Downloads - manu dextra GmbH

Weil Ihre Karriere
einzigartig ist

Sie beenden gerade Ihr Studium oder stehen bereits mitten im Berufsleben und
planen den nächsten Karriereschritt? Dabei haben Sie genaue Vorstellungen von
Ihrer Zukunft? Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Sie
leistungsgerecht verdienen? In einem loyalen Unternehmen, das Sie als Persön-
lichkeit respektiert und fördert?
Sie sind bereit anzugreifen und sich diesen Traum zu erfüllen?
Doch welcher Weg ist der richtige, um diese Ziele zu erreichen?
Die Realität der Arbeitswelt
Die Arbeitswelt unterliegt einem steten Wandel und wachsenden Anforderungen
an den Arbeitnehmer. Die Gewissheit, sein gesamtes Berufsleben im selben Un-
ternehmen und am selben Ort zu bestreiten, ist nicht mehr gegeben.
Aufgrund des steigenden Innovationsdrucks denken Unternehmen verstärkt in
Produktzyklen bei immer kürzeren Entwicklungszeiten.
Ingenieurleistungen ermöglichen den Unternehmen die notwendige
Flexibilität, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Dieser Trend wird sich in der Zukunft weiter verstärken.
Um die sich daraus ergebenden Möglichkeiten optimal zu nutzen, und nicht auf
den bloßen Handelswert reduziert zu werden, bedarf es des richtigen Arbeitge-
bers – als fairen Partner.
Mit dem richtigen Partner Chancen nutzen
Bei manu dextra stehen Sie als Mensch und als Spezialist im Mittelpunkt. Ob Sie
ein hochqualifizierter Experte oder ein junges Talent sind, manu dextra fördert Sie
und respektiert gleichzeitig Ihre Persönlichkeit.
Neue Wege und echte Chancen
Wir bieten Ihnen die Chance Ihre berufliche Zukunft langfristig und sicher erfolg-
reich zu gestalten. Dabei verkörpert unser Name manu dextra – aus dem Latei-
nischen für „durch die rechte Hand“ – den Anspruch nach dem wir handeln und
leben. Als die rechte Hand und der rechte Partner unserer Mitarbeiter beschreiten
wir gemeinsam mit Ihnen den rechten Weg in eine erfolgreiche Zukunft.

Inhalt
Erstklassige Aussichten –
die vielfältigen Perspektiven bei manu dextra . . . . . . . 04
Der Unterschied: Sie stehen im Mittelpunkt . . . . . . . 06
manu dextra trägt Verantwortung . . . . . . . . . . . . . 08
Wir bei manu dextra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Unsere Referenzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Teilen Sie unsere Visionen? . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
Projektingenieur Sobhan Kor entwickelt
embedded Software für
Waschmaschinensteuerungen. Er
weiß, dass das gute Zusammenspiel
im Team ein entscheidender
Faktor bei der Entwicklung
komplexer Produkte ist.

manu dextra ist ein etabliertes Unter-
nehmen, das sich mit hochwertigen
Ingenieurleistungen als kompetenter
und innovativer Lösungsanbieter in
den Bereichen Maschinenbau, Elektro-
technik und Informatik einen Namen
gemacht hat.
Ausgezeichnet von TOP JOB gehören
wir zu den Top-Arbeitgebern im Mit-
telstand. Unter anderem ein Kriterium
dafür: die Mitarbeiterentwicklung bei
manu dextra.
Erstklassige Aussichten –
die vielfältigen Perspektiven
bei manu dextra
Erfolgsfaktor: Mitarbeiterentwicklung
Unser Erfolg beruht auf einer essen-
ziellen Stärke – nämlich auf Ihnen,
unserem Mitarbeiter.
Als kompetenter, erfahrener und team-
fähiger Ingenieur oder Techniker von
manu dextra bestreiten Sie hochkom-
plexe Aufgaben in dynamischen und
professionellen Arbeitsfeldern. Unter-
schiedliche Projekte und Branchen
sowie kontinuierliche und fokussierte
Weiterbildung garantieren Ihnen einen
stetigen Know-how-Aufbau und stei-
gern Ihren Marktwert. Sie kennen und
meistern die aktuellen Entwicklungen
und Anforderungen.
Erstklassige Arbeitsqualität, Kompe-
tenz und Leidenschaft machen unsere
Ingenieure zu Innovationstreibern in
den vielfältigsten Bereichen.
So haben bereits mehrere manu
dextra-Mitarbeiter an Entwicklungen
mitgewirkt, die zu Patenten führten.
Die Bestätigung durch TOP JOB:
Wolfgang Clement, der ehemalige
Bundesminister für Wirtschaft und
Arbeit, überreicht Georg Ohlwärther
und Thomas Antesberger die Auszeichnung
zum Top-Arbeitgeber.

Ein breites Spektrum –
von der Idee bis zur Umsetzung
Was erwartet Sie bei manu dextra?
Eingebunden in Projekte entwickeln Sie
kundenspezifische Lösungen entlang
der gesamten Prozesskette.
Angefangen von der Konzeption über
die Konstruktion bzw. Implementierung
und die Validierung bis hin zur Seri-
enreife betreuen Sie anspruchsvolle
Projekte namhafter Kunden aus den
verschiedensten Branchen.
Unternehmen wie Cherry, Continental,
Electrolux, Liebherr, Max-Planck-
Institut, Porsche, Robert Bosch und
Siemens setzen auf manu dextra und
auf Sie.
Unsere Kernkompetenzen Software-
und Hardwareentwicklung sowie Kon-
struktion und Berechnung garantieren
Ihnen ein abwechslungsreiches und
attraktives Leistungsspektrum unter
anderem in den Branchen:
> Automobiltechnik
> Luft- und Raumfahrttechnik
> Medizintechnik
> Anlagen- und Sondermaschinenbau
> Hausgerätetechnik
> Energietechnik.
Abgerundet durch die Bereiche Qua-
litätsmanagement, Versuch und Fer-
tigungsplanung bieten Sie im Team
mit manu dextra ein ganzheitliches
Leistungsangebot, das Lösungen auf
den Punkt bringt und Erfolg garantiert.
Der Konstruktionsingenieur und passionierte
Fallschirmspringer Martin Schröder sieht bei
manu dextra seine Fähigkeiten bestätigt. Weil
Leidenschaft gefördert wird und höchste Präzi-
sion gefordert ist – bei erstklassigen Aussichten.
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Der Unterschied:
Sie stehen im Mittelpunkt
Warum sollten Sie gerade uns wäh-
len? Schließlich gibt es zahlreiche
Unternehmen, die in Struktur und
Angebot manu dextra ähnlich sind.
Doch wir sind anders als Andere.
Weil bei uns die Mitarbeiter absolute
Priorität genießen. Das Prinzip der
rechten Hand wird von uns konsequent
gelebt, da für uns jeder Mensch ein-
zigartig und unersetzbar ist –
als Persönlichkeit und als Spezialist.
Wir sind überzeugt: Erst unsere Werte
im Umgang miteinander erzeugen das
Engagement um absolute Spitzenlei-
stungen zu erbringen.
Der Mitgründer und geschäfts-
führende Gesellschafter Georg
Ohlwärther ist Leiter des Bereichs
Maschinenbau und verkörpert mit
Leidenschaft das Prinzip der rechten
Hand – gemeinsame Erfolge erzielen
und dabei seine Mitarbeiter als Persönlichkeiten
zu achten. Die Überzeugung,
dass jeder Mensch wertvoll
ist, beweist er auch im Privaten –
als couragierter Feuerwehrmann.

Werte (er)leben
Unsere Unternehmenswerte Loyalität,
Transparenz, Fairness und Kontinui-
tät sind Anspruch und unverzichtbare
Grundlage unseres täglichen Handelns.
Loyalität und Transparenz
Gegenseitiges Vertrauen bildet die Ba-
sis für eine erfolgreiche Zusammenar-
beit. Das erreichen wir durch Verläss-
lichkeit, Transparenz und eine flache
Hierarchie, die für einen ungefilterten
Informationsfluss und nachvollziehbare
Entscheidungen sorgen.
Bei uns können und sollen Sie offen
und ehrlich über alles sprechen –
ob beruflich oder privat. Und weil wir
jede Idee hören und würdigen, werden
Ihre individuelle Kreativität und Pro-
duktivität gefördert.
Fairness und Kontinuität
Als fairer Partner garantieren wir Ihnen
hohe vertragliche Standards und ein
attraktives Entlohnungssystem, das die
individuellen Leistungen honoriert.
Und wir sichern die berufliche Zukunft
unserer Mitarbeiter. manu dextra ist
auf eine langfristige Zusammenarbeit
mit Ihnen und den Kunden ausgerich-
tet. So wird Ihre fachliche Weiterbil-
dung als Spezialist gefördert und Ihre
persönliche Entwicklung als Mensch
respektiert und in Entscheidungen und
Ziele miteinbezogen.
Vollwertiger Anspruch in jedem Projekt
Aufgrund der hohen Ansprüche in
unseren Projekten resultieren langfri-
stige Bearbeitungszeiträume. Dadurch
können Sie sich vollständig einbringen
und gänzlich in jedes Team integrieren.
Und wir entscheiden nicht über die
Köpfe unserer Mitarbeiter hinweg –
Sie haben ein Mitspracherecht bei der
Projektauswahl.
Der Erfolg bestätigt unser Handeln.
Die tiefe Bindung und Identifikation, die
Begeisterung und das Engagement un-
serer Mitarbeiter machen manu dextra
zu einem einzigartigen Arbeitgeber.
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Unsere Mitarbeiter sind der entschei-
dende Erfolgsfaktor für uns.
Deshalb liegt es in unserer Verant-
wortung ein loyales und zukunfts-
orientiertes Arbeitsumfeld zu bieten,
in dem Sie langfristig engagiert und
motiviert arbeiten können.
manu dextra trägt Verantwortung
Geregelte Sicherheit
Nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert,
zeichnen wir uns durch ein striktes und
systemorientiertes Qualitätsmanage-
ment aus.
Durch diese Maßnahme können wir
die hohe Qualität und Weiterentwick-
lung unserer Leistungen und die stete
Verbesserung von Arbeitsabläufen
gewährleisten. Zusätzliche Bestätigung
der Unternehmenskultur erhalten wir
durch die regelmäßige Teilnahme an
externen Benchmarking-Verfahren, wie
beispielsweise die Auszeichnung als
TOP JOB-Arbeitgeber.
Der Mitgründer und Gesellschafter
Thomas Antesberger ist für das Kunden-
und Qualitätsmanagement zuständig.
Dabei ist er sich seiner hohen Verantwortung
stets bewusst – beruflich
gegenüber Kunden und Mitarbeitern
sowie im Privaten als Vater von drei
Kindern.

Wir beugen vor und bauen auf
Wir überprüfen regelmäßig alle Pro-
zesse und Maßnahmen. So können
auftretende Probleme frühzeitig gelöst
und Chancen erkannt werden. Ein Ver-
besserungspotential, das wir kontinu-
ierlich ausschöpfen.
Durch unser Krisenpräventionsma-
nagement schützen wir Mitarbeiter
und Unternehmen, weil wir mögliche
Führungs-, Struktur- oder Absatzkri-
sen erst gar nicht eintreten lassen.
Auf Zukunft programmiert
Kundenorientiert setzen wir auf eine
faire und dauerhafte Zusammenarbeit
mit unseren Kunden und verfolgen
deren Bedürfnisse.
So können wir auf benötigte Qualifi-
kationen, Chancen und Risiken der
Branchen rechtzeitig reagieren und
Arbeitsplätze sichern. Dies gelingt uns
durch die gezielte Fortbildung unserer
Mitarbeiter – mittels etablierter und
qualitativ hochwertiger Weiterbildungs-
anbieter – und dem systematischen
Ausbau unseres Mitarbeiterstammes.
Fairer Deal
manu dextra und sein Team: Hier trägt
jeder seinen Teil zum Erfolg bei. Unse-
re Spezialisten bestreiten die gesamte
Prozesskette der Projekte – wir sorgen
für die reibungslose Auftragsbetreu-
ung, von der Kundenanfrage bis hin zur
Überwachung des Projekterfolgs.
Wir fordern von unseren Mitarbeitern
erstklassige Arbeit, soziale Kompetenz
und Motivation und stellen dieselben
Ansprüche an uns.
Ob es die von den Führungskräften
vorgelebten Unternehmenswerte, den
respektvollen Umgang oder das gegen-
seitige Vertrauen betrifft –
wir handeln als fairer und gerechter
Partner unserer Mitarbeiter.
Die Mitarbeiterführung:
Bei Georg Ohlwärther und
Ricci Scharrer genießen
die Anliegen der Mitarbeiter
oberste Priorität.
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Wir bei manu dextra
Bei manu dextra ziehen alle an einem
Strang und haben das gleiche Ziel –
für unsere Kunden Spitzenleistungen
zu erbringen.
Loyalität und Transparenz, Fairness
und Kontinuität prägen das Miteinan-
der bei manu dextra.
Diese gelebten Werte und die flachen
Hierarchien verbunden mit einer
Kultur der „offenen Tür“ bilden die
Grundlage für motivierte und enga-
gierte Mitarbeiter.
Um das „Wir-Gefühl“ zu stärken und
die Bindung zu manu dextra auf- und
auszubauen, veranstalten wir zwei-
mal im Jahr ein Mitarbeiterevent, bei
welchem sich alle Mitarbeiter in einem
zwanglosen Rahmen treffen, Spaß
haben und ihre persönlichen Kompe-
tenzen ausbauen.
Es werden hierbei Themen behandelt,
die dem Einzelnen für seine tägliche
Arbeit im Umgang mit Kunden, Vor-
gesetzten und Kollegen Anregungen,
neue Sichtweisen und Hilfestellungen
für knifflige Situationen geben. Die
gewonnenen Eindrücke machen jedes
einzelne Event zu einem unverwechsel-
baren Erlebnis.

Mit dem Fokus auf die entscheidenden
Details – der Projektmanager Daniel
Koch erlebt seit 2004 das zielstrebige
und achtungsvolle Miteinander bei
manu dextra.
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Unsere Referenzen
Die Mitarbeiter stehen für das Unter-
nehmen – heute und in der Zukunft.
Weil sie tagtäglich Spitzenleistungen
erbringen, ist manu dextra ein etab-
liertes Unternehmen dem die Kunden
vertrauen.
Ein Auszug unserer Referenzliste:
Aeromaritime Systembau GmbH
AOA – apparatebau gauting GmbH
AREVA NP GmbH
Audi AG
Behr GmbH & Co.KG
BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Brose Fahrzeugteile GmbH & Co.KG
BSH – Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Continental Automotive GmbH
Daimler AG
Unsere Aufgabe ist es, das passende
Know-how für die oft komplexen An-
forderungen unserer Kunden bereitzu-
stellen.
Delphi Delco Electronics Europe GmbH
Diehl Aerospace GmbH
Diehl AKO Stiftung & Co.KG
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Electolux/AEG Hausgeräte GmbH
FCI Connectors Deutschland GmbH
Federal-Mogul Nürnberg GmbH
Grammer Sitzsysteme AG
Eine der Herausforderungen und An-
spruch an uns selbst ist es dabei, nicht
nur den Wünschen unserer Kunden zu
entsprechen, sondern diese mit den
persönlichen Präferenzen unserer
Mitarbeiter zu vereinbaren.
Von der fachlichen und sozialen
Kompetenz sowie der Zufriedenheit
unserer Ingenieure und Techniker
profitieren zahlreiche namhafte Firmen
aus unterschiedlichen Branchen.
Hoerbiger GmbH
IPP – Max-Planck-Institut für Plasmaphysik
Knorr-Bremse AG
Krones AG
Lear automotive electronics GmbH
Leoni Kabel GmbH & Co.KG
Liebherr Elektronik GmbH
LRE Medical GmbH
Pari GmbH

Preh GmbH
Recaro GmbH & Co.KG
Robert Bosch GmbH
Siemens AG Healthcare Sector
Sumitomo (SHI) Demag Plastics Machinery GmbH
Thermo Electron GmbH
Valeo Sicherheitssysteme GmbH
Wetron automation technology GmbH
ZF Electronics GmbH
Joachim Ramacher ist seit 2002
bei manu dextra. Als Konstrukteur
und passionierter Skifahrer
weiß er, dass nur durch Präzision
Höchstleistungen möglich sind.
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Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern
haben wir bereits viel erreicht und
sehen einer Erfolg versprechenden
Zukunft entgegen. Trotzdem haben wir
immer noch Visionen – weil sie uns
inspirieren. Die liebste: manu dextra
wird zur Premium-Marke für Ingeni-
eurleistungen!
Für die Gegenwart und die Zukunft
gilt – wir möchten weiterhin mit en-
gagierten, qualifizierten und loyalen
Mitarbeitern für hohe Ingenieurkunst
und zufriedene Kunden stehen.
Konnten wir Sie von manu dextra und
seinen vielfältigen Perspektiven und
Leistungen begeistern?
Wir wollen hoch hinaus –
und zwar gemeinsam mit Ihnen!
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem
Hause begrüßen zu können.
Teilen Sie unsere Visionen?
. . .dann bewerben Sie sich!
Unser Unternehmen wächst stetig,
deshalb suchen wir kontinuierlich neue
Mitarbeiter/innen, die gerne Verant-
wortung übernehmen, kompetent,
leistungsbereit und teamfähig sind.

Wie bewerben Sie sich richtig?
Ob Sie sich für den postalischen Weg
oder eine Online-Bewerbung per
E-Mail entscheiden – stellen Sie uns
bitte vollständige und aussagekräftige
Informationen zur Verfügung.
Dazu gehören das Anschreiben, Ihr Le-
benslauf, Lichtbild und Zeugnisse. Und
natürlich die Angabe Ihres gewünsch-
ten Tätigkeitsbereichs und Ihrer
Stärken.
Idealerweise fügen Sie Ihren Unter-
lagen noch eine kurze Beschreibung
Ihrer bisherigen Projekte hinzu –
dies können auch Praktika, Studien-
oder Diplomarbeiten sein.
An welche Adresse
schicken Sie Ihre Bewerbung?
Per Post an:
manu dextra GmbH
Leipziger Platz 21, 90491 Nürnberg
Per Online-Bewerbung an:
bewerbung@manu-dextra.com
Wenn Sie sich unverbindlich über
aktuelle Stellenangebote informieren
möchten, dann besuchen Sie uns doch
einfach auf unserer Internet-Plattform
unter: www.manu-dextra.com
Wir möchten Sie auf jeden Fall kennen
lernen und freuen uns, wenn wir Sie in
unserem Team begrüßen dürfen!
Den Motorradfahrer Markus Dürr begeistern
die Besonnenheit und Zielorientiertheit
von manu dextra. Weil das
expandierende Unternehmen die Grenzen
des Möglichen jeden Tag etwas ausdehnt
und den Mitarbeitern vielfältige Chancen
bietet. Markus Dürrs Erwartungen haben
sich bereits erfüllt – als erfolgreicher
Hardwareentwickler und Standortverantwortlicher
für den Raum Regensburg.
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manu dextra GmbH
Gesellschaft für Engineering und Consulting
Leipziger Platz 21
90491 Nürnberg
Telefon +49 (0)911 47496-30
Telefax +49 (0)911 47496-50
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