegen weitere Belastungen
der Unternehmer.
„Was auch immer an Belastungsideen
zur Budgetsanierung präsentiert
wird: Wir lehnen die
Erhöhung von Steuern, Abgaben,
Beiträgen oder Lohnnebenkosten
ab. Österreich ist bereits ein Hochsteuer-
und Hochlohnland. Jegliche
Verteuerung von Arbeit - sei
es durch höhere Lohnnebenkosten
oder eine nochmalige Steigerung
der Sozialversicherungsbeiträge
der Selbstständigen, die bereits
2011 und davor kräftig erhöht
wurden - ist kontraproduktiv, in
der Sache nicht gerechtfertigt und
völlig unnötig“, betont der WKÖ-
Präsident.

4 ·
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
Thema
Zahl der Neugründungen
bleibt weiter konstant
Wirtschaftskammer-Präsident
Manfred Rein
fordert bessere
Rahmenbedingungen
für Gründer.
Neues Modell
soll Liquiditätsengpässe
vermeiden.
Die aktuellem Gründerzahlen zeigen
es: Insgesamt wurden im vergangenen
Jahr 992* Gründungen
verzeichnet. Damit bewegen sich
die Gründerzahlen 2011 auf einem
konstant hohen Niveau, trotz eines
leichten Rückganges (minus 75
Gründungen) gegenüber dem Top-
Jahr 2010. Österreichweit wurden
„Es braucht dringendRahmenbedingungen,
um trotz
fordender Zeiten wieder
mehr Gründer zu
motivieren.“
Manfred Rein
insgesamt
28.320 Unternehmen
im Vorjahr
gegründet.
Das sind
um 4,45 Prozent
oder 1.320
Gründungen weniger
als 2010.
Allgemeine Unsicherheit,
durch Währungs- und
Schuldenkrise
Die Gründe für den leichten Rückgang
sieht Rein vor allem in der
allgemeinen Unsicherheit durch
Währungs- und Schuldenkrise sowie
der rückläufigen Wirtschaftsentwicklung.
Als besonders positiv
Zahlen und Fakten - Unternehmensgründungen 2011
ohne selbsständige Personenbetreuer
29.640
28.320
Gründungen
Österreich
1.067
992
Gründungen
Vorarlberg
2010
2011
39,5 % 40,8%
Frauenanteil
Österreich
42,5 %
45,6 %
Frauenanteil
Vorarlberg

der Frauenanteil ist in Vorarlberg auf 45,6% gestiegen.
sieht der WKV-Präsident die hohe
Überlebensdauer der neugegründeten
Unternehmen - knapp 70 Prozent
sind nach fünf Jahren immer
noch erfolgreich am Markt tätig -
sowie den hohen Frauenanteil - mit
45,8 Prozent kann Vorarlberg den
absolut höchsten Wert bundesweit
verzeichnen.
Eine Motivumfrage des Gründerservice
zeigt, dass ein Trend zu noch
mehr Verantwortungsbewusstsein
zu verzeichnen ist. Rund 66% der
Befragten gaben nach den Gründen
einer Selbstständigkeit befragt an,
Hintergrund
„Vor, während und in den ersten Jahren der
Gründungphase steht das Gründerservice der
Wirtschaftskammer Vorarlberg den Neugründerinnen
und Neugründern mit Rat und Tat zur Seite.“
Mag. Christoph Mathis, Leiter Gründerservice WKV
mehr Verantwortung als Unternehmer
einbringen zu wollen. Vor,
während und in den ersten jahre der
Gründung ist das Gründerservice
der Wirtschaftskammer Vorarlberg
wichtigster Ansprechpartner. 2011
wurden vom Team des Gründerservice
967 Beratungen durchgeführt.
Die Anzahl der GS-Veranstaltungen,
Seminare und externen Veranstaltungen
stieg von 18 (2010) auf 26
an. 1.173 Teilnehmerinnen und
Teilnehmer konnten die Veranstalter
dabei zählen. Elektronische
Gewerbeanmeldungen wurden im
Vorjahr 1.179 durchgeführt (+ 3,7%).
Bisher mussten Gründer nach 3 Jahren Nachbelastungen
(Kranken­ und Pensionsversicherung) in 4 Teilbeträgen
innerhalb eines Jahres nachzahlen.
Künftig soll die etwaige Nachzahlung an die SVA zinsenfrei
auf 3 Jahre in 12 Teilbeträgen möglich sein.
Von dem Modell können rund 36.000 Jungunternehmer
profitieren.
Das Modell, das die SVA zwischen 500.000 und 1 Million
Euro kosten soll, soll noch vor dem Sommer gesetzlich
verankert werden.
Neues Modell von WKÖ
und SVA soll Gründer
durch Förderung der Liquidität
entlasten
Für 2012 brauche es dringend
Maßnahmen und Rahmenbedingungen,
um trotz fordernder Zeiten
wieder mehr Gründer zu motivieren
und Jungunternehmern
unter die Arme zu greifen. „Wir
wollen bei der Unterstützung der
Gründer mit gutem Beispiel vorangehen“,
betont Manfred Rein.
Ein gemeinsam mit der Sozialversicherungsanstalt
der gewerblichen
Wirtschaft (SVA) erarbeitetes
Modell für Jungunternehmer
soll künftig zu einer Liquiditäts-
Entlastung in der Aufbauphase
der Jungunternehmer beitragen:
Statt wie bisher drei Jahre nach
der Gründung Nachbelastungen
(Kranken- und Pensionsversicherung)
in vier Teilbeträgen innerhalb
eines Jahres nachzuzahlen,
was auch für erfolgreiche Jungunternehmer
zu Liquiditätsengpässen
führen kann, soll künftig
die etwaige Nachzahlung an die
SVA zinsenfrei auf drei Jahre - in
12 Teilbeträgen - möglich sein.“
„Wir gehen unsicheren Zeiten entgegen,
genaue Vorhersagen sind
nicht möglich. Gerade deshalb ist
die Politik gefordert, jetzt die rich-
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
Unternehmensgründungen 2011 nach Sparten
ohne Personenbetreuer, österreichweit
Transport und Verkehr
5,6 %
Tourismus und
Freizeitwirtschaft
8,3 %
Tourismus
21,9%
Gesamt 100 %
Industrie
2,9 %
© Die Wirtschaft 4/ 2012 Quelle: WKO
· 5
Gewerbe und
Handwerk
38,7 %
Handel
24,2 %
tigen Maßnahmen zu setzen“, fordert
Martin Dechant, Vorsitzender
der Jungen Wirtschaft Vorarlberg
die Politik zum Handeln auf.
Weitere Belastungen der Unternehmer
durch neue Steuern wirken
sich wachstumsgefährdend
aus. Laut Dechant müsse der
Fokus auf den Schuldenabbau und
eine gerecht sowie finanzierbare
Umgestaltung des Pensionssystems
gelegt werden.
Junge Wirtschaft macht
Druck für „GmbH-Light“
Markus Roth, Bundesvorsitzender
der Jungen Wirtschaft,
wünscht sich vom Gesetzgeber
vor allem eine Erleichterung von
GmbH-Gründungen. Eine „GmbH
light“ mit einem geringeren
Stammkapital stehe zwar für 2012
im Regierungsprogramm, aber
„ich habe bis jetzt noch keine konkrete
Zusage gehört, dass unsere
10.000-Euro-GmbH jetzt kommt“,
so Roth. Im Regierungsprogramm
stehe auch die Schaffung eines
rechtlichen Rahmens, der den
jungen Unternehmen mehr Möglichkeiten
geben solle, zu Eigenkapital
zu kommen. „Es müsste
nur mehr umgesetzt werden, vorgenommen
haben sie sich‘s schon
lange, jetzt wäre der richtige
Zeitpunkt“, so der Chef der Jungen
Wirtschaft.

der Frauenanteil ist in Vorarlberg auf 45,6% gestiegen.
sieht der WKV-Präsident die hohe
Überlebensdauer der neugegründeten
Unternehmen - knapp 70 Prozent
sind nach fünf Jahren immer
noch erfolgreich am Markt tätig -
sowie den hohen Frauenanteil - mit
45,8 Prozent kann Vorarlberg den
absolut höchsten Wert bundesweit
verzeichnen.
Eine Motivumfrage des Gründerservice
zeigt, dass ein Trend zu noch
mehr Verantwortungsbewusstsein
zu verzeichnen ist. Rund 66% der
Befragten gaben nach den Gründen
einer Selbstständigkeit befragt an,
Hintergrund
„Vor, während und in den ersten Jahren der
Gründungphase steht das Gründerservice der
Wirtschaftskammer Vorarlberg den Neugründerinnen
und Neugründern mit Rat und Tat zur Seite.“
Mag. Christoph Mathis, Leiter Gründerservice WKV
mehr Verantwortung als Unternehmer
einbringen zu wollen. Vor,
während und in den ersten jahre der
Gründung ist das Gründerservice
der Wirtschaftskammer Vorarlberg
wichtigster Ansprechpartner. 2011
wurden vom Team des Gründerservice
967 Beratungen durchgeführt.
Die Anzahl der GS-Veranstaltungen,
Seminare und externen Veranstaltungen
stieg von 18 (2010) auf 26
an. 1.173 Teilnehmerinnen und
Teilnehmer konnten die Veranstalter
dabei zählen. Elektronische
Gewerbeanmeldungen wurden im
Vorjahr 1.179 durchgeführt (+ 3,7%).
Bisher mussten Gründer nach 3 Jahren Nachbelastungen
(Kranken­ und Pensionsversicherung) in 4 Teilbeträgen
innerhalb eines Jahres nachzahlen.
Künftig soll die etwaige Nachzahlung an die SVA zinsenfrei
auf 3 Jahre in 12 Teilbeträgen möglich sein.
Von dem Modell können rund 36.000 Jungunternehmer
profitieren.
Das Modell, das die SVA zwischen 500.000 und 1 Million
Euro kosten soll, soll noch vor dem Sommer gesetzlich
verankert werden.
Neues Modell von WKÖ
und SVA soll Gründer
durch Förderung der Liquidität
entlasten
Für 2012 brauche es dringend
Maßnahmen und Rahmenbedingungen,
um trotz fordernder Zeiten
wieder mehr Gründer zu motivieren
und Jungunternehmern
unter die Arme zu greifen. „Wir
wollen bei der Unterstützung der
Gründer mit gutem Beispiel vorangehen“,
betont Manfred Rein.
Ein gemeinsam mit der Sozialversicherungsanstalt
der gewerblichen
Wirtschaft (SVA) erarbeitetes
Modell für Jungunternehmer
soll künftig zu einer Liquiditäts-
Entlastung in der Aufbauphase
der Jungunternehmer beitragen:
Statt wie bisher drei Jahre nach
der Gründung Nachbelastungen
(Kranken- und Pensionsversicherung)
in vier Teilbeträgen innerhalb
eines Jahres nachzuzahlen,
was auch für erfolgreiche Jungunternehmer
zu Liquiditätsengpässen
führen kann, soll künftig
die etwaige Nachzahlung an die
SVA zinsenfrei auf drei Jahre - in
12 Teilbeträgen - möglich sein.“
„Wir gehen unsicheren Zeiten entgegen,
genaue Vorhersagen sind
nicht möglich. Gerade deshalb ist
die Politik gefordert, jetzt die rich-
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
Unternehmensgründungen 2011 nach Sparten
ohne Personenbetreuer, österreichweit
Transport und Verkehr
5,6 %
Tourismus und
Freizeitwirtschaft
8,3 %
Tourismus
21,9%
Gesamt 100 %
Industrie
2,9 %
© Die Wirtschaft 4/ 2012 Quelle: WKO
· 5
Gewerbe und
Handwerk
38,7 %
Handel
24,2 %
tigen Maßnahmen zu setzen“, fordert
Martin Dechant, Vorsitzender
der Jungen Wirtschaft Vorarlberg
die Politik zum Handeln auf.
Weitere Belastungen der Unternehmer
durch neue Steuern wirken
sich wachstumsgefährdend
aus. Laut Dechant müsse der
Fokus auf den Schuldenabbau und
eine gerecht sowie finanzierbare
Umgestaltung des Pensionssystems
gelegt werden.
Junge Wirtschaft macht
Druck für „GmbH-Light“
Markus Roth, Bundesvorsitzender
der Jungen Wirtschaft,
wünscht sich vom Gesetzgeber
vor allem eine Erleichterung von
GmbH-Gründungen. Eine „GmbH
light“ mit einem geringeren
Stammkapital stehe zwar für 2012
im Regierungsprogramm, aber
„ich habe bis jetzt noch keine konkrete
Zusage gehört, dass unsere
10.000-Euro-GmbH jetzt kommt“,
so Roth. Im Regierungsprogramm
stehe auch die Schaffung eines
rechtlichen Rahmens, der den
jungen Unternehmen mehr Möglichkeiten
geben solle, zu Eigenkapital
zu kommen. „Es müsste
nur mehr umgesetzt werden, vorgenommen
haben sie sich‘s schon
lange, jetzt wäre der richtige
Zeitpunkt“, so der Chef der Jungen
Wirtschaft.

6 · Industrie ·
„Die heimische Industrie
kommt zunehmend unter
Druck. Wir stehen vor
einer konjunkturellen
Eintrübung. Neue Steuerbelastungen
für die Unternehmen
wäre daher gerade
jetzt fehl am Platz“, betont
Industrie-Spartenobmann
DI Christoph Hinteregger
aufgrund der vorliegenden
Ergebnisse der Konjunkturumfrage
für das vierte
Quartal 2011.
Der „Geschäftsklima-Index“ - Mittelwert
aus der aktuellen Geschäftslage
und der Einschätzung der
Geschäftslage in sechs Monaten
- der Vorarlberger Industrie hat sich
gegenüber dem 3. Quartal 2011 mit
einem Wert von 6,40 um 10,1 %
verschlechtert. Im Vergleich dazu
lag der Wert im 4. Quartal 2010
noch bei 45,10 %. Die Unsicherheit
auf den Finanzmärkten durch
Schulden- und Wirtschaftskrise
sowie die allgemeine rückläufige
Wirtschaftsentwicklung tragen zu
dieser Einschätzung unserer Unternehmer
wesentlich bei.
Aktuell wird die Geschäftslage
von 56 % befragten Unternehmen
als gut, aber von 10 % als schlecht
bezeichnet. Der Saldowert hat sich
damit gegenüber dem 3. Quartal
2011 weiter von 56 % auf 46 %
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
Industriekonjunktur:
Durststrecke steht bevor
verschlechtert. Ähnlich verhält es
sich mit den derzeitigen Auslandsaufträgen.
Von 56 % werden sie
als gut und von 10% als schlecht
bezeichnet. 48 % bewerten den
Auftragsbestand als gut und ebenso
10 % als schlecht. Hier hat sich
der Saldo aus „gut“ und „schlecht“
gegenüber dem letzten Quartal von
56 % auf 38 % reduziert.
Pessimistischer Ausblick
in sechs Monaten
Die Geschäftslage in sechs
Monaten wird noch pessimistischer
gesehen. Nur 3 % erwarten
eine günstigere Geschäftslage
im nächsten halben Jahr, 62 %
eine etwa gleich bleibende und
Statement
36 % eine ungünstigere. Hingegen
positiv wird die aktuelle
Ertragssituation beurteilt: 46 %
sprechen von einer derzeit guten,
47 % von einer durchschnittlichen
und 8 % von einer schlechten Ertragssituation
(Verbesserung des
Saldowertes um 11 % auf 38 %
gegenüber dem 3. Quartal 2011).
Vorausblickend auf die nächsten
sechs Monate wird die Ertragssituation
von79 % als gleichbleibend
und nur von 4 % als besser erwartet.
Wenig erfreulich sind die Aussichten
hinsichtlich des Beschäftigtenstandes
in drei Monaten. 15 %
wollen den Personalstand erhöhen,
ebenso 15 % planen eine Reduktion.
Deutlich optimistischer sind die
2012 steht der österreichischen Wirtschaft ein
schwieriges Jahr bevor. Den Betrieben in dieser
Situation zusätzliche Prügel in den Weg zu legen,
zeugt nicht gerade von wirtschaftspolitischem
Sachverstand. Statt in einer Endlosschleife die
Steuerschraube nach oben zu drehen, müssen jetzt
endlich echte Strukturreformen umgesetzt werden.
Vorschläge gibt es genug, jetzt muss gehandelt
werden.
Einer Erhöhung von Steuern, Abgaben, Beiträgen
oder Lohnnebenkosten steht die Industrie
ablehnend gegenüber. Österreich ist bereits ein
Hochsteuer­ und Hochlohnland. Wer die Daumenschrauben
weiter andreht, gefährdet unseren
Wirtschaftsstandort massiv. Die Politik konnte
bislang die Zweifel über die Bedienbarkeit der
Einschätzungen bei der Produktionstätigkeit
und Produktionskapazität
in drei Monaten: 33 % der
Betriebe rechnen mit einer steigenden
Produktionstätigkeit, 14 % mit
einer abnehmenden. Ähnlich sieht
es bei der Produktionskapazität
aus: 34 % erwarten eine steigende,
15 % eine abnehmende Auslastung
in den nächsten drei Monaten.
Während 16 % mit steigenden
Verkaufspreisen rechnen, glauben
12 % daran, dass sie fallen werden.
An der quartalsmäßigen Umfrage
der Sparte Industrie in der
Wirtschaftskammer Vorarlberg
und der Industriellenvereinigung
haben sich 50 Unternehmen mit
insgesamt 22.744Beschäftigten
beteiligt.
Staatsschulden einiger Länder nicht zerstreuen. Erneuerungsprozesse
bei Verwaltung, Pensionen und
Gesundheit müssen endlich eingeleitet werden und
nachhaltig öffentliche Ausgaben von Bund, Ländern
und Gemeinden eingespart werden, ohne Steuererhöhung
oder neue Steuern. Klare Entscheidungen,
wie sie auch die Wirtschaft trifft, sind jetzt notwendig.Zugleich
müssen wir aber auch Wachstum
mit Investitionen in Zukunftsbereiche wie Bildung,
Forschung, Innovation und Energie fördern. Durch
das Verschieben oder unterlassen der notwendigen
Reformen oder durch permanente Diskussionen
über neue Steuern wird der Wirtschafts­ und Arbeitsstandort
Österreich zunehmend gefährdet.
Spartenobmann di christoph Hinteregger

Mit strategischer Kommunikation und der Konzentration
auf die Units insight – communication – digital
verzeichnete spitzar mit einem Umsatzwachstum von
20 % das erfolgreichste Jahr seit dem Start vor 12 Jahren.
„Speziell der schnell wachsende digitale Bereich
mit Online und Film birgt Chancen, speziell für die
Kommunikation“, sind sich Marco Spitzar und Sergej
Kreibich bewusst.
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
· Werbung · 7
spitzar: insight – communication – digital
Digital Natives auf dem
Vormarsch
2011 verwirklichte die Dornbirner
Kommunikationsagentur
spitzar 15 Online-Auftritte, von
der einfachen Micro-Site bis zur
komplexen internationalen Online-
Plattform. Zusätzlich wurden spezielle
Social Media-Konzepte – vorwiegend
auf facebook – realisiert.
In den kommenden Jahren werden
die Bereiche Online-Kommunikation
und mobiles Marketing
weiter wachsen – auch bei spitzar,
sind die Kommunikationsexperten
überzeugt. Und im spitzar
white camp im CAMPUS Dornbirn
macht man es vor: Einblick
in den Agenturalltag bekommen
„Fans“ auf www.facebook.com/
spitzar. Und neuerdings gibt es
auf der spitzar-Site auch einen
Video-Channel: www.spitzar.com/
tv demonstriert, was für spitzar-
Kunden Kommunikationsalltag
ist: Bewegtbilder, Unternehmensfilme,
Statements und mehr.
Kommunikation braucht
Strategie
„Was bringt Werbung? In herausfordernden
Zeiten wie diesen muss
genau analysiert werden, welche
Kommunikationskanäle angezapft
gehören. Erst durch eine klare
Strategie kann ein zielgerichteter
Kommunikationsmix erstellt
werden“, betont Geschäftsführer
Kreibich. Dazu bedarf es eines
profunden Einblicks in das Unternehmen
des Kunden, aber auch
einer Vertiefung des erforderlichen
Branchen-Know-hows. „Wir nennen
das insight“, so Marco Spitzar:
„Umfassendes Unternehmensverständnis
schafft ein sicheres, strategisches
Fundament für sämtliche
Kommunikationsmaßnahmen. Der
Blick für das große Ganze ist eine
wichtige Basis für erfolgreiche
Kommunikation und somit für den
Erfolg unserer Kunden.“ Zudem erarbeitet
ein Team der besten Köpfe,
das sogenannte insight advisory
board, maßgeschneiderte Konzepte
und gibt eindeutige Empfehlungen
für planvolles und zielgerichtetes
Handeln. Als Grundlage dafür dienen
fundierte Analysen und nicht
zuletzt „insight-Wissen“.
Zudem wurde die Beratungsqualität
durch eine klare Aufgabenverteilung
des mittlerweile
15-köpfigen Teams weiter gesteigert.
Sergej Kreibich erklärt: „Jeder
Kunde hat sein fixes Team. Dieses
besteht immer aus einem Berater,
einem Projektleiter, der für einen
reibungslosen Ablauf sorgt, einem
Designer sowie einem Texter.“
Abgesehen davon ist im spitzar
white camp nichts fix, denn: „Im
Bereich der Kommunikation gibt
es keinen Stillstand. Insbesondere
in unserer schnelllebigen Zeit ist
es ungemein wichtig, aktiv an seiner
Kommunikation zu arbeiten“,
konstatiert Geschäftsführer Spitzar.
Ausgezeichnet klar und
reduziert
Dass bei spitzar auch die Designqualität
alles andere als zu
wünschen übrig lässt, zeigen unter
anderem zwei AdWins für die
Kommunikation des Vorarlberger
Landestheaters: Im Frühjahr 2011
überzeugte das „schwarze T auf
weißem Grund“ in den Kategorien
Corporate Design und Plakat. Marco
Spitzar dazu: „Gute Ideen und
Factbox
2011 in zahlen
umsatzwachstum +20 %
7 gewonnene Pitches, 12 neue Kunden (u.a. THIEN eDrives,
WKV Gewerbe & Handwerk, Eurojobs, asim, Schertler Alge)
über 200 Projekte für rund 30 Kunden
2 AdWins für die Kommunikation des Vorarlberger Landestheaters
15­köpfiges Team: Hohe Beratungs­ und Designqualität
spitzar l strategische kommunikation
Marco Spitzar und Sergej Kreibich
Agenturausrichtung: insight – communication – digital
Branchen: Bau, Finance, Industrie, Öffentliche Institutionen,
Tourismus
Standort: spitzar white camp, CAMPuS Dornbirn
Neu: spitzar TV – spitzar Video­Channel online auf spitzar.com
online
www.spitzar.com
www.facebook.com/spitzar
Marco Spitzar und Sergej kreibich
Konzepte, weitsichtige Strategien
und nicht zuletzt unsere eigene
Reduziertheit sind die Basis für
alles und somit freilich auch für die
grafische Umsetzung. Durch klare
Linien, klare Bilder und eine klare
Sprache erstellen wir unverwechselbare
Profile, mit denen sich unsere
Kunden identifizieren können.“

8 · Tourismus ·
Werden bestimmte Vorgaben nicht
umgesetzt, drohen Sanktionen von
Behörden oder bei Eintritt eines
Schadenfalles der Ausstieg der Versicherung.
Um dies zu vermeiden,
unterstützt der „Generalberater“
mit einem Sicherheitscheck den
Betriebsinhaber in Gastronomie
und Hotellerie in sämtlichen Angelegenheiten,
die gesetzlich vorgeschrieben
werden oder in Normen
und Richtlinien enthalten sind.
Der Generalberater kümmert sich
um die rechtlichen Bestimmungen,
gibt Sicherheitsschulungen
oder übernimmt auch auf Wunsch
die komplette Begleitung. Dadurch
kann sich der Wirt wieder vermehrt
um seine Gäste kümmern und
hat zugleich einen kompetenten
Ansprechpartner in allen gewerberechtlichen
Angelegenheiten.
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
Kümmern Sie sich um Ihre Gäste
statt um gesetzliche Bestimmungen
Normen und Richtlinien gibt es vor allem in der Hotellerie
und Gastronomie mehr als genug. Ein „Generalberater“
soll künftig dafür sorgen, dass der Wirt sich
ausschließlich um seine Gäste kümmern kann.
beratungsleistungen
wahlweise
Fakten
Der „Sicherheitscheck“
deckt u.a. folgende
Bereiche ab:
u Wiederkehrende Prüfungen der
gewerblichen Betriebsanlagen
(§82 GewO)
u Prüfpflichten der technischen
Anlagen
u Gefahrenevaluierung nach
dem ASchG
u Einhaltung Hygienerichtlinien
u Brandschutz
u Baugesetz (§49)
u Schwimmbadtechnik
u Aus­ und Weiterbildung
Bäderpersonal
u Kinderspielplatz
u Explosionsschutz
Erstberatung (4 Std.). weiterführende Begleitung
Die Empfehlungen Beratung
werden dem Betriebsinhaber
mündlich und
schriftlich bekanntgegeben.
Preis bis 50
Betten/100 Sitzplätze:
290 Euro; über 50
Betten: 490 Euro.
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3
Kontakt zum Check
Folgende Ingenieurbüros bieten
den Sicherheitscheck an: Ing. Wolfgang
Huber, Weiler, Köhldorfer,
Lochau, Andreas Ascherl, Hohenweiler.
Der Kontakt erfolgt über
Wolfgang Juri, Fachgruppe Hotellerie
in der Wirtschaftskammer
Vorarlberg: T 05522/305-273, E juri.
„Mit
dem Generalberater
erhalten
Gastwirte und Hoteliers
Unterstützung bei
allen gewerberechtlichen
Angelegenheiten.“
Hans­Peter Metzler, Spartenobmann
Tourismus
wolfgang@wkv.at. Die ersten zwanzig
Betriebe erhalten 50 Prozent
Rabatt auf die Beratungsleistung.
der gewerberechtliche Generalberater bietet Sicherheitschecks für
Gastronomie- und Hotelleriebetriebe an.

Elektrogeräte­Recycling:
Erleichterung für Elektrohändler
Neuerungen im Umgang
mit Alt-Elektrogeräten
bringt die aktuelle Überarbeitung
einer EU-Richtlinie.
Ein wichtiger Punkt für den heimischen
Handel ist die Rücknahmeverpflichtung
von Altgeräten. Die
Richtlinie legt genau fest, welche
Geräte von Elektrohändlern auch
„0:1“, also ohne gleichzeitigen Kauf
eines neuen Gerätes, zurückgenommen
werden müssen.
„Es handelt sich um Kleinstgeräte
mit maximal 25 Zentimeter Kantenlänge,
Kühlschränke und Herde
sindalsodavonausgenommen“,hält
Stephan Schwarzer, Wirtschaftskammer-Abteilungsleiter
für Umwelt-
und Energiepolitik, fest. „Ich
freue mich, dass es gelungen ist, in
dieser für unseren Elektrohandel
so heiklen Frage klare Lösungen
zu finden.“ Neben der Gerätegröße
konnte auch die Größe für verpflichtete
Geschäfte in der Richtlinie
selbst verankert werden. Schwarzer:
„Das gibt Rechtssicherheit, auch
wenn uns die Schwelle mit 400
Quadratmetern noch etwas zu niedrig
ist. Das Allerwichtigste für die
Wirtschaft: Mitgliedstaaten können
diese sogenannte 0:1-Händlersammelpflicht
für Kleinstgeräte durch
ein Sammelsystem ersetzen, das
mindestens genauso effektiv ist.
Das sollte für Österreich jedenfalls
zutreffen“.
Gesamtbilanz zur
Richtlinie gemischt
Positiv ist aus der Sicht der
heimischen Wirtschaft auch, dass
es bezüglich einer gesonderten
„Re-use-Quote“ bei den EU-Entscheidungsträgern
ein Umdenken
gegeben hat: Eine solche Wiederverwendungsquote
ist in der Praxis
nicht handhabbar und bleibt daher
in der Recyclingquote integriert:
„Das hätte die ohnehin schon
umfangreiche Zettelwirtschaft in
der Abfallwirtschaft übermäßig und
Landeslehrlingswettbewerb
Junge Elektrotechniker zeigten ihr Können
55 angehende Elektroinstallationstechniker im 3.
Lehrjahr zeigten vom 9. bis 11. Jänner 2012 im
WIFI Dornbirn ihr Können. Der LWB bestand aus
drei Teilen mit je drei Aufgaben. Diese galt es, in
vier Stunden auszuführen.
Teil 1: elektrotechnische Prüfarbeit auf einer
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
ohne wesentliche Zugewinne für
den Umweltschutz aufgebläht“, so
Schwarzer.
Insgesamt fällt die Beurteilung
dieser EU-Revision durch die heimische
Wirtschaft gemischt aus.
Wichtig ist, dass im Wege des
Versandhandels importierte Ware
in gleicher Weise zu den Recyclingkosten
beiträgt wie die vom
österreichischen Handel abgegebene
Ware – ob die Lösungsansätze der
neuen Richtlinie dafür ausreichen,
bleibt abzuwarten.
Die Vereinfachung des Anhangs
auf 6 statt 10 Elektroaltgeräte-
Kategorien in mehreren Teilschritten
ist grundsätzlich zu begrüßen:
„Einfach wird dies für die Praktiker
in den nächsten Jahren dennoch
nicht. Ab dem Umsetzungsdatum
ändern sich die Verwertungsquoten
und schließlich auch deren Berechnungsgrundlagen
alle drei Jahre“,
kritisiert Schwarzer ein Zuviel an
Änderungen im Elektroaltgerätebereich.
Lochblechtafel u. a. eine Motorwendeschaltung
mit Leitungsverlegung. Hier wurde besonders auf
Maßgenauigkeit und Sicherheit geachtet.
Teil 2: Fehlersuche in einem Installationsplan, u. a.
ein Bad, in diesem waren Fehler eingezeichnet. Hier
galt es, diese Fehler zu finden und zu korrigieren.
Teil 3: Ein Fragebogen mit 10 praxisorientierten
Fragen musste beantwortet
werden, unter anderem eine
Leitungsberechnung.
Sieger wurde tim Mittelberger
(elektro Mittelberger, Götzis) mit
170 Punkten von 175 möglichen,
vor Simon Matt (eWF GmbH,
Frastanz) und Sandro barbisch
(eGd installationsgmbH, dornbirn).
(siehe bild).
Alt­Innungsmeister Wilhelm Beck,
Helmlut Jäger und Thomas Strasser
haben die Aufgaben für den LWB
erstellt und bildeten zusammen mit
Erwin Büchel die Jury bzw. Aufsicht.
Ferdinand Matt und Werner Beiter
haben die Vorarbeiten in den WIFI­
Werkstätten durchgeführt.
·Branchen· 9
Handel-news
Tara­Pflicht:
Vorsicht
Kontrolle!
Nach einer jahrelangen, erfolgreichen
Abwehr durch die Sparte
Handel wurde Ende 2011
doch eine Novelle des Maßund
Eichgesetzes beschlossen,
das u. a. die Verpflichtung zur
„Tarierung“ von Verpackungsmaterialien
ab dem 1.1.2012
vorsieht. Damit darf seit
diesem Zeitpunkt das Verpackungspapier
im Feinkostbereich
nicht mehr mitgewogen
werden – und: Die Behörden
kontrollieren eifrig, ob diese
Vorschrift umgesetzt wird.
Details zur Umsetzung der
neuen Vorschrift:
1. Technische Umsetzung: Wie
bei der Preisermittlung an der
Waage vorgegangen wird,
lässt das Gesetz offen. Deshalb
kommen vor allem folgende
Varianten in Frage:
• Nutzung einer Tara-Ausgleichseinrichtung
• Bei elektronischen Waagen
- mit einem abzuziehenden Gewicht
hinterlegte Tara-Tasten
oder
- die Hinterlegung im Warenwirtschaftssystem
Tara-Eingabewert: Wird statt
einer Tara-Ausgleichseinrichtung
der Waage nach Auflegen
der Verpackung für das lose
Produkt ein Tara-Eingabewert
verwendet, so muss vorab das
abzuziehende Gewicht hinter
eine oder mehrere Tara-Fixtasten
gelegt bzw. im Warenwirtschaftssystem
gespeichert werden.
Um Gewichtsabweichung
einzelner Papiere zu nivellieren,
sollte das durchschnittliche
Gewicht des Papiers durch
die gleichzeitige Wägung einer
ausreichend großen Anzahl
von Verpackungsbogen mit
anschließender Division durch
deren Anzahl bestimmt werden.
Anzeige der Nettoverwiegung
für den Kunden: Dem Kunden
müssen von der Waage alle
wesentlichen Angaben über
den Wägevorgang angezeigt
werden. Infos auf www.wko.
at/vlbg/lebensmittelhandel

10 · Bank & Versicherung ·
Um die Sicherheit im Bankensektor
in Vorarlberg zu
verbessern, wurde bereits
1994 ein interdisziplinäres
Expertengremium gegründet,
welches seit dem zwei
bis drei Mal jährlich zusammenkommt.
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
Vorarlberger Bankensicherheitstag:
Strategien gegen die Kriminaliät
Im Rahmen dieser „Expertengruppe
Sicherheitswesen“ haben Vertreter
der Vorarlberger Wirtschaftskammer,
der Sicherheitsdirektion, allen
Bankensektoren, dem Landeskriminalamt
sowie der Österreichischen
Nationalbank die Gelegenheit zu
einem partnerschaftlichen und intensiven
Erfahrungs- und Informationsaustausch.
Es werden diverse aktuelle Sachthemen diskutiert, mit
dem Ziel die Zusammenarbeit zwischen
Exekutive und Geldinstituten
zu optimieren, die Aufklärung von
Straftaten zu erhöhen bzw. in erster
Linie die Prävention von eben solchen
zu verbessern.
„Die Zusammarbeit
funktioniert in der Praxis
sehr gut.“
Dr. Jodok Simma, Spartenobmann
bankensicherheitstag
Ein Themenfeld war auch der internationale
Bankomatdiebstahl, der in den letzten Monaten
im Osten Österreichs vermehrt beobachtet
worden ist. Die Diebsbanden gehen mit hoher
Sachgewalt vor, sprengen und entreißen die
Automaten und schweißen sie in der näheren
Umgebung auf. Die Gefahr, dass dieses Delikt
auch in den Westen des Landes überschwappt,
ist durchaus gegeben. Ein Präventionsbeamter
des Landeskriminalamtes Niederösterreich
stellte daher die jüngsten Ermittlungsansätze
und möglichen Sicherungsmaßnahmen der
Banken vor.
Dass auch das Design und die Lage einer
Bankfiliale für die Auswahl des Tatortes für den
Räuber entscheidend sein kann, wurde in einem
der bankensicherheitstag diente dem knüpfen und bestärken von Verbindungen zwischen den einzelnen entscheidungsträgern
für eine weitere Fortführung der partnerschaftlichen kooperation.
Die Themenfelder reichen dabei
von verschiedenen Straftaten im
Umfeld Bank bis hin zur Darstellung
kriminalpolizeilicher Phänomene
oder konkreten Sicherheitsmaßnahmen.
In letzter Konsequenz sollen
die gewonnenen Erkenntnisse in
Strategien gegen die Kriminalität
innerhalb der jeweiligen Sektoren
fließen.DerfachlichenVorsitzdieses
Gremiums wird auf mehrere Jahre
vergeben und mit einer 2/3 Mehrheit
der Mitglieder gewählt. Ein
Vertreter der Vorarlberger Banken
führt den fachlichen Vorsitz.
Weitere Vertiefung
Als weitere Vertiefung der Zusammenarbeitin-undaußerhalbder
Expertengruppe wurde nunmehr
der 1. Vorarlberger Bankensicherheitstag
von der Wirtschaftskammer
Vorarlberg, Sparte Bank und
Fachvortrag des Kuratoriums für Verkehrssicherung
dargestellt. Im Rahmen einer groß
angelegten Studie wurden jene Parameter erhoben,
die für die persönliche Risikoanalyse eines
Räubers bestimmend sind. Diese Erkenntnisse
sollen insbesondere bei künftigen Neubauten
von Banken Berücksichtung finden.
Versicherung, in Zusammenarbeit
mit der Sicherheitsdirektion und
dem Landespolizeikommando Vorarlberg
veranstaltet. Gäste und
Vortragende sind sowohl aus dem
Bereich der Bankenwirtschaft als
auch der Polizei geladen worden.
Während der Veranstaltung wurde
insbesondere auf jene Kriminalitätsphänomene
in Vorarlberg Bezug
genommen, die bankrelevant sind.
Zwar erzielen Bankraubdelikte in
der öffentlichen Wahrnehmung und
medialen Berichterstattung stets eine
hohe Aufmerksamkeit, allerdings
sind solche Straftaten glücklicherweise
insgesamt sehr selten und
zudem seit mehreren Jahren in ganz
Österreich rückläufig.
Enge Kooperation
Die hohen Sicherheitsmaßnahmen
im Bankensektor und die hohe
Aufklärungsquote der Polizei machen
einen erfolgreichen Bankraub
zunehmend schwieriger, weshalb
nunmehr auf alternative Methoden
der illegalen Geldbeschaffung
ausgewichen wird, die in Zusammenhang
mit Banken stehen. Als
regelmäßig auftretendes Phänomen
wurde deshalb insbesondere der
sogenannte „Enkel – Neffen – Trick“
bei der Veranstaltung behandelt.
Die Bekämpfung dieser Straftaten
geschieht in enger Kooperation
zwischen Banken und Polizei.

International
export-splitter
Schwerpunkte und
Veranstaltungen
...für Investoren und (Neu)
Exporteure
Spanien: Knüpfen Sie internationale
Kontakte im
Rahmen der weltweiten Leitmesse
der Mobilfunkbranche
„Mobile World Congress
2012 - Redefining Mobile“.
Barcelona, 27.02.-29.02.2012
Ukraine: AWO-Katalogausstellung
bei der Top-
Tourismusmesse in der
Ukraine „KRYM.RESORT.
TOURISM 2012“. Yalta,
29.02.-02.03.2012
...für branchenspezifisch
Interessierte
Mexiko: Präsentieren Sie
Ihr Unternehmen auf dem
go international Österreich-
Stand bei der Green-Tech-
Leitmesse Mittelamerikas
„Green Expo 2012“. Mexico
City, 25.09.-27.09.2012
USA: AWO-Gruppenstand
auf der berühmten New Yorker
Möbelmesse „International
Contemporary Furniture
Fair ICFF“. New York, 19.05.-
22.05.2012
...für Fernmärkte
Äthiopien: AWO-Katalogausstellung
auf der internationalen
Handelsmesse „16th
Addis Chamber International
Trade Fair“. Addis Abeba,
23.2.-29.2.2012
China: AWO-Gruppenausstellung
auf der internationalen
Fachmesse für Baumaschinen,
Baufahrzeuge und
Baugeräte „Bauma China“.
Shanghai, 27.11.-30.11.2012
Motivation zum Export
Starken Rückhalt bei allen Exportschritten
bekommen Österreichs
Unternehmen von der Außenwirtschaft
Österreich (AWO) mit
ihrem weltweiten Netz von über
110 Stützpunkten in mehr als
70 Ländern. Unterstützt werden
Firmen durch ein umfangreiches
Serviceprogramm. „Die drei
Schienen unseres Angebots - Information,
Coaching und Events
- bieten umfassende Lösungen.
Wir liefern Informationen über Geschäftsmöglichkeiten,unterstützen
bei der Suche nach Partnern
und planen gemeinsam mit dem
Unternehmen den Marktauftritt
im Ausland“, erklärt AWO-Leiter
Walter Koren. Geht es etwa im
Bereich Coaching um allgemeine
Fragen der Geschäftsabwicklung,
um Warenbegleitpapiere, um erste
Chancen-Sondierung oder die Auswahl
geeigneter Zielmärkte, sind
die Spezialisten in den Landeskammern
die ersten Ansprechpartner.
Fachspezifische Beratung
Für Fachberatungen zu Exportstrategien,
branchen- und länderspezifischen
Problemstellungen oder
Fragen zu Exportfinanzierung, bis
hin zur Firmengründung im Ausland
stehen die Experten der AWO
in Wien zur Verfügung.
AWO-Meetings
Regelmäßige AWO-Meetings in
den Bundesländern bieten die
Möglichkeit, sich bei den Wirtschaftsdelegierten
über Märkte zu
informieren. Im Hinblick auf die
aktuellen Herausforderungen im
Außenhandel hat die AWO aber
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
rückhalt bei allen exportschritten bekommen Österreichs unternehmen von der außenwirtschaft Österreich.
Die Experten der AWO
begleiten Unternehmen
in neue Märkte – zudem
bietet die Exportoffensive
go-international viele attraktive
Förderungen.
· 11
auch ihr Programm mit Hilfe der
Exportoffensive go-international
ausgebaut. Koren: „Attraktive Förderungen
sollen Unternehmen den
Schritt ins Ausland einfacher und
kostengünstiger machen.“
Fünf Cluster
Die Förderungen sind in fünf Cluster
gegliedert. So werden zum
Beispiel im Cluster 1 „How to do
business abroad“ durch individuelle
Unterstützungsmaßnahmen
und durch geförderte Veranstaltungen
im In- und Ausland KMU
zum Export in Nachbarmärkte motiviert
und besonders qualifizierte
KMU an Fernmärkte herangeführt.
www.go-international.at
Details zum umfangreichen Serviceangebot
der AWO sowie zu den
Förderungen erhalten interessierte
Unternehmen auf
www.wko.at/awo sowie unter
www.go-international.at

12 · Branchen ·
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
Frau in der Wirtschaft präsentiert
zwei spannende Veranstaltungen
Impulsvortrag „Jetzt rede
ich! Selbstsicher und erfolgreich
auftreten“ mit
Marie-Theres Euler-Rolle
Das Beherrschen der Kunst professionellen,
effizienten Auftretens
ist Voraussetzung, um als Unternehmerin
im Wettbewerb zu bestehen.
Als Wirtschaftstreibende sind
Sie immer wieder gefordert, vor
Menschen zu sprechen, Ihr Unternehmen
nach außen wie nach innen
erfolgreich zu repräsentieren, Aufgaben
souverän zu vermitteln und
Zieleklarzukommunizieren.Marie-
Theres Euler-Rolle zeigt, wie´s
geht: in diesem interaktiven Vortrag
erfahren Sie, wie Sie Ihre ganz
persönliche Wirkung weiterentwikkeln,
steigern, stärken und über
begeisternde Auftritte Ihre Unternehmenskommunikation
wirksam
Fachgruppe der Finanzdienstleister
gestalten. Selbstsicherheit, Strategie,
Motivation, Umgang mit seinen
Kompetenzen, Begeisterungsfähigkeit
und eine exzellente sprachliche
Performance – ist das Ziel.
details Marie-theres
euler-rolle ist
Gründerin und Geschäftsführerin
von
amwort, Executive
Trainerin für Public Speaking,
Präsentation und strategische
Kommunikation; Lektorin für Gesprächsführung
und Moderation.
termin: 29. Februar 2012, 19.00
uhr, WIFI Dornbirn
Anmeldung: www.wkv.at/events/
Impulsvortrag_Auftritt
„Werden wir mündige (Medien)­Bürger?“
Auf Einladung der Vorarlberger Finanzdienstleister informierten unabhängige
Experten die 300 Gäste im Altacher KOM über die Situation auf
den Finanzmärkten, Konjunkturaussichten und Zukunftsszenarien.
„Die Vorarlberger Finanzdienstleister erleben die Unsicherheit vieler
Verbraucher. Wichtig ist es ihnen aufzuzeigen, dass es trotz der Krisenstimmung
möglich ist, sicher und rentabel zu investieren“, so Markus
Salzgeber, Obmann der Fachgruppe Finanzdienstleister. „Betroffene sollen
sich von unabhängigen Vermögensberatern vorrechnen lassen wie es
um Währungsverluste und Zinsersparnisse bestellt ist“, rieten Salzgeber
und der stv. Fachgruppen-Obmann Erwin Loretz.
„Die Verunsicherung ist allzu verständlich“, bestätigte auch Referent
Manfred Drennig, Gesellschafter der Privatconsult Vermögensverwaltungsgesellschaft.
Für 2012 müsse das Augenmerk auf die Förderung
des Wachstums gelegt werden. „Ansonsten könnten Länder auf eine
ähnliche Situation wie in Griechenland zusteuern.“ Eine weitere Gefahr:
Die Kreditversorgung der Wirtschaft durch die Banken werde knapper
und teurer, was deren Investitionsfähigkeit schade. Für Anleger bleibe
daher das wichtigste Instrument zur Riskenminimierung, die möglichst
breite Streuung aller Veranlagungen, wichtiger denn je.
„EsgehtumsGeschäft,aberwoistPlatzfürEthik?“Denkanstößeabseits
harter Analysen initiierte Werner Lachmann, Wirtschaftswissenschafter
und Professor. „Die Finanzkrise ist durch das unethische und verantwortungslose
Verhalten der Marktteilnehmer hervorgerufen worden. Die
Unternehmerinnenkongress,
Salzburg
DO, 19. April 2012
10:00: Susanna Fink: „Wirkungsvolles
Selbstmarketing“
13:00: Talk mit Julius Schmalz, Adelheid
Fürntrath-Moretti, Anna Maria
Hochhauser
13:45: Susanne Kleinhenz: „Der Don
Juan Verkäufer“
15:15: Dr. Thomas Müller: „Krisensituationen
& die psycholog. Gesetze“
16:15: Alexandra Meissnitzer: „Sport
und Unternehmertum“
17:45: Dr. Magda Bleckmann: „Die
geheimen Regeln der Seilschaften“
20:00: Abendveranstaltung
FR, 20. April 2012
Betriebsbesichtigungen - Tour 1:
Palfinger und Gössl „Technik und
Tracht“ - Tour 2: Flughafen Salzburg
und Stiegl „Luftraum und Schaum“
- Tour 3: Relax Betten und Festpielhaus
„Bett und Bühne“.
information Beitrag: EuR 75,– zzgl. 20 %
uSt. (EuR 90,– inkl. uSt.)
Kinderbetreuung wird bei Voranmeldung
angeboten. Online
anmeldung: www.unternehmerin.at/kongress
v.l.: Markus Salzmann, Wolfgang baake, dr. Manfred drennig, erwin Loretz,
vorne: Prof. dr. h.c.Werner Lachmann.
Verfolgung des Einzelinteresses ist zwar legitim. Notwendig ist aber eine
Gegenkraft, die langfristiges Denken und Nachhaltigkeit heißen muss.“
Für Wolfgang Baake, ehem. ARD-Journalist und Berater hat der Wirtschaftsjournalismus
als vierte („oder doch erste Gewalt?“) in der Finanzkrise
versagt. „Da droht Standard & Poor‘s den „AAA“-Ländern mit einer
Herabstufung. Und was passiert? Wenig.“ Die Urteile der Ratingagenturen
seien zwar einflussreich, gestaltet sich die mediale Berichterstattung
aber weniger dramatisch, sind deren Botschaften fast banal. Mit dem
Finger auf „den“ Journalismus zu zeigen, reiche aber nicht aus. „Wir sind
mündige Bürger, werden wir mündige Mediennutzer.“

der europäische computerführerschein
(ecdL)
Komplettausbildung inklusive
Zertifizierungsmöglichkeit
Der ECDL bescheinigt Ihnen umfassende
praktische und theoretische
Kenntnisse der Microsoft Office­
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umfassende und praxisorientierte
Vorbereitung auf das internationale
Zertifikat.
zielgruppe
EDV Einsteiger/innen, Büroumsteiger/
innen und Wiedereinsteiger/innen
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Für Neueinsteiger/innen empfehlen
wir den Kurs „PC­Einsteiger/innen“
als Vorbereitung auf diesen Kurs. Die
Kosten werden angerechnet!
inhalt
Modul 1: Grundlagen der Informationstechnologie
Modul 2: EDV­Einführung mit Windows
7
Modul 3: Word Grundlagen
Modul 4: Excel Grundlagen
Modul 5: Access Grundlagen
Modul 6: PowerPoint
Modul 7: Outlook, Internet
Prüfung
Vorbereitung auf die 7 ECDL Prüfungen
beitrag: € 1.460,­ (inkl. Skills­Card
und 7 Tests im Gesamtwert von
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eLearning: € 1.278,dauer:
112 Stunden
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Mo – Do 8:00 – 12:00 uhr
kursnummer: 80111.03
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für kleine und mittlere
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Qualitätsmanagement
teilnehmer/innen
unternehmer/innen und Mitarbeiter/
innen mit Führungsaufgaben, Qualitätsverantwortliche
und Qualitätsleiter/innen
aus Klein­ und Mittelbetrieben
aller Branchen.
Voraussetzungen
Für den Erhalt des Zertifikats wird
eine mindestens einjährige Berufserfahrung
vorausgesetzt. Die Kursteilnahme
ist in jedem Fall möglich.
Beim Erlangen der einjährigen
Berufserfahrung wird das Zertifikat
nachgereicht.
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Sie erlernen das notwendige Wissen,
um Führungsprozesse managen zu
können und sind somit in der Lage,
ein Qualitätsmanagementsystem
gemäß ISO 9001 einzuführen bzw.
weiterzuentwickeln.
inhalt
Modul 1: Management der Führungsprozesse
Modul 2: Management der Geschäftsprozesse
Modul 3: Management der unterstützenden
Prozesse
Abschlussprüfung und Zertifizierung
Die Abschlussprüfung besteht aus
einer theoretischen (Multiple Choice
Test und Fachgespräch) und einer
praktischen Prüfung (Projektarbeit
und Präsentation). Die Zertifizierung
wird von der akkreditierten WIFI
Zertifizierungsstelle nach den Anforderungen
der EN/ISO/IEC 17024
durchgeführt.
kursleitung: procon unternehmensberatung
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beitrag: € 1.985,­ zzgl. € 280,­ Prüfungsgebühr
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Lehrgang
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Welcher Lerntyp bin ich?
Schwierigkeitsgrad einer Fremdsprache
umgang mit Grammatik
Wie verschaffe ich mir genügend
Lernzeit?
und vieles mehr
referent: Carsten Peters
beitrag: kostenlos
dauer: 1,5 Stunden
ort: WIFI Dornbirn
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Mo 18:30 – 20:00 uhr
kursnummer: 16199.03
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Fußpflege
Spezialtechniken
Weiterbildung Spezialtechniken
Diese Veranstaltung ist ein Fortbildungslehrgang
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gleichzeitig eine Vorbereitung auf die
Befähigungsprüfung. Sie erlernen die
verschiedenen Anwendungsmöglichkeiten
der Orthose, der Nagelprothetik
und der Nagelspangen und haben
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Möglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich
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teilnehmer/innen
Fußpfleger/innen
Voraussetzungen
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dem 3. Lehrjahr) oder adäquate Ausbildung
inhalt
Mykosenagelbehandlung mit anschl.
Nagelprothetik
Klebespangen
Orthose
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16 Stunden
ort: WIFI Hohenems
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Mo + Di 9:00 – 17:00 uhr
kursnummer: 73141.03
infos bei
Caroline Bitschnau
T 05572/3894­468
E bitschnau.caroline@vlbg.wifi.at

14 · Gelbe Seiten ·
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
Gelbe Seiten
donnerstag, 2. Februar 2012
termine Firmenbuch
neueintragungen
17.00 – 19.00 uhr, CAMPuS Dornbirn, Patentsprechtag
der Wirtschafts­Standort
Vorarlberg GmbH. Hintere Achmühlerstraße
1
Die Patentanwälte Dr. Ralf Hofmann
bzw. Dr. Thomas Fechner, Feldkirch,
informieren Sie unentgeltlich über
das Patent­, Marken­, Gebrauchsmuster­
und Musterwesen. Eine Anmeldung
ist nicht erforderlich. Informationen
unter: T 05572/55252–0,
E wisto@wisto.at, W www.wisto.at
dienstag, 7. Februar 2012
9.30 – 11.30 uhr in Bregenz, Sprechtage
der Sozialversicherung der gewerblichen
Wirtschaft. Vorarlberger Gebietskrankenkasse,
Heldendankstraße 10
13.45 – 15.15 uhr in Lustenau, Sprechtage
der Sozialversicherung der gewerblichen
Wirtschaft. Gemeindeamt, Rathausstraße
1/Zi. 106
Mittwoch, 8. Februar 2012
9.30 – 11.30 uhr, in Schruns, Sprechtage
der Sozialversicherung der gewerblichen
Wirtschaft. Vorarlberger Gebietskrankenkasse,
Veltlinerweg 5
13.30 – 15.00 uhr in Bludenz, Sprechtage
der Sozialversicherung der gewerblichen
Wirtschaft. Vorarlberger Gebietskrankenkasse,
Bahnhofstraße 12
Für Versicherte und Pensionisten besteht
die Möglichkeit, allfällige unklarheiten
sowohl auf dem Beitragsals
auch auf dem Pensionssektor zu
besprechen und Anträge auf Pensionsleistungen
zu stellen. Es können
Auskünfte über die Krankenversicherung
nach dem GSVG eingeholt sowie
diesbezügliche Rechnungen zur Vergütung
abgegeben werden. Anmeldung
ist nicht erforderlich. Allfällige
unterlagen und Nachweise sowie die
Versicherungsnummer sollten mitgebracht
werden. Informationen: Sozialversicherungsanstalt
der gewerblichen
Wirtschaft, 6800 Feldkirch,
Schloßgraben 14, T 050805­9970,
F 050808­9919, E direktion.VBG@
svagw.at, W www.svagw.at
kyberna GmbH, Vorarlberger Wirtschaftspark 1,
Top 118, 6840 Götzis; Geschäftszweig: ­ die Analyse,
Konzeption und Realisierung von ganzheitlichen und
strategischen IT­Prozessen und von IT­basierenden
Systemen; ­ der Betrieb, die Pflege und die Erweiterung
kompletter IT­Infrastrukturen für Dritte
(Outsourcing); ­ die Realisierung und laufende Durchführung
individueller IT­Lösungen im Kundenauftrag
(Outtasking), die Erbringung von IT­Dienstleistungen
und Telekommunikationsservice; ­ die Entwicklung
und Vermarktung von Businesssoftware und der
Handel mit Hardwareprodukten; ­ Die Gesellschaft
kann im Rahmen des unternehmenszwecks in­ und
ausländische Tochtergesellschaften gründen und
sich an in­ und ausländischen Gesellschaften beteiligen.
– Die Gesellschaft ist zu allen Handlungen,
Geschäften und Maßnahmen berechtigt, die der
Erreichung des Gesellschaftszwecks förderlich
sind; Kapital: € 35.000; GesV vom 30.08.2011;
GF: (A) uwe Riedmann (22.08.1975); vertritt seit
01.12.2011 selbstständig; GS: (B) KYBERNA AG; Einlage
€ 35.000; geleistet € 35.000; – LG Feldkirch,
30.11.2011 – FN 369998s.
WurStkoeniG LiMited, Carpenter Court, 1
Maple Road, Bramhall, Stockport, GBR­SK72DH
Cheshire; Geschäftszweig: Handelsgesellschaft,
Marktfahrer; Kapital: € 1.000; GesV vom
08.09.2011; GF: (A) Viktor Bitner (29.03.1969);
vertritt seit 08.09.2011 selbstständig; STÄNDIGER
VERTRETER: (B) Manuel Vonbank (22.02.1992);
vertritt seit 29.11.2011 selbstständig beschränkt
auf die Zweigniederlassung 001; INLÄNDISCHE
ZWEIGNIEDERLASSuNG: WuRSTKOENIG LIMITED
Zweigniederlassung Österreich, unterbings 1, 6700
Bings; TÄTIGKEIT: Handelsgesellschaft, Marktfahrer;
– LG Feldkirch, 28.11.2011 – FN 369759p.
Viehhandel-export Hermann Pfanner GmbH,
Langegasse 50, 6923 Lauterach; Geschäftszweig:
Handel mit Waren aller Art, insbesondere Viehhandel­Export;
Viehtransport; Kapital: € 35.000;
Erklärung über die Errichtung der Gesellschaft vom
23.11.2011; GF: (A) Hermann Pfanner (31.07.1981);
vertritt seit 30.11.2011 selbstständig; GS: (A) Hermann
Pfanner (31.07.1981); Einlage € 35.000;
geleistet € 35.000; – LG Feldkirch, 29.11.2011 –
FN 371865k.
rhomberg bau Holding GmbH, Mariahilfstrasse
29, 6900 Bregenz; Geschäftszweig: Holdingfunktion,
Vermögensverwaltung, Erbringung von Dienstleistungen;
Kapital: € 36.000; Erklärung über die
Errichtung der Gesellschaft vom 17.11.2011; GF:
(A) DI Hubert Rhomberg (06.12.1967); vertritt seit
03.12.2011 gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer
oder einem Prokuristen; (B) Mag Ernst
Thurnher (13.04.1962); vertritt seit 03.12.2011
gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer
oder einem Prokuristen; GS: (C) Rhomberg Holding
GmbH; Einlage € 36.000; geleistet € 36.000; – LG
Feldkirch, 02.12.2011 – FN 371744h.
kinder campus Höchst GmbH, Industriestraße
1, 6973 Höchst; Geschäftszweig: Kinder Campus
Höchst; Kapital: € 35.000; Erklärung über die Errichtung
der Gesellschaft vom 14.11.2011; GF:
(A) Mag Gerhard Blum (14.09.1954); vertritt seit
06.12.2011 selbstständig; (B) Mag Jasmin Lederer
(03.11.1982); vertritt seit 06.12.2100 selbstständig;
GS: (C) Blum Privatstiftung; Einlage € 35.000;
geleistet € 35.000; – LG Feldkirch, 05.12.2011 –
FN 371616w.
Vorarlberger Übertragungsnetz GmbH, Gallusstraße
48, 6900 Bregenz; Geschäftszweig: Regelzonenführer
– Übertragungsnetz; Kapital: € 35.000;
Erklärung über die Errichtung der Gesellschaft vom
05.12.2011; GF: (A) DI Werner Neyer (11.03.1951);
vertritt seit 07.12.2011 gemeinsam mit einem
weiteren Geschäftsführer oder einem Prokuristen;
(B) DI Johannes Türtscher (25.07.1962); vertritt seit
07.12.2011 gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer
oder einem Prokuristen; GS: (C) Vorarlberger
Energienetze GmbH; Einlage € 35.000;
geleistet € 35.000; – LG Feldkirch, 06.12.2011 –
FN 372302d.
berkmannbals Steuerberatung&buchhaltung
oG, Platz 370, 6952 Hittisau; Geschäftszweig:
Steuerberatung und Buchhaltung; GesV vom
11.11.2011; GS: (A) Reinhard Bals (04.10.1974);
vertritt seit 07.12.2011 selbstständig; (B) Christof
Berkmann (26.03.1975); vertritt seit 07.12.2011
selbstständig; – LG Feldkirch, 06.12.2011 –
FN 371567y.
elektro neyer GmbH, Bahnhofstraße 9, 6700
Bludenz; Geschäftszweig: Elektroinstallationen und
Handel mit Elektrogeräten, Beteiligung an anderen
unternehmen und Übernahme deren Geschäftsführung;
Kapital: € 35.000; GesV vom 02.12.2011 samt
Nachtrag vom 02.12.1011; GF: (A) Mag Roland Neyer
(12.07.1971); vertritt seit 06.12.2011 selbstständig;
(B) Jürgen Neyer (10.05.1976); vertritt seit
06.12.2011 selbstständig; GS: (A) Mag Roland Neyer
(12.07.1971); Einlage € 8.750; geleistet € 8.750; (B)
Jürgen Neyer (10.05.1976); Einlage € 8.750; geleistet
€ 8.750; (C) Ing Wolfram Neyer (08.09.1939);
Einlage € 17.500; geleistet € 17.500; – LG Feldkirch,
05.12.2011 – FN 371866m.
mpGate e.u., Bergstraße 31/Top 8, 6835 Muntlix;
Geschäftszweig: Qualitätsmanagement; INHABER:
(A) Dr Marion Pillwein (30.01.1971); eingetragen; –
LG Feldkirch, 06.12.2011 – FN 372183d.
alexander Muxel consulting e.u., Fritz­Tölsch­
Weg 3, 6830 Rankweil; INHABER: (A) Mag Alexander
Muxel (02.02.1969); eingetragen; – LG Feldkirch,
02.12.2011 – FN 372124t.
raumGespür oG, Rathausplatz 4, 6850 Dornbirn;
Geschäftszweig: Handel mit Objekt­ und Hoteltextilien;
GesV vom 09.12.2011; GS: (A) Eva Middrup
(18.09.1984); vertritt seit 15.12.2011 selbstständig;
(B) Santino Zanghellini (10.01.1974); vertritt
seit 15.12.2011 selbstständig; – LG Feldkirch,
14.12.2011 – FN 372518x.

Firmenbuch
Löschungen
High Q Laser innovation GmbH, Feldgut 9, 6830
Rankweil; FIRMA gelöscht; Verschmelzungsvertrag
vom 22.11.2011; GV vom 22.11.2011; Diese Gesellschaft
wurde als übertragende Gesellschaft mit
der High Q Technologies GmbH (FN 291098k) als
übernehmender Gesellschaft verschmolzen; Sitz der
übernehmenden Gesellschaft in Rankweil; –
LG Feldkirch, 13.12.2011 – FN 318461a.
High Q Laser Sources GmbH, Feldgut 9, 6830
Rankweil; FIRMA gelöscht; Verschmelzungsvertrag
vom 22.11.2011; GV vom 22.11.2011; Diese Gesellschaft
wurde als übertragende Gesellschaft mit
der High Q Technologies GmbH (FN 291098k) als
übernehmender Gesellschaft verschmolzen; Sitz der
übernehmenden Gesellschaft in Rankweil; –
LG Feldkirch, 13.12.2011 – FN 182123d.
High Q Laser Production GmbH, Feldgut 9, 6830
Rankweil; FIRMA gelöscht; Verschmelzungsvertrag
vom 22.11.2011; GV vom 22.11.2011; Diese Gesellschaft
wurde als übertragende Gesellschaft mit
der High Q Technologies GmbH (FN 291098k) als
übernehmender Gesellschaft verschmolzen; Sitz der
übernehmenden Gesellschaft in Rankweil; –
LG Feldkirch, 13.12.2011 – FN 318462b.
Gudeco elektronik Handelsgesellschaft mbH,
Siemensstraße 22, 61267 Neu­Anspach, Deutschland;
FIRMA gelöscht; Die Gesellschaft ist aufgelöst
und gelöscht; – LG Feldkirch, 12.12.2011 –
FN 313846p.
„S’Lokal“ Gastronomie GmbH, Millenniumspark
4, 6890 Lustenau; FIRMA gelöscht; Firma gelöscht
gemäß § 40 FBG infolge Vermögenslosigkeit; –
LG Feldkirch, 20.12.2011 – FN 228218s.
Hütter Hannes GmbH, Schweizerstraße 12b,
6844 Altach; FIRMA gelöscht; Firma gelöscht
gemäß § 40 FBG infolge Vermögenslosigkeit; –
LG Feldkirch, 20.12.2011 – FN 300175i.
drS flexible packaging service gmbh, Millennium
Park 9, 6890 Lustenau; FIRMA gelöscht;
umwandlungsvertrag vom 13.12.2011; GV vom
13.12.2011; umwandlung gemäß § 2 ff umwG
durch Übertragung des unternehmens auf den
Gesellschafter Digital Repro Service GmbH (FN
80505s); Die Gesellschaft ist aufgelöst und gelöscht;
– LG Feldkirch, 15.12.2011 – FN 319809h.
albert Hagen Handels GmbH, Vorachstraße
60a, 6890 Lustenau; FIRMA gelöscht; GV vom
21.12.2011; umwandlung gemäß §§ 2 ff umwG
durch Übertragung des unternehmens auf den Gesellschafter
Wolfgang Markowitz; Die Gesellschaft
ist aufgelöst und gelöscht; Fortführung als nicht
protokolliertes unternehmen; – LG Feldkirch,
27.12.2011 – FN 62134z.
Gasthaus Grabher kG, Battloggstraße 58, 6780
Schruns; FIRMA gelöscht; Die Gesellschaft ist aufgelöst
und gelöscht; – LG Feldkirch, 28.12.2011
– FN 290551g.
cetinkaya oG, Nibelungenstraße 30b, 6845 Hohenems;
FIRMA gelöscht; Die Gesellschaft ist aufgelöst
und gelöscht; – LG Feldkirch, 21.12.2011 –
FN 256481d.
HorniG baubetreuungs- Gesellschaft mbH in
Liqu., Schickengasse 6, 6832 Sulz­Röthis; FIRMA
gelöscht; Löschung infolge beendeter Liquidation; –
LG Feldkirch, 23.12.2011 – FN 166245d.
eGLu besitz GmbH & co keG, untere Messestr.
1, 6850 Dornbirn; FIRMA gelöscht; Die Gesellschaft
ist aufgelöst und gelöscht; – LG Feldkirch,
23.12.2011 – FN 13070x.
net-Software entwicklungsgesellschaft mbH
in Liqu., Russenweg 19, 6850 Dornbirn; FIRMA
gelöscht; Löschung infolge beendeter Liquidation; –
LG Feldkirch, 23.12.2011 – FN 273211g.
Josef Fetz Molkereibedarf, Inhaber Peter Diem,
Kaiserstr. 31, 6900 Bregenz; FIRMA gelöscht; –
LG Feldkirch. 29.12.2011 – FN 12083w.
Sautter beteiligungs GmbH, Gallmiststraße 13,
6800 Feldkirch; FIRMA gelöscht; umwandlungsvertrag
vom 21.12.2011; GV vom 21.12.2011; umwandlung
gemäß §§ 2 ff umwG durch Übertragung
des unternehmens auf den Gesellschafter Sautter­
Privatstiftung (FN 203803k); Die Gesellschaft ist
aufgelöst und gelöscht; – LG Feldkirch, 2.12.2012
– FN 245623k.
Manfred Schwarz GmbH, Suldis 10, 6835 Zwischenwasser;
FIRMA gelöscht; umwandlungsvertrag
vom 03.01.2012; GV vom 03.01.2012; umwandlung
gemäß §§ 2 ff umwG durch Übertragung
des unternehmens auf den Gesellschafter Mag
Manfred Schwarz (14.02.1949); Die Gesellschaft ist
aufgelöst und gelöscht; – LG Feldkirch, 05.01.2012
– FN 372882g.
Parente, Wallenta oG, Ringstraße 23/a, 6830
Rankweil; FIRMA gelöscht; Die Gesellschaft ist
aufgelöst und gelöscht; – LG Feldkirch, 05.01.2012
– FN 213298z.
iFV internationale Finanzsanierungs Vermittlungs
aG, Schmiedgasse 6, 9320 Arbon, Schweiz;
FIRMA gelöscht; Firma gelöscht gemäß § 40
FBG infolge Vermögenslosigkeit; – LG Feldkirch,
04.01.2012 – FN 336767x.
idea Schweißtechnik GmbH & co kG, Bahnhofstraße
9, 6824 Schlins; FIRMA gelöscht; Amtswegige
Löschung; – LG Feldkirch, 04.01.2012 –
FN 308612t.
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
· Gelbe Seiten · 15
Frei textilreinigung kG, Marktstrasse 40, 6971
Hard; FIRMA gelöscht; Die Gesellschaft ist aufgelöst
und gelöscht; – LG Feldkirch, 04.01.2012 –
FN 182397g.
bitschnau Gleit & Schalungstechnik GmbH +
co kG, Gewerbestraße 8, 6710 Nenzing; FIRMA
gelöscht; Die Gesellschaft ist aufgelöst und gelöscht;
– LG Feldkirch, 29.12.2011 – FN 238560z.
„chatandwin“ it services gmbH, Bahnhofstraße
5, 6850 Dornbirn; FIRMA gelöscht; Firma
gelöscht gemäß § 40 FBG; – LG Feldkirch,
02.01.2012 – FN 164157h.
delkof & Pichler Gastro oG, Mariahilfstrasse
29, 6900 Bregenz; FIRMA gelöscht; Vermögensübernahme
gemäß § 142 uGB durch
Andreas Delkof (28.07.1981); Die Gesellschaft ist
aufgelöst; – LG Feldkirch, 05.01.2012 –
FN 318406w.
rengait e.u., Kapfstraße 12, 6800 Feldkirch;
FIRMA gelöscht; – LG Feldkirch, 05.01.2012 –
FN 330364f.
„SattLar‘S“ raumausstattung Moosbrugger
kG, Roßhag 574, 6863 Egg; FIRMA gelöscht;
Vermögensübernahme gemäß § 142 uGB durch
Michael Moosbrugger (30.06.1963); Die Gesellschaft
ist aufgelöst und gelöscht; – LG Feldkirch,
10.01.2012 – FN 214127v.
aSG Holding GmbH, Bühelweg 17, 6714 Nüziders;
FIRMA gelöscht; Firma gelöscht gemäß § 40 FBG; –
LG Feldkirch, 10.01.2012 – FN 293994.
tradebaLL LiMited, Carpenter Court, 1
Maple Road, Bramhall, Stockport, Cheshire SK7
2DH, Großbitannien; FIRMA gelöscht; Amtswegige
Löschung; Löschung aufgrund der Auflösung der
Auslandsgesellschaft; – LG Feldkirch, 11.01.2012 –
FN 323573v.
alpha Plan Grundstücksentwicklungs- und
Verwaltungsgesellschaft mbH, Haus Nr. 13,
6934 Sulzberg; FIRMA gelöscht; Firma gelöscht
gemäß § 40 FBG infolge Vermögenslosigkeit; –
LG Feldkirch, 09.01.2012 – FN 315935k.
bergbahnen bezau Gesellschaft m.b.H. in Liqu.,
Obere, 6870 Bezau; FIRMA gelöscht; Löschung
infolge beendeter Liquidation; – LG Feldkirch,
12.01.2012 – FN 59928f.

„Wir wissen: Fleisch ist nicht gleich Fleisch.
Das beweisen unsere zahlreichen Qualitätszertifikate
und hunderte zufriedene Kunden.“ Stefan Vonach
VORARLBERGER
UNTERNEHMER
SEHEN MEHR
„Vonach ist ein erstklassiger Fachbetrieb, der sich kompromissloser
Qualität verschrieben hat.“ Manfred Rein, WK-Präsident
Fleischverkauf ist Vertrauenssache. Und heute legt der Endverbraucher
immer mehr Wert auf erstklassige Sicherheit und Güte.
Vonach Fleisch hat sich höchster gleichbleibender Qualität verpflichtet.
Und die kommt nicht von ungefähr: eine jahrelange,
partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bauern und Fleischproduzenten
ist genauso Basis zur Qualitätssicherung wie die Tatsache,
dass alle Lieferanten ihre Tiere artgerecht halten und richtig
füttern. Damit diese Qualität auch weiterhin gewährleistet werden
kann, wird am Standort Lauterach kräftig investiert. „Mit
der Betriebserweiterung durch ein Gefrierhaus und ein neues
Hochregallager setzen wir einen wichtigen Schritt in Richtung
Zukunft. Und wir setzen ein Zeichen, dass erstklassige und ehrliche
Qualität mehr denn je geschätzt wird“, erklärt Stefan Vonach,
der den Betrieb in mittlerweile 4. Generation führt. Zu
den zufriedenen Vonach-Kunden zählen Metzgereien und fleischverarbeitende
Betriebe, der Einzelhandel sowie der Gastronomie-
Großhandel. Neben Frischfleisch und speziellen Zuschnitten für
die Herstellung von Speck- und Schinkenspezialitäten liefert das
Unternehmen auch entsprechende Produkte für Themenwochen,
Feiertage, die Grillsaison und andere Anlässe für seine Kunden.
FAKTEN
Josef Vonach Vieh- und
Fleischgroßhandel, Tiefkühllogistik
GmbH & Co KG, Lauterach
Geschäftsführer
Stefan Vonach
Gegründet
1962
Segment
Fleischhandel und -verarbeitung,
Tiefkühllogistik
Vertreten
Vorarlberger Unterland
Besonderheit
Betriebserweiterung, größter Partner
der Vorarlberger Landwirtschaft
Mitarbeiter
45
Kontakt
www.vonach-fleisch.com
office@vonach-fleisch.com
UNTERNEHMER
DER WOCHE
Stefan Vonach
Geschäftsführer
Josef Vonach Vieh- und Fleischgroßhandel,
Tiefkühllogistik
GmbH & Co KG,
Lauterach

18 · Gelbe Seiten ·
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
indexzahlen Jänner bis dezember 2011
• Berechnete und verkettete Indices der Verbraucherpreise
Österreichischer Verbraucherpreisindex
(Ø 2010 = 100) (Ø 2005 = 100) (Ø 2000 = 100) (Ø 1996 = 100) (Ø 1986 = 100) (Ø 1976 = 100) (Ø1966 = 100)
Indexstand Erh.z.gl. Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand
2011 Vorj.mon.
Jänner 101,0 + 2,4 % 110,6 122,3 128,7 168,3 261,6 459,0
Februar 101,7 + 3,0 % 111,4 123,2 129,6 169,4 263,4 462,2
März 102,9 + 3,1 % 112,7 124,6 131,1 171,4 266,5 467,7
April 103,4 + 3,3 % 113,2 125,2 131,7 172,3 267,8 470,0
Mai 103,5(korr.) + 3,3 % 113,3(korr.) 125,3(korr.) 131,9(korr.) 172,4(korr.) 268,1(korr.) 470,4(korr.)
Juni 103,5 + 3,3 % 113,3 125,3 131,9 172,4 268,1 470,4
Juli 103,3 + 3,5 % 113,1 125,1 131,6 172,1 267,5 469,5
August 103,5(korr.) + 3,5 % 113,3(korr.) 125,3(korr.) 131,9(korr.) 172,4(korr.) 268,1(korr.) 470,4(korr.)
September 103,9 + 3,6 % 113,8 125,8 132,4 173,1 269,1 472,2
Oktober 104,0 + 3,4 % 113,9 125,9 132,5 173,3 269,4 472,7
November 104,1 + 3,6 % 114,0 126,1 132,6 173,4 269,6 473,1
Dezember 104,3* + 3,2 % 114,2* 126,3* 132,9* 173,8* 270,1* 474,0*
Mit Jänner 2006 wurde die Berechnung eines eigenen Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex durch das Amt der Vorarlberger Landesregierung eingestellt.
um eine Kontinuität bei der Wertsicherung von vertraglich vereinbarten Beträgen zu gewährleisten, wird der Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex ab Jänner
2006 mit dem Österreichischen Verbraucherpreisindex verkettet und weitergeführt. Diese Werte finden Sie nachstehend:
• Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex (verkettete Indices)
Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex
(Ø 2000 = 100) (Ø 1996 = 100) Ø 1986 = 100) Ø 1976 = 100) (Ø 1966 = 100)
Indexstand Erh.z.gl. Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand
2011 Vorj.mon.
Jänner 122,2 + 2,4 % 130,2 169,8 265,3 463,0
Februar 123,1 + 3,0 % 131,1 171,0 267,2 466,2
März 124,5 + 3,1 % 132,6 173,0 270,3 471,7
April 125,1 + 3,3 % 133,3 173,8 271,6 474,0
Mai 125,2(korr.) + 3,3 % 133,4(korr.) 174,0(korr.) 271,9(korr.) 474,4(korr.)
Juni 125,2 + 3,3 % 133,4 174,0 271,9 474,4
Juli 125,0 + 3,5 % 133,2 173,6 271,4 473,5
August 125,2(korr.) + 3,5 % 133,4(korr.) 174,0(korr.) 271,9(korr.) 474,4(korr.)
September 125,7 + 3,6 % 133,9 174,7 272,9 476,3
Oktober 125,8 + 3,4 % 134,0 174,8 273,2 476,7
November 126,0 + 3,7 % 134,2 175,0 273,5 477,2
Dezember 126,2* + 3,2 % 134,4* 175,3* 274,0* 478,1*
• Berechnete und verkettete Indices der Großhandelspreise
Großhandelspreisindex
(Ø 2010 = 100) (Ø 2005 = 100) (Ø 2000 = 100) (Ø 1996 = 100) (Ø 1986 = 100) (Ø 1976 = 100) (Ø1964 = 100)
Indexstand Erh.z.gl. Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand
2011 Vorj.mon.
Jänner 107,0 + 11,6 % 118,6 130,5 134,4 140,2 186,6 310,7
Februar 108,4 + 12,7 % 120,1 132,2 136,2 142,0 189,0 314,8
März 109,4 + 12,1 % 121,2 133,5 137,4 143,3 190,8 317,7
April 109,6 + 9,5 % 121,4 133,7 137,7 143,6 191,1 318,3
Mai 108,6 + 8,1 % 120,3 132,5 136,4 142,3 189,4 315,4
Juni 109,1 + 8,9 % 120,9 133,1 137,0 142,9 190,3 316,8
Juli 108,9 + 9,3 % 120,7 132,9 136,8 142,7 189,9 316,2
August 107,5 + 6,9 % 119,1 131,2 135,0 140,8 187,5 312,2
September 108,2(korr.) + 6,3 % 119,9(korr.) 132,0(korr.) 135,9(korr.) 141,7(korr.) 188,7(korr.) 314,2(korr.)
Oktober 107,7 + 6,2 % 119,3 131,4 135,3 141,1 187,8 312,8
November 108,1 + 5,5 % 119,8 131,9 135,8 141,6 188,5 313,9
Dezember 107,4 + 3,4 % 119,0 131,0 134,9 140,7 187,3 311,9
• Baukostenindex für den Wohnungsbau
Gesamtbaukosten (ohne Wiener U-Bahn-Abgabe, ohne MWSt)
(Ø 2010 = 100) Erh.z.gl. (Ø 2005 = 100) (Ø 2000 = 100) (Mai 1990 = 100) (Mai 1945 = 100)
2011 Indexstand Vorj.Mon. Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand
Jänner 101,7 + 3,6 % 121,3 138,7 189,7 18.281
Februar 102,1 + 3,7 % 121,8 139,3 190,4 18.352
März 102,1 + 3,3 % 121,8 139,3 190,4 18.352
April 101,8 + 1,8 % 121,4 138,9 189,9 18.299
Mai 102,4(korr.) + 1,7 % 122,2(korr.) 139,7(korr.) 191,0(korr.) 18.406(korr.)
Juni 102,3 + 2,0 % 122,0 139,5 190,8 18.388
Juli 102,4 + 2,1 % 122,2 139,7 191,0 18.406
August 102,7 + 2,3 % 122,5 140,1 191,5 18.460
September 102,6(korr.) + 1,9 % 122,4(korr.) 139,9(korr.) 191,3(korr.) 18.442(korr.)
Oktober 102,5 + 1,8 % 122,3 139,8 191,2 18.424
November 102,3 + 1,6 % 122,0 139,5 190,8 18.388
Dezember 102,4 + 1,5 % 122,2 139,7 191,0 18.406
Weitere Auskünfte: STATISTIKREFERAT, Frau Schöch Marlies, T 05522/305 (DW 332), F 05522/305­123, E schoech.marlies@wkv.at
Im Internet finden Sie uns unter: wko.at/vlbg/→Service→Statistik→Indexzahlen
*vorläufige Zahl

Jahresdurchschnittliche indexerhöhungen 2001 – 2011
Österreichischer Verbraucherpreisindex
(durchschnitt 2010 = 100)
Ø 2011 103,3 + 3,3 %
Österreichischer Verbraucherpreisindex
(durchschnitt 2005 = 100)
Ø 2006 101,5 + 1,5 %
Ø 2007 103,7 + 2,2 %
Ø 2008 107,0 + 3,2 %
Ø 2009 107,5 + 0,5 %
Ø 2010 109,5 + 1,9 %
Ø 2011 113,1 + 3,3 %
Österreichischer Verbraucherpreisindex
(durchschnitt 2000 = 100)
Ø 2001 102,7 + 2,7 %
Ø 2002 104,5 + 1,8 %
Ø 2003 105,9 + 1,3 %
Ø 2004 108,1 + 2,1 %
Ø 2005 110,6 + 2,3 %
Ø 2006 112,2 + 1,4 %
Ø 2007 114,6 + 2,1 %
Ø 2008 118,3 + 3,2 %
Ø 2009 118,9 + 0,5 %
Ø 2010 121,1 + 1,9 %
Ø 2011 125,0 + 3,3 %
Österreichischer Verbraucherpreisindex
(durchschnitt 1996 = 100)
Ø 2001 108,0 + 2,7 %
Ø 2002 109,9 + 1,8 %
Ø 2003 111,4 + 1,4 %
Ø 2004 113,7 + 2,1 %
Ø 2005 116,4 + 2,4 %
Ø 2006 118,1 + 1,5 %
Ø 2007 120,6 + 2,1 %
Ø 2008 124,5 + 3,2 %
Ø 2009 125,2 + 0,5 %
Ø 2010 127,4 + 1,9 %
Ø 2011 131,6 + 3,3 %
Österreichischer Verbraucherpreisindex
(durchschnitt 1986 = 100)
Ø 2001 141,3 + 2,7 %
Ø 2002 143,8 + 1,8 %
Ø 2003 145,8 + 1,4 %
Ø 2004 148,8 + 2,1 %
Ø 2005 152,2 + 2,3 %
Ø 2006 154,4 + 1,4 %
Ø 2007 157,8 + 2,2 %
Ø 2008 162,8 + 3,2 %
Ø 2009 163,7 + 0,5 %
Ø 2010 166,6 + 1,9 %
Ø 2011 172,0 + 3,3 %
Österreichischer Verbraucherpreisindex
(durchschnitt 1976 = 100)
Ø 2001 219,6 + 2,7 %
Ø 2002 223,5 + 1,8 %
Ø 2003 226,6 + 1,4 %
Ø 2004 231,2 + 2,0 %
Ø 2005 236,6 + 2,3 %
Ø 2006 240,0 + 1,4 %
Ø 2007 245,2 + 2,2 %
Ø 2008 253,1 + 3,2 %
Ø 2009 254,4 + 0,5 %
Ø 2010 259,0 + 1,8 %
Ø 2011 267,4 + 3,3 %
Österreichischer Verbraucherpreisindex
(durchschnitt 1966 = 100)
Ø 2001 385,4 + 2,7 %
Ø 2002 392,3 + 1,8 %
Ø 2003 397,7 + 1,4 %
Ø 2004 405,9 + 2,1 %
Ø 2005 415,2 + 2,3 %
Ø 2006 421,2 + 1,4 %
Ø 2007 430,4 + 2,2 %
Ø 2008 444,2 + 3,2 %
Ø 2009 446,5 + 0,5 %
Ø 2010 454,5 + 1,8 %
Ø 2011 469,3 + 3,3 %
Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex
(durchschnitt 2000 = 100)
Ø 2001 102,4 + 2,4 %
Ø 2002 104,4 + 2,0 %
Ø 2003 106,0 + 1,5 %
Ø 2004 108,0 + 1,9 %
Ø 2005 110,5 + 2,3 %
Ø 2006 112,1 + 1,4 %
Ø 2007 114,6 + 2,2 %
Ø 2008 118,2 + 3,1 %
Ø 2009 118,8 + 0,5 %
Ø 2010 121,0 + 1,9 %
Ø 2011 125,0 + 3,3 %
Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex
(durchschnitt 1996 = 100)
Ø 2001 109,2 + 2,4 %
Ø 2002 111,3 + 1,9 %
Ø 2003 113,0 + 1,5 %
Ø 2004 115,1 + 1,9 %
Ø 2005 117,7 + 2,3 %
Ø 2006 119,4 + 1,4 %
Ø 2007 122,0 + 2,2 %
Ø 2008 125,9 + 3,2 %
Ø 2009 126,5 + 0,5 %
Ø 2010 128,9 + 1,9 %
Ø 2011 133,2 + 3,3 %
Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex
(durchschnitt 1986 = 100)
Ø 2001 142,4 + 2,4 %
Ø 2002 145,1 + 1,9 %
Ø 2003 147,4 + 1,6 %
Ø 2004 150,1 + 1,8 %
Ø 2005 153,5 + 2,3 %
Ø 2006 155,7 + 1,4 %
Ø 2007 159,2 + 2,2 %
Ø 2008 164,2 + 3,1 %
Ø 2009 165,0 + 0,5 %
Ø 2010 168,1 + 1,9 %
Ø 2011 173,6 + 3,3 %
Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex
(durchschnitt 1976 = 100)
Ø 2001 222,4 + 2,4 %
Ø 2002 226,7 + 1,9 %
Ø 2003 230,2 + 1,5 %
Ø 2004 234,5 + 1,9 %
Ø 2005 239,9 + 2,3 %
Ø 2006 243,4 + 1,5 %
Ø 2007 248,8 + 2,2 %
Ø 2008 256,7 + 3,2 %
Ø 2009 258,0 + 0,5 %
Ø 2010 262,7 + 1,8 %
Ø 2011 271,4 + 3,3 %
Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex
(durchschnitt 1966 = 100)
Ø 2001 388,1 + 2,4 %
Ø 2002 395,6 + 1,9 %
Ø 2003 401,8 + 1,6 %
Ø 2004 409,2 + 1,8 %
Ø 2005 418,6 + 2,3 %
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
Ø 2006 424,7 + 1,5 %
Ø 2007 434,1 + 2,2 %
Ø 2008 447,9 + 3,2 %
Ø 2009 450,1 + 0,5 %
Ø 2010 458,4 + 1,8 %
Ø 2011 473,5 + 3,3 %
index der Großhandelspreise
(durchschnitt 2010 = 100)
Ø 2011 108,3 + 8,3 %
index der Großhandelspreise
(durchschnitt 2005 = 100)
Ø 2006 102,9 + 2,9 %
Ø 2007 107,1 + 4,1 %
Ø 2008 114,0 + 6,4 %
Ø 2009 105,5 – 7,5 %
Ø 2010 110,8 + 5,0 %
Ø 2011 120,0 + 8,3 %
index der Großhandelspreise
(durchschnitt 2000 = 100)
Ø 2001 101,5 + 1,5 %
Ø 2002 101,1 – 0,4 %
Ø 2003 102,8 + 1,7 %
Ø 2004 107,9 + 5,0 %
Ø 2005 110,1 + 2,0 %
Ø 2006 113,3 + 2,9 %
Ø 2007 117,9 + 4,1 %
Ø 2008 125,5 + 6,4 %
Ø 2009 116,2 – 7,4 %
Ø 2010 122,0 + 5,0 %
Ø 2011 132,2 + 8,3 %
index der Großhandelspreise
(durchschnitt 1996 = 100)
Ø 2001 104,5 + 1,5 %
Ø 2002 104,1 – 0,4 %
Ø 2003 105,9 + 1,7 %
Ø 2004 111,1 + 4,9 %
Ø 2005 113,4 + 2,1 %
Ø 2006 116,7 + 2,9 %
Ø 2007 121,4 + 4,0 %
Ø 2008 129,3 + 6,5 %
Ø 2009 119,7 – 7,4 %
Ø 2010 125,6 + 4,9 %
Ø 2011 136,1 + 8,3 %
index der Großhandelspreise
(durchschnitt 1986 = 100)
Ø 2001 109,0 + 1,5 %
Ø 2002 108,6 – 0,4 %
Ø 2003 110,4 + 1,7 %
Ø 2004 115,8 + 4,9 %
Ø 2005 118,2 + 2,1 %
Ø 2006 121,6 + 2,9 %
Ø 2007 126,6 + 4,1 %
Ø 2008 134,7 + 6,4 %
Ø 2009 124,7 – 7,4 %
Ø 2010 131,0 + 5,0 %
Ø 2011 141,9 + 8,3 %
index der Großhandelspreise
(durchschnitt 1976 = 100)
Ø 2001 145,2 + 1,5 %
Ø 2002 144,6 ­ 0,4 %
Ø 2003 147,0 + 1,7 %
Ø 2004 154,2 + 4,9 %
Ø 2005 157,4 + 2,1 %
Ø 2006 162,0 + 2,9 %
Ø 2007 168,5 + 4,0 %
Ø 2008 179,4 + 6,5 %
Ø 2009 166,1 – 7,4 %
· Gelbe Seiten · 19
Ø 2010 174,4 + 5,0 %
Ø 2011 188,9 + 8,3 %
index der Großhandelspreise
(durchschnitt 1964 = 100)
Ø 2001 241,7 + 1,5 %
Ø 2002 240,8 – 0,4 %
Ø 2003 244,7 + 1,6 %
Ø 2004 256,8 + 4,9 %
Ø 2005 262,1 + 2,1 %
Ø 2006 269,7 + 2,9 %
Ø 2007 280,6 + 4,0 %
Ø 2008 298,7 + 6,5 %
Ø 2009 276,6 – 7,4 %
Ø 2010 290,4 + 5,0 %
Ø 2011 314,6 + 8,3 %
baukkostenindex für den Wohnungsbau
(durchschnitt 2005 = 100)
Ø 2011 102,3 + 2,3 %
baukkostenindex für den Wohnungsbau
(durchschnitt 2005 = 100)
Ø 2006 104,6 + 4,6 %
Ø 2007 109,2 + 4,4 %
Ø 2008 114,9 + 5,2 %
Ø 2009 115,6 + 0,6 %
Ø 2010 119,3 + 3,2 %
Ø 2011 122,0 + 2,3 %
baukkostenindex für den Wohnungsbau
(durchschnitt 2000 = 100)
Ø 2001 102,1 + 2,1 %
Ø 2002 103,7 + 1,6 %
Ø 2003 106,4 + 2,6 %
Ø 2004 111,8 + 5,1 %
Ø 2005 114,3 + 2,2 %
Ø 2006 119,5 + 4,5 %
Ø 2007 124,8 + 4,4 %
Ø 2008 131,4 + 5,3 %
Ø 2009 132,2 + 0,6 %
Ø 2010 136,4 + 3,2 %
Ø 2011 139,5 + 2,3 %
baukkostenindex für den Wohnungsbau
(durchschnitt 1990 = 100)
Ø 2001 139,7 + 2,1 %
Ø 2002 141,9 + 1,6 %
Ø 2003 145,5 + 2,6 %
Ø 2004 152,9 + 5,1 %
Ø 2005 156,3 + 2,2 %
Ø 2006 163,4 + 4,5 %
Ø 2007 170,7 + 4,5 %
Ø 2008 179,6 + 5,2 %
Ø 2009 180,7 + 0,6 %
Ø 2010 186,5 + 3,2 %
Ø 2011 190,7 + 2,3 %
baukostenindex für den
Wohnungsbau nach Maculan
(durchschnitt 1945 = 100) ( ohne
u-bahn-abgabe, ohne MWSt.)
Ø 2001 13.464 + 2,1 %
Ø 2002 13.673 + 1,6 %
Ø 2003 14.027 + 2,6 %
Ø 2004 14.745 + 5,1 %
Ø 2005 15.065 + 2,2 %
Ø 2006 15.750 + 4,5 %
Ø 2007 16.455 + 4,5 %
Ø 2008 17.315 + 5,2 %
Ø 2009 17.420 + 0,6 %
Ø 2010 17.975 + 3,2 %
Ø 2011 18.384 + 2,3 %

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information and business technologie
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(ecdL Start)
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europäischer computerführerschein (ecdL
core)
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Pc Servicetechniker/in
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Word einführungskurs (ecdL Modul 3)
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Sa 8:00 – 11:00 uhr, € 269,­; K.Nr. 80138.03
desktop Publishing-Lehrgang
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22:00 uhr, € 637,­; K.Nr. 32121.03
autocad 4 (Systembetreuer/in)
Dornbirn, 23.2. – 15.3.2012, Di + Do 18:00 –
22:00 uhr, € 614,­; K.Nr. 32140.03
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Manager
Dornbirn, 23.2.2012, Do 18:00 – 20:00 uhr, kostenlos
(Anmeldung erforderlich!); K.Nr: 62160.03
cnc 2 (cnc-Fachmann/Fachfrau)
Dornbirn, 27.2. – 6.6.2012, Termine lt. Stundenplan,
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Gewerbe / Handwerk / tourismus /
Verkehr
nachsticken
Hohenems, 30.1. – 21.3.2012, Termine laut Stundenplan,
€ 1.890,­; K.Nr. 46120.03
textile Grundlagen
HTL­Dornbirn, Februar 2012, Termine laut Stundenplan,
€ 430,­; K.Nr. 46100.03
e-check
Hohenems, 25.2.2012, Sa 8:00 – 17:00 uhr,
€ 250,­; K.Nr. 50192.03
Servierkurs
Hohenems, 6. – 22.3.2012, Di – Do 18:00 – 22:00 uhr,
€ 420,­; K.Nr. 78111.03
rezeptionslehrgang
Dornbirn, 7.3. – 6.4.2012, Mo – Fr 9:00 – 17:00 uhr,
fallweise samstags, € 1.890,­ inkl. Prüfungsgebühr;
K.Nr. 74130.03
ernährung & diätkunde für köche in der
Gastronomie
Hohenems, 13.3.2012, Di 8:00 – 12:00 uhr, € 85,­ ;
K.Nr. 77135.03
www.wifi.at/vlbg WiFi Vorarlberg

Service
Praxistipps für unternehmen
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
Frühere Verluste senken Steuerlast
Ich habe 2010 mit Verlust
bilanziert. Kann ich dies
nun für das Veranlagungsjahr
2011 nutzen?
Lange konnten Einnahmen-Ausgaben-Rechner
ihre Verluste nur
beschränkt steuerlich verwerten.
Lediglich Anlaufverluste, das
sind die Verluste der ersten drei
Kalenderjahre ab Eröffnung des
Betriebes, waren mit Gewinnen
späterer Veranlagungszeiträume
gegenrechenbar.
Auch spätere Verluste
Seit 2007 gehört dies aber der
Vergangenheit an: Nun können
Einnahmen-Ausgaben-Rechner
ihre Verluste über die Anfangsphase
hinaus geltend machen.
Aber auch hier gibt es eine Einschränkung:
Dies gilt nämlich nur
für Verluste, die in den vorangegangenen
drei Jahren entstanden
sind. Für 2012 wären dies also die
Verluste ab 2009.
Vor 2007 entstandene und noch
nicht verwertete Anlaufverluste
Hintergrund
Verluste
bei E­A­Rechnern
Die Einnahmen­Ausgaben­
Rechnung ist ein vereinfachtes
System der Gewinnermittlung,
bei dem nur die Betriebseinnahmen
und die Betriebsausgaben
erfasst werden, die im Kalenderjahr
tatsächlich entweder
bar oder über Bankkonten zuoder
abgeflossen sind.
Der Gewinn oder Verlust eines
unternehmens wird am Jahresende
als Differenz zwischen
der Summe aller Betriebseinnahmen
und der Summe aller
Betriebsausgaben ermittelt.
von Einnahmen-Ausgaben-Rechnern
bleiben zeitlich unbegrenzt
vortragsfähig.
Die Verlustvortragsgrenze gilt
auch für Verluste der Einnahmen-
Ausgaben-Rechner. Sie besagt,
dass Verluste, die in vorangegangenen
Jahren entstanden sind,
nur im Ausmaß von 75 Prozent
des Gesamtbetrages der Einkünfte
abgezogen werden können. Wird
also beispielsweise im Jahr 2011
ein Gewinn von 35.000 Euro erwirtschaftet,
können 26.250 Euro,
also 75 Prozent von 35.000 Euro,
gegengerechnet werden. Damit
sind für 2011 nur 8750 Euro zu
versteuern.
Für Jungunternehmer
Für Unternehmer, die sich vor
Kurzem selbstständig gemacht
haben, ist folgendes interessant:
Für die Finanz ist man schon
ab dem Zeitpunkt Unternehmer,
ab dem die ersten Vorbereitungshandlungen
für die Unternehmensgründung
durchgeführt
werden. Das bedeutet, dass bestimmte
Investitionen, die bereits
vor der Unternehmensgründung
getätigt wurden, steuerlich absetzbar
sind.
Dies setzt aber voraus, dass es
später tatsächlich zu steuerlich
relevanten gewerblichen Einkünften
kommt. Steuerlich relevante
Einkünfte liegen vor, wenn eine
Betätigung zumindest von der
Absicht veranlasst ist, einen Gesamtgewinn
zu erzielen.
Von PC bis Mietvertrag
Ausgaben, die steuerlich geltend
gemacht werden können,
sind beispielsweise solche für
die Adaptierung eines zukünftigen
Geschäftslokals, Kosten für
den Mietvertrag, der Kauf eines
Computers oder Waren- und
Materialeinkauf. Auch Zinsen für
Verbindlichkeiten, die vor der
Betriebseröffnung aufgenommen
wurden, sind Betriebsausgaben,
wenn damit betrieblich veranlasste
Leistungen oder betrieblich genutzte
Wirtschaftsgüter finanziert
werden.
Übrigens: Verluste, die im
vorangegangenen Jahr entstanden
sind, können in den Folgejahren
nur dann als Sonderausgaben
abgezogen werden, wenn sie
durch ordnungsgemäße Buchführung
ermittelt wurden.
Weitere infos
· 21
So unerfreulich Verluste auch sind, in den Folgejahren können sie von
einnahmen-ausgaben-rechnern steuerlich verwertet werden. Foto: WKO
Mag. Christian Sailer
WKV­Steuerservice
T 05522/305 DW 310
E sailer.christian@wkv.at

22 · Service ·
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
rat & tat: Praxistipps für unternehmen
Arbeiten während des urlaubs
Darf ein Arbeitnehmer
während des Urlaubs für
einen anderen Arbeitgeber
arbeiten?
OFFENES VERFAHREN
Bauausschreibung
Ausschreibende Stelle:
Vorarlberger gemeinnützige
Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH
St. Martin-Straße 7, 6850 Dornbirn
TEL 0(043)5572/3805, FAX 0(043)5572/3805-300
Der Urlaub dient der Erholung des
Arbeitnehmers. Der Arbeitnehmer
hat daher im Urlaub alles zu
unterlassen, was dieser Erholung
entgegensteht. Nimmt sich ein
Arbeitnehmer Urlaub, um für einen
anderen Arbeitgeber tätig zu
Offerteröffnung, Leistungsgegenstand und Erfüllungsort:
GRUPPE A: OFFERTERÖFFNUNG AM DIENSTAG, 14. FEBRUAR 2012, 13.30 UHR
• Tiefengründung
• Abbruch-, Erd-, Baumeister- und Kanalisierungsarbeiten
beim BVH Dornbirn – Kaplan-Bonetti-Haus (Wohnheim bestehend aus Neubau –
21 Bewohnerzimmer und div. Nebenräume; Umbau/Sanierung Bestand – 36 Bewohnerzimmer,
zentrale Großküche, Haustechnik, Nebenräume)
• Erd-, Baumeister- und Kanalisierungsarbeiten
beim BVH Nenzing - Sozialzentrum (Neubau: 34 Pflegebetten, Zentralküche,
Multifunktionsraum, Nebenräume; Altbau (Umbau Bestand): 19 Pflegebetten,
Tagesbetreuung, Kapelle, Nebenräume)
• Heizungs- und Sanitärinstallationen
• Lüftungsinstallationen
• Elektroinstallationen
beim BVH Nenzing - Sozialzentrum (Neubau: 34 Pflegebetten, Zentralküche,
Multifunk- tionsraum, Nebenräume; Altbau (Umbau Bestand): 19 Pflegebetten,
Tagesbetreuung, Kapelle, Nebenräume) und beim BVH Dornbirn – Kaplan-
Bonetti-Haus (Wohnheim bestehend aus Neubau – 21 Bewohnerzimmer und
div. Nebenräume; Umbau/Sanierung Bestand – 36 Bewohnerzimmer, zentrale
Großküche, Haustechnik, Nebenräume)
• Gartenanlage
• Asphaltierungsarbeiten
beim BVH 682/ Kennelbach – Waldhäuser II (2 MWH – 23 Wo.)
Angebotsunterlagen:
Die Ausschreibungsunterlagen sind ab Dienstag, den 31. Jänner 2012 erhältlich.
Die Ausschreibungsunterlagen können über das Portal www.ausschreibung.at
heruntergeladen werden bzw. sind in Papierform gegen Erlag der Selbstkosten im
Büro Zimmer Nr. 1.05 in Dornbirn, St. Martin-Straße 7, ausschließlich in der Zeit von
8.00 - 11.30 Uhr erhältlich oder werden nach vorhergehender FAX-Anforderung per
Nachnahme zugesendet.
Das Angebot ist verschlossen mit der Aufschrift „Angebot für..... arbeiten, BVH,
AbgabeterminundUhrzeit“spätestensfünfMinutenvorderAngebotseröffnung,
zu welcher die Anbotsteller Zutritt haben, in der Telefonzentrale abzugeben.
werden, kann diese Handlung als
Treueverstoß gegen den eigenen
Arbeitgeber gewertet werden.
Unser Tipp: Vereinbaren Sie
bereits im Dienstvertrag die Verpflichtung
des Arbeitnehmers,
jede Nebentätigkeit zu melden.
Sie können aber auch jegliche
Nebenbeschäftigung untersagen.
Auch die Vereinbarung eines Konkurrenzverbotes
ist möglich.
Entlassung möglich
Verstößt ein Arbeitnehmer gegen
das Konkurrenzverbot oder
ein Nebenbeschäftigungsverbot,
riskiert er eine Entlassung. Ob
die Voraussetzungen für eine Entlassung
erfüllt sind, ist jedoch in
jedem Einzelfall zu prüfen.
Übt der Arbeitnehmer unzulässigerweise
trotz dieser Vereinba-
rung eine Nebenbeschäftigung
im Urlaub aus und erleidet er
einen Arbeitsunfall oder erkrankt
er aufgrund der Nebentätigkeit,
wird der Urlaub beim eigentlichen
Arbeitgeber nicht unterbrochen.
Der Urlaub gilt jedenfalls als
konsumiert.
Weitere infos
Dr. Markus Kecht
WKV­Rechtsservice
T 05522/305 DW 322
E kecht.markus@wkv.at
zeit für Hobbys: Ja. Für andere arbeitgeber tätig werden: nein. im urlaub
soll sich der arbeitnehmer erholen – und nicht für andere unternehmen
arbeiten. Foto: WKO

Durch die gewohnte
Bedienung und die vertraute
Benutzeroberfläche
muss sich der AutoCAD®
Anwender nicht umstellen
und kann sofort mit
ZWCAD arbeiten.
Bekannte internationale Unternehmen
wie Siemens, Panasonic
und Sony Ericsson vertrauen
auf ZWCAD, aber auch
zahlreiche Firmen in Vorarlberg
setzen auf die leistungsstarke
und zuverlässige DWG/DXF Alternative.
Die enorme Kosteneinsparung
verbunden mit der
gewohnten Bedienung ist für viele
Betriebe ein wesentlicher Grund
für den Wechsel zu ZWCAD.
Weltweit gibt es derzeit mehr
als 180.000 Anwender in 80
Ländern. Die Software ist in 15
Sprachen erhältlich, darunter
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
· Werbung · 23
ZWCAD: die kosteneffektive,
DWG-kompatible CAD-Alternative
Deutsch, Englisch, Französisch,
Italienisch, Spanisch, Russisch,
Chinesisch und Japanisch.
Die IBS-CAD-Solutions ist
Anbieter von wirtschaftlichen
CAD-Alternativen und der Partner
des Softwareherstellers
ZWSOFT im deutschsprachigen
Raum. Sie vertreibt ZW-
CAD direkt und über Reseller
in D,A,CH,LIE und Südtirol.
Darüber hinaus bieten wir
Schulung und Support an:
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24 ·
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
unternehmen
Firmennews
Künz goes America
Die Hans Künz GmbH, mit
Sitz in Hard, zählt seit Jahren
zu den führenden Herstellern
schienengebundener Containerkrane
für Bahnterminals
und Binnenhäfen. In Europa
ist Künz mit diesen Produkten
klarer Marktführer. Mit dem
Verkauf von fünf großen Bahnkranen
für ein neues Terminal
in North West Ohio gelang
dem Unternehmen Mitte 2009
der Markteintritt in den USA.
Kurz danach konnte Künz die
Stadt New York als Kunden
gewinnen, für die derzeit vier
Containerkrane in Produktion
sind. Jetzt erhielt Künz Folgeaufträge
über insgesamt
fünf Krane für zwei weitere
Standorte.
Nachdem der erste Auftrag
für CSX in North West Ohio
ein voller Erfolg war, erhielt
Künz nunmehr zwei weitere
Bestellungen des Transportunternehmens.
Bis Ende 2012
werden drei Containerkrane in
Columbus, Ohio, in der Nähe
des ersten Standorts, installiert.
Neben den Kranen für CSX
sind derzeit auch Anlagen für
das New York Department of
Sanitation in Produktion. Es
geht um jeweils zwei Containerkrane
an zwei Standorten.
Diese Anlagen verladen Müllcontainer
mit dem Müll der
Stadt New York auf Schiffe.
Mehr Informationen:
www.kuenz.com
der zunftvorstand,zunftmeisterWolfgang
Marte,
di.Johannes Wilhelm
und Harald
kerber mit den
neuen Mitgliedern,
di.Hubert
dünser (hl.), Stefan
Lampert, andreas
nagel und
thomas kathan
(alle vorne)
Handwerkerzunft Götzis
feiert 301. Zunfttag
Am Dreikönigstag 2012 feierte
die Handwerkerzunft Götzis ihren
alljährlichen Zunfttag.
In dem von Pfarrer Toni Oberhauser
zelebrierten Gottesdienst in der Alten
Kirche, gedachte man dem letzten
Jahr verstorbenen Zunftbruder Albert
Fleisch.
Anschließend begrüßte Zunftmeister
Wolfgang Marte im Pfarrsaal die
zahlreich gekommenen Mitglieder
der Handwerkerzunft zur Generalversammlung
und eröffnete diese wie
gewohnt „vor offener Lad“. Eine besondere
Aufgabe des Zunftmeisters waren
wieder zahlreiche Ehrungen, die er mit
großer Freude vornahm. Für 25 Jahre
Mitgliedschaft konnten Bell Bruno,
Herburger Martin, Seebacher Gerhard,
Summer Armin und Widmann Kurt
ausgezeichnet werden, für 40 Jahre
waren dies Baldauf Werner und
Marte Gerhard. Für 50jährige Treue
wurden Schneider Annelies, Koch
Bertwin und Pirker Volkmar geehrt
und für 60 Jahre durften Oberhauser
Armin und Widmann Oswald eine
Ehrung entgegennehmen. Nachdem
der Zunftmeister wieder vier
neue Mitglieder bei der Handwerkerzunft
Götzis willkommen heißen
durfte, beträgt der aktuelle Mitgliederstand
201.
Als Referent konnte Dr. Franz-
Josef Köb gewonnen werden, der
die Anwesenden mit einem Vortrag
zum Thema „Warum wir zu viel
Stress und zu wenig Zeit haben“
fesselte. Auch Bürgermeister LAbg
Werner Huber ergriff das Wort
und gratulierte den Geehrten zu
ihrer Treue und bedankte sich bei
der Handwerkerzunft für die gute
Zusammenarbeit. Abschließend bedankte
sich der Zunftmeister bei den
Anwesenden für ihr Erscheinen und
beiderGemeindemusikGötzisunter
der Leitung von Donat Kummer, die
diesen Zunfttag musikalisch hervorragend
begleiteten.
Am Abend wurde dann im Pfarrsaal
der „Zunfthock“ abgehalten. Bei
bester musikalischer Unterhaltung
durch die „Partyjäger“ und kulinarischen
Genüssen, zubereitet vom
Team „Kult“, feierten an die 70
Zunftmitglieder und ihre Freunde
bis spät in die Nacht.
Hypo bündelt Immobilien­ und Leasinggeschäft
Die Hypo Landesbank Vorarlberg
hat ihre beiden Gesellschaften Hypo
Immobilien GmbH und Hypo Süd-
Leasing GmbH in einer Gesellschaft
zusammengeführt. Hauptfirmensitz
der neuen Hypo Immobilien & Leasing
GmbH ist unverändert das Hypo
Office Dornbirn. Geschäftsführer sind
Wolfgang Bösch und Peter Scholz.
Mit der Hypo Immobilien &
Leasing GmbH wurde das gesamte
österreichische Leasing- und Immobiliengeschäft
der Hypo Landesbank
Vorarlberg in einer Gesellschaft ge-
bündelt. Die Leistungspalette reicht
vom Immobilienmakler, über Liegenschaftsbewertung,Baumanagement,
Objektmanagement und Hausverwaltung
bis hin zu Finanzierungslösungen
mit Kfz-, Mobilien- und
Immobilienleasing. „Das bedeutet
für unsere Kunden ganzheitliche
Leasingberatung und Immobilienbetreuung
durch ein erfahrenes, Expertenteam
in enger Kooperation mit der
Bank“, erklärt Geschäftsführer Wolfgang
Bösch, bislang Geschäftsführer
der Hypo Immobilien GmbH.
„Neben Vorarlberg bearbeiten wir
auch den Schweizer Markt und bieten
unsere Dienstleistungen in ganz
Österreich an“, berichtet Geschäftsführer
Peter Scholz. In Wien betreibt
die Hypo Immobilien & Leasing
GmbH weiterhin einen separaten
Standort.
Das Geschäftsvolumen der Hypo
Immobilien & Leasing GmbH beläuft
sich im Leasingbereich aktuell
auf rund 370 Mio Euro der Immobilienbereich
umfasst Objekte im Wert
von über 100 Millionen Euro.

An den zwei Messetagen finden
Brautpaare alles für die schönsten
Tage im Leben. Die landesweite
Hochzeits- und Eventmesse
in Dornbirn überzeugt mit
kompetenten Ausstellern wie
Brautausstatter, Hochzeitsplaner,
Juweliere, Floristen, Caterer,
Reiseanbieter und vielen mehr.
„Nach der erfolgreichen Teilnahme
an der letztjährigen ‚Hochzeit
& Event’-Messe sind wir heuer
wieder gerne dabei, um in un-
Noch bis 29. Februar kann sich
bei der Liechtensteinischen
Industrie­, Handels­ und Gewerbeausstellung
LIHGA melden, wer
bei der Ausstellung vom 1. bis 8.
September im Schaaner Industriegebiet
Riet dabei sein möchte.
Das Interesse ist bisher sehr erfreulich.
Bereits 5 Wochen vor Eingabefrist
für LIHGA­Aussteller kann
Günther Wohlwend ein erfolgreiches
Zwischenfazit ziehen: „Der
Rücklauf ist sehr erfreulich. Weit
mehr als die Hälfte der Ausstellerfläche
ist besetzt.“ Günther
Wohlwend freut sich darüber,
dass der Mix an Produkten und
Dienstleistungen unter den rund
200 erwarteten Ausstellern wieder
sehr gut ist.
Die Neuerungen aus dem Jahr
2010 wie zum Beispiel die neue
Messedauer von Samstag bis
Samstag oder der Bankomat im
Eingangsbereich, werden beibehalten.
mittelbarem Kontakt mit den
Kunden unser Portfolio für den
Eventbereich zu präsentieren“,
berichtet Harald Otti von komitee
MO eventservice. Ebenfalls zum
zweiten Mal als Ausstellerin mit
dabei ist Hochzeitsplanerin Barbara
Kowalke: „Die ‚Hochzeit &
Event‘ gefällt mir sehr gut - vor
allem die Atmosphäre in der Halle.
Zudem fühle ich mich von der
Messe Dornbirn als Organisator
gut betreut.“
LiHGa 2012
Vom starken Franken profitieren
Liechtenstein Marketing
und Südtirol
Die neugegründete Liechtenstein
Marketing, die Liechtenstein als
Wirtschaftsstandort und Tourismusdestination
im Ausland vermarktet,
wird sich an der LIHGA
der Öffentlichkeit vorstellen. Als
Gastland präsentiert sich Südtirol
mit all seinen Facetten.
Ab 1. September 2012 trifft sich
die Region wieder an der LIHGA.
Dies ganz nach dem Motto von
Liechtensteins Wirtschaftsminister
Martin Meyer, der anlässlich
der LIHGA 2010 sagte: „Die LIHGA,
eine Herzensangelegenheit, ein
Stück Liechtenstein.“ Deshalb: Die
Bewerbung für den Messeauftritt
bis am 29. Februar eingeben.
Formular und weitere infos:
VIWA – Vereinigung inländischer
Wirtschaftsförderung Aktiengesellschaft,
FL­9487 Bendern, Telefon
+423 377 45 43, Telefax +423 377
45 30, E­Mail info@lihga.li oder
www.lihga.li.
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
· Messen in der Region · 25
Zweite „Hochzeit
& Event“- Für die
schönsten Tage
Nach der erfolgreichen Premiere 2011 startet die
„Hochzeit & Event“ in die zweite Runde. Am 4. und
5. Februar wird die Messe Dornbirn wieder zu dem
Treffpunkt für alle Heiratswilligen in der Vier-Länder-
Region.
Um das Messeangebot für die
Besucher noch attraktiver zu
machen, gibt es zudem zahlreiche
Highlights. Dazu gehört u.a.
eine faszinierendeModeschau.Mehrmals
täglich setzen die Models
der bekannten Team-Agentur die
neuesten Hochzeits- und Festmodetrends
gekonnt in Szene.
Im Foyer der Halle 13/14 sorgen
Live-Bands wie „Welcome“, „All
Right Guys“, „The Souljackers“
oder „Roadwork“ für die passende,
musikalische Stimmung.
Umfangreiche Informationen erhalten
die Besucher zudem bei diversen
Vorträgen und Seminaren
in der Halle 12a.
Im Rahmen der 2.„Hochzeit &
Event“ gibt es auch ein Gewinn-
spiel mit hochwertigen Preisen,
über die sich sicher nicht nur
Brautpaare freuen würden. Zahlreiche
Aussteller haben sich
bereit erklärt attraktive Gewinne
bereitzustellen. Als Hauptgewinn
locken dabei Fluggutscheine
für zwei Personen von
Intersky. Aber auch eine spezielle
Wohlfühlnacht im Genießer
und Kuschelhotel Gams, ein
Hochzeits-Catering von komitee
MO eventservice, eine „Dinner &
Casino Night“ für zwei Personen
vom Casino Bregenz und einiges
mehr, gibt es zu gewinnen.
Tatjana Schmid,
Projektleiterin
T 05572 305­409
E tatjana.schmid@
messedornbirn.at
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Wissen ist für immer
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Marketing­Experte
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Wo im Web „tummelt“ sich meine
Zielgruppe und wie kann ich sie
erreichen? Der WIFI-Diplomlehrgang
„Online Marketing“ liefert
grundlegende Einblicke in die
effektive Marktbearbeitung im
weltweiten Netz.
Inhalt des Lehrgangs
• Grundlagen Online Marketing
• Die eigene Internet-Präsenz
• Suchmaschinen Marketing
• Bannerwerbung, Affiliate Marketing
• Social Media Marketing und
Public Relations
• eCommerce und eShopping
• e-Mail und Mobile Marketing
• Webanalytics, Marktforschung
Der Lehrgang richtet sich an
Marketingverantwortliche, Entscheidungsträger,
Mitarbeiter
aus Werbung/Vertrieb und Be-
wifi sprachen
Business Communication ­
Perfekte Kundenkontakte auf Englisch
Englisch ist das Tor zur Welt und
gute Englischkenntnisse werden
von ausländischen Kunden und
Geschäftspartnern sowie auch von
Vorarlberger Unternehmen erwartet.
Die sichere Ausdrucksweise
am Telefon, per Email und persönlich
ist das Ziel des Kurses, das
rater aus Agenturen. Er schließt
mit einer schriftlichen und
mündlichen Prüfung sowie einer
Projektarbeit ab.
Start: 16.3.2012
Info-Abend: 8.2.2012, 18:00 Uhr
Nähere Infos: Brigitte Sohm
T 05572/3894-489
E sohm.brigitte@vlbg.wifi.at
auf unterhaltsame Weise erreicht
wird. Und das in vier Wochen, mit
einem native speaker als Trainer.
Termin: 7. - 30.3.2012 (Mi 18:00
- 22:00 Uhr, Fr 13:30 - 17:30 Uhr).
KursNr.: 15148.03. Infos bei Eva
Schönherr: T 05572/3894-472.
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Informationen/Anmeldung: Susanne
Söllner, B.A.: T 05572/3894-459,
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tschofen, WiFi-
Geschäftsbereichsleiterin.
die erfolgreichen absolventinnen
des Family Support-Lehrgangs 2011.

28 ·Bildung & Karriere ·
Gemeinsam laden FHV und
Schloss Hofen am 30. Jänner, um
19 Uhr, zu einem Infoabend zum
berufsbegleitenden Studieren und
Weiterbildung an die FHV nach
Dornbirn ein. „WORK & STUDY“
gibt einen Überblick über die
Studiengangebote in Vorarlberg.
Darüber hinaus berichten berufsbegleitend
Studierende, die
Partnerin eines Studenten sowie
der Chef einer Studentin von
ihren Erfahrungen. Sie erzählen,
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
Infoabend „WORK & STUDY“
„Der Vorarlberger Bildungsmarkt
hat mit
der FH Vorarlberg und
Schloss Hofen zwei ausgezeichneteBildungspartner
für berufsbegleitende
Aus- und Weiterbildungen
auf akademischem
Niveau.“
Dipl.­Vw. Andrea Kaufmann,
Landesrätin
mit welchen Herausforderungen
zu rechnen ist und welche Kooperationen
bzw. Kompromisse
notwendig sind.
Fragen und Gespräche
Nach der Talkrunde stehen
die StudiengangsleiterInnen und
MitarbeiterInnen der einzelnen
Studien und Lehrgänge für Informationen
zur Verfügung. Im persönlichen
Gespräch können die
Anforderungen und Inhalte der
verschiedenen Studienangebote
abgeklärt werden.
Der Abend bietet auch Gelegenheit
zum Gedankenaustausch
und zur Vernetzung unter den
Interessierten.
Impulsvorträge
Der Buchautor, Trainer und
Coach, Mag. (FH) Jürgen Schiefer,
selbst Absolvent eines berufsbegleitenden
Studiums, gibt
in einem Kurzvortrag hilfreiche
Tipps aus der Praxis und erzählt
von seinem „Erfolgsgeheimnis“.
Anschließend erklärt der Unternehmens-
und Personalberater
Mag. Armin Steger, welche Auswirkungen
ein berufsbegleitend
absolviertes Studium auf den
Lebenslauf und die Verdienstmöglichkeiten
hat.
Mehr Infos unter:
www.fhv.at/veranstaltungen/
work-study-2012
„Work & Study“ bietet auch Gelegenheit zu persönlichen Gesprächen
und zum Gedankenaustausch.
infoabend
Work & Study
19.00 uhr:
impulsvorträge
„Erfolgreich berufsbegleitend
studieren: Ein Absolvent packt
aus!“
_Mag. (FH) Jürgen Schiefer, Trainer
und Coach
„Berufsbegleitend studieren:
Auswirkungen auf Lebenslauf
und Verdienst“
_Mag. Armin Steger, Geschäftsführender
Gesellschafter CFS
Consulting
19.30 uhr:
talkrunde und Publikumsfragen
_DSA Martin Bentele M.S.M.,
Fachbereich Soziale Arbeit
Schloss Hofen
_Sascha Riedler, 5. Semester
WING mit seiner Gattin Daniela
Riedler
_Mag. a Martina Hämmerle, 3.
Semester MA International
Marketing & Sales mit ihrem
Vorgesetzten Dipl.­Ing. Volker
Buth
_Mag. (FH) Jürgen Schiefer, Trainer
und Coach
_Mag. Armin Steger, Geschäftsführender
Gesellschafter CFS
Consulting

Handy.
Public Viewing.
Oldtimer. Evergreen.
Sie glauben zu wissen, was das bedeutet?
Besonders das deutsche Sprachgebiet
ist sehr kreativ mit
dem Erfinden vermeintlich
englischer Wörter bzw. dem
völlig falschen Gebrauch von
englischen Ausdrücken. Im
englischen Sprachraum denkt
bei „Handy“ niemand an ein
Mobiltelefon, „Public Viewing“
bedeutet das Aufbahren einer
Leiche für die Öffentlichkeit
und „Oldtimer“ ist eine nicht so
schmeichelhafte Bezeichnung
für alte Leute – ein Auto ist
damit nie gemeint. „Evergreen“
ist auch kein Hit im Radio,
sondern eine Pflanze. Es gibt
noch viele weitere, ähnliche
Beispiele.
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
· Bildung & Karriere · 29
Toni-Carriero-Seminare, die
begeistern – jetzt auch in Österreich!
Toni Carriero, gebürtiger Italiener, Buchautor, Trainer und Referent begeistert mit seinen Seminaren und Vorträgen
zu den Themen Verkauf – Rhetorik – Motivation – Umgang mit Kunden und Psychologie seit über zehn
Jahren Unternehmen unterschiedlichster Größen in Deutschland. Jetzt lebt und arbeitet er auch in Österreich.
Sein Geheimnis ist, Wissen und
Power bzw. Humor so zu verpacken,
dass jeder Teilnehmer von
der ersten Sekunde an, Spaß daran
verspürt, sich mit diesen Inhalten
weiterzuentwickeln.
Individuell zugeschnittene Verkaufs-,
Motivations-, Rhetorik- und
Kommunikationsseminare haben
ihn zu einem der beliebtesten Seminaranbieter
in Deutschland gemacht.
Unternehmen wie Philips,
Sabo, A John Deere Company, Golfund
Fußballtrainerverbände, Spitzensportler
aber auch Kleinunternehmen
zählen zu seinen Referenzen.
Einzigartig, sagen Teilnehmer,
ist sein praxisbezogener Inhalt mit
Lösungen aus der Psychologie und
Wissenschaft. Da er ständig selbst
Damit Sie sich bei Ihren
internationalen Geschäftspartnern
nicht der Lächerlichkeit
preisgeben, sind bei inlingua
nur in der Zielsprache muttersprachige
Sprachtrainer tätig.
Diese können Ihnen nicht nur
korrekte Sprache, sondern auch
Eigenheiten und Gebräuche
ihres jeweiligen Landes vermitteln,
wobei die spezielle Lernmethodik
unerwartet raschen
Lernerfolg ermöglicht. Damit
bekommt der Unterricht Farbe
und ist niemals langweilig – so
macht Lernen sogar Spaß!
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draußen mit Teilnehmern direkt
auf dem Feld agiert, weiß er ganz
genau, was in der Praxis funktio-
toni
carriero
in aktion.
niert und was nicht. Worauf Toni
ganz besonderen Wert legt, ist, dass
kein Teilnehmer schablonenhafte
Methoden an die Hand bekommt,
die dann gar nicht oder schlecht
funktionieren.
Er sagt: „Jeder Mensch hat seinen
eigenen Stil und nicht alle Methoden
passen auf alle Menschen.
Schon gar nicht, wenn jemand et-
was aufgesetzt bekommt. Nur dann
wenn Du Du bleibst, überzeugst Du
am meisten.“
Als Premiere in seinem neuen
Heimatort Feldkirch hat er nun
das beliebte 2 Tages-Verkaufsrhetorik
Seminar für den 19./20. April
und 20./21. September geplant.
Entdecken Sie wertvolle Ideen,
Strategien – verständlich, umsetzbar,
praxisnah und wie immer motivierend
von Toni Carriero präsentiert.
Ein Muss für jeden Verkäufer,
der mehr Kunden gewinnen will.
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Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
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Stimmen
„Toni spricht die
Sprache meiner
Mitarbeiter und
öffnet nicht nur
deren Herzen
sondern baut Schwächen ab
und fördert die Stärken jedes
Einzelnen.“
S. Joachim, unternehmer
„Dieses Seminar
war das Beste,
das ich in meiner
20­jährigen
Verkaufskarriere
besucht habe.“
L. Jorgas, unternehmer

30 · Bildung und Karriere ·
In der Lehrlingsschmiede unterrichten
ausschließlich Trainer, die
mindestens zehn Jahre einschlägige
Berufserfahrung in der Wirtschaft
haben. Nur so ist es möglich
die Unternehmen zu verstehen
und ihre Bedürfnisse umzusetzen.
Bei der Arbeit mit den Lehrlingen
zeigt sich, dass sie oft Angst
und mangelndes Selbstwertgefühl
haben. Dies wird als Faulheit
und Desinteresse missverstanden.
Sie sind zurückhaltend und stellen
keine Fragen. Aus diesem Grund
steht die NEMO c/o Lehrlingsschmiede
in enger Zusammenarbeit
mit Mag. Johannes Rauch von
der Therapiestation Carina.
Ethik in der Wirtschaft
Die Lehrlingsschmiede entwickelte
gemeinsam mit Prof.
Mag. Johannes Lindner, Wirtschaftspädagoge
der Schumpeter
Handelsakademie und Prof. Dr.
James Bruton, Lehrbeauftragter
der Universität Liechtenstein, für
Wirtschaftsethik und Unternehmer,
das neue Modul Ethik,
Betriebs- & Volkswirtschaft für
Lehrlinge.
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
Die Lehrlingsschmiede bietet Ausbildungsbetrieben
fachspezifische Module zur Persönlichkeitsentwicklung
der Lehrlinge an. Die Inhalte werden in Absprache mit
den Unternehmen und deren Bedürfnissen branchenund
spartenübergreifend definiert. Diese Art von Fortbildung
wird von Lehrlingen gerne besucht. „Verbinden
und ergänzen“ lautet der Anspruch der Lehrlingsschmiede,
die eine Ergänzung zum Lehrherrn und zur
Berufsschule darstellt.
Ziel ist es, dem jungen Menschen
ethische Werte und ein Grundverständnis
für Betriebs- wie auch
Volkswirtschaftliche Abläufe zu
vermitteln.
„Nur durch befriedigende
und effiziente Leistungserbringung
ist nachhaltiger
Wissenstransfer möglich.“
Martin DÜNSER
NEMO :: LEHRLINGSSCHMIEDE
»Wirtschaft(en)« muss erlernt
werden - und zwar von jeder Generation
auf´s Neue. Es ist ein Fehler
zu glauben, dass Wirtschaft und
demokratisches Handeln vererbt
Die Lösungen von morgen
stecken in den Köpfen der
Jugendlichen von heute
werden. Jede Generation ist auf´s
Neue gefordert ihre Kompetenzen,
Ideen und Werte zu entwickeln, die
für ihr Leben und ihre Gesellschaft
wichtig sind. Und dabei soll der Respekt
zwischen den Generationen
gewahrt bleiben. So Martin Dünser,
Inhaber der Firma NEMO (Network
Management Organisation).
In der Wirtschaft wird es immer
wichtiger Fachwissen im Betrieb zu
halten. Dazu führt NEMO ebenfalls
für Facharbeiter und Führungskräfte
Seminare zum Thema „Wissenstransfer
im Betrieb!“ durch.
Ein Vorzeigebetrieb für die Qualität
der Ausbildung ist die Firma
WILHELM+MAYER Bau GmbH
in Götzis.
SeitmehralszweiJahrzehntengehört
das Götzner Bauunternehmen
WILHELM + MAYER zu den herausragendenLehrlingsausbildungsbetrieben
des Landes, regelmäßig
mit dem Gütesiegel „ausgezeichneter
Lehrbetrieb“ von Land und
Wirtschaftskammer ausgezeichnet.
„Lehrlingsausbildung sichert uns
die wichtigste Ressource für die
Zukunft, gut ausgebildete, motivierte
Mitarbeiter für alle Ebenen des
Unternehmens,“ so Geschäftsführer
DI Johannes Wilhelm.
DI Wilhelm weiter: „Die Leistungen
der Lehrlingsschmiede bieten
uns eine sinnvolle und professionelle
Ergänzung zu unserem eigenen
Ausbildungsprogramm und
ermöglicht auch kleineren Unternehmen
Zugang zu einer erstklassigen
Lehrlingsausbildung.“
Nachweisbare Erfolge
Tobias Menghin und Christian
Netzer – beide Lehrlinge der Firma
WILHELM+MAYER – belegten
beim Lehrlingswettbewerb von 43
Teilnehmern die Plätze 1 und 2.
„Die Lehrlingsschmiede
ermöglicht auch kleineren
Betrieben eine erstklassige
Lehrlingsausbildung.“
Johannes WILHELM
WILHELM+MAYER Bau GmbH
Weitere Info´s finden Sie unter
www.lehrlingsschmiede.at.
kontakt Martin Dünser
Am Garnmarkt 3, 6840 Götzis
M +43 (0) 664 521 06 91
F +43 (0) 5574 209 920 16 39
E office@lehrlingsschmiede.at
W www.lehrlingsschmiede.at
Firmenportrait

energieinstitut
Energieeffizienz
lernen
Auf dem Weg zur Energieautonomie
braucht Vorarlberg
gut ausgebildete Fachkräfte.
Das Energieinstitut Vorarlberg
bietet daher Weiterbildungen
für Fachleute im Themenfeld
„Energieeffizienz“ an.
Die nächsten Lehrgänge für
Fachleute am Energieinstitut
Vorarlberg sind:
u Passive House Designer
Course
Suitable for building planners
and building utility
experts, the Energy Institute
of Vorarlberg is offering
this practically oriented intensive
course with the aim
of allowing first access to
the field of passive housing
or further training for those
who are already familiar
with the field.
10-day course held in
2 blocks:
31.01.-04.02.2012 and
06.-10.02.2012,
Course Fee: EUR 1.990,–
u Praxiskurs energieeffizientes
Bauen: Aufbaumodul
Sanierung
Das 2-tägige Aufbaumodul
plus Fachexkursion
vermittelt Praxiswissen
für die hocheffiziente
Sanierung mit Passivhauskomponenten.
Unterricht: Donnerstag +
Freitag, 2. + 3. Februar 2012
Kurskosten: EUR 420,–
Exkursion:
Samstag, 4. Februar 2012
Kosten: EUR 120,–
Anmeldung und
Information:
Energieinstitut Vorarlberg
Nicole Sperzel
Stadtstraße 33 /CCD
A-6850 Dornbirn
T 05572 / 31202-66
E nicole.sperzel@
energieinstitut.at
I www.energieinstitut.at/
bildung Promotion
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
universitätslehrgang für Marketing
In Zusammenarbeit mit der
Universität Innsbruck startet
Schloss Hofen im kommenden
September den dreisemestrigen
Universitätslehrgang für Marketing.
Auswahl der attraktivsten
Märkte und diese mit besonderen
Leistungen zu bedienen ist
eine der zentralen Zielsetzungen
dieses Lehrganges. Marketing
ist somit auch Innovationstreiber
für die marktorientierte und
gewinnbringende Gestaltung
des Produkt- und Dienstleistungsangebots.
Wichtig ist
dem wissenschaftlichen Leiter
Univ.-Prof. Dr. Hans Mühlbacher
von der Universität Innsbruck
dementsprechend auch ein
ausgewogenes Verhältnis von
Theorie und Praxisorientierung.
Der Lehrgang wird am 15. März
2012 in Schloss Hofen vorgestellt.
Nähere Informationen
unter www.schlosshofen.at bzw.
E wirtschaft@schlosshofen.at
· Bildung & Karriere · 31
die englische ecke
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Herausgeber, Medieninhaber (Verleger)
Wirtschaftskammer Vorarlberg,
Herstellung: „Die Wirtschaft“ Betrieb
gewerblicher Art, beide 6800 Feldkirch,
Wichnergasse 9, Telefon (0 55 22)
305, Fax Dw. 125. – Verantwortlicher
Redakteur: Andreas Scalet (email: scalet.
andreas@ wkv.at), Redaktion: Mag.
Herbert Motter, Mag. Hanna Reiner,
Mag. Julia Schmid. Drucker: Eugen
Ruß Vorarlberger Zeitungsverlag und
Druckerei Gesellschaft mbH, Gutenbergstraße
1, 6858 Schwarzach. – Anzeigenverwaltung:
MEDIA TEAM Gesellschaft
mbH, Interpark FOCuS 3, 6832 Röthis,
Telefon: (0 55 23) 5 23 92, Fax Dw. 9.
Dz. Anzeigenpreisliste Nr. 37 gültig. Auflage
19.400. – Entgeltliche Anzeigen im
Textteil sind mit „Werbung“, „Promotion“
oder „Firmenportrait“ gekennzeichnet.
Zl. Nr.: 01Z020406 I – Die in „Die Wirtschaft“
­ Zeitung der Wirtschaftskammer
Vorarlberg verwendeten personenbezogenen
Bezeichnungen gelten jeweils
auch in ihrer weiblichen Form.
impressum
Nr. 04 · 27. Jänner 2012
Die Wirtschaft
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Die Wirtschaftskammer
Vorarlberg
informiert rund um
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Im Internet: wko.at/vlbg
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Feldkirch: Geschäftslokal
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Kontakt: 0680 2042180, Mag. Kühne, kuehne@aon.at
FACHÜBERSETZUNGEN alle Sprachen
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Tel. +43/5572/26748, office@smsruef.com www.smsruef.com
P. b. b. Erscheinungsort und Verlagspostamt 6800 Feldkirch / Z.Nr.: GZ 02Z031953 M