Diakoniekonzept der Evang. - Reformierte Kirche Kanton Zürich

Ein Zukunftsszenario E1.3
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Landeskirchlich werden bis 2020 mehrheitlich
Gemeindeeinheiten mit mindestens 80 Stellenprozenten
Sozialdiakonie angestrebt. Kleine Gemeinden
würden damit weniger als 10 % der
Mitglieder ausmachen
• Mit diesem Minimalvolumen von 80 % Sozialdiakonat
wird ein differenziertes Stellenprofil
erst richtig möglich.
• Umfang und Profil der Stelle erhöhen die Attraktivität
sozialdiakonischer Arbeit.
• Die diakonische Aufgabe kann mit grösserer
Flexibilität auf Sozialdiakonat und Pfarramt
aufgeteilt werden. Sachliche Aspekte der
Kirchgemeinde und persönliche Aspekte der
Berufspersonen können berücksichtigt werden.
Die Landeskirche schafft Anreize für grössere
Einheiten. Ein mögliches Szenario für 2020 sieht
folgendermassen aus:
Es gibt etwa 10 Gemeinden mit über 2‘000 Personen,
10 Gemeinden mit über 3‘000 Personen,
20 Gemeinden mit über 4‘000 Personen, 10 Gemeinden
mit über 5‘000 Personen, 15 Gemeinden
mit über 6‘000 Personen und 15 Gemeinden
mit über 7‘000 Personen.
Die Sozialdiakonieanteile erfolgen nach dem
gleichen Schlüssel wie in der vorangehenden Tabelle
E1.1 (S. 56).
Mitgliederzahl
Stellenprozente = ––––––––––––– – 40
25
Mit diesem linearen Schlüssel bliebe das heutige
sozialdiakonische Stellenvolumen bis 2020 erhalten.
Seine Verteilung wäre gerechter.
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