BERUFLICHE BILDUNG BERUFLICHE BILDUNG - GWN

Betriebsintegrierte Berufliche Bildung
Bei entsprechender Eignung kann die Berufsbildungsmaßnahme
auch auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen
durchgeführt werden.
Vorbereitung und Vermittlung
auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
Entsprechend ihrer Fähigkeiten werden einzelne Mitarbeiter
gezielt auf die Vermittlung in den allgemeinen Arbeitsmarkt
vorbereitet. Diesen Prozess begleitet der Integrationsassistent
der GWN. Er stellt Kontakte zu Arbeitgebern her und vermittelt
Praktika in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes.
Die Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt erfolgt
in enger Zusammenarbeit mit dem Integrationsfachdienst.
Gemeinnützige Werkstätten Neuss
Die Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH
Die GWN ist nicht nur ein verlässlicher Partner für Kunden,
sondern leistet auch einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
Denn in der GWN erfahren Menschen mit Behinderungen berufliche
Rehabilitation und Integration in die Arbeitswelt – und das
seit mehr als 40 Jahren. In fünf Betriebsstätten finden heute mehr
als 900 Menschen mit Behinderung angemessene Arbeit und
Förderung. Begleitet und angeleitet werden sie von 180 quali-
fizierten Fachleuten. GWN GARTENSERVICE
Die Palette unserer Dienstleistungen reicht von A wie Akten-
vernichtung bis Z wie Zierpflanzen. Mit uns arbeiten heißt:
GWN Sie erhalten Dienstleistungen HOLZ-METALLSERVICE
und Produkte auf höchstem Niveau
und tragen gleichzeitig zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung
am Arbeitsleben bei.
GWN MONTAGESERVICE
Weitere Informationen finden Sie unter www.gwn-neuss.de.
GWN PACKSERVICE
GWN PAPIERSERVICE
Berufliche Bildung
Die GWN gewährleistet Menschen mit Behinderungen bestmögliche Arbeits-,
Förder- und Integrationsbedingungen. Sie ist von der Bundesagentur für
Arbeit als Werkstatt für behinderte Menschen anerkannt. Nach § 140 SGB IX
können Auftraggeber 50 Prozent der in Rechnungsbeträgen enthaltenen
Arbeitsleistung auf eine eventuell zu entrichtende Ausgleichsabgabe anrechnen.
Außerdem garantieren wir höchste Qualität gemäß den Richtlinien
des Total Quality Managements der „European Foundation for Quality
Management“ (EFQM).
Nähere Informationen zur beruflichen Bildung und Terminvereinbarungen
für Informationsgespräche:
Nadine Sieberling Tel 02131 | 9234 - 250
GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH
beruflichebildung@gwn-neuss.de
Stand: 1 | 2012
GWN GARTENSERVICE
GWN HOLZ-METALLSERVICE
GWN MONTAGESERVICE
GWN PACKSERVICE
GWN PAPIERSERVICE
Berufliche Bildung
www.gwn-neuss.de/beruflichebildung

Wege in die GWN
Wir bieten Arbeitsplätze für Menschen, die wegen einer
wesentlichen Behinderung vorübergehend oder langfristig
nicht dem allgemeinen Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen.
1. Schritt: Informationsgespräch bei der GWN
Unser Aufnahmeteam informiert Sie umfassend und klärt,
ob die Voraussetzungen für eine Aufnahme gegeben sind.
2. Schritt: Antrag auf „Teilhabe am Arbeitsleben“
Wünschen Sie eine Beschäftigung in der GWN, so müssen
Sie sich an das Reha-Team der Agentur für Arbeit Mönchengladbach
oder Ihren Rentenversicherungsträger wenden
und einen Antrag auf „Teilhabe am Arbeitsleben“ stellen.
3. Schritt: Kostenzusage
Nach Bewilligung des Antrages erfolgt die Zusendung der
Kostenzusage oder die Genehmigung des Persönlichen Budgets.
4. Schritt: Aufnahmebeschluss im Fachausschuss
Daraufhin beschließt der Fachausschuss die Aufnahme in die
GWN. Der Ausschuss setzt sich zusammen aus Vertretern der
Leistungsträger und der GWN.
5. Schritt: Vereinbarung des Einstiegstermins
Mit der Vereinbarung über den Einstiegstermin kann die
berufliche Bildung beginnen.
Die Startphase – Das Eingangsverfahren
Im dreimonatigen Eingangsverfahren stellen wir fest,
ob die Werkstatt die für Sie geeignete Einrichtung zur
Teilhabe am Arbeitsleben darstellt. Wir ermitteln grundlegende
Fähig- und Fertigkeiten und entwickeln einen
individuellen Eingliederungsplan.
Für Abgänger der Förderschulen und der berufsvorbereitenden
Bildungsmaßnahmen gilt:
Das Eingangsverfahren startet nach den Sommerferien.
Im Vordergrund stehen anfangs das Kennenlernen und Eingewöhnen
in die Strukturen des Arbeitslebens. Dabei sammeln
Sie Erfahrungen mit verschiedenen Arbeiten der Werkstatt
und legen sich dann auf einen der Fachbereiche fest.
Einstieg über die Orientierung im gesamten Jahr:
Für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder
„Quereinsteiger“ vereinbart die GWN über das gesamte Jahr
Einstiegstermine. Hier gilt, dass das Eingangsverfahren im
Rahmen einer Orientierungsphase stattfindet. Eng begleitet
durch den Sozialen Dienst werden ein oder mehrere Praktika
in den verschiedenen Arbeitsbereichen der GWN organisiert.
Der Soziale Dienst steht dem neuen Mitarbeiter begleitend
und beratend zur Seite, bis er einen für sich passenden
Arbeitsplatz gefunden hat.
Es geht weiter – Berufsbildungsmaßnahme
An das Eingangsverfahren schließt sich eine Berufsbildungsmaßnahme
an, die der Leistungsträger i.d.R. für zwei
Jahre bewilligt.
Ziel ist es, Grundarbeitsfähigkeiten wie Konzentration,
Durchhaltevermögen, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit zu
entwickeln und zu verbessern sowie fachliche Kenntnisse
zu vermitteln.
Die Berufsbildungsmaßnahmen werden in den folgenden
Gruppen des Berufsbildungsbereiches durchgeführt:
Eingangsbereich Elektromontage
Buchbinderei Landschaftspflege
Versand Holz
Lettershop Metall
Für weitere Fachbereiche wie Hausdienste, Küche oder Lager
werden individuelle Fördermöglichkeiten angeboten.
Das Heranführen an die praktische Arbeit richtet sich flexibel
nach den Möglichkeiten und Bedürfnissen der Mitarbeiter.
Arbeitsanforderungen und -tempo werden angepasst.
Die Balance zwischen Fördern und Fordern zu halten,
ist Aufgabe der Fachkräfte, die handwerkliches Fachwissen
ebenso wie ihre pädagogischen Aufgaben beherrschen.