Konzeption für die virtuelle Tagesstätte für psychisch kranke ...

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• Heranführung an berufliche Eingliederung und Entwicklung beruflicher Perspektiven • Förderung eigener Ressourcen • Steigerung der Leistungsfähigkeit • Erweiterung der persönlichen Fähigkeiten. • Wiederherstellung bzw. Verbesserung der Arbeitsfähigkeit 3. Zielgruppe/Klienten Menschen, die aufgrund der Besonderheit ihrer psychischen Beeinträchtigung die Beschäftigungsmöglichkeiten in einer WfbM bzw. einer anderen Arbeitsgelegenheit nicht oder noch nicht nutzen können. Sie benötigen eine Beschäftigung (auch Teilzeit), die ihrem unterschiedlichen Leistungsvermögen Rechnung trägt. 1. Dauerhaft erwerbsgeminderte Menschen 2. Menschen, die vorübergehend erwerbsgemindert sind 3. wenig belastbare und psychisch erkrankte ALG- II BezieherInnen 4. Einsatzmöglichkeit für Teilnehmer/innen der virtuellen Tagesstätte 5. Menschen, die einen Anspruch auf ambulante oder stationäre Eingliederungshilfe nach SGB XII haben 3.1 Zielgruppe/Kunden • Privatgärten • Grabanlagen • Firmen • Grünanlagen Stadt Bielefeld • Klinikgärten • Sonstiges 4. Voraussetzungen • angemessene körperliche Belastbarkeit: die Arbeit in der Gartenpflege erfordert eine gute Beweglichkeit, routinemäßiges Bücken, und die Fähigkeit Lasten zu tragen. • Bereitschaft zur Arbeit im Freien, bei unterschiedlichen Witterungen. • Interesse an Natur und Pflanzen • ausreichende Absprache- und Kooperationsfähigkeit. 22
4. Angebotsspektrum • Pflege und Wartung von Grünanlagen • Rasenmähen, Rasenpflege (Düngen, Vertikulieren) • Beetpflege / Grabpflege (entfernen von Wildkräutern, Bodenbearbeitung) • Heckenschnitt sowie (Obst-) Baumschnitt • Abtransport von Rasen-, Hecken-, und Baumschnitt oder Kompostierung vor Ort, wenn gewünscht. • Laubharken inkl. Abtransport oder Kompostierung vor Ort, wenn gewünscht. • Anpflanzungen • individueller Kundenservice • Beratung von Hof- und Balkongestaltung etc. • Garten Frühjahrs- und Winterputz • Werkzeugwartung und - pflege 6. Personelle Ausstattung • 1 Sozialpädagoge mit Doppelqualifikation Gärtner, 0,5 VK für die Betreuung der Teilnehmer der Virtuellen Tagesstätte sowie für die Auftragsabwicklung und – durchführung. • 1 Gärtner, 0,75 VK • Geringfügig Beschäftigte auf Prämienbasis • Sonstige Hilfskräfte auf Abruf • Ständige Präsenz einer Fachkraft (mit Führerschein) vor Ort zur Sicherung des Qualitätsstandards und Beförderung der Arbeitsmittel zum Einsatzort • Gartenpflege ist eine Saisonarbeit von April – November (7 – 8) Monate. 7. Kostenkalkulation siehe Anhang 23
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Seite 3 und 4: 1. Die psychosoziale und sozialpsyc
Seite 5 und 6: Er ist beteiligt am TAB-Projekt und
Seite 7 und 8: angewiesen. Daraus allein entsteht
Seite 9 und 10: Beschäftigungsmöglichkeiten und P
Seite 11 und 12: Durch die schrittweise Ausweitung d
Seite 13 und 14: Kooperation mit Betrieben wird das
Seite 15 und 16: Im Vertrag festgelegt sind ferner d
Seite 17 und 18: Konzept Arbeitsprojekt Catering und
Seite 19 und 20: 5. Personelle Ausstattung Die Anlei
Seite 21: 1. Einleitung Das Arbeitsprojekt
Seite 25 und 26: 1. Einleitung Die Arbeitsangebote i
Seite 27 und 28: 7. Angebot / Warenbestand • Tabak
Seite 29 und 30: 1. Zielgruppen - Personenkreis Die
Seite 31: - Personal In der Kontaktstelle wir

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