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Care People Newsletter Vol. 1, Sep 2008 - PLUSS

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Ausgabe 1<br />

Vorwort<br />

Sehr geehrte Leserin,<br />

Sehr geehrter Leser,<br />

Fortschritt ist unaufhaltsam. Alles,<br />

was uns täglich begegnet, ist<br />

Entwicklung und Wandel unterworfen.<br />

Veränderungen beeinflussen<br />

unsere Arbeits- wie Privatwelt<br />

und bedingen eine Auseinandersetzung<br />

mit ihnen. Um auf der<br />

Höhe der Zeit zu bleiben, aber<br />

auch um sich vielleicht entscheidende<br />

(Wettbewerbs-) Vorteile zu<br />

sichern.<br />

Noch vor wenigen Jahren hätte<br />

ich an dieser Stelle sagen können:<br />

„Ich freue mich, dass Sie die<br />

erste Ausgabe des <strong>Newsletter</strong>s<br />

Medizin & Pflege in den Händen<br />

halten.“ Im Zeitalter von Internet<br />

und E-Mail - und damit virtueller<br />

Lektüre - ist dies nicht mehr sicher.<br />

Sicher dagegen ist die positive<br />

Entwicklung und wachsende<br />

Bedeutung von Personaldienstleistungen<br />

im Gesundheitswesen.<br />

Zeitarbeitnehmer werden<br />

in allen medizinischen Bereichen<br />

mit steigender Tendenz sehr<br />

erfolgreich eingesetzt.<br />

Ziel dieses <strong>Newsletter</strong>s ist, über<br />

Neues und Wissenswertes aus<br />

Medizin & Pflege sowie über das<br />

Angebot von <strong>PLUSS</strong> <strong>Care</strong> <strong>People</strong><br />

als Ihrem Personalpartner zu<br />

informieren.<br />

Ihr Wolfgang Ungerathen<br />

Geschäftsführer<br />

<strong>PLUSS</strong> Holding<br />

Zeitarbeit als<br />

Medizin für das<br />

Gesundheitswesen<br />

Die Zeitarbeit boomt, auch im<br />

Gesundheitsbereich. Seit 1995<br />

stieg die Zahl der Zeitarbeitnehmer,<br />

die in Berufen des Gesundheitsdienstes<br />

eingesetzt wurden,<br />

um mehr als 400 Prozent.<br />

„Auch wenn sich die Werte mit<br />

Blick auf die absoluten Zahlen<br />

schnell relativieren – nur etwa<br />

8.200 Zeitarbeitnehmer von insgesamt<br />

rund 600.000 sind im<br />

Gesundheitsbereich tätig -, so<br />

zeigen sie doch, dass Zeitarbeit<br />

im Gesundheitswesen im Trend<br />

liegt“, erklärt Werner Stolz vom<br />

Interessenverband deutscher<br />

Zeitarbeitsunternehmen (iGZ<br />

e.V.), der die Interessen von rund<br />

1.000 Mitgliedsunternehmen der<br />

Branche mit etwa 2.800 Niederlassungen<br />

und etwa 135.000<br />

Zeitarbeitnehmern vertritt.<br />

Höhere Flexibilität und Effizienz<br />

Die Gründe für den Boom der<br />

Zeitarbeit liegen auch im Gesundheitswesen<br />

auf der Hand.<br />

Struktur- und Kostengründe machen<br />

dort eine Flexibilisierung<br />

des Personalbereiches unumgänglich.<br />

„Es macht keinen Sinn,<br />

wenn Krankenhäuser, die teilweise<br />

noch in Sichtweite zueinander<br />

liegen, unabhängig von ihrer<br />

Auslastung zwei komplette<br />

Teams bereithalten“, so Stolz.<br />

Qualifiziertes Personal für alle<br />

Aufgabenbereiche<br />

Dass Zeitarbeitnehmer im OP<br />

keine Vision mehr sind, weiß<br />

<strong>Sep</strong>tember <strong>2008</strong><br />

Diesen <strong>Newsletter</strong><br />

erhalten medizinische Einrichtungen<br />

per Mail oder in gedruckter Form.<br />

Sie möchten in den Verteiler<br />

aufgenommen werden?<br />

Bitte wenden Sie sich an die<br />

nächstgelegene Geschäftsstelle.<br />

<strong>PLUSS</strong> <strong>Care</strong> <strong>People</strong><br />

Ihr Partner für innovative<br />

Personal-Lösungen<br />

in Medizin & Pflege<br />

auch Thomas Pietruschinski,<br />

Leiter von <strong>Care</strong> <strong>People</strong>, dem<br />

medizinischen Fachbereich des<br />

Hannoverschen Zeitarbeits- und<br />

Personal-Vermittlungsunternehmens<br />

<strong>PLUSS</strong> Personal Leasing<br />

und System Service GmbH, für<br />

den die Vermittlung von qualifiziertem<br />

Pflegepersonal zum beruflichen<br />

Alltag gehört.<br />

24-Stunden Ruf- und Auftragsbereitschaft<br />

„Als Marktführer in Niedersachsen<br />

sind wir rund um die Uhr ruf-<br />

und auftragsbereit, sodass im<br />

Notfall zu jeder Tages- und<br />

Nachtzeit, kurzfristig ausgefallenes<br />

Personal ersetzt werden<br />

kann. Ca. 100 Mitarbeiter/innen<br />

mit den verschiedensten Qualifikationen<br />

stellen schnelle Reaktionszeiten<br />

und ein breites Leistungsspektrum<br />

sicher. Dieser<br />

Service findet großen Zuspruch.<br />

Vor allem die Flexibilität des Personals<br />

wird geschätzt. So finden<br />

sich viele Mitarbeiter auf Grund<br />

ihrer Erfahrung z.B. in Kliniken<br />

sowohl in den Stationen Innere,<br />

HNO, Chirurgie als auch in anderen<br />

Bereichen zurecht. Die<br />

<strong>PLUSS</strong>-Gruppe plant daher bereits<br />

neue Standorte und wir sind<br />

ständig auf der Suche nach qualifiziertem<br />

Personal zur Überlassung<br />

und/oder Vermittlung“, freut<br />

sich Pietruschinski.<br />

Viele Chancen und berufliche<br />

Perspektiven<br />

So sucht der Dienstleister zum<br />

Beispiel Gesundheits- und Krankenpfleger/innen<br />

(allg. Dienst,


OP, Intensiv, Anästhesie u.a.),<br />

Altenpfleger/innen, qualifizierte<br />

Pflegehilfskräfte, medizinische<br />

Schreibkräfte und Arzthelfer/innen.<br />

„Unseren Mitarbeitern<br />

haben wir einiges zu bieten“,<br />

verspricht Pietruschinski.<br />

Wer sich hiervon angesprochen<br />

fühlt, entscheidet sich für eine<br />

zukunftsträchtige Branche, wie<br />

die veröffentlichten Erhebungen<br />

der Bundesagentur für Arbeit zur<br />

Arbeitnehmerüberlassung bewei-<br />

sen. Zum Stichtag am 30. Januar<br />

2006 hat sie 598.284 Zeitarbeitnehmer<br />

registriert. Mit steigender<br />

Tendenz.<br />

Interesse oder Rückfragen? Ihr<br />

Kontakt: Nehmen Sie gerne<br />

Kontakt mit Ihrer nächstgelegenen<br />

<strong>Care</strong> <strong>People</strong> Niederlassung<br />

auf (siehe Schaukasten<br />

am Ende)<br />

<strong>Care</strong> <strong>People</strong> nutzen<br />

bundesweite Netzwerke<br />

zur Qualifizierung<br />

von Mitarbeitern<br />

Neues Fortbildungsangebot für<br />

Arbeitssuchende mit Migrationshintergund<br />

durch die passage<br />

gGmbH in Hamburg<br />

Erstmalig können sich Pflegekräfte,<br />

die in ihrem Herkunftsland<br />

eine Pflegeausbildung absolviert<br />

haben, durch eine berufsbegleitende<br />

Schulung auf die externe<br />

Kenntnisprüfung zur examinierten<br />

Gesundheits- und KrankenpflegerIn<br />

vorbereiten.<br />

Aufgrund langjähriger Erfahrung<br />

in der Ausbildungsvorbereitung<br />

von MigrantInnen zur Gesundheits-<br />

und KrankenpflegerIn hat<br />

die passage gGmbH in Hamburg<br />

dieses Kursangebot beim<br />

Europäischen Sozialfonds aus<br />

folgenden Gründen angeregt:<br />

Pflegedienste müssen im Rahmen<br />

der Gesetzgebung einen<br />

hohen Anteil examiniertes Pflegepersonal<br />

einstellen und ggü.<br />

den Kostenträgern nachweisen.<br />

Das bedeutet für viele ZuwanderInnen,<br />

deren Ausbildung in<br />

Deutschland nicht anerkannt ist,<br />

dass sie von Arbeitslosigkeit<br />

bedroht sind bzw. ihre Arbeit<br />

verloren haben. Für die passage<br />

gGmbH legte diese Situation die<br />

Überlegung nahe, eine gezielte<br />

inhaltliche und sprachliche Vorbereitung<br />

zu konzipieren und dem<br />

Ziel näher zu kommen, die vorhandenen<br />

Potenziale zu nutzen<br />

und zugewanderten Pflegekräften<br />

Die wichtigste Aufgabe der<br />

<strong>Care</strong> <strong>People</strong>: Die Anforderungen<br />

der Kunden besser verstehen<br />

Die Tätigkeit in der zentralen<br />

Notaufnahme eines Krankenhauses<br />

erfordert im hohen Maße<br />

fachliche und soziale Kompetenzen<br />

vom Pflegepersonal. Sie ist<br />

die Schnittstelle zwischen den<br />

Fachbereichen und stellt die<br />

Visitenkarte des Hauses dar.<br />

Aufgrund der hohen Anforderungen<br />

an unsere Kollegen im Außendienst<br />

und der Bedeutung für<br />

das Haus selbst überzeugte sich<br />

unser Abteilungsleiter Björn<br />

Drews vor Ort über die neue,<br />

hochmoderne Zentrale Notaufnahme<br />

im Marienkrankenhaus in<br />

Hamburg.<br />

Er absolvierte - betreut durch die<br />

dortigen Leitungskräfte - einen<br />

kompletten Frühdienst und ist<br />

sich sicher, den gewonnenen<br />

Erfahrungsvorsprung gewinnbringend<br />

für alle Seiten einsetzen zu<br />

können.<br />

eine Anpassungsqualifizierung<br />

mit anerkanntem deutschen Abschluss<br />

zu ermöglichen.<br />

Nun ist es endlich soweit: Zum 1.<br />

Januar 2009 bewilligte der Europäische<br />

Sozialfonds das Qualifizierungsangebot<br />

„Vorbereitung<br />

auf die Kenntnisprüfung für Migrantinnen<br />

und Migranten“.<br />

Die <strong>PLUSS</strong> <strong>Care</strong> <strong>People</strong> ermöglichen<br />

Ihren Bewerbern und Mitarbeitern<br />

bundesweit über die vorhandenen<br />

Netzwerke solche<br />

Qualifizierungsmaßnahmen, um<br />

sich noch besser für den Arbeitsmarkt<br />

und die Kundenanforderungen<br />

vorzubereiten.<br />

Auch Kunden können diese<br />

Netzwerke bundesweit nutzen<br />

und sich gerne diesbezüglich<br />

beraten lassen. Interesse oder<br />

Rückfragen zu Chancen auch<br />

an Ihrem Standort? Ihr Kontakt:<br />

<strong>PLUSS</strong> Personal Leasing und<br />

System Service GmbH, Fachbereich<br />

Medizin & Pflege, <strong>Care</strong><br />

<strong>People</strong>, Anke Schwarz,<br />

Frankenstraße 7, 20097 Hamburg,<br />

Tel.: 040 / 23 63 0-142<br />

A.Schwarz@pluss.de<br />

www.care-people.com<br />

Kontakt:<br />

<strong>PLUSS</strong> Personal Leasing und System<br />

Service GmbH – <strong>Care</strong> <strong>People</strong><br />

10587 Berlin, Ernst-Reuter-Platz 8,<br />

Tel.: 030 / 49 85 70-0, Berlin@care-people.com<br />

22926 Ahrensburg, Große Straße 41,<br />

Tel.: 04102 / 80 38-15, Ahrensburg@care-people.com<br />

20097 Hamburg, Frankenstraße 7,<br />

Tel.: 040 / 23 63 0-123, Hamburg@care-people.com<br />

21079 Hamburg, Harburger Schloßstraße 20,<br />

Tel.: 040 / 76 41 43-0, Harburg@care-people.com<br />

30169 Hannover, Hildesheimer Straße 8,<br />

Tel.: 0511 / 123 13 80, Hannover@care-people.com<br />

24103 Kiel, Holstenstraße 19-27,<br />

Tel.: 0431 / 888 95 30, Kiel@care-people.com<br />

50667 Köln, Augustinerstraße 7,<br />

Tel.: 0221 / 27 26 38 80, Koeln@care-people.com<br />

24539 Neumünster, Wendenstraße 3,<br />

Tel.: 04321 / 97 66-0, Neumuenster@care-people.com<br />

97922 Lauda, Kaiser-Ludwig-Straße 1,<br />

Tel.: 09343 / 62 79-0, Lauda@care-people.com<br />

23558 Lübeck, Kreuzweg 7,<br />

Tel.: 0451 / 70 22 2-12, Luebeck@care-people.com<br />

22850 Norderstedt, Am Kielortplatz 130,<br />

Tel.: 040 / 500 17 332, Norderstedt@care-people.com<br />

25421 Pinneberg, Fahltskamp 8/8a,<br />

Tel.: 04101 / 50 95-15, Pinneberg@care-people.com<br />

V.i.S.d.P. / Herausgeber:<br />

<strong>PLUSS</strong> Personal Leasing<br />

und System Service GmbH,<br />

Fachbereich Medizin & Pflege<br />

- <strong>Care</strong> <strong>People</strong> -<br />

Anke Schwarz<br />

Frankenstraße 7, 20097 Hamburg<br />

Tel.: 040 / 23 63 0-142<br />

A.Schwarz@pluss.de<br />

www.care-people.com

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