Zukunft erfolgreich gestalten – mit dem Experten-Team von manu ...

Zukunft erfolgreich gestalten –
mit dem Experten-Team von manu dextra

Inhalt
Das Prinzip manu dextra: „Durch die rechte Hand“ . . . . 04
Faszinierende Kompetenz in jedem Bereich . . . . . . . . 06
Maßgeschneidert – das Spektrum von manu dextra . . . 08
Tatsache: Humanität erzeugt Engagement . . . . . . . . 10
Am Puls der Zeit und weiter . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Unumstößlich – die Fakten . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Der Elektroingenieur Matthias Wobken ist
seit 2002 bei manu dextra. Als etablierter
Hardwareentwickler und EMV-Spezialist weiß
er, dass man mit Engagement und Leistungsfähigkeit
viel erreichen kann. Auch im
Privaten: Mit 30 setzte er sich das Ziel,
einen Marathon zu bestehen und ist heute
ein erfolgreicher Langstreckenläufer.

Alles ist möglich –
mit der richtigen Einstellung
Ingenieure gesucht! Angesichts der positiven Wirtschaftsentwicklung waren Ingenieure in den letzten
Jahren eine der gefragtesten Berufsgruppen überhaupt . Ein Trend, der sich weiter verstärken wird .
Ob Unternehmen der Automobiltechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik, des Anlagen- und
Sondermaschinenbaus oder der Hausgerätetechnik – um im Markt bestehen zu können, braucht die
Wirtschaft deren professionelles Ingenieur-Know-how für Innovationen und technischen Fortschritt .
Für jedes Projekt der richtige Mitarbeiter
Sie benötigen für bestimmte Projekte die entsprechenden Ingenieurleistungen? Temporär und mit
maximalem Know-how? Dann sind Sie bei uns gut aufgehoben . Wir von manu dextra sind ein Unternehmen
mit dem Wissen und Können erfahrener Ingenieure . Dabei sehen wir uns als rechte Hand
des Kunden . Und wir stehen für erstklassige und branchenübergreifende Arbeitsqualität und für hoch
motivierte und teamfähige Mitarbeiter .
Als kompetenter Lösungsanbieter betreuen wir anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden aus den
verschiedensten Branchen . Dabei legen wir nicht nur großen Wert auf die fachliche Kompetenz unserer
Mitarbeiter, sondern ebenso auf die menschliche Komponente .

Das Know-how
unserer Mitarbeiter
Projekterfolg
Die soziale Kompetenz
unserer Mitarbeiter
Fundierte Bedarfsermittlung
Qualifizierte Mitarbeiterauswahl
Die Motivation
unserer Mitarbeiter
Gemeinsame Entwicklung von Lösungsstrategien
Ständige Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
manu dextra – aus dem Lateinischen für „durch die rechte
Hand“ – ist Firmenname und Anspruch zugleich . Denn mit
unseren Ingenieuren und Technikern wollen wir die rechte
Hand unserer Kunden sein . Darüber hinaus auch der rechte
Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter sowie der rechte Partner
für unsere Lieferanten .
Vom Anspruch zur Realität
Dass die rechte Hand auch die richtige Hand ist, und dass die
rechte Hand auch die richtige Hand bleibt, ist nicht nur unser
Anspruch, sondern auch unsere selbst auferlegte Verpflichtung
an unser tägliches Handeln .
Das Prinzip manu dextra:
„Durch die rechte Hand“
Handeln orientiert am Kunden
Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, alle Potenziale
auszuschöpfen, um Ihr Projekt optimal umzusetzen . Dafür
stellen wir Ihnen hoch qualifizierte, motivierte und teamfähige
Fachleute zur Verfügung . Das Schlagwort hier heißt Kundenorientierung
und bedeutet konkret, dass wir uns ganz auf Ihre
Bedürfnisse ausrichten .
Chancen und Risiken erkennen
Durch die enge Kundenorientierung besteht die große Möglichkeit,
rechtzeitig Chancen und Risiken der Unternehmen
und Branchen, in denen unsere Kunden tätig sind, zu erkennen
und sich darauf einzustellen .
Damit werden wir unserem Anspruch gerecht, Ihnen hochwertige
Ingenieurleistungen zu bieten . Kurz gesagt: Spitzenleistungen
.

Der Mitgründer und geschäftsführende
Gesellschafter Georg Ohlwärther ist Leiter
des Bereichs Maschinenbau und verkörpert
mit Leidenschaft das Prinzip der rechten
Hand: in beruflicher und menschlicher
Hinsicht Höchstleistungen für Kunden und
Mitarbeiter zu erbringen. Auch privat geht
er für seine Mitmenschen durchs Feuer –
als couragierter Feuerwehrmann.
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Test
Softwareentwicklung
Ob es um die Entwicklung von Getrieben für Autos, von Radarsensoren oder Steu-
erungen für Spülmaschinen geht – das Know-how der Mitarbeiter von manu dextra
ist äußerst vielfältig . Mit unseren Fachleuten agieren wir ergebnisorientiert an Ihrer
Seite . Mit Kompetenz und Inspiration, Loyalität und Leidenschaft .
Und dem spezifischen Know-how vorwiegend in den folgenden Branchen:
> Automobiltechnik
> Luft- und Raumfahrttechnik
> Medizintechnik
> Anlagen- und Sondermaschinenbau
> Hausgerätetechnik .
Von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
Unsere Spezialisten begleiten Sie über Ihr gesamtes Projekt – von der Konzeption
bis hin zur Serienreife . Oder auch nur für einen bestimmten Projektabschnitt .
Ein Beleg für die erfolgreichen Projektbearbeitungen: Mehrere unserer Mitarbeiter
haben Entwicklungen bereits bis zur Patentreife geführt .
Konstruktion
Hardwareentwicklung
Berechnung
Faszinierende Kompetenz
in jedem Bereich
Zu den Tätigkeitsfeldern zählen vor allem:
Konstruktion
Berechnung
Hardwareentwicklung
Softwareentwicklung
Test, Versuch
Qualitätsmanagement, Fertigungsplanung.

Ricci Scharrer leitet bei manu dextra die Bereiche Elektro- und IT-Technik
und weiß, aufgrund seiner jahrelangen Entwicklungserfahrung, um die
Bedeutung von fundiertem Know-how und innovativer Kompetenz. Zudem
gehört er seit 2005 zur Unternehmensleitung. Hier sind Durchsetzungsvermögen
und „Schlagkraft“ gefragt – Fähigkeiten, die Ricci Scharrer
auch als leidenschaftlicher Schlagzeuger unter Beweis stellt.
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Softwareentwicklung
> SA/SD, OOA/OOD
> UML
> Validierung/Test, Quality Management
> Steuerungsstechnik (SPS,
Visualisierung, HS-Programmierung)
Maßgeschneidert –
das Spektrum von manu dextra
Jedes Projekt ist anders und fordert neue Ansätze, Ideen und Kenntnisse . Deshalb
schreiben wir bei manu dextra Kundenorientierung groß: manu dextra steht für
optimale Zusammenarbeit und die kompetente Umsetzung individueller Anforde-
rungen . Dies erreichen wir durch Kundennähe, Erfahrung und Professionalität in
definierten Kernkompetenzen und einem vielfältigen Leistungsspektrum .
Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Software- und Hardwareentwicklung
sowie Konstruktion und Berechnung .
> Erfahren in der Softwareentwicklung
> Etabliert in der Hardwareentwicklung
> Konstruktion und Berechnung: Lösungen bis ins kleinste Detail
Hardwareentwicklung
> Analoge und digitale
Schaltungsentwicklung
> EMV- und Lebensdauertests
> Leistungselektronik
> Qualitätsmanagement
> IC-Entwicklung (Design, Implementation,
Simulation und Test integrierter
Schaltungen und Sensoren)
Konstruktion und Berechnung
> Konstruktion mit allen gängigen
CAD-Systemen (Solid- und Freiformflächen),
Modellierung, Einbau-
Untersuchungen etc .
> Technische Berechnung mit allen
gängigen FEM-Tools
(Statik und Dynamik)
> FMEA

Der Diplom-Ingenieur Johannes Hör ist seit 2003 im Team von manu dextra.
Von der individuellen Zusammenarbeit mit den Kunden begeistert, sieht
der Hobby-Modellbauer hier auch seine Leidenschaft für komplexe
Projekte und die Liebe zum Detail bestätigt. Und kann sein Know-how aus
zwei erfolgreich abgeschlossenen Studiengängen als Elektro- und Maschinenbauingenieur
voll einbringen.
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Dass menschliche Arbeitsleistung nicht nur von objektiven
Arbeitsbedingungen, sondern ganz wesentlich von sozialen
Faktoren geprägt ist, weiß man spätestens seit den Haw-
thorne-Untersuchungen . Deshalb schaffen wir tagtäglich
ein Betriebsklima, in dem Begeisterung, Identifizierung,
Motivation und Engagement wachsen und gedeihen können .
Denn nur motivierte und qualifizierte Mitarbeiter führen zu
zufriedenen Kunden .
Ein offenes und faires Klima
Bei manu dextra wird auf ein Gesprächsklima Wert gelegt,
das die Mitarbeiter dazu anregt, über ihre berufliche und private
Situation offen zu sprechen . So entsteht die Möglichkeit,
auf den individuellen Bedarf der Mitarbeiter einzugehen und
ein optimales Arbeitsumfeld zu kreieren . Das Arbeitsverhältnis
gilt als „fairer Deal“, von dem beide Seiten profitieren
müssen .
Bestens bewertet
Und dass dies bei manu dextra tatsächlich der Fall ist,
beweist dass wir zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstands
gehören . Mit TOP JOB wurde ein Instrument entwickelt, das
die Arbeitgeberqualitäten mittelständischer Unternehmen
miteinander vergleicht . Ob Führung & Vision, Motivation &
Dynamik, Kultur & Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung
& Perspektive, Familien- & Sozialorientierung oder Internes
Unternehmertum – in den sechs Bewertungskriterien
schnitten wir überdurchschnittlich positiv ab .
Tatsache:
Humanität erzeugt Engagement
Hier werden Werte gelebt
Das liegt sicherlich auch daran, dass unsere Unternehmenswerte
nicht nur formuliert sind, sondern auch im täglichen
Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden gelebt werden
. Dazu gehören:
> Transparenz
Ein Gesprächsklima, in dem über alles gesprochen werden
kann, sowie ein umfassender Informationsaustausch sind für
uns selbstverständlich . Entscheidungen werden begründet
und sind nachvollziehbar .
> Kontinuität
Eine auf Langfristigkeit ausgerichtete Zusammenarbeit –
sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern
. Dazu zählt die kontinuierliche Weiterentwicklung
unserer Mitarbeiter – fachlich und persönlich – sowie eine
auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Firmenpolitik .
> Fairness
Gerechte Entlohnung, die sich an der Leistung und nicht nur
am Alter orientiert . In allen Situationen wird gemeinsam ein
für beide Seiten gangbarer Weg gesucht und beschritten .
Dabei setzen wir auch auf hohe vertragliche Standards .
> Loyalität
Gegenseitiges Vertrauen und gegenseitige Verlässlichkeit
sind die unverzichtbaren Grundlagen für eine gemeinsame
erfolgreiche Zukunft .

Die Bestätigung durch TOP JOB:
Wolfgang Clement, der ehemalige
Bundesminister für Wirtschaft und
Arbeit, überreicht Georg Ohlwärther
und Thomas Antesberger die Auszeichnung
zum Top-Arbeitgeber.
Der Mitgründer und Gesellschafter Thomas Antesberger ist für das
Kunden- und Qualitätsmanagement verantwortlich. Fairness, Offenheit,
Toleranz und Loyalität sind Werte, die für ihn in der Beziehung
zu den Kunden und den Mitarbeitern genauso wichtig sind wie als
Vater seiner kleinen Tochter Annika.
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Am Puls der Zeit und weiter
manu dextra erfüllt Ihre Anforderungen zukunftsweisend
und sichert Ihnen so den entscheidenden Vorsprung .
Denn wir behalten Entwicklungen, Chancen, Risiken und
Eventualitäten im Blick, um Ihnen das beste Know-how
und die optimalen Leistungen zu garantieren . Dies wird
einerseits durch die Vielseitigkeit der innovativen Aufgaben
gewährleistet, aber auch durch die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten,
die wir unseren Mitarbeitern anbieten .
Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt
Weiterbildung ist für uns die beste Investition in die Zukunft .
Dazu legen wir in Gesprächen einen individuellen Plan für
die Fortbildung fest, der auch die Wünsche und Ziele der
Mitarbeiter berücksichtigt .
So entstehen Engagement und Motivation . Dazu gehören
auch die flachen Hierarchien . Dadurch können Entscheidungen
schnell und nachvollziehbar gefällt werden .
Informationsfluss aus erster Hand also .
Möglichkeiten der Zusammenarbeit
Ob Werk-, Dienst- oder Arbeitnehmerüberlassungsvertrag –
wir gestalten die Zusammenarbeit mit unseren Kunden ganz
nach deren Anforderungen .
> Werkvertrag
Im Rahmen eines Werkvertrages übernehmen unsere Mitarbeiter
Engineering-Aufgaben . Sie delegieren dazu einen
fest definierten Projektauftrag an eines unserer technischen
Büros oder an das manu dextra-Projektteam vor Ort .
> Dienstvertrag
manu dextra übernimmt auf der Basis von Dienstverträgen
definierte Aufgaben im Projekt . Geschuldet wird von manu
dextra die Leistung – in Abgrenzung zum Werkvertrag jedoch
nicht der Erfolg .
> Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung verstärken unsere
kompetenten Mitarbeiter Ihr Team vor Ort und auf Zeit in
der Projektarbeit . Selbstverständlich verfügen wir über die
unbefristete Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung
.

Auf der Überholspur: Der begeisterte Hardwareentwickler
Markus Dürr ist Standortverantwortlicher für den Großraum
Regensburg. Effizienz und Besonnenheit sind die Stärken, die er
sowohl in seinen Funktionen bei manu dextra – als auch in seinem
Hobby, dem Motorsport - verbindet und unter Beweis stellt.
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Ein Auszug unserer Referenzliste:
AEG Hausgeräte GmbH
Aeromaritime Systembau GmbH
AOA – apparatebau gauting gmbH
Audi AG
Behr GmbH & Co.KG
BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH
BSH – Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Unumstößlich – die Fakten
Seit der Gründung von manu dextra im Jahr 2001 wurde
stets großer Wert auf klare Strukturen, kurze Wege, flache
Hierarchien, Mitarbeiter- und Kundenorientierung und eine
permanente Verbesserung der internen und externen Pro-
zesse und Abläufe gelegt .
Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2000
Damit waren die Grundvoraussetzungen für einen schnel-
len und unkomplizierten Zertifizierungsprozess bereits im
Vorfeld geschaffen . Mit der Zertifizierung nach DIN EN ISO
9001:2000 haben wir ein Qualitätsmanagement eingeführt,
das unsere Kundenorientierung weiter unterstreicht .
Stetiges Wachstum und Nachhaltigkeit
Dass unser Konzept hochwertiger Ingenieurleistungen aufgeht,
zeigt das stetige Wachstum, das den kontinuierlichen
Ausbau unseres Mitarbeiterstamms erfordert .
Eine sichere Hand beweisen wir auch mit unserer Personalstrategie
. Sie ist auf eine langfristige Bindung der Mitarbeiter
ausgerichtet . Der Erfolg von manu dextra und unseren
Mitarbeitern gibt dieser Strategie recht .
Cherry GmbH
Continental AG
Cullmann GmbH
Daimler AG
Delphi Delco Electronics Europe GmbH
Demag Plastics Group GmbH
Diehl Aerospace GmbH
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Diehl AKO Stiftung & Co.KG
FCI Connectors Deutschland GmbH
Grammer Sitzsysteme AG
Hoerbiger GmbH
IPP – Max-Planck-Institut für Plasmaphysik
Knorr-Bremse GmbH

Krones AG
Lear automotive electronics GmbH
Leoni Kabel GmbH & Co.KG
Liebherr Elektronik GmbH
LRE Medical GmbH
Pari GmbH
Preh GmbH
Recaro GmbH & Co.KG
Robert Bosch GmbH
Schenk Plastic Solutions GmbH
Siemens AG
Thermo Electron GmbH
Valeo Sicherheitssysteme GmbH
Weckerle Maschinenbau GmbH
Fest im Sattel – seit der Firmengründung
ist Katharina Ohlwärther bei manu dextra.
Die Teamassistentin und angehende Betriebswirtin
schätzt hier die Sicherheiten
und die Perspektiven – neben der freien
Entfaltung zwei wichtige Grundlagen für
motiviertes Arbeiten. Faktoren, die für
Katharina Ohlwärther auch im Reitsport
essenziell sind.
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manu dextra GmbH
Gesellschaft für Engineering und Consulting
Leipziger Platz 21
90491 Nürnberg
Telefon (0911) 47 49 630
Telefax (0911) 47 49 650
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