Care People Newsletter Vol. 1, Sep 2008 - PLUSS
Care People Newsletter Vol. 1, Sep 2008 - PLUSS
Care People Newsletter Vol. 1, Sep 2008 - PLUSS
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Ausgabe 1<br />
Vorwort<br />
Sehr geehrte Leserin,<br />
Sehr geehrter Leser,<br />
Fortschritt ist unaufhaltsam. Alles,<br />
was uns täglich begegnet, ist<br />
Entwicklung und Wandel unterworfen.<br />
Veränderungen beeinflussen<br />
unsere Arbeits- wie Privatwelt<br />
und bedingen eine Auseinandersetzung<br />
mit ihnen. Um auf der<br />
Höhe der Zeit zu bleiben, aber<br />
auch um sich vielleicht entscheidende<br />
(Wettbewerbs-) Vorteile zu<br />
sichern.<br />
Noch vor wenigen Jahren hätte<br />
ich an dieser Stelle sagen können:<br />
„Ich freue mich, dass Sie die<br />
erste Ausgabe des <strong>Newsletter</strong>s<br />
Medizin & Pflege in den Händen<br />
halten.“ Im Zeitalter von Internet<br />
und E-Mail - und damit virtueller<br />
Lektüre - ist dies nicht mehr sicher.<br />
Sicher dagegen ist die positive<br />
Entwicklung und wachsende<br />
Bedeutung von Personaldienstleistungen<br />
im Gesundheitswesen.<br />
Zeitarbeitnehmer werden<br />
in allen medizinischen Bereichen<br />
mit steigender Tendenz sehr<br />
erfolgreich eingesetzt.<br />
Ziel dieses <strong>Newsletter</strong>s ist, über<br />
Neues und Wissenswertes aus<br />
Medizin & Pflege sowie über das<br />
Angebot von <strong>PLUSS</strong> <strong>Care</strong> <strong>People</strong><br />
als Ihrem Personalpartner zu<br />
informieren.<br />
Ihr Wolfgang Ungerathen<br />
Geschäftsführer<br />
<strong>PLUSS</strong> Holding<br />
Zeitarbeit als<br />
Medizin für das<br />
Gesundheitswesen<br />
Die Zeitarbeit boomt, auch im<br />
Gesundheitsbereich. Seit 1995<br />
stieg die Zahl der Zeitarbeitnehmer,<br />
die in Berufen des Gesundheitsdienstes<br />
eingesetzt wurden,<br />
um mehr als 400 Prozent.<br />
„Auch wenn sich die Werte mit<br />
Blick auf die absoluten Zahlen<br />
schnell relativieren – nur etwa<br />
8.200 Zeitarbeitnehmer von insgesamt<br />
rund 600.000 sind im<br />
Gesundheitsbereich tätig -, so<br />
zeigen sie doch, dass Zeitarbeit<br />
im Gesundheitswesen im Trend<br />
liegt“, erklärt Werner Stolz vom<br />
Interessenverband deutscher<br />
Zeitarbeitsunternehmen (iGZ<br />
e.V.), der die Interessen von rund<br />
1.000 Mitgliedsunternehmen der<br />
Branche mit etwa 2.800 Niederlassungen<br />
und etwa 135.000<br />
Zeitarbeitnehmern vertritt.<br />
Höhere Flexibilität und Effizienz<br />
Die Gründe für den Boom der<br />
Zeitarbeit liegen auch im Gesundheitswesen<br />
auf der Hand.<br />
Struktur- und Kostengründe machen<br />
dort eine Flexibilisierung<br />
des Personalbereiches unumgänglich.<br />
„Es macht keinen Sinn,<br />
wenn Krankenhäuser, die teilweise<br />
noch in Sichtweite zueinander<br />
liegen, unabhängig von ihrer<br />
Auslastung zwei komplette<br />
Teams bereithalten“, so Stolz.<br />
Qualifiziertes Personal für alle<br />
Aufgabenbereiche<br />
Dass Zeitarbeitnehmer im OP<br />
keine Vision mehr sind, weiß<br />
<strong>Sep</strong>tember <strong>2008</strong><br />
Diesen <strong>Newsletter</strong><br />
erhalten medizinische Einrichtungen<br />
per Mail oder in gedruckter Form.<br />
Sie möchten in den Verteiler<br />
aufgenommen werden?<br />
Bitte wenden Sie sich an die<br />
nächstgelegene Geschäftsstelle.<br />
<strong>PLUSS</strong> <strong>Care</strong> <strong>People</strong><br />
Ihr Partner für innovative<br />
Personal-Lösungen<br />
in Medizin & Pflege<br />
auch Thomas Pietruschinski,<br />
Leiter von <strong>Care</strong> <strong>People</strong>, dem<br />
medizinischen Fachbereich des<br />
Hannoverschen Zeitarbeits- und<br />
Personal-Vermittlungsunternehmens<br />
<strong>PLUSS</strong> Personal Leasing<br />
und System Service GmbH, für<br />
den die Vermittlung von qualifiziertem<br />
Pflegepersonal zum beruflichen<br />
Alltag gehört.<br />
24-Stunden Ruf- und Auftragsbereitschaft<br />
„Als Marktführer in Niedersachsen<br />
sind wir rund um die Uhr ruf-<br />
und auftragsbereit, sodass im<br />
Notfall zu jeder Tages- und<br />
Nachtzeit, kurzfristig ausgefallenes<br />
Personal ersetzt werden<br />
kann. Ca. 100 Mitarbeiter/innen<br />
mit den verschiedensten Qualifikationen<br />
stellen schnelle Reaktionszeiten<br />
und ein breites Leistungsspektrum<br />
sicher. Dieser<br />
Service findet großen Zuspruch.<br />
Vor allem die Flexibilität des Personals<br />
wird geschätzt. So finden<br />
sich viele Mitarbeiter auf Grund<br />
ihrer Erfahrung z.B. in Kliniken<br />
sowohl in den Stationen Innere,<br />
HNO, Chirurgie als auch in anderen<br />
Bereichen zurecht. Die<br />
<strong>PLUSS</strong>-Gruppe plant daher bereits<br />
neue Standorte und wir sind<br />
ständig auf der Suche nach qualifiziertem<br />
Personal zur Überlassung<br />
und/oder Vermittlung“, freut<br />
sich Pietruschinski.<br />
Viele Chancen und berufliche<br />
Perspektiven<br />
So sucht der Dienstleister zum<br />
Beispiel Gesundheits- und Krankenpfleger/innen<br />
(allg. Dienst,
OP, Intensiv, Anästhesie u.a.),<br />
Altenpfleger/innen, qualifizierte<br />
Pflegehilfskräfte, medizinische<br />
Schreibkräfte und Arzthelfer/innen.<br />
„Unseren Mitarbeitern<br />
haben wir einiges zu bieten“,<br />
verspricht Pietruschinski.<br />
Wer sich hiervon angesprochen<br />
fühlt, entscheidet sich für eine<br />
zukunftsträchtige Branche, wie<br />
die veröffentlichten Erhebungen<br />
der Bundesagentur für Arbeit zur<br />
Arbeitnehmerüberlassung bewei-<br />
sen. Zum Stichtag am 30. Januar<br />
2006 hat sie 598.284 Zeitarbeitnehmer<br />
registriert. Mit steigender<br />
Tendenz.<br />
Interesse oder Rückfragen? Ihr<br />
Kontakt: Nehmen Sie gerne<br />
Kontakt mit Ihrer nächstgelegenen<br />
<strong>Care</strong> <strong>People</strong> Niederlassung<br />
auf (siehe Schaukasten<br />
am Ende)<br />
<strong>Care</strong> <strong>People</strong> nutzen<br />
bundesweite Netzwerke<br />
zur Qualifizierung<br />
von Mitarbeitern<br />
Neues Fortbildungsangebot für<br />
Arbeitssuchende mit Migrationshintergund<br />
durch die passage<br />
gGmbH in Hamburg<br />
Erstmalig können sich Pflegekräfte,<br />
die in ihrem Herkunftsland<br />
eine Pflegeausbildung absolviert<br />
haben, durch eine berufsbegleitende<br />
Schulung auf die externe<br />
Kenntnisprüfung zur examinierten<br />
Gesundheits- und KrankenpflegerIn<br />
vorbereiten.<br />
Aufgrund langjähriger Erfahrung<br />
in der Ausbildungsvorbereitung<br />
von MigrantInnen zur Gesundheits-<br />
und KrankenpflegerIn hat<br />
die passage gGmbH in Hamburg<br />
dieses Kursangebot beim<br />
Europäischen Sozialfonds aus<br />
folgenden Gründen angeregt:<br />
Pflegedienste müssen im Rahmen<br />
der Gesetzgebung einen<br />
hohen Anteil examiniertes Pflegepersonal<br />
einstellen und ggü.<br />
den Kostenträgern nachweisen.<br />
Das bedeutet für viele ZuwanderInnen,<br />
deren Ausbildung in<br />
Deutschland nicht anerkannt ist,<br />
dass sie von Arbeitslosigkeit<br />
bedroht sind bzw. ihre Arbeit<br />
verloren haben. Für die passage<br />
gGmbH legte diese Situation die<br />
Überlegung nahe, eine gezielte<br />
inhaltliche und sprachliche Vorbereitung<br />
zu konzipieren und dem<br />
Ziel näher zu kommen, die vorhandenen<br />
Potenziale zu nutzen<br />
und zugewanderten Pflegekräften<br />
Die wichtigste Aufgabe der<br />
<strong>Care</strong> <strong>People</strong>: Die Anforderungen<br />
der Kunden besser verstehen<br />
Die Tätigkeit in der zentralen<br />
Notaufnahme eines Krankenhauses<br />
erfordert im hohen Maße<br />
fachliche und soziale Kompetenzen<br />
vom Pflegepersonal. Sie ist<br />
die Schnittstelle zwischen den<br />
Fachbereichen und stellt die<br />
Visitenkarte des Hauses dar.<br />
Aufgrund der hohen Anforderungen<br />
an unsere Kollegen im Außendienst<br />
und der Bedeutung für<br />
das Haus selbst überzeugte sich<br />
unser Abteilungsleiter Björn<br />
Drews vor Ort über die neue,<br />
hochmoderne Zentrale Notaufnahme<br />
im Marienkrankenhaus in<br />
Hamburg.<br />
Er absolvierte - betreut durch die<br />
dortigen Leitungskräfte - einen<br />
kompletten Frühdienst und ist<br />
sich sicher, den gewonnenen<br />
Erfahrungsvorsprung gewinnbringend<br />
für alle Seiten einsetzen zu<br />
können.<br />
eine Anpassungsqualifizierung<br />
mit anerkanntem deutschen Abschluss<br />
zu ermöglichen.<br />
Nun ist es endlich soweit: Zum 1.<br />
Januar 2009 bewilligte der Europäische<br />
Sozialfonds das Qualifizierungsangebot<br />
„Vorbereitung<br />
auf die Kenntnisprüfung für Migrantinnen<br />
und Migranten“.<br />
Die <strong>PLUSS</strong> <strong>Care</strong> <strong>People</strong> ermöglichen<br />
Ihren Bewerbern und Mitarbeitern<br />
bundesweit über die vorhandenen<br />
Netzwerke solche<br />
Qualifizierungsmaßnahmen, um<br />
sich noch besser für den Arbeitsmarkt<br />
und die Kundenanforderungen<br />
vorzubereiten.<br />
Auch Kunden können diese<br />
Netzwerke bundesweit nutzen<br />
und sich gerne diesbezüglich<br />
beraten lassen. Interesse oder<br />
Rückfragen zu Chancen auch<br />
an Ihrem Standort? Ihr Kontakt:<br />
<strong>PLUSS</strong> Personal Leasing und<br />
System Service GmbH, Fachbereich<br />
Medizin & Pflege, <strong>Care</strong><br />
<strong>People</strong>, Anke Schwarz,<br />
Frankenstraße 7, 20097 Hamburg,<br />
Tel.: 040 / 23 63 0-142<br />
A.Schwarz@pluss.de<br />
www.care-people.com<br />
Kontakt:<br />
<strong>PLUSS</strong> Personal Leasing und System<br />
Service GmbH – <strong>Care</strong> <strong>People</strong><br />
10587 Berlin, Ernst-Reuter-Platz 8,<br />
Tel.: 030 / 49 85 70-0, Berlin@care-people.com<br />
22926 Ahrensburg, Große Straße 41,<br />
Tel.: 04102 / 80 38-15, Ahrensburg@care-people.com<br />
20097 Hamburg, Frankenstraße 7,<br />
Tel.: 040 / 23 63 0-123, Hamburg@care-people.com<br />
21079 Hamburg, Harburger Schloßstraße 20,<br />
Tel.: 040 / 76 41 43-0, Harburg@care-people.com<br />
30169 Hannover, Hildesheimer Straße 8,<br />
Tel.: 0511 / 123 13 80, Hannover@care-people.com<br />
24103 Kiel, Holstenstraße 19-27,<br />
Tel.: 0431 / 888 95 30, Kiel@care-people.com<br />
50667 Köln, Augustinerstraße 7,<br />
Tel.: 0221 / 27 26 38 80, Koeln@care-people.com<br />
24539 Neumünster, Wendenstraße 3,<br />
Tel.: 04321 / 97 66-0, Neumuenster@care-people.com<br />
97922 Lauda, Kaiser-Ludwig-Straße 1,<br />
Tel.: 09343 / 62 79-0, Lauda@care-people.com<br />
23558 Lübeck, Kreuzweg 7,<br />
Tel.: 0451 / 70 22 2-12, Luebeck@care-people.com<br />
22850 Norderstedt, Am Kielortplatz 130,<br />
Tel.: 040 / 500 17 332, Norderstedt@care-people.com<br />
25421 Pinneberg, Fahltskamp 8/8a,<br />
Tel.: 04101 / 50 95-15, Pinneberg@care-people.com<br />
V.i.S.d.P. / Herausgeber:<br />
<strong>PLUSS</strong> Personal Leasing<br />
und System Service GmbH,<br />
Fachbereich Medizin & Pflege<br />
- <strong>Care</strong> <strong>People</strong> -<br />
Anke Schwarz<br />
Frankenstraße 7, 20097 Hamburg<br />
Tel.: 040 / 23 63 0-142<br />
A.Schwarz@pluss.de<br />
www.care-people.com