Ausgabe 3/2012 - Renafan

unterwegs
EinE ZEitschrift dEr rEnAfAn Group
Selbstbestimmt
mit Behinderung leben
Start des neuen FSJ-Jahrgangs
bei RENAFAN
Akademieprogramm
Ausgabe Nr. 3/2012

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ÜBerSichT reNAFAN UNTERwEGS AUSGABE 3/2012
TiTelThemA
Selbstbestimmt mit Behinderung leben
reNAFAN NeuiGkeiTeN
Bewohner des Serviceleben ludwigPark auf
botanischer Weltreise
Gute resonanz auf Fotowettbewerb „Gesichter der demenz“
Gelungene Feier zum Jahrestag im
Serviceleben holzhalbinsel in rostock
der neue FSJ-Jahrgang bei reNAFAN ist gestartet
reNAFAN AkAdemie
erfolgreiche Premiere der berufsbegleitenden Weiterbildung
zum „Grundpflegeanleiter in Pflegeberufen“
Pflegetag intensiv 2012 zum Thema „Sterbebegleitung in der
intensivpflege“ am 2. November 2012
Akademieprogramm
Bundesweite Kursübersicht 2012 und Vorschau auf
Fort- und weiterbildungen in 2013
iMprEssuM
herausgeber: RENAFAN GmbH
Berliner Straße 36/37 • 13507 Berlin
Tel.: (030) 43 81 900 • Fax: (030) 43 81 90 300
chefredaktion: Shaodong Fan (Geschäftsführung),
Tobias Hintersatz (stellv. Chefredakteur)
Satz und layout: Sandra Hollweck
druck: Rainbowprint
Fotos: RENAFAN GmbH, Fotolia
2 RENAFAN unterwegs
Anzeigen: marketing@renafan.de
Die aktuellen Mediadaten der unterwegs erhalten Sie auf www.renafan.de
erscheinungstermine: Die unterwegs erscheint quartalsweise.
rechtliches: Der Inhalt namentlich gekennzeichneter Beiträge spiegelt nicht zwangsläufig die
Meinung der Redaktion wider. Bei Einsendung von Manuskripten wird das Verständnis zur
vollen oder auszugsweisen Veröffentlichung (Print und Online) vorausgesetzt.

enate Günther
Unternehmensgründerin
Shaodong Fan
Geschäftsführung
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Geschäftspartner,
ein altes deutsches Sprichwort lautet: „Liebe geht durch den Magen“. wer möchte da
widersprechen? Die liebevolle Zubereitung von Lieblingsspeisen ist ganz einfach Teil einer
perfekt harmonischen Beziehung. Sie gehört zu den Startschüssen fürs gemeinsame Leben
und hat noch dazu den Vorteil, dass sich so beispielsweise der Ehealltag bis ins hohe Alter
versüßen lässt. Gutes Essen ist aber auch Bestandteil einer guten Pflege! Niemand weiß
das besser als die Betroffenen vor Ort. Das hat Tilo Starke, einen Mitarbeiter unserer
Betreuten wohngemeinschaft Intensiv (BwI) in Hannover, auf die pfiffige Idee gebracht,
gemeinsam mit seinen Kolleginnen und Kollegen ein höchst exklusives Kochbuch zu
erstellen. Die dort abgedruckten Rezepte sind nun Bestandteil der Speisekartenplanung,
landen regelmäßig auf den Tellern der Bewohner und lösen Freude und Anerkennung
aus, die dem engagierten Küchenpersonal Ansporn für noch schmackhaftere Leistungen
sind. Eine noch größere Zufriedenheit als bisher schon herrscht also auf beiden Seiten -
zur Nachahmung ausdrücklich empfohlen! Näheres finden Sie auf Seite 11.
Die optimale Versorgung mit Speis und Trank ist natürlich auch ein Aspekt im Leben
eines behinderten Menschen. Im ausführlichen Interview ab Seite 7 nimmt Ralph Büsing
auch hierzu Stellung. Der 48-jährige sitzt wegen Muskelschwundes seit seiner Kindheit
im Rollstuhl. Das hindert ihn seit Jahrzehnten nicht daran, einzigartige Events zu organisieren,
das Magazin „handycap TV“ im Hannoveraner Fernsehen zu moderieren, Europas
einzigen Zirkus mit ausschließlich behinderten Akrobaten und Artisten zu leiten und als
Autor und Schauspieler zu arbeiten. Herr Büsing ist die Verkörperung der „personifizierten
Selbstbestimmung“ von Behinderten. Dem Interview vorangestellt ist eine interessante
Gesamtdarstellung des Themas „Selbstbestimmt mit Behinderung leben“.
Ein Jubiläum galt es auch zu feiern: Am 15. Juli war ein Jahr seit der Eröffnung des
RENAFAN ServiceLeben Holzhalbinsel in Rostock verstrichen. Einen Monat zuvor gab es
einen wochenendausflug von Bewohnern des ServiceLeben LudwigPark an die Ostseeküste.
wie Alltag und Festtag in Rostock verliefen, finden Sie auf den Seiten 10 und 13.
weitere Inhalte dieser Ausgabe sind ein Bericht zum Fotowettbewerb „Gesichter der
Demenz“, der gemeinsam mit der Deutschen Alzheimer Gesellschaft ebenfalls im Service-
Leben Holzhalbinsel veranstaltet wird, sowie ausführliche Informationen über die Fülle
unserer Fort- und weiterbildungsmaßnahmen in der RENAFAN Akademie (ab Seite 17).
Renate Günther Shaodong Fan
ediTOriAl
RENAFAN unterwegs 3

TiTelTHEMA
SelBSTBeSTimmT miT
BehiNderuNG leBeN
4 RENAFAN unterwegs

Schwerbehinderung
nach Alter
TiTelTHEMA
menschen mit einer Behinderung in deutschland
laut der aktuellsten Veröffentlichung des Statistischen Bundesamtes zu
dem Thema lebten im Jahr 2009 rund 9,6 millionen menschen mit einer
amtlich anerkannten Behinderung in deutschland. Nach der offiziellen
definition einer Schwerbehinderung – der Behinderungsgrad muss hier
bei mindestens 50 Prozent liegen, wobei die Skala von 20 bis 100 Prozent
reicht - sind bundesweit 7,1 millionen schwerbehinderte menschen statistisch
erfasst.
Die Zahl der schwerbehinderten Menschen hat dabei zwischen 2007 und 2009
um 184.000 bzw. um 2,7% zugenommen. Die nachfolgenden Übersichten verdeutlichen
die Altersstrukturen der behinderten Menschen bei uns im Land sowie
die Behinderungsursache:
Schwerbehinderung nach ursache
Im Vergleich zu den 2,34 Millionen pflegebedürftigen Menschen in Deutschland
im Jahr 2009 (dies entspricht knapp 2,9% der Gesamteinwohnerzahl) machten
allein die schwerbehinderten Menschen im Land mit 7,1 Millionen einen Anteil
von 8,7% der Gesamtbevölkerung in der Bundesrepublik aus.
die Geschichte der Bewegung von menschen mit Behinderung
und der kampf um das recht auf Selbstbestimmung
Behindertengerechte öffentliche Einrichtungen, behindertengerechtes wohnen,
Behindertenquoten in Bezug auf Arbeitsplätze, Förderung und Rechtssicherheit
des selbstbestimmten Lebens: all diese Begriffe sind zumindest formal in unserer
heutigen Gesellschaft fest verankert. wir verdanken diese vor allem der politischen
Bewegung von Menschen mit Behinderung, die es mittlerweile bereits seit einigen
Jahrzehnten gibt und die Bemerkenswertes erreicht hat.
Nach einem kriegsbedingten Vakuum begannen Menschen mit einer Behinderung
in den 60er-Jahren damit, sich in Clubs selbst zu organisieren. Es handelte
sich dabei zunächst vorrangig um einen gegenseitigen Erfahrungsaustausch und
um die gemeinsame Freizeitgestaltung. Erst mit dem Aufkommen der „Krüppelbewegung“
Mitte der 70er-Jahre begannen Menschen mit Behinderung in
Deutschland damit, in der Gruppe um ihre Rechte und gegen jegliche Feindseligkeiten
der Gesellschaft ihnen gegenüber zu kämpfen. Diese Bewegung, die
in vielen westlichen Nationen um sich griff, führte dazu, dass sich viele Gruppen
allmählich zu Vereinen firmierten und sorgte schließlich in den 80er-Jahren sowohl
auf der politischen wie auch auf der gesellschaftlichen Ebene für Aufsehen. Der
Ruf nach „Gleichberechtigung“ und nach „Barrierefreiheit“ wurde immer lauter
und wurde im Laufe der Zeit von einem latenten Interesse in ein konkretes Interesse
manifestiert und transformiert. Das Kapitel des selbstbestimmten Lebens
für Menschen mit Behinderungen hatte somit nicht nur in der Bundesrepublik
Deutschland begonnen!
RENAFAN unterwegs 5

das recht der menschen mit
Behinderung auf ein selbstbestimmtes
leben fördern
Angetrieben durch Vereine und unterstützt
durch die Politik, wurden seit Mitte/Ende
der 80er-Jahre zahlreiche Einrichtungen,
Hilfsorganisationen u. ä. für die Behindertenförderung
auf allen gesellschaftlichen
Ebenen gegründet. So entstand im Jahre
1988 aus dem Verein zur Förderung
Körperbehinderter e. V. die gGIS mbH.
Mittlerweile bietet die gGIS mbH für über
1.000 Menschen mit einer Behinderung in
Niedersachsen, Nordrhein-westfalen und
den Regionen München und Hamburg Assistenzen,
Betreuung und Pflege an. Einer
der Schwerpunkte der gGIS mbH ist dabei
die Assistenz von Kindern und Jugendlichen
mit einer Beeinträchtigung. Die Leistungen
umfassen neben der persönlichen Assistenz
auch die Integrationsassistenz in der Schule,
die Studienassistenz, die gemeinsame Freizeitgestaltung
sowie Beförderungsleistungen
durch den Fahrdienst der gGIS mbH.
6 RENAFAN unterwegs
Behinderung und Selbstbestimmung
– kein Widerspruch
Eine physische Behinderung bedeutet nicht
automatisch, dass sich der betroffene
Mensch in seinem täglichen Leben durch
die Behinderung eingeschränkt fühlt. So
ist es je nach Ausprägung der Persönlichkeitsstruktur
durchaus möglich, dass die
physische Behinderung durch eine positive
Lebenseinstellung und durch die aktive
Beteiligung am gesellschaftlichen Leben
weitestgehend kompensiert werden kann.
Dies ist auch der eigentliche Sinn des selbstbestimmten
Lebens.
Umgekehrt heißt Selbstbestimmung aber
längst nicht Selbständigkeit. Viel mehr
bedeutet Selbstbestimmung für einen
Menschen mit einer Behinderung, dass er
durch die Bereitstellung von persönlichen
Assistenzleistungen und allen notwendigen
sonstigen Unterstützungen in allen eigenen
Lebensbelangen seine eigenständige persönliche
Entscheidung treffen kann.
„Respekt, Achtsamkeit und Loyalität“, so
wünscht sich der körperlich eingeschränkte
Niedersachse Ralph Büsing, dessen einzigartige
Lebensgeschichte Sie als Leser der
„unterwegs“ auf den kommenden Seiten
noch näher kennenlernen werden, den
Umgang nicht nur für Menschen mit einer
Behinderung, sondern auch für die gesamte
Gesellschaft untereinander.
„Respekt,
Achtsamkeit
und Loyalität“
reNAFAN als aktiver Akteur
bei der Behindertenbetreuung
1. Die Wichtigkeit der Behindertenbetreuung in
Deutschland verdeutlicht der Fakt, dass mehr
als 7,1 Millionen Menschen in der Bundesrepublik
schwerbehindert sind, also fast jeder zehnte
Einwohner. Die Zahl der pflegebedürftigen
Menschen in Deutschland steigt zwar rasant an,
bleibt aber mit momentan knapp 2,4 Millionen
Menschen deutlich dahinter zurück.
2. Durch den Beitritt der gGIS mbH zur RENA-
FAN Group im Jahr 2007 ist RENAFAN auch im
Bereich der Assistenz- und Betreuungsleistungen
für Menschen mit Behinderung zum
aktiven Akteur geworden. Mehr als 1.000
Menschen mit einer Behinderung werden
mittlerweile in Niedersachsen, Nordrhein-
Westfalen und den Regionen München und
Hamburg von uns betreut.
3. Von zentraler Bedeutung ist bei allen
Assistenz- und Betreuungsleistungen, auch
untereinander, der Respekt vor den Werten
jedes Individuums. Oberste Priorität hat dabei
stets die Wahrung und die Sicherung der
Selbstbestimmung jedes einzelnen betreuten
Menschen.

TiTelTHEMA
Selbstbestimmt und aktiv mit
Behinderung leben - Ralph Büsing macht es vor
Viele nicht behinderte menschen sind couch-Potatoes im Vergleich zum 48-jährigen Niedersachsen ralph Büsing. er leidet seit
seiner kindheit an muskelschwund (muskeldystrophie), einer erbkrankheit, die meist sehr früh tödlich endet. doch ralph Büsing
befindet sich nach fast vier Jahrzehnten im rollstuhl mehr denn je mitten im leben und ist die verkörperte Personifizierung für
ein selbstbestimmtes und aktives leben mit handicap.
Krankheit und Behinderung waren für
Büsing bereits in jungen Jahren kein Hinderungsgrund
aktiv zu sein. Nach dem
Abitur studierte er mehrere Semester Jura,
so dass er sich bis heute bestens im Sozialrecht
auskennt, bevor er sich dann für ein
Studium der Sozialpädagogik entschied und
dieses mit Diplom abschloss. Dass Ralph
Büsing seit fast 15 Jahren ständig auf ein
Atemgerät angewiesen ist und rund um
die Uhr von seinen Pflegekräften betreut
wird, bremst seine Aktivitäten nicht im
Geringsten, ganz im Gegenteil. Nachdem
Büsing bereits Anfang der 90er-Jahre als
Organisator des ersten internationalen
Festivals behinderter Künstler in Deutschland,
dem „Spirit of Crips“, eine Lanze für
heute selbstverständliche Veranstaltungen
brach, gründete er 2002 gemeinsam mit
seiner ebenfalls gehandicapten Bekannten
Renate weidner den Verein „partizip e. V.“
(www.partizip.de). Dieser trägt mit einer
Vielzahl unterschiedlichster Aktivitäten und
Veranstaltungen seitdem massiv dazu bei,
das Bild von Menschen mit Behinderung in
der Gesellschaft entscheidend und nachhaltig
zu verändern. Der besondere Reiz und
die Herausforderung liegen dabei in der
Umsetzung von neuen, innovativen Ideen,
um das Thema eines aktiven Lebens mit
Behinderung in den Fokus der Öffentlichkeit
zu rücken.
Ralph Büsing spielt bei alle-
dem eine zentrale Rolle.
Er ist Autor und Schauspieler
des Einpersonenstücks
„…und schön bin
ich doch“, konzipiert und
moderiert das Fernsehmagazin
„Handycap TV“
im Hannoveraner Fernsehen
und war der Kopf
hinter „Beauties in Motion“, Europas erstem
Modelcontest für Menschen im Rollstuhl.
Zudem ist Büsing der Erfinder von Deutschlands
einzigem Zirkus, dessen Artisten und
Akrobaten allesamt behindert sind, dem
„Circus Fantasticus“. Durch seine enge
Verbundenheit zum GOP Varieté-Theater
in Hannover und zu Kinderzirkussen kam
er auf die Idee diesen Zirkus zu gründen,
dessen Stars mit ihren ganz unterschiedlichen
Fähigkeiten gemeinsam ein atemberaubendes
Programm veranstalten. Ralph
Büsing ist dabei nicht nur als Organisator
aktiv, sondern schreibt auch
die Rahmenhandlungen für
die Zirkusproduktionen.
Und natürlich lässt er es sich
auch nicht nehmen, selbst in
der Manege zu stehen und
als Clown groß und klein
zum Lachen zu bringen.
Auch mit diesem Projekt
wirkt Büsing wieder dem
Vorurteil entgegen, dass
Behinderung ein Makel sei und damit kein
selbstbestimmtes, aktives Leben möglich
wäre. Für sein Engagement wurde Ralph
Büsing, der nach wie vor ständig auf der
Suche nach neuen Projekten ist, mit dem Kulturpreis
der Stadt Hannover ausgezeichnet.
RENAFAN unterwegs 7
s

TiTelTHEMA
8 RENAFAN unterwegs
im interview mit der „unterwegs“
bezieht er Position zu verschiedenen
Themenfeldern:
unterwegs: Herr Büsing, das wichtigste
vorweg: wie geht es Ihnen momentan?
ralph Büsing: Danke der Nachfrage, ich
fühle mich sehr wohl und es geht mir gut.
unterwegs: Damit sich unsere Leser ein besseres
Bild von Ihnen machen können, wäre
es interessant zu erfahren, wie ein typischer
Tag in Ihrem Leben aussieht.
Büsing: Nun, diese Frage lässt sich nicht
so leicht beantworten, da ich allein schon
beruflich sehr vielen unterschiedlichen
Beschäftigungen nachgehe. Ich bin Diplom-
Sozialpädagoge und habe zusätzlich eine
Ausbildung zum Mediator gemacht. So bin
ich seit einigen Jahren in Teilzeit im Pflegebereich
tätig und kümmere mich dort sowohl
um die Betriebliche Sozialberatung als auch
um das Peer Counseling, also um die Beratung
von Betroffenen für Betroffene. Darüber
hinaus bin ich freiberuflich als Bildungsreferent
in ganz Deutschland unterwegs und
Betriebe aus dem sozialen Bereich können
mich als Seminarleiter für ihre Fortbildungen
buchen. Vorwiegend sind dies Einrichtungen
aus der Behindertenhilfe, die ihre Mitarbeiter
beispielsweise im Rahmen der SPZ durch mich
schulen lassen. Immer mehr Einrichtungen
realisieren dabei zunehmend, wie wichtig
Fortbildungen auch für ihre eigene Klientel,
nämlich Menschen mit Behinderungen, sind.
Zudem konzipiere ich seit fast einem Jahr
gemeinsam mit ganz tollen Kolleginnen und
Kollegen des Annastifts in Hannover eine
neue Ausbildung für Heilerziehungspflege.
In dieser Schule werde ich ab Oktober dann
auch selbst unterrichten. Sie sehen also schon
allein an der Ausübung meiner beruflichen
Tätigkeiten, wie unterschiedlich meine
Tagesabläufe sind.
unterwegs: Sie haben in den vergangenen
Jahren und Jahrzehnten eine unglaubliche Fülle
von einzigartigen Projekten umgesetzt. Auf
welche Ihrer Projekte sind Sie besonders stolz?
Büsing: Lassen Sie mich vorwegschicken,
dass ich die Projekte gemeinsam mit dem
Verein partizip e. V. realisiert habe und dort
speziell mit meiner Kollegin Renate Weidner,
mit der ich bereits seit mehr als 25 Jahren
eng zusammenarbeite. Es sind mittlerweile so
viele und unterschiedliche Projekte gewesen,
dass es mir wirklich schwer fällt eines davon
besonders hervorzuheben. Dennoch möchte
ich an dieser Stelle „Beauties in Motion“
erwähnen, ein Modelcontest für Frauen im
Rollstuhl, der öffentlich sehr kontrovers diskutiert
worden ist. Es ging für mich damals
aber gar nicht um die Frage, ob die welt
noch einen weiteren Schönheitswettbewerb
braucht oder nicht. Entscheidend waren
die Träume, Wünsche und Sehnsüchte von
vielen Frauen im Rollstuhl, die sich gar nicht
so oft von denen nicht gehandicapter Frauen
unterscheiden. Heute weiß ich, dass dieses
Projekt eine nachhaltige wirkung auf die
Selbst- und Fremdwahrnehmung von Frauen
im Rollstuhl hatte.
unterwegs: Sicherlich laufen bei Ihnen aber
auch schon wieder die Planungen für kommende
Projekte. Was steht als nächstes an?
Büsing: Vor drei Monaten haben wir Vertreter
aus Politik, Wirtschaft, Kultur und Medien
eingeladen, sich für ein paar Stunden in den
Rollstuhl zu setzen und die Stadt Hannover
zu erkunden. Prominenteste Teilnehmerin
war Doris Schröder-Köpf, die Gattin unseres
ehemaligen Bundeskanzlers, die am eigenen
Leib erfahren konnte, wie viele Barrieren es
beim Zugang zu den Geschäften in einer der
größten Hannoveraner Einkaufsstraßen, der
Lister Meile, gibt. wir streben an, diesen Geschäften
demnächst dabei zu helfen, einen
barrierefreien Zugang zu schaffen.
unterwegs: Sie haben bereits angesprochen,
dass Sie auch regelmäßig Fortbildungen
und Seminare abhalten. welche sind die
wichtigsten Leitgedanken, die Sie sowohl
behinderten als auch nicht behinderten Zuhörern
dort mit auf den weg geben möchten?
Büsing: Bei Menschen ohne Behinderung
geht es mir darum, dass sie im Umgang mit
einem behinderten Menschen nicht alles
auf die Behinderung projizieren, sondern
vor allem den Menschen sehen, wobei
natürlich auch Menschen mit Behinderung
nicht alle zwingend Engel sind. Menschen
mit Behinderung versuche ich dagegen im
Rahmen ihrer Selbstermächtigung über ihre
Möglichkeiten zu informieren. Dabei ist mir
aber sehr wichtig immer deutlich zu machen,
dass eine gleichberechtigte Teilhabe in der
Gesellschaft bedeutet, nicht nur eigene
Rechte zu haben, sondern auch Pflichten
wahrnehmen zu müssen.
unterwegs: Herr Büsing, Sie sind das beste
Beispiel dafür, dass ein selbstbestimmtes
Leben auch mit Handicap möglich ist. wann
wurde Ihnen bewusst, dass sich die worte
„Behinderung“ und „Selbstbestimmung“
nicht ausschließen?
Büsing: Das einschneidendste Erlebnis
hatte ich im Alter von 13 Jahren, als ich
einem Schachclub im Annastift beitrat. Dort
unterrichtete mit Helmut Tank ein Mann im
Rollstuhl, der nur den Kopf und seine Füße
bewegen konnte und beatmet wurde. Herr

Tank hat mich als Kind schwer beeindruckt
und ich bin froh, dass ich ihn später einen
Freund nennen durfte.
unterwegs: wie wichtig ist für Sie dieses
Wissen der Selbstbestimmtheit für Ihr tägliches
Leben und welche sind die wichtigsten
Merkmale, die ein selbstbestimmtes Leben
für Sie ausmachen?
Büsing: Da möchte ich kontern: wie wichtig
ist Selbstbestimmung für Sie und für Ihr
Leben? Ich glaube, dass jeder Mensch das
Recht und den wunsch nach größtmöglicher
Selbstbestimmung hat, unabhängig davon,
ob er eine Behinderung hat oder nicht. Das
wichtigste Merkmal der Selbstbestimmung
ist für mich dabei die Entscheidungsgewalt.
Ich alleine entscheide was, wann, wie, wo
und mit wem ich etwas mache oder auch
nicht mache.
unterwegs: Welche Ratschläge können Sie
anderen behinderten Menschen geben, die
längst nicht so selbstbestimmt leben, um
einen ähnlichen Weg wie Sie einschlagen zu
können? wie motivieren Sie die Menschen
dabei?
Büsing: Ich kann nur vorleben, von meinen
Erfahrungen berichten und Unterstützung
anbieten. Das unterscheidet mich
möglicherweise von vielen Vertretern der
„Selbstbestimmt-Leben-Bewegung“. wenn
ein Mensch sich entscheidet nicht aus einer
Großeinrichtung auszuziehen, dann habe ich
auch das als Ausdruck seiner Selbstbestimmung
zu akzeptieren und zu respektieren.
unterwegs: würde für Sie in der Zukunft
eine oftmals fremdbestimmte Unterbringung
in einer stationären Einrichtung theoretisch
in Frage kommen?
Büsing: Ich kann es mir offen gesagt momentan
nicht vorstellen. Aber ergänzend zu
Ihrer letzten Frage geht es doch in erster
Linie auch hier darum zu gucken welche
Möglichkeiten es gibt, den Gedanken von
Inklusion und Selbstbestimmung auch
innerhalb einer stationären Einrichtung zu
realisieren. Hier ist zweifelsohne noch extrem
viel Luft nach oben!
unterwegs: Viele nicht behinderte Menschen
sind wahre Couch-Potatoes im
Vergleich zu Ihnen, bei dem eine Aktivität
scheinbar die nächste jagt. Wie wichtig ist
Ihnen persönlich das Gefühl, aktiv beschäftigt
zu sein und fortlaufend gefordert zu
werden?
Büsing: Anhand meiner Vita wird ja bereits
deutlich, dass meine aktive Lebensgestaltung
ein ganz wichtiger Aspekt ist, um auch mit
der Behinderung eine größtmögliche Lebensqualität
haben zu können. Aber glauben Sie
mir, ich bin nicht immer nur aktiv. Auch ich
mag ruhige Abende vor dem Fernseher und
liebe es, im Bett liegend Musik zu hören.
unterwegs: Über ihren eigenen Tellerrand
hinausgeschaut: welche Bedeutung hat es
grundsätzlich für gehandicapte Menschen,
positiv ausgelastet und beschäftigt zu sein und
Hobbys und Aktivitäten nachgehen zu können?
Büsing: Das ist in der Tat ein sehr wichtiger
Punkt. Ich kenne viele Menschen mit Behinderung,
die ihre Behinderung zu ihrem
zentralen Lebensmittelpunkt und zu ihrem
einzigen Lebensinhalt gemacht haben.
Ich halte das vorsichtig formuliert für sehr
ungesund und kann jeden Menschen mit
Handicap nur animieren, aktiv zu sein und
nicht die Behinderung in den Vordergrund
des täglichen Lebens zu stellen.
unterwegs: wie gehen Sie mental mit Ihrer
Krankheit um und nehmen Sie professionelle
Unterstützung in schwierigen Phasen in
Anspruch?
Büsing: Natürlich habe auch ich Phasen, in
denen ich an mir zweifle und mir existentielle
Fragen über den weiteren Verlauf meiner
Krankheit und der Behinderung stelle. Aber
bisher habe ich dafür keine sozialpsychologische
Betreuung gebraucht, sondern habe
mich ganz gut selbst gecoacht.
unterwegs: Sie haben zahlreiche Pflegekräfte,
die sich rund um die Uhr um Sie
kümmern. was ist Ihnen im Hinblick auf
eine gute und professionelle Pflege hier
besonders wichtig?
Büsing: Für mich persönlich sind bei der
Pflege insbesondere Flexibilität und Improvisationsvermögen
zwei ganz wichtige
Aspekte, die ich von meinen Pflegekräften
erwarte. Aber ich verfüge zum Glück genau
über solch qualifizierte Assistenten, die
genau wissen, wo meine Prioritäten liegen.
Eine grundlegende Rolle spielt auch, dass
mein Pflegeteam stets versucht, meine
persönlichen Bedürfnissen so gut wie es nur
irgendwie geht maximal zu berücksichtigen.
unterwegs: Gibt es bestimmte Pflege- oder
Assistenzleistungen, auf die Sie besonderen
wert legen?
Büsing: Es sind weniger konkrete Leistungen
als vielmehr Faktoren wie Respekt, Achtsamkeit
und Loyalität, auf die ich großen Wert
lege. Das Beachten dieser werte gilt im
Übrigen beidseitig.
unterwegs: Sie haben Ihr Pflegeteam angesprochen.
Wie ist das Verhältnis zu diesem
und sind dabei auch Freundschaften entstanden,
die über die Tätigkeit der eigentlichen
Pflege hinausgehen?
Büsing: Ich pflege zu meinen Assistenten ein
freundschaftliches Verhältnis, keine Freundschaft,
denn eine Freundschaft funktioniert
nur auf der Basis der Gleichberechtigung.
Meinen Assistenten gegenüber bin aber ich
immer derjenige, der sagt was geschieht
und was nicht.
unterwegs: Ganz ehrlich, hätten Sie sich vor
20 Jahren vorstellen können, dass Sie im Jahr
2012 ein solch selbstbestimmtes Leben voller
Aktivitäten und Tatendrang führen werden?
Büsing: Auf keinen Fall! Offen gestanden
habe ich vor 20 Jahren gedacht, dass ich
nicht einmal mehr die Jahrtausendwende
erleben würde. Daher genieße ich mein
jetziges Leben umso mehr.
herr Büsing, wir danken ihnen für das
Gespräch!
RENAFAN unterwegs 9

eNAFAN NEUIGKEITEN
Aus einer Vision wird eine Aktion –
Bewohner des reNAFAN Serviceleben
ludwigPark auf großer Tour
Eine ganz besondere Reise unternahmen vier Bewohner des
RENAFAN ServiceLeben LudwigPark in Berlin-Buch Mitte Juni,
denn Sie statteten dem Schwesterhaus RENAFAN ServiceLeben
Holzhalbinsel in Rostock einen viertägigen Besuch ab.
Einige wochen zuvor hatten Steffen Hoch, Hausleiter des
ServiceLeben LudwigPark, und sein Pendant aus Rostock,
Uwe Hildebrandt, gemeinsam diesen außergewöhnlichen Plan
geschmiedet, dessen Umsetzung nicht lange auf sich warten
ließ. Nachdem klar wurde, dass in Rostock Mitte Juni zwei Doppelzimmer
für die Berliner Gäste zur Verfügung stehen würden,
machte sich das Team des LudwigPark sofort an die Planung.
In einer Teamsitzung wurde besprochen, welche Bewohner
aufgrund ihres gesundheitlichen Zustands potentielle Mitfahrer
sein könnten. Schnell fanden sich zahlreiche Interessenten für
die Teilnahme an der Ostseereise und mittels Losentscheid
wurden schließlich die vier glücklichen Gewinner ausgewählt.
Am 14. Juni war es dann soweit: Begleitet von zwei vertrauten
Gesichtern, Andreas Schulz, dem Leiter der Tagespflege im
ServiceLeben LudwigPark, und Simone Anklam, die als gelernte
Krankenschwester eine Umschulung im Haus absolviert, ging es
mit dem hauseigenen Bus Richtung Ostseeküste. Im Anschluss
an die herzliche Begrüßung durch Herrn Hildebrandt und sein
Team folgte eine kurze Führung durch das Haus, bevor anschließend
auch bereits das Abendessen auf die sechs Gäste aus der
Hauptstadt wartete.
An den beiden folgenden Tagen stand bei schönem Sommerwetter
dann unter anderem ein Erkundungsprogramm in
Rostock an. So unternahmen die Reisenden eine zweistündige
Stadtrundfahrt quer durch die Hansestadt und bewunderten
dabei viele Sehenswürdigkeiten, die teilweise zu Fuß noch genauer
erkundet wurden. Doch neben viel Kultur und Geschichte
kam natürlich auch die Erholung an der herrlichen Ostseeluft
nicht zu kurz und im Strandkorb wurden die Sonnenstrahlen
ausgiebig genossen.
Wie im Flug verging die Zeit an der Küste und als am Sonntagvormittag
Abschied von Rostock genommen wurde, waren
sich alle Mitreisenden einig, dass sie gerade dank der Gastfreundschaft
des Teams von Herrn Hildebrandt wunderschöne
Tage voller Urlaubsstimmung an der See genossen hatten. Es
überrascht daher nicht, dass bereits die Vorbereitungen für den
Gegenbesuch laufen. Noch in diesem Jahr wird dann eine unternehmungslustige
Gruppe aus dem ServiceLeben Holzhalbinsel
dem Haus in Berlin-Buch einen mehrtägigen Besuch abstatten.
10 RENAFAN unterwegs
GeWiNNSPiel
Als Leser der „unterwegs“ können Sie mit etwas Glück kostenlos bei
diesem Höhepunkt der klassischen Musik in Berlin mit dabei sein,
denn wir verlosen 2x2 Freikarten für das Benefizkonzert. Sie müssen
lediglich die folgende Frage richtig beantworten und schon sind Sie
in der Verlosung für die Karten vertreten.
Wie viele Serviceleben-häuser betreibt reNAFAN
mittlerweile?
A: drei
B: Sieben
Ein kleiner Tipp:
Auf unserer website www.renafan.de können Sie die richtige Antwort
finden. Bitte schicken Sie uns Ihre Lösung bis zum 26. Oktober
2012 per Mail an marketing@renafan.de. Unter allen Einsendern mit
der richtigen Antwort verlosen wir dann die Freikarten.

Bewohner des reNAFAN Serviceleben
ludwigPark auf botanischer Weltreise
Es ist bereits eine liebgewonnene Tradition geworden, dass zahlreiche
Bewohner des ServiceLeben LudwigPark in Berlin-Buch jeden Sommer
eine botanische weltreise unternehmen. Möglich machen dies die 21 ha
großen „Gärten der Welt“, die vor kurzem als drittschönste Parkanlage
Deutschlands ausgezeichnet worden sind. So machten sich Anfang Juli
bei strahlendem Sonnenschein insgesamt etwa 30 Bewohner zusammen
mit vielen tatkräftig helfenden Mitarbeitern des Hauses in Richtung der
„Gärten der Welt“ auf. Im Rahmen eines Tagesausflugs schauten sie sich
die liebevoll gestalteten Gartenanlagen an und erholten sich in diesen
grünen Paradiesen. Egal ob im Chinesischen Garten, im Italienischen
Renaissance-Garten oder im Karl-Foerster-Staudengarten, stets sorgten die
wunderschönen Themenparks für große Begeisterung bei den Ausflüglern.
Für die kulinarische Versorgung war dabei auch bestens gesorgt, denn
das Küchenteam des RENAFAN ServiceLeben LudwigPark hatte für jeden
Bewohner ein leckeres Lunchpaket vorbereitet. Kaum wieder im vertrauten
Zuhause angekommen, begann langsam schon die Vorfreunde auf 2013,
wenn die botanische weltreise mit Sicherheit fortgesetzt werden wird.
informative Beratungskoffer in allen
reNAFAN Serviceleben-häusern
eingeführt
Bekanntermaßen sind der Pflegemarkt und seine Kunden anspruchsvoller
geworden, weswegen auch in den RENAFAN ServiceLeben-Häusern immer
häufiger umfassende Beratungsaufgaben, beispielsweise über die nationalen
Expertenstandards, von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbracht
werden müssen. Um diesem Auftrag noch professioneller begegnen zu
können, hat das Zentrale Qualitätsmanagement des Geschäftsbereichs
ServiceLeben gemeinsam mit den Pflegedienstleitungen der ServiceLeben-
Häuser kompakte und übersichtliche Informationsschreiben zu pflegerischen
Risiken erstellt, die somit künftig die Beratung erleichtern. Es handelt sich
um Informationsblätter zu insgesamt 19 verschiedenen, im Pflegealltag
relevanten Themen und Pflegerisiken, wie Harn- und Stuhlinkontinenz, chronische
Wunden, Dekubitus und Sturzgefahr. Diese Informationsblätter sind
Bestandteil eines Beratungskoffers und können an Bewohner, Angehörige
und Betreuer verteilt werden. Gleichzeitig kann das jeweilige Beratungsthema
durch die Verwendung von entsprechenden Anschauungsmaterialien
besser verstanden und vermittelt werden. Bestandteil der im Sommer 2012
in allen RENAFAN ServiceLeben-Häusern eingeführten Beratungskoffer
sind daher unter anderem auch Stoppersocken, Inkontinenzmaterialien,
Lagerungs- und Anziehhilfen sowie jeweils zum Thema passende Fotos und
Filme. Insbesondere bei Beratungsgesprächen mit Interessenten und ihren
Angehörigen sowie den zweimal jährlich stattfindenden Beratungsgesprächen
der Pflegefachkräfte mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
werden die Informationskoffer nun regelmäßig zum Einsatz kommen.
reNAFAN NEUIGKEITEN
im BWi hannover werden leckereien
aus dem eigenen kochbuch
zubereitet
Essen hält bekanntlich Leib und Seele zusammen. Daher
verwundert es nicht, dass die Idee von Tilo Starke, der seit
November 2011 in unserer Betreuten wohngemeinschaft
Intensiv (BWI) in Hannover arbeitet, ein eigenes Kochbuch
für das BwI zu erstellen insbesondere bei den Bewohnern,
aber auch bei seinen Kollegen auf große Resonanz stieß.
Schnell wurde der Plan umgesetzt: die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter des BwI trugen ihre Lieblingsrezepte zusammen
und es entstand das 20 Seiten umfassende „Kleine Intensiv
Hannover Kochbuch 2012“. Aus diesem wird seitdem nun für
unsere Bewohner gekocht. In dem Kochbuch sind etliche Rezepte
für warme Köstlichkeiten wie Bandnudeln mit Scampi,
mediterrane Putenrouladen, Fisch-Reis-Pfanne und Spaghetti
mit Spinat-Sahne-Soße abgedruckt. Besonders genießen die
Bewohner auch die süßen Leckereien. So finden sich Rezepte
für Käse- und Pflaumenkuchen ebenso im Kochbuch wie für
Amerikaner. wie in unseren BwIs üblich, besprechen unsere
Bewohner dabei immer gemeinsam, was in der folgenden
woche frisch auf den Tisch kommen soll.
Zum Nachkochen: Das Rezept für
Zwiebelkuchen aus dem Kochbuch
des BwI Hannover
Zutaten für den Teig:
20 g Hefe
300 g Mehl
1 Teelöffel Salz
125 ml Milch
100 g Margarine
Zutaten für den Belag:
1,5 kg Zwiebeln
2 Esslöffel Öl
3 Eier
250 g geräucherter Schinken
400 g Schmand
Salz
Paprikapulver
Kümmel
Zubereitung:
Die Hefe mit etwas wasser verrühren und mit dem Mehl
und Salz verkneten. Die Milch anwärmen und die Margarine
auflösen. Anschließend mit dem Mehl verrühren und
gründlich kneten, bis der Teig nicht mehr klebt. Dann die
Zwiebeln in Ringe schneiden und in einer Pfanne unter
gelegentlichem Umrühren erhitzen.
Das Backblech einfetten, den Hefeteig ausrollen, die
Ränder leicht hoch drücken und die Zwiebeln auf dem
Hefeteig verteilen.
Die Eier mit dem Schmand umrühren, mit Salz, Paprika
und Kümmel abschmecken und anschließend auf den
Zwiebeln verteilen. Das Ganze wird dann im vorgeheizten
Backofen bei 180 Grad Umluft 60 Minuten
gebacken.
Nun ist der Zwiebelkuchen fertig und kann warm
serviert werden. Guten Appetit!
RENAFAN unterwegs 11

eNAFAN NEUIGKEITEN
mehr als 200 Gäste feiern die offizielle eröffnung
des reNAFAN Serviceleben havelstadt
wie die Zeit vergeht! Vor knapp zehn
Monaten öffneten sich die Pforten
des RENAFAN ServiceLeben Havelstadt
im Herzen von Brandenburg an der
Havel und mittlerweile ist das Haus bereits
ein fester Bestandteil der Gemeinschaft in
der Stadt. Da nun auch alle Außenanlagen
weitestgehend fertig gestellt sind, ließen es
sich Hausleiterin Sabine Prütz und ihr Team
nicht nehmen, dies mit einer offiziellen
Eröffnungsfeier am 29. August gebührend
zu begehen. Mehr als 200 Gäste folgten
bei schönstem Sommerwetter und blauem
Himmel der Einladung, wobei neben den
Bewohnern, ihren Angehörigen und den
Mitarbeitern des Hauses auch zahlreiche Vertreter
der Kooperationspartner, ortsansässige
Ärzte und Mitarbeiter der umliegenden
Krankenhäuser erschienen. Zudem konnte
RENAFAN viele Brandenburgerinnen und
Brandenburger begrüßen, die für sich selbst
oder für einen Angehörigen oder Bekannten
ein neues, komfortables Zuhause suchen.
Sie konnten an einer der zahlreichen Hausführungen
teilnehmen und sich so hautnah
ein persönliches Bild von der Einrichtung und
der liebevollen Betreuung im ServiceLeben
Havelstadt machen. Zuvor hatten neben
dem Bürgermeister der Stadt Brandenburg,
Steffen Scheller, auch Shaodong Fan, der
Geschäftsführer der RENAFAN Group,
12 RENAFAN unterwegs
RENAFAN-Unternehmensgründerin Renate
Günther und Sabine Prütz die Gäste mit
ihren Eröffnungsreden herzlich willkommen
geheißen. Die Hausleiterin betonte: „Ich bin
überzeugt davon, dass die Qualität unserer
Leistungen in allen Bereichen weiterhin so
gut bleibt. was mir aber besonders am
Herzen liegt ist, dass der persönliche und
familiäre Charakter unseres Hauses, den die
Bewohner und unsere Mitarbeiter hier Tag
für Tag leben, auch weiterhin das Service-
Leben Havelstadt zu dem macht, was es ist:
Ein Zuhause und ein Ort, dem jeder gerne
seine Angehörigen anvertraut“. Als symbolisches
Zeichen an die Brandenburger Bevölkerung,
dass RENAFAN endgültig vor Ort
angekommen ist, ließen die Gäste unzählige
Luftballons in den Farben des Unternehmens
in den Himmel steigen.
Zudem wurde den Gästen ein buntes Programm
geboten. Der populäre DJ Deddy
sorgte dabei ebenso für gute Laune wie die
rasanten Darbietungen des Showballetts Butterfly.
Auch die Möglichkeit zur kompetenten
Pflegeberatung durch das Team des Service-
Leben und das kostenlose Massageangebot
des Kooperationspartners „Physio Company“
wurden ausgiebig genutzt. Natürlich kam
auch die kulinarische Versorgung bei der
Feier nicht zu kurz. Sowohl der wagen mit
frisch gezapftem Bier und alkoholfreien
Getränken als auch das Buffet mit Grillspezialitäten
und vielen anderen kulinarischen
Köstlichkeiten waren über den gesamten
Nachmittag hinweg rege frequentiert.
Insgesamt war die Eröffnungsfeier in jeder
Hinsicht ein voller Erfolg und die Besucher
freuten sich, dass sie sich die Highlights
der Veranstaltung dann kurze Zeit später
nochmals in einem ausführlichen Beitrag im
beliebten Brandenburger Stadtfernsehen
„SKB“ ansehen konnten.

Gute resonanz auf Fotowettbewerb
„Gesichter der demenz“
im Serviceleben holzhalbinsel
Demenz ist bekanntermaßen keine Krankheit von
Randgruppen, sondern betrifft Menschen aller sozialen
Schichten. Eine dementielle Erkrankung verändert
dabei das bis dahin gelebte Leben des Einzelnen dramatisch
und stellt zudem auch das gesamte Umfeld
und insbesondere die nahen Bezugspersonen vor
große Herausforderungen.
Uwe Hildebrandt, Hausleiter des RENAFAN Service-
Leben Holzhalbinsel in Rostock, erläutert: „Es liegt
uns sehr am Herzen, dass die Menschen sich mit dem
schwierigen Thema ‚Demenz’ auseinandersetzen, um
Betroffene besser unterstützen zu können, denn es
ist für pflegende Angehörige äußerst schwer, alleine
mit diesem Thema umzugehen. Aber natürlich ist
es für die Angehörigen auch ein einschneidender
Schritt, ihre Lieben in einer Pflegeeinrichtung unterzubringen“.
Vor diesem Hintergrund hat das RENAFAN Service-
Leben Holzhalbinsel einen Fotowettbewerb zum
Thema „Gesichter der Demenz“ durchgeführt. Dabei
ging es nicht ausschließlich um die Gesichter von
Menschen, die an Demenz erkrankt sind, sondern
vielmehr um die „Gesichter“ der Krankheit, die sehr
vielseitig sein können. Der wettbewerb stieß auf
eine gute Resonanz und bis zum Einsendeschluss am
20. August gingen mehr als 50 Fotos per Post und
Mail ein. Die Prämierung der besten Fotos findet am
21. September, dem welt-Alzheimertag, durch eine
unabhängige Jury von RENAFAN und der Deutschen
Alzheimer Gesellschaft im RENAFAN ServiceLeben
Holzhalbinsel statt. Dabei wird der erste Platz mit
einem Preisgeld von 500 Euro honoriert. Der zweite
Platz ist mit 250 Euro und der dritte Platz mit 100
Euro dotiert. Über hochwertige Sachpreise dürfen
sich die Gewinner auf den Plätzen vier bis zehn
freuen. Zudem werden die 20 besten Fotos in einer
wanderausstellung zusammengefasst, die dann
demnächst an verschiedenen Orten in Mecklenburg-
Vorpommern zu sehen sein wird.
Natürlich werden die prämierten Fotos auf den ersten
Plätzen zudem auch in der kommenden Ausgabe der
„unterwegs“ abgedruckt werden und die Gewinner
des wettbewerbs vorgestellt.
reNAFAN NEUIGKEITEN
Gelungene Feier zum Jahrestag im
reNAFAN Serviceleben holzhalbinsel
Nach intensiver Vorbereitung war es am 15. Juli 2012 soweit: uwe hildebrandt,
hausleiter des reNAFAN Serviceleben holzhalbinsel in rostock,
und sein Team luden zur Jahresfeier des im Juli 2011 eröffneten hauses ein,
das sich mit aktuell über 120 Bewohnern und einer Belegungsquote von
weit über 90% zu einer bemerkenswerten erfolgsgeschichte entwickelt hat.
Etwa 170 Personen folgten der Einladung, darunter die Bewohner des
Hauses und ihre Angehörigen, die Mitarbeiter der Einrichtung, Vertreter
der Koopera-tionspartner sowie Kollegen aus der Berliner Hauptverwaltung
und den anderen ServiceLeben-Häusern. Lilith Langner, Leiterin des
Geschäftsbereichs ServiceLeben, begrüßte die Gäste,
bevor Sabine weiss als stellvertretende Gebietsbereichsleiterin
RENAFAN Intensiv Ost herzliche worte überbrachte.
Dann übernahmen die Bewohner das Zepter.
Ursula Reimer trug drei Gedichte vor, von denen eines
von ihr selbst verfasst worden war, und Erika wöllner
dankte als stellvertretende Vorsitzende des Bewohnerbeirates
RENAFAN dafür, dass das Unternehmen mit
dem ServiceLeben-Konzept Wohnmöglichkeiten schafft,
in denen sich Senioren auch wirklich wohlfühlen. Die
Reihe der Laudatoren beendete dann Herr Hildebrandt
mit einer sehr emotionalen Rede, in der er insbesondere
die hervorragenden Leistungen seines Teams hervorhob.
Einfühlend bedankte er sich für die Einsatz und die Courage der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter seines Hauses, die Tag für Tag ihr Bestes geben, um unmögliches
möglich zu machen. Nach einer ergreifenden Schweigeminute für die seit Bestehen
des Hauses verstorbenen Bewohner, wurde der allseits beliebte Haustechniker
Frank Miehlke als erster Mitarbeiter des Jahres ausgezeichnet.
Dann warteten Gänsehautmomente auf die Gäste: zur Titelmusik des Films
„Fluch der Karibik“ wurden eigens kreierte bunte RENAFAN-Cocktails in den Saal
gebracht. Zeitgleich wurde, begleitet von silbernen Feuerwerksfontänen, ein in Eis
eingesägter Schriftzug „RENAFAN“ freigelegt, bevor Sekunden später ebenfalls
mit Fontänenbegleitung eine riesige mit dem RENAFAN-Markenzeichen SMARTI
versehene Geburtstagstorte präsentiert wurde. Doch die Torte war nur der Vorgeschmack
auf das anschließende kulinarische Feuerwerk in Form eines sagenhaften
Buffets, das das Küchenteam für die Gäste gezaubert hatte. Von eigens
hergestellten, in Eisetageren servierten Pralinen bis hin zum deftigen Gänsebraten
folgte ein Highlight dem nächsten. Für die passende musikalische Begleitung zu
diesem außergewöhnlichen Fest sorgte dabei ein professioneller Pianist mit leichter
Klaviermusik. Als die Jahresfeier am späten Abend ausklang, waren sich alle
Beteiligten einig, dass sie eine wunderschöne Feier erlebt hatten, von der nicht
nur im RENAFAN ServiceLeben Holzhalbinsel noch lange gesprochen werden wird.
RENAFAN unterwegs 13

eNAFAN NEUIGKEITEN
Neuer FSJ-Jahrgang bei reNAFAN ist gestartet
Am 3. September war es soweit: mehr
als 20 junge und motivierte Menschen,
die sich nach der Schule oder der Ausbildung
beruflich oder persönlich orientieren
möchten, haben ihr Freiwilliges Soziales
Jahr (FSJ) bei RENAFAN begonnen. In den
nächsten zwölf Monaten werden unsere
FSJler nun sowohl in den ServiceLeben-Häusern
als auch im Intensivbereich bundesweit
eingesetzt. Zu ihren Hauptaufgaben zählen
die Begleitung von Ausflügen und Spaziergängen,
das Führen von Gesprächen mit
den zu Pflegenden sowie die Mithilfe beim
Service und bei der Pflege unserer Kunden.
Das Freiwillige Soziale Jahr bei RENAFAN
kann zudem auch das Sprungbrett zu einer
längerfristigen beruflichen Perspektive im
Unternehmen sein, denn regelmäßig absolvieren
FSJler im Anschluss bei RENAFAN
eine Ausbildung zum Altenpfleger bzw. zur
Altenpflegerin. Diesen weg wird auch Marcel
Friedrich einschlagen, der mittlerweile
als Pflegeassistent im RENAFAN Service-
Leben Tegel in Berlin beschäftigt ist.
14 RENAFAN unterwegs
unterwegs: Herr Friedrich,
wie war Ihr werdegang vom
FSJler bei RENAFAN zum
Pflegeassistenten?
marcel Friedrich: Ich habe
als Quereinsteiger im Oktober
2009 das Freiwillige
Soziale Jahr bei RENAFAN im ServiceLeben
Tegel begonnen. Nach 18 Monaten als
FSJler wurde dann im Mai 2011 eine Stelle
als Pflegeassistent frei und ich war sehr
froh, dass dieser fließende Übergang funktioniert
hat und ich „meinem“ wohnbereich 2
so die Treue halten konnte.
unterwegs: was hat Ihnen an dem Freiwilligen
Sozialen Jahr besonders gut gefallen?
Friedrich: Neben den vielfältigen Aufgaben
war es der tolle Zusammenhalt mit den Kollegen,
die mich sofort als vollwertiges Mitglied
ihres Teams anerkannt haben. Zudem
wurde und werde ich mit meinen bunten
Haaren auch von den Bewohnern einfach
so akzeptiert, wie ich bin. Daher ist mir der
wohnbereich sehr ans Herz gewachsen.
informationsveranstaltung zu Gesetzesänderungen in
der Gesundheitspolitik in der reNAFAN Akademie
Mitte Juni nahmen mehr als 20 RENA-
FAN-Führungskräfte an der zweitägigen
Veranstaltung zum Thema „Gesundheitspolitik
für leitende Pflegefachkräfte
und das Management“ in der RENAFAN
Akademie teil und informierten sich dort sowohl
über bereits vollzogene als auch über
in Kürze anstehende Gesetzesänderungen
in der Gesundheitspolitik und die damit jeweils
verbundenen Auswirkungen.
So zeigte Carsten Sterly, Vorstandsmitglied
der Deutschen Gesellschaft für Integrierte
Versorgung (DGIV) und Mitglied im Fachbeirat
für Gesundheit und Forensik im Akkreditierungsbeirat
des Bundesministeriums
für wirtschaft und Technologie, Grundlagen
und geänderte Regelungen im Leistungsrecht
auf. Von großer wichtigkeit sind
hier insbesondere die neuen Regelungen zu
Patientenrechten. Die Bundesregierung
stärkt dabei die Rechte der Patienten gegenüber
den Krankenkassen und Ämtern.
Patienten müssen vor einer Operation nun
umfassend ausschließlich vom operierenden
Arzt aufgeklärt werden. Ferner erhalten Patienten
ein Recht auf Akteneinsicht. Zudem
ist bei Behandlungsfehlern der Arzt in der
Beweispflicht und nicht wie bislang der Patient.
Dabei werden die Kranken- und Pflegekassen
verpflichtet, ihre Versicherten zu
unterstützen. Von den Krankenkassen werden
weiterhin fristgemäße Entscheidungen,
z. B. bei der Kostenübernahme von Hilfsmitteln,
gefordert. Bei Fristüberschreitung
dürfen die Versicherten sich das Hilfsmittel
selbst beschaffen und erhalten die Kosten
anschließend zurück erstattet. Zudem informierte
Sterly darüber, dass durch die neuen
Regelungen im Patientenrechtegesetz
die Möglichkeiten der Patienten verbessert
werden, nach Behandlungsfehlern Schadensersatzforderungen
durchzusetzen.
Abschließend klärte Sterly über eine neue
EU-Verordnung auf, die zu einer Vereinheitlichung
der Marktüberwachung führt
und durch die nationale Behörden künftig
europaweit Akkreditierungen und Zertifizierungen
erteilen müssen. Dies gilt hauptsächlich
für die Personenzertifizierung,
beispielsweise im Bereich der Versorgung
für „gefahrengeneigte Verfahren“, sowie
für Ernährung und Wundmanagement.
unterwegs: Haben Sie dank des FSJ Ihren
Traumberuf gefunden?
Friedrich: Absolut, auch wenn ich das
früher nie für möglich gehalten hätte! Ich
gehe sehr gerne zur Arbeit. Es sind gerade
die zwischenmenschliche Kommunikation
und das positive Feedback von unseren
Bewohnern, die mich immer wieder motivieren
und in meiner Berufswahl bestärken.
unterwegs: wie sehen Ihre weiteren beruflichen
Pläne aus?
Friedrich: Ich möchte unbedingt in naher
Zukunft meinen Schulabschluss nachholen,
um dann die Ausbildung zum Altenpfleger
beginnen zu können. Nachdem ich mich
nach meiner absolvierten Basisqualifikation
bereits vom FSJler zum Pflegeassistenten
hoch gearbeitet habe, habe ich mir diesen
nächsten Schritt ganz fest vorgenommen.
Weitere informationen zum Thema
„FSJ bei reNAFAN“ finden Sie auf
der Website www.renafan.de/fsj
Auf großes Interesse stieß auch die Vortragsshow
des Kinästhetik-Trainers Lars
Dohrmann, der in vielen interaktiven Übungen
den Teilnehmern die Auswirkungen des
Mangels an evidenzbasierter Pflege ebenso
anschaulich verdeutlichte wie die Vorteile
von neuen Methoden der Patientenmobilisierung.
Der abschließende Vortrag von
Rudolf Greiff von Sano-Consult behandelte
das Thema der zukünftigen Rolle der Pflege
in Selektivverträgen und machte deutlich,
dass bei einer gelungenen Umsetzung
eine win-win-Situation sowohl für den
Pflegedienst als auch für die Zuweiser, den
Fahrdienst und die Krankenhäuser gelingen
kann.
Insgesamt stieß diese erstmalig in dieser
Form durchgeführte Veranstaltung auf ein
sehr positives Echo bei den Teilnehmern
und jeder konnte für seinen jeweiligen Bereich
zahlreiche neue und wichtige Informationen
mitnehmen.

die innovative idee der Weiterbildung
zum/zur „Grundpflegeanleiter/
in“ stammt von Pflege-assistenten und
-assistentinnen von reNAFAN. da sie
selbst täglich vor der Situation stehen,
neue mitarbeiter, Auszubildende in
Pflegeberufen, Teilnehmer am Freiwilligen
Sozialen Jahr und Praktikanten in
die Grundpflege ihrer klienten einzuarbeiten,
war der Wunsch groß, hierzu
fachliches Wissen zu vertiefen und notwendige
pädagogische kenntnisse zu
erlangen und auszuprobieren.
Der im Juni 2012 abgeschlossene erste
weiterbildungsgang hat deutlich gezeigt,
wie wichtig die Reflexionsmöglichkeit des
eigenen pflegerischen Handelns und der persönlichen
Kompetenzen im Umgang mit den
anzuleitenden Personen für jeden einzelnen
Teilnehmer war. Vielen Teilnehmern wurde
während der Weiterbildung deutlich, welche
Rolle sie mit ihrer Arbeit als Grundpflegeanleiter/in
in Bezug auf die Qualitätssicherung
in einem Pflegeunternehmen einnehmen.
Pflegeassistenten in der Funktion des Grundpflegeanleiters
helfen dabei in den jeweiligen
Praxisfeldern durch die direkte Vermittlung
und Durchführung von Pflegehandlungen an
den Klienten, ein kunden- und serviceorientiertes
Pflegeverständnis an die anzuleitende
Person zu vermitteln.
Erfolgreiche Premiere der berufsbegleitenden weiterbildung
reNAFAN AKADEMIE
„Grundpflegeanleiter/in in Pflegeberufen“
in der reNAFAN Akademie
In der praktischen Umsetzung der in der
weiterbildung erlernten Inhalte stehen die
Praxisanleiter den Grundpflegeanleitern in einer
Praxisphase zur Seite. Hier wird der erste
Schritt des späteren kooperativen Arbeitens
im Anleitungsteam gesetzt. Durch die Übernahme
der Vermittlung von Grundpflegetätigkeiten
durch die Grundpflegeanleiter, können
sich die Praxisanleiter vermehrt der Vermittlung
von Behandlungspflegetätigkeiten
widmen. Zudem wird durch das kooperative
Arbeiten der neuen Anleitungsteams in der
Planung und Durchführung von Anleitungen
eine erhöhte Lernzielorientierung erreicht.
Unsere weiterbildung in der RENAFAN
Akademie rich-tet sich an Pflegeassistenten
und -assistentinnen mit einer Pflegebasisausbildung
und mindestens zweijähriger
Berufserfahrung. Die Teilnehmer müssen
außerdem in einem festen Pflegearbeitsverhältnis
stehen.
Zu den Teilnehmern
des Premierenkurses
der Weiterbildung
zum „Grundpflegeanleiter
in Pflegeberufen“
in der reNAFAN
Akademie gehörten
melanie Zeppritz aus
dem BWi Schloßstraße in Berlin-Tegel
und martin Zubke aus dem Serviceleben
holzhalbinsel in rostock. die „unterwegs“
sprach mit beiden über ihre
gemachten erfahrungen:
unterwegs: warum hat Sie diese erstmalig
angebotene weiterbildung sofort angesprochen?
melanie Zeppritz: Mir ging es darum,
mich noch ein Stück stärker als bisher zu
reflektieren, Kenntnisse und Wissen besser
weitergeben zu können und im Pflege- und
Anleitungsprozess persönlich weiter voranzukommen.
unterwegs: was hat
Ihnen im Nachhinein
an der weiterbildung
besonders gut gefallen?
welche Themen waren
für Sie persönlich am
wichtigsten?
Zeppritz: wir haben gut
im Team gearbeitet und viel über den Pflege-
und Anleitungsprozess gelernt, konnten
dabei über den Tellerrand der eigenen Arbeit
hinausschauen und haben trotzdem Spaß an
der weiterbildung gehabt.
martin Zubke: Inhaltlich war es für mich
ganz wichtig, detaillierte Informationen über
die Kommunikation und die Gesprächsführung
im Anleitungsprozess vermittelt zu
bekommen, denn eine gute Kommunikation
ist für einen reibungslosen Anleitungsprozess
zwingend notwendig.
Zeppritz: Bei mir war neben einer verbesserten
Kommunikation insbesondere das Thema
RENAFAN unterwegs 15

eNAFAN AKADEMIE
der Lagerung von großer Relevanz. Hier wurde uns viel Neues vermittelt und ich
kann etliches davon jetzt tagtäglich im Pflege- und Anleitungsprozess anwenden.
Zubke: wichtig war für mich noch die Tatsache, dass ich durch die weiterbildung
enorm an Selbstkontrolle gewonnen habe. Zudem bin ich jetzt in der Lage nicht
nur mich selbst fachlich besser zu kontrollieren, sondern auch den Kollegen besser
als bislang zur Seite zu stehen und ihnen den einen oder anderen hilfreichen
Tipp mitgeben zu können.
unterwegs: Würden Sie nach den gemachten Erfahrungen Ihren Kollegen
die Teilnahme am nächsten Kurs „Grundpflegeanleiter/in in Pflegeberufen“
empfehlen?
Zubke: Ich werde die weiterbildung definitiv weiterempfehlen, denn wir alle
haben an jedem Tag des Kurses stets eine Menge dazugelernt. Wenn das
wissen bei einer weiterbildung so zielgerichtet erworben wird, ist es einfach
etwas anderes als wenn es nur scheibchenweise nebenbei mitgeteilt wird.
Zeppritz: Dem kann ich mich nur anschließen. Die weiterbildung war enorm
hilfreich, um in den unterschiedlichsten Bereichen noch dazuzulernen und andere
Sachen wieder aufzufrischen. Daher war die weiterbildung eine enorme
Unterstützung, um zukünftig die Kollegen noch besser und professioneller als
bisher anleiten zu können.
Zeitenübersicht für die nächste modulare
Veranstaltungsreihe ab Februar 2013:
Modul 1 (Berufliches Selbstverständnis: Rolle und Aufgabe des Grundpflegeanleiters
in Abgrenzung vom Pflegeanleiter; Pflegemodelle, Pflegepraxis;
Kommunikation und Gesprächsführung im Anleitungsprozess): 13.-14.02.2013
Modul 2 (Grundlagen des Lehrens und Lernens: Methodik, Didaktik; Rahmenbedingungen
für erfolgreiches Lernen; Formulierung von Lernzielen):
06.-07.03.2013
Modul 3 (Gestaltung von Lernprozessen und Anleitungssituationen: Simulation
von Anleitungssituationen; Planung, Steuerung, Beurteilung und Dokumentation
von Lernprozessen und Lernentwicklungen; Feedbackgespräche):
09.-12.04.2013
Modul 4 (Individuell planbare Praxisphase, 40 h): 13.04.-26.05.2013
Modul 5 (Abschlusskolloquium und wahlthema Pflege): 27.-28.05.2013
Anmeldung:
RENAFAN Akademie
Berliner Straße 36/37 • 13507 Berlin
Tel.: (030) 43 81 90-977 • Fax: (030) 43 81 90-200
E-Mail: akademie@renafan.de
Für weitere Informationen stehen Ihnen Birgit Höhne und Katrin Winkler
aus der RENAFAN Akademie gerne zur Verfügung.
16 RENAFAN unterwegs
Pflegetag Intensiv 2012 zum
Thema „Sterbebegleitung in der
Intensivpflege“ am 2.11.2012
Die Begleitung eines sterbenden Menschen in seiner
letzten Lebensphase, aber auch die Begleitung seiner
Angehörigen bedeuten für die Mitarbeiter eine große
pflegerische Herausforderung und hohe emotionale
Belastung.
Auf unserem diesjährigen Pflegetag Intensiv in der
RENAFAN Akademie wollen wir Raum bieten, sich
umfassend mit der rechtlichen, pflegerischen und
persönlichen Problematik der Sterbebegleitung in der
Arbeit mit intensivpflichtigen Klienten zu befassen.
durch Vorträge und Workshops haben Sie die
möglichkeit, sich mit experten aus der Praxis und
ihren kollegen über alle Aspekte der Sterbebegleitung
auszutauschen.
Fachvortrag:
Rechtliche Aspekte der Sterbebegleitung in der
Intensivpflege
Workshop 1:
Pflege von Menschen in der letzten Lebensphase
In diesem workshop tauschen Sie Erfahrungen aus
und lernen die Möglichkeiten der Versorgung und
Betreuung von Menschen in der letzten Lebensphase
kennen.
Workshop 2:
Begleitung Angehöriger im Sterbe- und Trauerprozess
Hier erarbeiten Sie Unterstützungsmöglichkeiten von
Angehörigen in der Sterbebegleitung. Zudem lernen
Sie den Prozess des Trauerns von Angehörigen durch
gegenseitigen Austausch besser zu verstehen.
Workshop 3:
Begleitung der pflegenden Mitarbeiter und Kollegen
Erfahren Sie in diesem workshop, wie kollegiale Hilfestellung
und Unterstützung in der Sterbebegleitung
aussehen kann und tauschen Sie sich mit Ihren Kollegen
dazu aus. weiterhin lernen Sie Unterstützungsmöglichkeiten
für sich selbst und für Ihr Team kennen.
Bitte melden Sie sich für den Pflegetag intensiv
2012 bis zum 08. Oktober 2012 an.
Ihre Ansprechpartner in der RENAFAN Akademie für
nähere Informationen sind Birgit Höhne und Bettina
Hannemann.
RENAFAN Akademie
Berliner Str. 36/37
13507 Berlin
Tel.: (030) 43 81 90-977
Fax: (030) 43 81 90-200
E-Mail: akademie@renafan.de

wEITERBILDUNGEN 2012/2013
Berufsbegleitende Weiterbildungen in Form von mehrtägigen Seminaren und Praxisphasen:
Zielgruppe: 3-jährig examiniertes Pflegepersonal
Praxisanleiter/in in Pflegeberufen (200 stunden) • terminübersicht Kurs 2012 - 2013 (berlin)
datum inhalt uhrzeit
15.10. - 19.10.2012 Modul 1: Berufliches Selbstverständnis, Kommunikation und 9.00-16.30 Uhr
Gesprächsführung im Anleitungsprozess
12.11.2012 Modul 2: Stress- und Zeitmanagement 9.00-16.30 Uhr
13.11.2012 Modul 2: Konfliktbewältigung 9.00-16.30 Uhr
14.11.2012 Modul 2: Organisations- und Teamstrukturen 9.00-16.30 Uhr
10.12. - 11.12.2012 Modul 3: Berufsbezogene Rechtskunde 9.00-16.30 Uhr
14.01. - 16.01.2013 Modul 4: Grundlagen des Lehrens und Lernens 9.00-16.30 Uhr
18.02. - 22.02.2013 Modul 5: Gestaltung von Lernprozessen und Anleitungssituationen 9.00-16.30 Uhr
18.03. - 19.03.2013 Modul 6: Vorbereitung und Mitwirkung bei der staatlichen 9.00-16.30 Uhr
Prüfung und Vorbereitung der Praxisphase
20.03. - 28.04.2013 Modul 7: Individuell planbare Praxisphase (40h)
29.04. - 30.04.2013 Modul 8: Reflektionstag, Abschlusskolloquium 9.00-16.30 Uhr
Zielgruppe: examiniertes und nicht examiniertes Pflegepersonal
BASiSquAliFikATiON GerONTOPSychiATrie
(160 stunden) • terminübersicht Kurs 2013/2014 (berlin)
09. - 12.09.2013 Modul 1: Grundlagen des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation,
Krankheitslehre/Pharmakologie im Alter
14. - 17.10.2013 Modul 2: Grundlagen des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation, Angehörigenarbeit,
Gerontopsychiatrisch erkrankte Menschen im Alltag begleiten
04. - 06.11.2013 Modul 3: Vorstellung und Organisation, Grundlagen des Pflegeprozesses, Basale Stimulation
05. - 06.12.2013 Modul 4: Musiktehrapie, Rechtliche und institutionelle Grundlagen der Pflege und Betreuung
gerontopsychiatrisch erkrankter Menschen
07.12.2013 -
26.01.2014
Modul 5: Individuell planbare Praxisphase (40 h)
27. - 28.01.2014 Modul 6: Abschlusskolloquium
Zielgruppe: Nicht examiniertes Pflegepersonal
grundPflegeanleiter/in in Pflegeberufen (120 stunden) • terminübersicht Kurs 2013 (berlin)
datum inhalt
13.02. - 14.02.2013 Modul 1: Berufliches Selbstverständnis: Rolle und Aufgabe des Grundpflegeanleiters
in Abgrenzung vom Pflegeanleiter; Pflegemodelle, Pflegepraxis;
Kommunikation und Gesprächsführung im Anleitungsprozess
06.03. - 07.03.2013 Modul 2: Grundlagen des Lehrens und Lernens: Methodik, Didaktik; Rahmenbedingungen
für erfolgreiches Lernen; Formulierung von Lernzielen
09.04. - 12.04.2013 Modul 3: Gestaltung von Lernprozessen und Anleitungssituationen: Simulation
von Anleitungssituationen; Planung, Steuerung, Beurteilung und
Dokumentation von Lernprozessen und Lernentwicklungen;
Feedbackgespräche
13.04. - 26.05.2013 Modul 4: Individuell planbare Praxisphase (40 h)
27.05. - 28.05.2013 Modul 5: Abschlusskolloquium und wahlthema Pflege
reNAFAN AKADEMIE
PFleGeFAchkrAFT FÜr AuSSerkliNiSche BeATmuNGSPFleGe (120 STuNdeN)
Berlin Hamburg Hannover Magdeburg Rostock Ulm
22. - 26.10.2012 14. - 18.01.2013 27. - 31.05.2013 05. - 09.11.2012 22. - 26.04.2013 08. - 10.04.2013
11. - 15.03.2013
13. - 17.05.2013
19. - 23.08.2013
11. - 15.11.2013
12. - 16.08.2013 18. - 22.11.2013 02. - 06.09.2013 09. - 13.09.2013 10. - 11.06.2013
modul 1: Theorie, modul 2: Klinische Hospitation (40 h), modul 3: Patientenspezifische Einarbeitung & Bericht
Stand: 30.08.2012, Änderungen vorbehalten. Aktuelle Informationen finden Sie unter www.renafan.de!
RENAFAN unterwegs 17

eNAFAN AKADEMIE
FORTBILDUNGEN 2012
Zielgruppe Fortbildungsthema Termin Ort
Alle Berufsgruppen Persönliche und soziale kompetenzen
Kundenorientierung am Telefon 01.11.2012 Berlin
Zeit- und Selbstmanagement 08.11.2012 Berlin
Kommunikation und Gesprächsführung 20.11.2012 Berlin
workshop Rhetorik 06.12.2012 bis 07.12.2012 Berlin
18 RENAFAN unterwegs
iT- und Pc-kompetenzen
word Aufbaukurs für Anwender 15.11.2012 Berlin
Pflegepersonal Persönliche und soziale kompetenzen
Umgang und Kommunikation mit Angehörigen 29.10.2012 Berlin
Pflegebeziehung zwischen Klient und Pflegekraft 31.10.2012 Berlin
Konfliktmanagement im Pflegealltag 08.11.2012 Berlin
Aggression und Gewalt in der Pflegebeziehung 22.11.2012 Berlin
Kommunikation und Gesprächsführung im Pflegealltag 29.11.2012 Hamburg
Kundenkontakt und Beratungsgespräche 03.12.2012 Berlin
PflegeWissen
Grundkurs Kinaesthetics® 29.10 bis 31.10.2012 Berlin
Grundkurs Kinaesthetics® 16.11.2012, 21.11.2012,
30.11.2012 und 05.12.2012 Hamburg
Gesundheitsmanagement
Burnoutprophylaxe 12.12.2012 Berlin
Führungskräfte Persönliche und soziale kompetenzen
Vom Kollegen zum Chef - Workshop
für Nachwuchsführungskräfte 16.10.2012 Berlin
Konfliktmanagement für Führungskräfte 17.10.2012 bis 18.10.2012 Hamburg
Das Bewerberinterview zur Personalauswahl 07.11.2012 Berlin
Mein Team leiten und entwickeln 19.11.2012 Berlin
Konfliktmanagement für Führungskräfte 22.11.2012 bis 23.11.2012 Berlin
Neu in der Rolle als Führungskraft - workshop
für Nachwuchsführungskräfte 26.11. bis 27.11.2012 Berlin
Stand: 30.08.2012, Änderungen vorbehalten. Aktuelle Informationen finden Sie unter www.renafan.de!

FORTBILDUNGEN 2013
reNAFAN AKADEMIE
Zielgruppe Fortbildungsthema Termin Ort
Alle Berufsgruppen Persönliche und soziale kompetenzen
workshop Rhetorik 15.02.2013 bis 16.02.2013 Hamburg
wege aus der Datenflut 08.04.2013 Berlin
Kommunikation und Gesprächsführung 29.05.2013 Berlin
Fachtag Pflege 2013:
Demenz - eine Herausforderung für uns alle 30.05.2013 Berlin
Effektive Protokollführung 06.06.2013 Berlin
Kundenorientierung am Telefon 10.06.2013 Berlin
Zeit- und Selbstmanagement 14.08.2013 Berlin
Korrespondenztraining 19.09.2013 München
Korrespondenztraining 24.10.2013 Berlin
iT- und Pc-kompetenzen
Excel Grundkurs für Anwender 25.04.2013 Berlin
word Grundkurs für Anwender 05.09.2013 Berlin
Pflegepersonal Persönliche und soziale kompetenzen
Pflegebeziehung zwischen Klient und Pflegekraft 15.04.2013 Hamburg
Konfliktmanagement im Pflegealltag 04.06.2013 Hamburg
Umgang mit Angehörigen 23.09.2013 Hamburg
Aggression und Gewalt in der Pflegebeziehung
PflegeWissen
24.09.2013 Berlin
Begleitung chronisch Kranker und sterbender Menschen 24.01.2013 Berlin
Begleitung chronisch Kranker und sterbender Menschen 08.07.2013 München
Krankenbeobachtung 20.03.2013 Hamburg
Biographiearbeit 21.03.2013 Berlin
wundmanagement 02.05.2013 Berlin
Grundkurs Integrative Validation (IVA) nach Nicole Richard 07.05.2013 bis 08.05.2013 Berlin
Umgang mit Demenz 15.05.2013 München
Umgang mit Demenz 11.11.2013 Berlin
Krankheitsbilder im Überblick: ALS, COPD, MS, Parkinson 11.06.2013 Berlin
Betreuung und Beschäftigung von Menschen mit Demenz 06.08.2013 bis 07.08.2013 Berlin
Pflege ist schön… wer hätte das gedacht?
Pflegetag Intensiv 2013:
18.11.2013 Hamburg
Krankheitsbilder in der häuslichen Intensivpflege 20.11.2013 Berlin
Wieviel Tod verträgt das Leben? 28.11.2013 Berlin
Gesundheitsmanagement
Burnoutprophylaxe 24.04.2013 Berlin
Burnoutprophylaxe 03.09.2013 Berlin
Führungskräfte Persönliche und soziale kompetenzen
Neu in der Rolle als Führungskraft -
Workshop für Nachwuchsführungskräfte 25.02.2013 bis 26.02.2013 München
Moderation von Besprechungen 01.03.2013 Berlin
Das Mitarbeitergespräch 22.04.2013 Berlin
Das Bewerberinterview zur Personalauswahl 23.04.2013 München
Das Rückkehrgespräch: Mitarbeiter nach Abwesenheit
wieder integrieren 03.06.2013 Berlin
Mein Team leiten und entwickeln 28.08.2013 bis 29.08.2013 Berlin
Mein Team leiten und entwickeln 25.11.2013 bis 26.11.2013 München
Konfliktmanagement für Führungskräfte 31.10.2013 bis 01.11.2013 Berlin
Fachliche kompetenz
Arbeitsrecht kompakt 23.05.2013 Berlin
Betriebswirtschaftliches Handlungswissen 07.11.2013 Berlin
Als besonderes Highlight im Bildungsjahr 2013 bietet Ihnen die RENAFAN Akademie zwei spezielle Fachtagungen an: der Fachtag
Pflege 2013 widmet sich am 30. Mai 2013 (10-18 Uhr) dem Thema „Demenz - eine Herausforderung für uns alle“ und am
20. November 2013 (10-18 Uhr) befasst sich der Pflegetag Intensiv 2013 mit den „Krankheitsbildern in der häuslichen Intensivpflege“.
RENAFAN unterwegs 19
Stand: 30.08.2012, Änderungen vorbehalten. Aktuelle Informationen finden Sie unter www.renafan.de!