Supervision Praxisbegleitung Externe Teamberatung - Praxis für ...
Supervision Praxisbegleitung Externe Teamberatung - Praxis für ...
Supervision Praxisbegleitung Externe Teamberatung - Praxis für ...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Zur Person<br />
Ulrich Hain, Diplom-Supervisor<br />
DGSv, Lehrer, Lerntherapeut und<br />
Dyskalkulietherapeut, arbeitete<br />
nach der Zweiten Lehramtsprüfung<br />
in der Abteilung <strong>für</strong><br />
Kinder- und Jugendpsychiatrie der<br />
Universitätskliniken Göttingen.<br />
Nach Lehraufträgen über Hausund<br />
Krankenhausunterricht Ausbildung zum<br />
Dyskalkulietherapeuten und Diplomstudium der <strong>Supervision</strong><br />
in Göttingen und Kassel.<br />
Freiberufliche Tätigkeit als Lerntherapeut, Dyskalkulietherapeut<br />
und Supervisor von Gruppen und Teams<br />
aus sozialpsychiatrischen, pädagogischen und medizinischen<br />
Arbeitsfeldern.<br />
Arbeitsschwerpunkte:<br />
• Gruppen- und Teamsupervision<br />
• <strong><strong>Praxis</strong>begleitung</strong>, Einzelsupervision und Coaching<br />
• <strong>Externe</strong> <strong>Teamberatung</strong><br />
• Diagnostik und Therapie der Rechenschwäche<br />
• Leitung der Ausbildung zur Dyskalkulietherapeutin/<br />
zum Dyskalkulietherapeuten<br />
• Schulinterne Lehrerfortbildungen<br />
• Elternberatung<br />
Schwerpunkte in der <strong>Supervision</strong><br />
• Kooperationsthemen<br />
• Übungen zur Konfliktlösung<br />
• Vermittlung von Beratungskompetenz<br />
<strong>Praxis</strong> <strong>für</strong> <strong>Supervision</strong> & Lerntherapie<br />
Ulrich Hain<br />
Holzweg 5, 37124 Rosdorf-Sieboldshausen<br />
Telefon: (05509) 999266<br />
www.rechenwege.de<br />
<strong>Supervision</strong><br />
<strong><strong>Praxis</strong>begleitung</strong><br />
<strong>Externe</strong> <strong>Teamberatung</strong><br />
© Ulrich Hain
<strong>Supervision</strong><br />
<strong>Supervision</strong> ist ein Beratungskonzept, das der<br />
Entwicklung von Personen und Organisationen<br />
im Arbeitsleben dient.<br />
Angeboten wird eine zeitliche begrenzte<br />
fachliche Auseinandersetzung über die praktische<br />
Arbeit, in der emotionale Hintergründe<br />
des eigenen beruflichen Handelns reflektiert<br />
werden können.<br />
Supervisor und Supervisanden sind dabei<br />
gleichberechtigte Partner.<br />
Mein Angebot richtet sich an Fachkräfte aus<br />
Erziehungsberatung, Jugendhilfe, Gesundheits-<br />
und Bildungswesen sowie an Gruppen<br />
und Teams, die im Bereich der psychosozialen<br />
Versorgung tätig sind.<br />
Neben den grundlegenden beruflichen Anforderungen<br />
sind hier Konfliktfähigkeit in<br />
schwierigen Situationen und der sichere Umgang<br />
mit den eigenen Grenzen erforderlich.<br />
Bei den in diesen Tätigkeiten unvermeidlichen<br />
Beziehungsproblemen im Arbeitsalltag zeigt<br />
sich jedoch immer wieder, dass deren Bewältigung<br />
nur sehr selten von den betroffenen<br />
Fachkräften allein geleistet werden kann.<br />
<strong><strong>Praxis</strong>begleitung</strong><br />
<strong>Externe</strong> <strong>Teamberatung</strong><br />
Zur Klärung und Bearbeitung dieser Probleme,<br />
wie auch zur Reflexion der persönlichen<br />
Reaktionen im Arbeitskontakt mit anderen<br />
Menschen, kann <strong>Supervision</strong> eine Hilfe und<br />
Unterstützung bieten.<br />
Die Inhalte der <strong>Supervision</strong> sind vertraulich.<br />
Sie werden von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern<br />
in den <strong>Supervision</strong>sgruppen oder<br />
während der Einzelsupervision eingebracht.<br />
Besprochen werden können alle Themen, die<br />
sich aus eigenen Arbeitszusammenhängen in<br />
Betreuung, Erziehung, Unterricht, Beratung<br />
und Pflege innerhalb eines Teams oder einer<br />
Gruppe oder aus der Zusammenarbeit mit anderen<br />
Fachkräften ergeben.<br />
Die methodische Orientierung meiner Arbeitsweise<br />
richtet sich zuerst nach der Gruppenzusammensetzung,<br />
meine Arbeitsweise<br />
selbst ist sachbezogen, personenzentriert und<br />
prozessorientiert.<br />
Gruppendynamische und gestaltpädagogische<br />
Elemente können ebenso genutzt werden wie<br />
Fallbesprechungen, strukturierte Besprechungen<br />
sowie unterschiedliche Formen des Rollenspiels.<br />
Weiterbildung<br />
Mai 2007