Liebe Kolleginnen und Kollegen, Herzlich ... - Alzchem

im
wirseptember wir
2011
mitArbeiterZeitsCHriFt Der ALZCHem-stANDOrte trOstberG, sCHALCHeN, HArt UND wALDKrAibUrG
Aktuelles:
interview
mit Dr. Jürgen roßbach, dem neuen Leiter
des bereichs Landwirtschaft | 4 - 5
tag der
offenen tür:
sonderseiten zum Heraustrennen | 14 - 18
Ausbildung:
begrüßung der neuen
Auszubildenden | 10
Herzlich
Willkommen

wir september
im
2011
w
wir
Editorial von
Stefan Greger,
Geschäftsführer der
AlzChem
eDitOriAL
mitArbeiterZeitsCHriFt Der ALZCHem-stANDOrte trOstberG, sCHALCHeN, HArt UND wALDKrAibUrG
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
verehrte Freunde des Hauses,
liebe Leserinnen und Leser,
nach einem sommer mit sehr durchwachsenem
wetter starten wir gut gelaunt und
erholt in das letzte Drittel dieses Jahres. Zur
guten Laune trägt sicherlich bei, dass unser
Geschäftsverlauf, im Gegensatz zum wetter,
in den letzten monaten stabil auf einem erfreulichen
Niveau lag, wie viele von ihnen an
der hohen Arbeitsbelastung merken konnten.
bemerkenswert ist , dass alle Geschäftsbereiche
diese positive entwicklung unterstützen
und dies letztlich zu einem gesunden
Umsatzwachstum für das gesamte Unternehmen
geführt hat. Aber nicht nur die gute
Konjunktur hat gewirkt, auch unsere Anstrengungen
der letzten Jahre tragen Früchte. wir
haben in den letzten 12 monaten wichtige
investitionsentscheidungen getroffen und
zwei dieser investitionen sind bereits abgeschlossen.
inbetriebnahme des technikumcarbidofens
Die inbetriebnahme des technikumcarbidofens
(kurz: teCO) in Hart war ein ereignis der
besonderen Art – konnte man nach dem betätigen
des schalters doch sofort den hellen
schein der Lichtbögen aus dem offenen Ofen
sehen. Der teCO bietet die möglichkeiten, unsere
Karbidproduktion und damit die gesamte
wertschöpfungskette weiter zu optimieren,
ohne mit hohen Kosten in den Großöfen
Versuche zu machen. Dieses bekenntnis zur
energieintensiven Chemieproduktion wurde
durch die Anwesenheit von Landrat erwin
schneider und mdb stephan mayer gewürdigt
- gerade in einer Zeit, als die energiewende
in allen medien erörtert wurde und
sorgenvolle Kommentare aus der industrie zu
hören waren. wir bleiben in engem Kontakt
mit der politik, um die entwicklungen auf
dem energiesektor nach möglichkeit auch in
unserem sinne beeinflussen zu können. Aktuell
ist die Lage an der strombörse entspannt
und wir haben für die nächsten Jahre bereits
angemessen den Grundbedarf für strom
eingedeckt (Grundlastbänder).
spatenstich siN-Anlage
Die Feier zum ersten spatenstich für die
siN-Anlage war eine große Freude, weil wir
damit aus der planung in die Umsetzung
dieser großen investitionsmaßnahme wechseln
konnten. in wenigen wochen ist schon
das richtfest für die neue Halle geplant
und wir halten sie, und besonders unsere
Kunden, gerne über die Fortschritte auf
dem Laufenden. Unsere Kunden nehmen alle
Nachrichten begierig auf, zumal das produkt
auf dem markt immer noch knapp ist und es
weiteres wachstum gibt. Glücklicherweise
haben wir die Anlage bzw. das Gebäude so
ausgelegt, dass ein weiterer Kapazitätsausbau
schnell und kostengünstig möglich ist. wir
beobachten die märkte sehr aufmerksam, um
weitere expansionschancen rechtzeitig zu
erkennen und zu nutzen. eine besonderheit
gibt es in diesem investitionsprojekt – der
Drehrohrofen, ein schlüsselaggregat in dieser
Anlage, wird in unseren eigenen werkstätten
gefertigt! Damit halten wir unser mühsam
erworbenes Fachwissen unter Verschluss und
sind dabei auch noch kostengünstiger als bei
einer Fremdvergabe der Aufträge.
erst in den letzten Augusttagen ist eine
weitere investition erfolgreich abgeschlossen
worden – die Kapazitätserhöhung der
säurekonzentrieranlage in waldkraiburg. Die
positive entwicklung in allen Anwendungen
unseres Nitroguanidins hat uns überzeugt,
diesen erweiterungsschritt zu gehen. Unsere
Kunden haben sehr positiv auf die stärkung
ihrer Versorgungssicherheit reagiert und wir
werden weiteres marktwachstum sorgfältig
verfolgen. Aufgrund des positiven Geschäftsverlaufs
mussten die Hauptaggregate in
einem nur dreiwöchigen Anlagenstillstand
eingebaut und in betrieb genommen werden –
eine großartige Leistung aller beteiligten.
messebesuch
eine der vielen messen, auf denen wir in
den letzten monaten vertreten waren ist die
Chemspec europe, die dieses mal in Genf
stattfand. messebesuche sind wichtige stimmungstests
für den wert unserer produkte
und den status unserer Kundenbeziehungen.
Neue produkte werden diskutiert und produktionsfähigkeiten
der AlzChem erörtert. Deshalb
lohnt es sich hier Flagge zu zeigen und
die AlzChem in ein positives Licht zu rücken.
einige eindrücke können sie auf den seiten 20
und 21 dieser Ausgabe gewinnen.
innovationsfähigkeit & Flexibilität
eine erfreuliche Neuentwicklung wurde in
den letzten monaten durch eine erfolgreiche
produktionskampagne in der Gmp-Anlage
gekrönt. wir qualifizieren uns mit diesem
produkt als Lieferant einer Vorstufe für ein
wichtiges medikament. türöffner beim Kunden
war bzw. Ausgangsprodukt der synthese
ist eines unsere neuen Nitrile. Zwischen erster
Anfrage und erster produktion lagen weniger
als 12 monate. Diese innovationsfähigkeit und
Flexibilität sind es, was unsere Kunden an der
AlzChem schätzen.
Die konstituierende sitzung des neuen
Aufsichtsrates war am 19. Juli. ein wichtiges
thema der nächsten Aufsichtsratsitzung wird
der schon angekündigte Formwechsel der
AlzChem trostberg GmbH in eine Aktiengesellschaft
sein. Die Arbeiten für diesen schritt
laufen und spätestens ende dieses Jahres
soll die Umwandlung dann stattfinden. Die
Arbeitnehmervertreter sind in diesen prozess
bereits eingebunden. Die Umwandlung in
eine Aktiengesellschaft ist nach der trennung
der AlzChem von der evonik aus sicht der
Geschäftsführung und der Gesellschafter der
nächste logische schritt für die AlzChem. Für
ein innovatives und stark wachsendes Unternehmen
im internationalen Umfeld ist die AG
die rechtsform, die für höchste professionalität
steht. Durch identität der beiden Firmen
vor bzw. nach der Umwandlung gibt es weder
vertragliche noch arbeitsrechtliche Konsequenzen.
es wird in aller stille passieren und
wir werden sie und unsere Geschäftspartner
über die Umsetzung informieren.
positive entwicklungen
in den letzten monaten hat sich also viel
getan und wir haben erfolg mit unseren
Unternehmungen. erfolg heißt natürlich
auch hohe Arbeitsbelastung und Zeitdruck,
aber die Aussicht auf eine weiterhin positive
entwicklung der AlzChem ist aus meiner sicht
Ausgleich und Ansporn zugleich.
im Namen der Geschäftsführung darf ich sie
herzlich einladen, den tag der offenen tür am
24. september zu nutzen, um ihren Angehörigen
und Freunden die positive entwicklung
des Unternehmens nahe zu bringen. wir
freuen uns auf viele Gäste!
Ihr Stefan Greger
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AKtUeLLes
bereiCH LANDwirtsCHAFt UNter NeUer FüHrUNG
interview mit Dr. Jürgen roßbach, neuer Leiter des bereichs Landwirtschaft
WIR: Dr. Roßbach, Sie sind seit 01.06.2011 der neue Leiter des Bereichs Landwirtschaft. Wie
geht es Ihnen in dieser Rolle? Kannten Sie AlzChem bereits vorher?
J. roßbach: Zunächst möchte ich meinem Vorgänger, Herrn winfried Gettmann, ein großes Dankeschön
aussprechen. er hat mich in der kurzen verbleibenden Zeit intensiv eingearbeitet, hat
mich mit allen wesentlichen Vorgängen vertraut gemacht und mir dadurch den einstieg erleichtert.
Da ich vom ersten tag bei nahezu allen mitarbeiterinnen und mitarbeitern im Hause das
Gefühl hatte, willkommen zu sein, in allen Abteilungen offen und konstruktiv aufgenommen
wurde und nicht zuletzt in dem bereich Landwirtschaft ein professionelles und sehr engagiertes
team angetroffen habe, die mich aktiv unterstützen, geht es mir gut in dieser „rolle“ und ich
denke, das bleibt auch so.
AlzChem kenne ich seit langem, natürlich länger unter der früheren Firmierung sKw trostberg,
als führender Anbieter für landwirtschaftliche spezialprodukte, insbesondere dem immer noch
jugendlichen Kalkstickstoff.
WIR: Haben Sie sich Ihren neuen Aufgabenbereich so vorgestellt?
J. roßbach: ich hatte im Vorfeld ausführliche Gespräche mit dem externen berater, den verschiedenen
heutigen Kollegen und der Geschäftsleitung und konnte mir daher vor meiner entscheidung
für diese position ein bild machen, was mich erwartet. Natürlich gibt es im Laufe
der phase des Kennenlernens immer wieder überraschungen, aber das ist normal. Die Aufgabe
entspricht voll meinen Vorstellungen und erwartungen und ich bin positiv überrascht, auf welch
hohem Niveau in den verschiedenen Abteilungen gearbeitet wird. Das ist für ein Unternehmen
dieser Größe ungewöhnlich und gefällt mir.
WIR: Welche Aufgaben hatten Sie vor dieser? Gibt es einen Unterschied zwischen diesen
Aufgaben?
J. roßbach: während meines bisherigen werdeganges hatte ich die Chance, mit jeder neuen
Aufgabe meine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. während meiner Assistenztätigkeit an
der Universität bonn war ich vorwiegend in Forschung und Lehre tätig. beginnend in der freien
wirtschaft mit einer tätigkeit als Vertriebsmitarbeiter bei remONDis habe ich selbständig ein
neues Geschäftsfeld im bereich ersatzbrennstoffe erarbeitet. Danach war ich als produktmanager
bei der COmpO weltweit für die entwicklung und positionierung von spezialdüngemitteln
und wachstumsregulatoren zuständig und habe hier als Koordinator Forschung eng mit der
Forschungsabteilung der bAsF zusammengearbeitet. mit der Delegation nach paris und der dortigen
Aufgabe als marketingleiter Frankreich hatte ich die Gelegenheit, neben der sprache und
der einmaligen Kultur dieses Landes, die kompletten marketinginstrumente in
diesem spezifischen marktumfeld kennenzulernen und mit einem engagierten
professionellem team umzusetzen. Nach meiner rückkehr nach Deutschland war
ich als Vertriebsleiter bei der baywa verantwortlich für das Gebiet Oberbayern-Nord
und habe, neben motivierten und engagierten mitarbeiterinnen und mitarbeitern, die
Feinheiten des landwirtschaftlichen Handels in Deutschland kennengelernt. insofern
spiegeln meine bisherigen Aufgaben zusammengenommen die Herausforderungen
meiner jetzigen als Leiter des marktbereichs Landwirtschaft bei der AlzChem
wider, da ich jede der anfallenden Aufgaben des teams einmal selbst
erledigt habe.
WIR: Und als neuer Chef des Bereichs Landwirtschaft bringen Sie sicher neue Ideen mit. Können
Sie uns bereits die eine oder andere verraten?
J. roßbach: Zunächst möchte ich einmal die erwartungen dämpfen, ich hätte alle möglichen
ideen und würde jetzt alles besser machen. ich werde nicht das rad neu erfinden, und die bisherige
Arbeit des teams ist exzellent. Die positionierung unserer produkte in den vielen Ländern der
welt zeigt, dass hier sehr erfolgreiche marktentwicklung betrieben worden ist. Natürlich habe
ich durch meinen bisherigen werdegang und erfahrungen einige Ansätze, wo wir uns noch weiter
optimieren können. Aber diese Vorschläge werde ich nach und nach mit den Kolleginnen und
Kollegen diskutieren und gemeinsam mit ihnen überlegen, was wir umsetzen können. Nach fünf
monaten bei der AlzChem wäre es etwas vermessen, wenn ich irgendwelche „Geheimrezepte“
aus der schublade ziehen würde, die gibt es nämlich nicht.
WIR: Wo sehen Sie die Chancen und wo die Risiken des Bereichs Landwirtschaft?
J. roßbach: wir haben mit der NCN-Chemie auf basis von Kohle und Kalk eine einzigartige
stellung in der welt der Chemieindustrie und mit den wichtigsten produkten in der Landwirtschaft,
dem Kalkstickstoff und DOrmeX (Cyanamid) wichtige positionen im markt erreicht. Die
große Chance ist die weiter zunehmende bedeutung der Landwirtschaft zur sicherung der ernährung
einer wachsenden bevölkerung. Hier werden wir mit unseren spezialprodukten wei-
terhin gut partizipieren und auch heute noch neue Anwendungsbereiche und neue märkte
finden. Die erste priorität muss daher lauten, dass wir diese
position unserer Kernprodukte verteidigen und ausbauen,
insbesondere vor dem Hintergrund der immer kritischer
werdenden Gesetzgebung. Hier weht uns heftiger wind
ins Gesicht und wir werden gut argumentieren müssen,
um die aufkommenden bedenken gegenüber Cyanamid
als wirkstoff auszuräumen. Auch im bereich Qualitätsverbesserung
haben wir uns den zunehmenden
Ansprüchen des marktes zu stellen und müssen alle
Optimierungsmöglichkeiten ausschöpfen. Um die Abhängigkeit
des Geschäftes von wenigen produkten zu
reduzieren, müssen wir ferner versuchen, uns breiter
im produktportfolio aufzustellen und sinnvolle ergänzungen
in Form von neuen produkten zu finden.
wir haben die Verpflichtung als team Landwirtschaft,
unser Geschäft langfristig zu sichern und auszubauen
und stellen uns der Herausforderung. ich freue mich,
wenn ich einen beitrag dazu leisten kann.
Vielen Dank für das Interview,
wir wünschen Ihnen alles Gute.
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AKtUeLLes
erweiterUNG Der NitrOGUANiDiN prODUKtiON Am stANDOrt wALDKrAibUrG
Die Nitroguanidin(NQ)-produktion bei der Nigu Chemie GmbH ist seit einigen Jahren hoch
ausgelastet. AlzChem bedient im Gegensatz zu einigen asiatischen wettbewerbern mehrere
marktsegmente, die unterschiedlich stark wachsen. Um nun den standort und die produktion
für die Zukunft fit zu halten und die Liefersicherheit weiterhin für unsere Kunden zu garantieren
hat AlzChem sich entschlossen die produktion zu erweitern und gleichzeitig die einzelnen
produktionsschritte besser aufeinander abzustimmen.
Vor diesem Hintergrund entstand die idee, die produktionskapazitäten in mehreren schritten
zu erweitern. Das Ziel war es, den aktuellen produktionsfluss nur minimal zu beeinflussen.
Diese Zielsetzung führte dazu, dass unter der Leitung von thomas brodschelm (betriebsleiter
NQ-betrieb), unterstützt von silvia Lang, am 10.05.2010 ein six sigma projekt gestartet wurde.
mit dem Ziel, die Anlagenkapazitäten zu optimieren und die produktionskapazität deutlich zu
steigern.
Hierzu bedurfte es keiner externen beratung - das projektteam besteht ausschließlich aus
AlzChem mitarbeitern und setzt sich aus produktionsmitarbeitern aller ebenen und aus einigen
spezialisten der Fachabteilungen zusammen. in sehr kurzer Zeit erzielte das projektteam bereits
nennenswerte erfolge. innerhalb von nur sechs monaten wurde die Kapazität ohne größere
investitionsmittel bereits um zweistellige prozentsätze gesteigert.
Nun schränkte die säurekonzentrieranlage (sKA) die Kapazität der Anlage ein. eine investition
in die sKA war also zwingend notwendig, um weitere Durchsatzsteigerungen mittels
der six sigma methode zu ermöglichen. Kurzerhand wurde das projekt der Geschäftsführung
vorgestellt und schon im september 2010 kam die Freigabe für eine erweiterung der säurekonzentrieranlage,
sowohl vom der Geschäftsführung wie auch vom Gesellschafter (bluO) Die
Investition von mehr als zwei Mio € wurde zügig in Angriff genommen. mit Frank Eichler als
projektverantwortlichen und wolfgang Haringer als projektmanager.
Das projekt innerhalb eines Jahres zu realisieren war sehr ambitioniert, da ihnen aufgrund des
laufenden Nitroguanidingeschäftes für den Umbau nur drei wochen zur Verfügung standen. in
dieser Zeit mussten eine neue rektifikationskolonne, ein neuer Kühlturm, mehrere wärmetauscher
nebst pumpen eingebaut und verrohrt werden.
selbstverständlich mussten die Aggregate auch elektrisch angeschlossen, mit messtechnik
versehen und ins prozessleitsystem integriert werden. Da die meisten Apparate in diesem bereich
aus Glas sind, ist nebenbei auch noch höchste sorgfalt angesagt. Aber Dank einer ausgezeichneten
planung, unterstützt durch die trostberger planungstruppe um tpA-Leiter Ludwig
englmaier und einer genau getimten Abstellungskoordination konnte mit einer energieleistung
der gesamten mannschaft das Vorhaben umgesetzt werden. 32 mitarbeiter arbeiteten rund um
die Uhr inklusive samstag und sonntag mit Hochdruck, um die produktionsunterbrechung so
gering wie möglich zu halten.
mit erFOLG! Die Anlagenerweiterung erfüllt voll unsere erwartungen. Nun ist wieder unser
NQ-six sigma team um thomas brodschelm gefragt, den dritten schritt unserer Kapazitätserweiterung
zu realisieren. mit dem Know-how und der Kreativität unserer mitarbeiter war der
erste schritt bereits ein voller erfolg und viele ausgezeichnete ideen unserer produktionsmitarbeiter
wurden umgesetzt, oder können nun aufgrund der gestiegenen säurekapazität auf „Herz
und Nieren“ getestet werden. schon ende des Jahres soll unsere Zielkapazität erreicht werden!
Ohne die kurzen entscheidungswege und die schnelle Freigabe der investition wäre dies nicht
möglich gewesen. in den letzten 1,5 Jahren wurde in waldkraiburg ausgezeichnete projektarbeit
geleistet und und Großes erreicht.
Klaus englmaier, standortleitung NiGU Chemie GmbH
„Dieses projekt hier ist das „NiGU-spezial“. Unsere
Lösung ist maßgeschneidert für unseren waldkraiburger
standort. Nicht nur zeitlich hatten wir eine enge
Vorgabe für den Umbau der Anlage. Auch räumlich
gesehen haben wir die Umsetzung der pläne millimeter
genau einhalten müssen. Da wir ein Upgrade in einer
bestehenden Anlage durchgeführt haben, haben wir
uns an die physikalischen Gegebenheiten anpassen
müssen. Und das alles mit größter Vorsicht. Die neuen
behälter sind aus bruchempfindlichem email und aus
Glas. Die planung der erweiterung beinhaltet neben der
prozessoptimierung auch die erweiterung der bereits
bestehenden betriebsmittel- und energie-Versorgung.
Zusätzliche pumpen und Zuleitungen wurden an die
neuen Anforderungen angepasst.
Zitat des projektverantwortlichen Frank eichler (Foto
rechts) und dem projektmanager wolfgang Haringer
(Foto links)
AKtUeLLes
rOtArier ZU besUCH iN HArt
Der rotary Club Altötting war sehr interessiert
bei der Führung am AlzChem standort in
Hart. Josef salzinger und Dr. bert raeymaekers
führten die Damen und Herren durch die Carbidproduktion
und berichteten über die aktuelle
entwicklung. Die rotarierer waren begeistert
über die beeindruckenden Anlagen im Landkreis
Altötting.
Der rotary Club Altötting, gegründet 1964,
gehört zu rotary international - eine weltweite
Vereinigung von männern und Frauen, die sich
unter dem motto „service above self“ – selbstlos
dienen – in Clubs zusammengefunden haben.
Frieden, Völkerverständigung und die schaffung
menschenwürdiger Lebensbedingungen überall
auf der welt sind die Hauptziele.
Dr. Bert Raeymaekers, USGQ
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spAteNstiCH & iNbetriebNAHme
AlzChem investiert 13 mio. euro und baut neue siliziumnitrid-Anlage
Der spatenstich für die größte investition der AlzChem seit mehr als 10 Jahren ist getan. Das
management der AlzChem hat zusammen mit ihrem Aufsichtsratvorsitzendem markus Zöllner,
dem stellvertretenden Landrat Josef Konhäuser und trostbergs bürgermeister Karl schleid,
behörden- und pressevertretern und den projektverantwortlichen den baubeginn gefeiert.
mit der neuen siliziumnitrid-Anlage verdreifacht AlzChem ihre Kapazität für silzot® sQ, ein
hochreines siliziumnitrid zur produktion von photovoltaikmodulen auf basis polykristallinen
siliziums.
siliziumnitrid wird in trostberg seit 1992 hergestellt. Die Hauptanwendung des produkts lag
bisher im Keramikbereich, zum beispiel bei der Herstellung von wartungsfreien Kugellagern
oder von keramischen bauteilen mit großer Abriebbeständigkeit. mit der neuen und hochreinen
Qualität für die solarindustrie, die seit 2010 unter dem Namen silzot® sQ vermarktet wird, hat
AlzChem künftig zwei siliziumnitrid-Qualitäten im produktprogramm.
in trostberg entsteht eine moderne Anlage für siliziumnitrid. AlzChem investiert 13 millionen
euro.
silzot® ist ein produkt für die Herstellung von photovoltaikmodulen. es wird aus hochreinem
siliziummetall und reinem stickstoff, der aus der Luft gewonnen wird, hergestellt. Das produkt
wird als trennmittel auf die innenflächen der Quarztiegel, in denen das siliziummetall zu
einem block, ingot genannt, aufgeschmolzen wird, aufgebracht und ermöglicht die spannungsfreie
Kristallisation und beschädigungsfreie entnahme des siliziumblocks. Dieser block wird
anschließend in scheiben gesägt, die dann zu den solarwafern verarbeitet werden.
produkte für erneuerbare energien
gewinnen immer stärker an
bedeutung auch für das traditionsreiche
Unternehmen AlzChem.
bereits seit einigen Jahren hat
AlzChem erfolgreich Vorprodukte
für den bau von windkraftanlagen
entwickelt und vermarktet.
Dabei ist Umweltverträglichkeit
nicht nur bei der endanwendung,
sondern auch bei der Herstellung
ein wichtiger Aspekt – silizium
und stickstoff werden praktisch
emissionsfrei zum endprodukt
umgesetzt. wettbewerbsfähigkeit
und Umweltverträglichkeit
sind im AlzChem-Verfahren
kein widerspruch, sondern eine
Gemeinsamkeit, die diese Anlage
technologisch wegweisend und
zukunftssicher macht.
mit der erweiterung unserer
siliziumnitrid-Kapazitäten hält
AlzChem schritt auf einem rasch
expandierenden markt. Die neue
Anlage ist modular konzipiert. ein
weiterer Ausbau ist schnell und
einfach möglich. solarenergie ist
angesichts knapper fossiler rohstoffe
und den Herausforderungen
des Klimaschutzes ein megatrend,
an dem wir mit dieser investition
noch stärker partizipieren.
Zudem schafft AlzChem 20 neue
Arbeitsplätze. „wir glauben an
made in Germany und die Kompetenz
unserer Fachleute am
traditionsstandort trostberg und
unterstreichen damit unseren
ruf als wirtschaftliches Zugpferd
und attraktiver Arbeitgeber“, so
AlzChem Geschäftsführer stefan
Greger.
Nicol schindlbeck,
pressesprecherin
Hart wird Entwicklungs- und Forschungszentrum
für Hochtemperaturtechnologie
Der neue technikumcarbidofen der AlzChem trostberg GmbH in Hart wurde
am 11. Juli erfolgreich in betrieb genommen. Zusammen mit mdb stephan
mayer, Altöttings Landrat erwin schneider und Dr. michael Gahr aus Jülich
legten die AlzChem Geschäftsführer und projektverantwortlichen den Hebel
um und starteten die produktion im Versuchsmaßstab.
Der AlzChem-technikumcarbidofen, kurz teCO genannt, wird für Forschung
und entwicklung im pilotmaßstab genutzt, während in den bestehenden
Carbidöfen Carbid großtechnisch produziert wird. AlzChem erwartet mit
verhältnismäßig geringem Aufwand neue erkenntnisse zu neuen rohstoffen
und energieressourcen gewinnen zu können. Diese ergebnisse
können dann in einem nächsten schritt - dem sogenannten scale-Up - in
den großtechnischen maßstab übergeführt werden.
Neben 1,1 Mio. € floss viel Know-how und Erfahrung in das Forschungsprojekt.
Der teCO wird im rahmen des vom bundesministerium für wirtschaft
und technologie geförderten projektes „energieeffiziente Carbid-
Herstellung durch vollständiges recycling von pVC“ erbaut und betrieben.
Der teCO ist somit richtungweisend für die weitere Forschung und entwicklung
auf dem Carbid-sektor.
Carbid ist mit rund 150.000 tonnen pro Jahr das basisprodukt der Alz-
Chem. über zahlreiche produktionsschritte wird Carbid veredelt. mit seinen
Folgeprodukten bedient die AlzChem die unterschiedlichsten märkte weltweit,
wie z.b. die Landwirtschaft, ernährungs- und Futtermittelindustrie,
pharma-, Automobil- und Kunststoffindustrie und verstärkt die erneuerbaren
energien. AlzChem ist der technologieführer auf diesem Gebiet und
will ihre position noch weiter ausbauen.
Ulli seibel, Geschäftsführer der AlzChem trostberg GmbH: „mit unserer
Hochtemperaturtechnologie sind wir damit nicht nur technologieführer,
vielmehr setzen wir die maßstäbe bei der Konstruktion und beim bau. Und
gerade deshalb bedanke ich mich bei unserem projektteam für die kompetente
und AlzChem-spezifische entwicklung des teCO. sowohl die Konzeption
als auch die Konstruktion sind 100% „made by AlzChem“.
Carbidherstellung ist aufgrund des hohen stromverbrauchs eine energieintensive
produktion. sie bildet das rückgrat für die AlzChem. Die AlzChem
braucht eine bezahlbare und sichere energieversorgung. Dazu leistet sie
auch ihren beitrag, indem sie bei der weiterentwicklung der Carbid-technologie
voran geht und an der Optimierung von rohstoff- und energieeinsatz
weiter arbeitet.
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AKtUeLLes
GUte ZUKUNFtsperspeKtiVe
41 neue Auszubildende starten ihre Ausbildung bei AlzChem und bAsF.
Darunter sind 10 Chemielaboranten/-innen, 10 Chemikanten, 4 industriekaufleute, 4 Kauffrauen
für bürokommunikation, 5 elektroniker für betriebstechnik, 2 it-systemelektroniker und
6 industriemechaniker. Damit steigt die Zahl der Auszubildenden am standort auf 133.
„Die Aus- und weiterbildung ist wichtig für die Zukunft der AlzChem“, so stefan Greger, Geschäftsführer
der AlzChem trostberg GmbH und betreiber des CHemiepArK trOstberG. „wir
bieten motivierten jungen Leuten bestmögliche Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen und
erwarten dafür auch bestmögliche ergebnisse. Nur mit hochqualifizierten jungen mitarbeitern
kann die AlzChem ihre position auf dem weltmarkt mittelfristig weiter ausbauen. wir sind
zuversichtlich die erfolgsgeschichte der AlzChem weiter zu schreiben - unsere neuen Auszubildenden
sind der beste beweis für diese Zuversicht - trotz des anspruchsvollen wirtschaftlichen
Umfelds“.
„besonders stolz sind wir, dass wir als AlzChem trostberg in unseren Ausbildungsstätten nicht
nur für den eigenbedarf, sondern auch den Nachwuchs für die bAsF trostberg ausbilden“, so
Greger weiter.
wie bAsF standortpersonalchef Klaus Kamhuber betonte, sei qualifizierter Nachwuchs unabdingbar,
wenn ein Unternehmen auch mittel- und langfristig erfolgreich sein wolle. „Dazu
kommt die gesellschaftliche Verantwortung für junge menschen, der wir uns als erfolgreiches
Unternehmen stellen wollen und müssen“, machte Kamhuber deutlich.
Auch im Ausbildungsjahr 2011 leistet der CHemiepArK trOstberG mit einer Ausbildungsquote
von über 8 % wieder einen wesentlichen beitrag, um Jugendlichen Zukunftsperspektiven zu
eröffnen.
Zwei wichtige Unternehmen teilen sich den CHemiepArK trOstberG, nämlich die AlzChem
und die bAsF. beide Unternehmen im CHemiepArK gehören zu den bedeutenden Arbeitgebern
in der region mit insgesamt ca. 1700 beschäftigten, inklusive der Auszubildenden - ab heute
133.
AUsbiLDUNG
biLDUNGstAGe
Dieses Jahr fand für die Azubis des 2. Lehrjahres, begleitet von den Ausbildern Herr brandl und
Herr birnkammer der AlzChem trostberg GmbH sowie für die Lehrlinge und Ausbilder der siteco
beleuchtungstechnik GmbH die bildungswoche in waldmünchen statt.
Das programm für diese woche wurde von der erlebnisakademie und den zuständigen betreuern
wie folgt zusammengestellt: Am montag wurde zu beginn in verschiedenen Gruppen ein
Floß gebaut und anschließend damit der see überquert. Am zweiten tag starteten die Lehrlinge,
jeweils in Gruppen eingeteilt, eine bergtour auf den Cerchov wobei sie sich den weg
anhand von Gps-Daten selbst suchen mussten. Der Niederseilgarten mit verschiedenen Gruppenaufgaben
zur stärkung der teamfähigkeit wurde am mittwoch besucht.
Anschließend ging es in das theaterstück „trenck der pandur“. in kleinen Gruppen wurde am
Donnerstag der Hochseilgarten durchlaufen. ein gemeinsamer Grillabend stellte den Abschluss
einer schönen woche dar. in der schlussbesprechung am Freitag wurde die woche noch einmal
rekonstruiert und ein herzlicher Dank an die betreuer ausgesprochen.
Zusammenfassend war die woche ein voller erfolg: die teamfähigkeit wurde erweitert und
gestärkt, die Azubis lernten sich besser untereinander kennen und hatten eine menge spaß!
Kathrin braasch, Verena reif (iK 2. Lehrjahr)
JAV-News
Nachdem Christian Koll, der bisherige Vorsitzende der Jugend– und Auszubildenden-Vertretung
(JAV) aus beruflichen Gründen nicht mehr in der Lage ist, den Vorsitz
weiterhin auszuüben, wurde am Dienstag, 15.07.2011 die JAV neu aufgestellt.
Als neuer Vorsitzender wurde sebastian empl gewählt. Christian Koll stellt sich als
stellvertretender Vorsitzender weiterhin in den Dienst der JAV. Das Amt des schriftführers
bekleidet weiterhin markus Huber. Lisa Graßl und markus bauer bleiben
nach wie vor beisitzer in der JAV. Die JAV ist das bindeglied zwischen den Auszubildenden
und dem betriebsrat und damit Ansprechpartner für probleme, aber auch
Anregungen, welche jederzeit anonym an sie angetragen werden können.
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wir
Am 15. Juli 2011 fand in eglsee die
stadtmeisterschaft des tsV Heiligkreuz
im Asphaltstockschießen
statt. es traten 8 mannschaften an.
Darunter war auch eine mannschaft
von der AlzChem (Claudia mußner,
Hans reiter, Dieter Kaiser, Günther
Krompaß und walter Huber). Die
ersten spiele wurden klar gewonnen
mit jeweils 2:0 punkten. bei den
letzten beiden spielen wurde bei
der AlzChem-truppe gewechselt
(Hans reiter ging, Claudia mußner
kam). Das tat aber der erfolgsserie
keinen Abbruch. Auch diese beiden
spiele gingen an die AlzChem und
so wurden wir stadtmeister mit
einem klaren punktevorsprung von
14:0.
Claudia Mußner, 2-GQU
mitArbeiterZeitsCHriFt Der ALZCHem-stANDOrte trOstberG, sCHALCHeN, HArt UND wALDKrAibUrG
VerANstALtUNGeN
trAUNreUter stADtLAUF UND
es war eine tolle Veranstaltung, der 8. traunreuter stadtlauf am 1. Juli 2011. 30
mitarbeiterinnen und mitarbeiter der AlzChem und bAsF nahmen erfolgreich und
mit viel Freude am Laufen teil.
Leider spielte das wetter wie auch in den vergangenen Jahren wieder nicht optimal
mit. während es noch eine stunde vor dem start ausgiebig schüttete, zeigte sich
aber pünktlich zum start die sonne, sodass es für uns auf den 7 km zwar perfekte
Laufbedingungen gab, aber für das anschließende gemütliche beisammensein nach
dem rennen war es doch ordentlich frisch geworden.
Um 19.15 Uhr fiel am traunreuter rathausplatz der startschuss für 820 Läuferinnen
und Läufer. Nach knapp 23 minuten war der erste Läufer im Ziel. Die
Organisation durch die ArGe-werbegemeinschaft traunreut war vorbildlich. es gab
starterpakete, neue AlzChem und bAsF Laufshirts, strenge sicherheitsvorkehrungen
entlang der strecke, professionelle moderation und zuverlässige Zeitnahme.
Der schnellste AlzChem-teilnehmer war stefan Lang auf platz 27 mit einer Zeit von
25 minuten und 53 sekunden. Der schnellste bAsF-teilnehmer war roland wastlhuber,
platz 53 mit einer Zeit von 27 minuten und 50 sekunden. Die schnellsten
Damen des AlzChem-bAsF teams waren petra Lang, die als 13te mit einer Zeit von
31 minuten 59 sekunden ins Ziel kam und barbara wimmer, platz 23 mit einer Zeit
von 33 minuten 56 sekunden.
Vielen Dank fürs mitlaufen an alle Läufer, auch an die triathleten des tsV Altenmarkt.
mit ihren Creapure®-trikots machten sie gute werbung für unser produkt.
stephan Aitl kam mit 23:58 min. als 10ter ins Ziel. petra und stephan Lang von
der NiGU in waldkraiburg, waren ebenfalls wieder dabei. Auch an sie: danke fürs
mitmachen. Für alle gibt es außerdem 10 punkte aus dem programm „gesund
punkten…“ für die teilnahme.
Der nächste traunreuter stadtlauf findet am 6. Juli 2012 statt.
Nicol schindbeck & stefan Lang
CHiemsee-rADtOUr
eine kleine überschaubare Gruppe startete zur tour
bei strahlend schönem wetter und super stimmung
pünktlich um 9:00 Uhr vom treffpunkt esbaum gegen
den Uhrzeigersinn in richtung prien.
Die ersten meter richtung Lambach waren nur begleitet
von dem Geräusch, das sich ergibt, wenn die
Fahrradreifen auf feinem sand und Kies ablaufen,
hinterlegt mit dem Gezwitscher zahlreicher Vögel und
der innerlich freudigen erwartung jedes einzelnen auf
die kommenden eindrücke und erlebnisse. wir hatten Glück, denn an diesem samstag war wenig bis kaum Verkehr
auf dem radweg um den Chiemsee. über Lambach, dem beeindruckenden Ausblick am Hotel malerwinkel führte unser
weg am Yachthafen in Gollenshausen vorbei nach Gstadt. Dort auf der kleinen Anhöhe vor der Ortseinfahrt, bot sich
uns ein wunderbarer blick auf Frauenchiemsee und die Krautinsel. Nach einer kleinen erfrischung radelten wir weiter
über wald- und Forstwege bis zur breitbrunner bucht. Hinter dem vor Anker liegenden Versorgungsschiff „Hochfelln“
waren Format füllend neben den schilfbewachsenen stränden teile der Herreninsel zu bestaunen.
Vorbei an einem idyllischen segelhafen lotst uns der weg über Urfahr an die schafwaschener bucht. im tiefsten einschnitt
der bucht wird uns wiederum ein faszinierender Anblick der Natur zu teil. erste stimmen werden laut. Das ist
ja wie im Urlaub. Herrliche kleine segelhäfen gefüllt mit weißen booten, die mit blauen baumwollüberzügen bedeckt
in geschützten buchten ankern, eingerahmt von der weite des sees und von der beeindruckenden silhouette der berge,
erzeugen für manchen teilnehmer eine Art „mediterranes Lebensgefühl“.
Kaum wieder im sattel durchfahren wir die weiten Flächen bei rimsting. schließlich überqueren wir die prien auf
einer mächtigen Holzbogenbrücke und folgen dem weg bis zum Dampfersteg nach stock. Dort beeindruckt uns nicht
nur die prächtige Armada bestehend aus 3 bis 4 weißen Ausflugsdampfern, sondern auch das beschauliche Getute der
Chiemseebimmelbahn. weiter unterwegs richtung süden lassen wir einen Klettergarten rechts liegen und sind eine
halbe stunde und einen kleinen segelhafen später in Felden. rast. . .
etwas rechts der Autobahn pedalieren wir ostwärts in einiger entfernung zum Chiemseeufer entlang des übergangs
zu einer sehr sehenswerten moorlandschaft, der „Kendlmühlfilzn". Nach wenigen Kilometern, aber deutlich mehr
schweißperlen auf der stirn, geht’s zurück ans Chiemseeufer. Zur belohnung dürfen wir ein riesig großes seerosenfeld
bewundern. bei Feldwies verlassen wir den Chiemseeradweg nach links und bewegen uns als besonderes schmankerl
in einer großen schleife vorbei an einladenden badeplätzen, ursprünglichen Landschaften und vereinzelten seerosenfeldern
nach seethal.
ein allerletztes stück entlang der Autobahn, dann überqueren wir die tiroler Ache und halten uns fortan nördlich.
über die Hirschauer bucht führt der weg ein kurzes stück entlang der st 2096, bis uns beim Gasthof Chiemseefischer
links ein kleiner Anstieg eine portion extraluft abverlangt. Oben auf der kleinen Anhöhe werden wir dafür mit einem
fantastischem panoramablick richtung süden auf das Delta der tiroler Ache entlohnt. weiter dem rundweg folgend
erreichen wir mit Chieming flugs den östlichsten punkt des Ausflugs und beschließen einzukehren. bei Fruchtschorlen,
Gerstensaft, eis und bekömmlichen brotzeiten erfrischten und stärkten sich die teilnehmer in geselliger runde.
Die abschließende „Heimreise“ über schützing, Arlaching und seebruck fiel dann allen teilnehmern sehr leicht. mit
dem parkplatz in esbaum war unser ursprüglicher Ausgangspunkt erreicht und die tour zugleich beendet.
„eine super Veranstaltung“ ist anschließend das einheitliche Credo der teilnehmenden AlzChem mitarbeiter auf die
Frage nach der Chiemseeradtour 2011. einige der teilnehmer waren so begeistert, dass sie gleich an Ort und stelle
weitere radltouren untereinander vereinbarten, denn die Zeit bis zur nächsten Fahrradtour um den Chiemsee in 2012
könnte lang werden.
Gerhard Holzner, NiGU
12 13

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
HERzLICH WILLKOMMEn
zum Tag der offenen Tür
am 24. September 2011,
zwischen 12 - 17 Uhr können sie mit ihren Familien in
trostberg wissenswertes über die AlzChem, die NiGU, bAsF
und evonik Degussa, die Degussa bank und die bKK vor Ort
erfahren.
es erwartet sie ein spannendes programm für Groß und Klein.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen.
tAG Der OFFeNeN tür
prOGrAmm - 24. september
1
2
3
4
5
6
Verwaltungsgebäude /
roter platz
info-Center /
Konferenz- und
Vortragsraum
Familienbereich /
platz zwischen Kantine
und sozialgebäude
tor Nord /
LKw-Zufahrt
werkfeuerwehr /
sanitäter /
Arbeitssicherheit
parkplatz zwischen
it-Gebäude und
Ausbildungslabor
7 bAsF
8 bKK vor Ort
9 Degussa bank
10
Kantine /
bKK vor Ort /
bereich personal &
soziales
von 12.00 bis 17.00 Uhr
radio bayernwelle südost sendet den ganzen Nachmittag LiVe
- sendewagen ist vor Ort!
Verkauf von Kalkstickstoff / perlka für einen wohltätigen Zweck
Produktkaleidoskop
Ausstellung diverser produkt-Aktivitäten inkl. Vorführung eines Films über den
produktbereich metallurgie (iC-V), produktsicherheit & Umweltschutz
Chemie-experimente für Kinder mit sylvia strobel, Kinderschminken, button zum
"selber machen", riesenseifenblasen, riesenholzbausteine,
malwettbewerb "wo meine mami und papi arbeiten",
bobby-Car / einrad / Hüpfball-parcours und Dosenwerfen sowie pukschießen mit
den trostberger eishockeyspielern
Werkbesichtigung mit dem Bus
bustour durch das werksgelände des CHemiepArK trOstberG
start ist alle 10 - 15 minuten
Zwischenstop mit Ausstiegsmöglichkeit bei der werkfeuerwehr und
bAsF-Kompetenzzentrum
Offene Türen bei der Werkfeuerwehr, Sanitäter und Arbeitssicherheit
ACe-simulator, rauschbrille, Ausstellung aller Feuerwehrfahrzeuge & Krankentransportfahrzeuge,
Demonstration einer Verletzten-sammelstelle
Stapler-Cup
mitarbeiter mit Gabelstapler-Führerschein messen ihre Geschicklichkeit im Umgang
mit staplern und diversen Aufgaben, siegerehrung ca. 16:15 Uhr
Kinderstapler
Versuchen sie den experten nachzueifern - auch ohne stapler-Führerschein
Ausbildungslabor: information über alle Ausbildungsberufe
• Führungen durch das globale Kompetenzzentrum - ca. alle 15 minuten
• Vorträge zu verschiedenen themen der Forschung - ca. alle 30 minuten
• information zu den verschiedenen produkten
100-jähriges Jubiläum der betriebskrankenkasse am CHemiepArK trOstberG.
Diverse Aktionen in der Geschäftsstelle der bKK vor Ort, sowie stündliche
Vorträge in dem besprechungsraum des sozialgebäude.
"mit Gold und silber fing es an! Nutzen sie ihre Gewinnchance"...und besuchen
sie am tag der offenen tür die Filiale der Degussa bank in trostberg.
Robert Hanke und sein ARAMARK-Team sorgen sich um ihr leibliches wohl. sie
bieten ihnen ab 11:30 Uhr bis 17 Uhr eine große Auswahl an essen und Getränken
an verschiedenen stationen. Außerdem informiert die BKK vor Ort über
gesunde ernährung und bietet einen ernährungsparcours an. Der bereich Personal
& Soziales informiert über beschäftigungsmöglichkeiten bei der AlzChem.
Außerdem wird das programm "gesund punkten..." vorgestellt.

6
4
7
1 Verwaltungsgebäude / roter platz radio bayernwelle südost
2 info-Center / Konferenz- und Vortragsraum produktkaleidoskop
3 platz zwischen Kantine und sozialgebäude Familienbereich
4 tor Nord / LKw Zufahrt werksbesichtigung mit dem bus
5 werkfeuerwehr / sanitäter / Arbeitssicherheit
Offene türen bei der werkfeuerwehr, sanitätern
und der Arbeitssicherheit
6 parkplatz zwischen it-Gebäude & Ausbildungslabor stapler-Cup, informationen über die Ausbildung
7 Globales bAsF Kompetenzzentrum
Führungen, Vorträge und information zu den
verschiedenen produkten
8 bKK vor Ort 100-jähriges Jubiläum, diverse Aktionen / Vorträge
5
9
9 Degussa bank information / Gewinnspiel
Leckeres essen & ernährungsberatung und -par-
10 Kantine
cours sowie information über die beschäftigungsmöglichkeiten
bei der AlzChem und das programm
"gesund punkten..."
Los-Coupon!
2
1
10
Name: _____________________________________
Adresse: _____________________________________
_____________________________________
telefon: _____________________________________
3
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Den Coupon bitte ausfüllen, ausschneiden
und am tag der offenen tür, am
24. september bei radio bayernwelle südost
sendewagen in die Lostrommel werfen.
Jede stunde wird dann ein preis verlost.

tAG Der OFFeNeN tür
GrOsser KiNDerbereiCH
Der Kinderbereich ist auf dem platz zwischen Kantine und sozialgebäude zu finden. Dort wird
sowohl den "Kleinen" als auch den "Großen" ein tolles programm geboten. Von Chemie-experimenten
für Kinder, riesenholzbausteine zum Nacheifern von bob dem baumeister, eine buttonmaschine
zum button "selber machen" über ein malwettbewerb zum thema "wo meine mama /
mein papa arbeiten" und Kinderschminken gibt es dort allerlei zu erleben.
Auch eine Verpflegungsstation mit bierbänken steht bereit und lädt zur rast ein.
Bitte beachten Sie, dass die Aufsichtspflicht den Eltern oder sonstigen Erziehungsberechtigeten
obliegt - Eltern haften für Ihre Kinder.
tAG Der OFFeNeN tür
esseN &
GeträNKe
robert Hanke und sein
ArAmArK-team sorgen
sich um ihr leibliches
wohl. sie bieten ihnen
ab 11:30 Uhr bis 17 Uhr
eine große Auswahl an
essen und Getränken an
verschiedenen stationen.
sie finden das essens- und
Getränkeangebot in der
Kantine, beim Kinderbereich,
sowie im werk bei
der Feuerwehr und vor
dem Ausbildungslabor
beim staplercup.
Das Angebot reicht von
brezen und warmen Leberkäsesemmeln
bis hin
zu wiener schnitzel mit
pommes oder einer rießen
paella.
tAG Der OFFeNeN tür
VOrOrt VerKAUF
KALEnDER "KUnST In DER FABRIK"
es begann mit einer außergewöhnlichen Anfrage des Kunstvereins
Altötting: Dürfen wir in Hart malen und fotografieren? es folgte eine
überraschend erfolgreiche und schöne wanderausstellung von Hart
über Unterneukirchen nach trostberg mit dem titel: „Kunst in der Fabrik“.
Und da das projekt auf eine so positive resonanz gestoßen ist, griffen
wir eine idee auf und haben in Zusammenarbeit mit dem renommierten
Fotografen michael Namberger, den Künstlern des Kunstvereins
Altötting und den Harter Kollegen einen Kalender produziert.
Dabei erscheint auch der AlzChem standort Hart in einer völlig neuen
und überraschenden perspektive.
sie können den Kalender am 24. september im info-Center der
AlzChem-Hauptverwaltung kaufen. Preis ca. 12 €.
PERLKA-KALKSTICKSTOFF
sorgt für gleichmäßiges wachstum, die belebung des bodens durch aktiven
Kalk, die Dezimierung von Unkräutern und schnecken. Außerdem
beugt er wurzel- und stängelfäulen vor und sorgt für eine Kompostierung
ohne Gestank und Fliegen.
Zum Preis von 5 € können Sie 5 kg Säcke unseres Perlkas erwerben,
anschließend wir der eingenommene betrag einem wohltätigen Zweck
gespendet. Der Verkauf findet, je nach wetterlage, entweder vor der
Hauptverwaltung am roten platz oder im info-Center statt.
VerANstALtUNGeN/AUsbiLDUNG
tAG Der AUsbiLDUNG
über 500 interessierte kamen und informierten sich.
Ausbilder und Azubis im CHemiepArK
trOstberG informierten am 16. Juli
die zahlreichen besucher beim tag der
Ausbildung über die tollen möglichkeiten
einer fundierten Ausbildung
bei den Unternehmen AlzChem und
bAsF. so kamen über 500 interessierte
schulabgänger, Jugendliche und eltern
und nutzten die Gelegenheit sich aus
erster Hand einen überblick über die
vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten
und –einrichtungen zu verschaffen.
AlzChem trostberg GmbH bildet in
ihren Ausbildungsstätten nicht nur für
den eigenbedarf, sondern auch den
Nachwuchs für die beiden in trostberg
ansässigen Gruppengesellschaften des
Chemie-weltmarktführers bAsF aus.
"Als bAsF trostberg sind wir froh, dass
junge menschen, die später einmal
auch unser team verstärken sollen,
von den erfahrenen und kompetenten
Kollegen der AlzChem ausgebildet werden.
eine Ausbildung im CHemiepArK
trostberg ist eine hervorragende basis
für den weiteren berufsweg", so Klaus
Kamhuber, personalchef der bAsF
trostberg.
Gleich mehrere berufsspezifische
Anlaufstellen boten informationen zur
fundierten und qualifizierten Ausbildung
in den berufszweigen Chemielaboranten/in,
Chemikanten/in,
elektroniker/in für betriebstechnik und
industriemechaniker/in mit der Ausbildungsdauer
von je 3,5 Jahren. eine
dreijährige Ausbildungszeit nimmt der
beruf des it-systemelektronikers/in
in Anspruch. Für die kaufmännischen
berufe industriekaufmann/frau und
Kaufmann/frau für bürokommunikation
beträgt die Ausbildungszeit 2,5
Jahre.
„AlzChem ist ein Unternehmen, das
sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung
um den Nachwuchs bewusst
ist. Und mit dem tag der Ausbildung
wollen wir die begeisterung für unsere
Unternehmen fördern und der neuen
Generation ihre möglichkeiten aufzeigen“,
so stefan Greger, Geschäftsführer
und Arbeitsdirektor der AlzChem.
in der Ausbildungswerkstatt gab es
zudem eine Neuheit zu besichtigen.
in eigenregie und eigenarbeit haben
Ausbilder und Auszubildende eine
neue Arbeitsbühne geschaffen. Die
Ausbildungskapazitäten sind dadurch
erweitert worden. Christian beuth,
personalleiter der AlzChem trostberg
GmbH: „Dieses projekt ist bisher einzigartig,
da tatsächlich alle Arbeiten in
eigenregie und zusammen mit unseren
Azubis realisiert wurden. Das hat allen
beteiligten im bereich Ausbildung
große Anstrengungen abverlangt. Das
ergebnis kann sich sehen lassen.“
Nicol schindlbeck
Weitere Informationen
finden Sie unter
www.alzchem.de.
Bewerbungsschluß für
das Ausbildungsjahr 2012
ist der 7. Oktober 2011.

wir september
im
2011
w
wir
mitArbeiterZeitsCHriFt Der ALZCHem-stANDOrte trOstberG, sCHALCHeN, HArt UND wALDKrAibUrG
mArKetiNG
ALZCHem bei CHemspeC iN GeNF
Auch dieses Jahr präsentierte sich die AlzChem mit ihrer
breiten produktpalette bei der Chemspec europe in der
pALeXpO Halle in Genf. über 400 Aussteller boten ihren rund
5.000 besuchern, darunter Kunden, partner und interessierte,
eine gute Kommunikations- und informationsplattform. Vor
allem für die bereiche Fein- und spezialitätenchemie ist die
Chemspec eine der bedeutendsten messen, die neben europa
auch in indien und den UsA stattfindet.
Kolleginnen und Kollegen aus den bereichen marketing
(Chemie und Anwendungen), einkauf und Forschung nutzten
die gute Gelegenheit und vereinbarten zahlreiche termine
mit Kunden und Lieferanten. so wurden sowohl Kontakte zu
bereits bestehenden Firmen gefestigt, aber auch erste Gespräche
mit möglichen Neukunden konnten geführt werden.
Zwar waren im Gegensatz zum letzten Jahr, als die Chemspec
in berlin stattfand, weniger besucher anzutreffen, dennoch
war der AlzChem messestand an beiden tagen gut besucht.
Neue produktflyer und poster, AlzChem-broschüren, der produktkatalog und der messestand haben einen
guten eindruck bei den besuchern hinterlassen.
Für die Kunden gab es neben informationen kleine give-aways: cyan-blaue Lanyards mit AlzChem Logo
und praktische reiseadapter mit blauer AlzChem-Flamme. Der wiedererkennungswert der AlzChem steigt!
Die nächste Chemspec europe 2012 wird am 13./14.6. in barcelona sein. Die ersten Vorbereitungen laufen
bereits an.
Dr. Georg Hellwig, Leiter Marketteam
Chemie & Anwendungen:
wir haben die Gelegenheit genutzt, unseren
Kunden zu zeigen wie wichtig wir
den punkt „supply Chain security“ nehmen.
über unsere rückwärts integrierte produktionskette
sind wir in der Lage, kurzfristig
in ausreichender menge und mit stets
gleich bleibender Qualität zu liefern. Unsere
Liefersicherheit konnten wir mehrfach unter
beweis stellen, gerade dann, wenn Konkurrenzprodukte
aus Asien mal wieder nicht
rechtzeitig zur Verfügung standen. Großes
interesse zeigten die Kunden auch an den
innovativen ideen im bereich der Gas-
phasenreaktionen. Unsere „cutting edge“ (dt. spitzen-) technologie ermöglicht es uns, hier oft alte produkte
über neue synthesewege herzustellen und damit rohstoffkosten einzusparen oder auf leichter
verfügbare rohmaterialien umzusteigen.
Dr. Hans-Georg Erben, Produktmanager nitrile:
Die Chemspec europe ist eine messe für Hersteller von chemischen Zwischenprodukten und damit eine der wichtigsten
messen für unseren bereich.
wir haben die messe intensiv genützt um unsere produkte vorzustellen und um unsere Kunden zu treffen. in den Gesprächen
erhielten wir wichtige informationen über die weitere Geschäftsentwicklung in diesem Jahr.
Bettina Bichlmeier, Regional Manager East Europe:
„Die diesjährige messe bot uns allen wieder ausreichend Gelegenheit Kontakte zu
potentiellen Firmen zu knüpfen sowie die Kundenbeziehungen zu vertiefen.
Obwohl sich die messe in Genf im kleineren rahmen bewegte, war unser stand an den beiden tagen sehr gut besucht.
AlzChem konnte sich einmal mehr mit dem attraktiven stand professionell der Chemiebranche präsentieren.“
Josef niedermaier, Produktmanagement Cyanamide & nCn Derivate:
Die starke präsenz indischer und chinesischer Hersteller ermöglichte diverse Gespräche zur weiteren Zusammenarbeit.
Der AlzChem-stand war stets ein gesuchter Kontaktpunkt. Die gewonnenen informationen dienen zur weiteren marktentwicklung.
Dr. Hans-Peter Krimmer, Leiter Innovationsmanagement:
„ich hatte einige gute Kontakte zu Kunden, obwohl in Genf nicht ganz so viele besucher waren, wie in berlin 2010.
trotzdem lag der Vorteil sicher darin, dass alle an einer stelle zusammenkommen. Das erspart viele Dienstreisen. Neue
technologien wurden hauptsächlich für mikroreaktoren ausgestellt.“
Dr. Jürgen Sans, Produktmanager Multipurpose-Anlagen:
Für ein produkt aus der sC-Anlage konnten wir mit einem Kunden eine wichtige Vertragsverhandlung zum Abschluss
bringen. Dies wird zu einer Verdopplung der Absatzmenge führen. Die ersten Gespräche hierzu führten wir übrigens
auf einer messe vor 4 monaten in den UsA.
Zu einem anderen produkt aus dem technikum haben wir erste - zugegebenermaßen schwierige - Vertragsverhandlungen
auf der messe begonnen. Die weitere entwicklung sieht jedoch sehr vielversprechend aus. es geht nicht nur
darum, präsenz zu zeigen. Letztendlich zählen harte Fakten.
Josef Randlinger, Leiter Einkauf:
„es ist immer wieder hocheffizient und interessant, an zwei messetagen mit einer Vielzahl an bekannten und potenziellen
Lieferanten Fachgespräche zu führen. Obwohl die messe „Chemspec europe“ heißt, sind auch viele besucher
aus Nordamerika und Asien vertreten.“
Alan Mick, AlzChem LLC:
there are several positive aspects gained from participating in shows like Chemspec. First, of course, is the concentration
of customers which allows you to schedule many more meetings in one day. travel is expensive from a cost
and time standpoint and there is much less travel related “downtime” when can see so many different people in a
short period. second, for me, it is a good opportunity to catch up with my colleagues face-to-face on various business
points and also see other trostberg people with whom i have only occasional contact, like purchasing and public
relations. Finally, and most important, some of our very good business in the U.s. is heavily influenced by the purchasing
managers in europe, for instance siegfried, bAsF, and FujiFilm. by participating in these meetings at Chemspec, i
can not only meet some of the european counterparts but also offer some input from the U.s. side and gain additional
perspective on how the U.s. business fits into the overall picture.
20 21

wir september
im
2011
w
wir
mArKetiNG
mitArbeiterZeitsCHriFt Der ALZCHem-stANDOrte trOstberG, sCHALCHeN, HArt UND wALDKrAibUrG
iNterView Crm
Die AlzChem trostberg GmbH hat jetzt ein modernes Customer relationship management,
kurz Crm genannt. An der implementierung waren maßgeblich die
Kollegen der it und des marketing beteiligt.
WIR: Herr Dr. Erben, Sie waren Mitglied im „CRM-Start-up Team“. Was ist das CRM?
Dr. erben: Crm ist die Abkürzung für Customer relationship management, eine software für
das management der Kundenbeziehungen. man verwendet den begriff im engeren sinn für
software zum Abbilden von Kundenprozessen. es handelt sich hierbei im wesentlichen um eine
große Datenbank mit der auch hauptsächlich marketing-tätigkeiten wie telefonate, Kundengespräche
etc. eingepflegt und gesteuert werden können. Die Nutzung beginnt mit der erfassung
der Kundendaten: Name, telefonnummer, e-mail Adresse, Funktion des Kunden usw.
WIR: Ersetzt das CRM das SAP System?
Dr. erben: Nein. sAp dient der inneren steuerung und der Abwicklung von Aufträgen und ist
damit ein zentrales werkzeug für das Controlling. Das „wissen über den Kunden“ ist im sAp
begrenzt, beschränkt sich auf Zahlen. wir, das marketing, müssen natürlich mehr über unsere
Kunden wissen. Das wissen über den Kunden und die Kundenbeziehungen ist die basis eines
jeden Crm systems. Die sAp Daten sind eine ergänzung dazu.
WIR: Herr Hahn, Sie waren für die technische Umsetzung zuständig. Der Prozess verlief für
uns spürbar „leise“. Sicher war das für Sie anders. Wann und wie haben Sie und Ihr Team
CRM eingeführt?
s. Hahn: im Juli 2010 haben wir zusammen mit dem beratungshaus itdesign ein umfassendes
pflichtenheft erstellt. in diesem wurden unsere prozesse, der maskenumfang und die berechtigungsstruktur
festgelegt.
Anhand unserer Vorgaben stellte itdesign das system auf unsere bedürfnisse ein und es wurde
von uns ein testsystem installiert, auf dem die Keyuser die Abläufe ausprobieren konnten. Der
nächste schritt war die installation eines prototypen im september. Aus sAp wurden alle Kunden,
die in den letzten 2 Jahren waren gekauft haben, übernommen. Hinzu kamen die Daten
der bestehenden Landwirtschafts- und Chemie-Datenbanken.
bei den ersten tests stellte man gravierende technische probleme fest. Die Anwendung war zu
langsam, die menüführung zu kompliziert.
Durch Nachbesserung an der software und intensive schulung der Anwender wurde das Crmsystem
im April 2011 an die Fachabteilungen übergeben.
Für dieses Jahr ist noch die Abbildung der Vertriebsprozesse Angebots- und musterverfolgung
in Crm geplant.
WIR: Wer war an dem Projekt wie beteiligt?
Dr. erben: es wurde ein Kernteam gebildet bestehend aus der it und Vertretern aller vier marktbereiche
der AlzChem, die sogenannten Key User. Das Kernteam waren stefan Hahn, Klaus
thurner, stefan blindeneder, Dr. peter Hafner, Jeannette strasser und ich.
WIR: Und warum braucht die AlzChem ein CRM-System? Wir sind doch früher auch prima
ohne ausgekommen, oder?
Dr. erben: in der Vergangenheit hatte jeder produkt- bzw. marketing manager sein eigenes Ablagesystem
oder „Kunden-management-system. Auch abteilungsübergreifend gab es außerhalb
von sAp keinen systematischen Datenaustausch über unsere Kunden.
Unsere marketingtätigkeiten wurden ebenfalls nicht immer einheitlich durchgeführt und die
Dokumentation und Auswertung dieser Aktionen entsprach nicht wirklich den aktuellen Anforderungen.
Durch die einführung von Crm werden diese prozesse firmenübergreifend einheitlich
abgebildet. Das system ist dennoch flexibel genug, um sich den speziellen Anforderungen der
jeweiligen marktsegmente anzupassen. entscheidend ist die einheitliche Ablage aller kundenrelevanten
informationen, wie beispielsweise der zuletzt verhandelte preis, welches produkt
wurde zuletzt geordert oder die nachgefragte Leistung, die gültige spezifikation, um nur einige
zu nennen. Und der schnelle Zugriff auf diese informationen durch alle am prozess beteiligten
ermöglicht es uns, unseren Kunden jederzeit die richtige Auskunft geben zu können.
WIR: Das sind jetzt die Vorteile für den Kunden. Welche Vorteile bringt das CRM für die
AlzChem?
Dr. erben: Kundeninformationen über alle vier marktbereiche werden, ähnlich wie im sAp, in
einem system gesammelt. Neben dem marketing sind aber auch andere Abteilungen wie der
Kundenservice, der einkauf, die Anwendungstechnik, die Kollegen von der NiGU und von der
AlzChem LLC, etc. mit eingebunden und haben Zugriff auf diese
Kundendaten. Und heute sind oft mehrere Abteilungen aktiv daran
beteiligt, einen Kundenauftrag zu bekommen. Das muss funktionieren.
Der Anspruch der Kunden an uns als Lieferanten steigt. Der
servicegedanke ist wichtiger denn je. mit dem Crm können nun alle
beteiligten ohne zeitliche Verzögerung auf die Kunden-Datenbank
zugreifen und sich die aktuellen informationen einholen. mit Crm
haben wir ein einheitliches Ablagesystem für kundenrelevante informationen.
es ist leicht zu bedienen. Damit sind auch Urlaubsvertretungen
und personalwechsel deutlich einfacher zu organisieren.
WIR: Das hört sich wirklich gut an Dr. Erben. Was muss jetzt
noch alles passieren, damit es auch wirklich so läuft wie gewünscht?
Dr. erben: Die software stellt hohe Anforderungen an die mitarbeiter.
wir stehen mit dem system erst am Anfang und wir müssen
zum teil noch an den internen prozessen arbeiten. Da unsere amerikanischen
Kollegen mit eingebunden sind, ist die Zweisprachigkeit
ein wichtiges und noch nicht in allen Fällen gelöstes thema. Auch
in technischer Hinsicht kommt es in der momentanen phase immer
noch zu kleineren problemen. Das programm ist nicht selbsterklärend.
Das bedeutet, dass man gerade am Anfang einen zeitlichen
mehraufwand als Nutzer hat. Doch übung macht den meister und
schon nach kurzer Zeit werden Nutzen und effizienz des Crm überwiegen
und dem Unternehmen den gewünschten erfolg bringen.
Vielen Dank an Dr. Hans-Georg Erben, Marktteam Chemie & Anwendungen,
und Stefan Hahn, Informationstechnologie, für das
Interview.
Was ist CRM?
22 23
Customer-relationship-management,
kurz Crm (dt. Kundenbeziehungsmanagement)
oder Kundenpflege, bezeichnet
die konsequente Ausrichtung
einer Unternehmung auf ihre Kunden
und die systematische Gestaltung der
Kundenbeziehungs-prozesse.
Die dazu gehörende Dokumentation
und Verwaltung von Kundenbeziehungen
ist ein wichtiger baustein und
ermöglicht ein vertieftes beziehungsmarketing.
in vielen branchen (z. b.
telekommunikation, Versandhandel,
Dienstleistungsunternehmen) sind beziehungen
zwischen Unternehmen und
Kunden langfristig ausgerichtet.
mittels Crm werden diese Kundenbeziehungen
gepflegt, was sich maßgeblich
auf den Unternehmenserfolg
auswirken kann.
Quelle: wikipedia

wir september
im
2011
w
wir
Das Analytik-
Wischteam
Alexander
Schifflechner
und Wolfgang
Trzecziak beim
Wischen einer
zuvor markierten
Fläche
AKtUeLLes
mitArbeiterZeitsCHriFt Der ALZCHem-stANDOrte trOstberG, sCHALCHeN, HArt UND wALDKrAibUrG
reiNiGUNG Der Gmp-ANLAGe
„sauber ist nicht gleich rein - reinigung der besonderen Art in der Gmp-Anlage“
wenn in der Gmp-Anlage von einem produkt auf das Folgeprodukt umgestellt wird, erfordert
dieses im Gegensatz zu herkömmlichen Chemieanlagen eine besondere Vorgehensweise. Dieses
liegt darin begründet, dass die in dieser Anlage produzierten produkte zum überwiegenden teil
als Nahrungsergänzungsmittel bzw. als wirkstoffe für Arzneimittel eingesetzt werden. Und diese
unterliegen strengen regulatorischen Vorgaben. so muss nachgewiesen werden, dass keine
reste des vorher produzierten produktes in das nächste produkt gelangen bzw. dass diese reste
unter bestimmten Grenzwerten liegen. Dieses hört sich erst einmal einfach an, ist aber in der
realität ein äußerst kompliziertes und zeitintensives Vorhaben. Denn auch wenn die behälter
und rohre optisch sauber aussehen, bedeutet dieses nicht, dass nicht doch noch restmengen
auf den Oberflächen vorhanden sind.
so wird im ersten schritt ein mögliches reinigungsverfahren festgelegt. Danach muss in einem
praxistest, in dem das produktionsequipment gezielt mit leicht nachweisbaren substanzen (z.b.
dem Farbstoff riboflavin) verunreinigt wird, gezeigt werden, dass das reinigungsverfahren
auch geeignet ist, wirklich alle bereiche (auch schwer zugängliche stellen und toträume) bei
der reinigung zu erfassen.
parallel zu den Versuchen in der Gmp-Anlage werden in der Abteilung Analytik methoden
entwickelt, um die in der regel sehr geringen Konzentrationen, die in der Anlage nach der
reinigung verbleiben, analysieren zu können. Hierzu werden auf extra angefertigten prüf-oberflächen,
die vom material den Oberflächen in den behältern der Gmp-Anlage entsprechen, sogenannte
wisch- (oder „swab“-) tests durchgeführt. bei diesen tests werden geringste mengen
der gesuchten substanz auf die Oberflächen aufgebracht. Anschließend wird mit spezialwattestäbchen
versucht, die substanz vollständig von der platte zu „wischen“ und die gefundene
menge zu analysieren.
im nächsten schritt wird das reinigungsverfahren in der Gmp-Anlage am realen produkt getestet.
Das bedeutet, dass nach beendigung der produktion das festgelegte reinigungsverfahren,
welches vorher schriftlich dokumentiert werden muss, abgearbeitet wird. Dieses dauert durchschnittlich
3 tage. Anschließend wird das letzte spülwasser auf produktreste untersucht. erst
wenn die produktreste unter zuvor festgelegten Grenzwerten liegen, werden an der nun optisch
sauberen Anlage die vorher im Labor erprobten wischtests durchgeführt. wenn alle kritischen
stellen, die für eine Linie der Gmp-Anlage festgelegt wurden, gewischt werden müssen, sind
hiermit zwei mitarbeiter einen ganzen Arbeitstag beschäftigt. Hinzu kommt natürlich noch
die Zeit für die Analyse der restmengen, die dann im Labor durchgeführt wird. Zusätzlich zur
chemischen reinheit muss auch nachgewiesen werden, dass das equipment nicht mit mikroorganismen
verkeimt ist. Dieses geschieht mit Hilfe sogenannter Abklatschtests, die ebenfalls
vom Labor durchgeführt werden.
Den Nachweis, dass das gewählte reinigungsverfahren geeignet ist, nennt man reinigungsvalidierung.
Um diesen Nachweis zu erbringen, muss das reinigungsverfahren inklusive der wisch-
und Abklatschtests dreimal erfolgreich durchlaufen werden.
Nach Abschluss der drei Validierungsläufe wird ein Validierungsbericht erstellt. Aber es gibt
natürlich nicht nur ein einziges reinigungsverfahren in der Gmp-Anlage, sondern derzeit drei
verschiedene, die jeweils separat validiert werden müssen.
Der Aufwand, der hier von vielen mitarbeitern sowohl der Gmp-Anlage als auch der Analytik
betrieben wird, ist sehr hoch, aber zwingend notwendig. reinigung und reinigungsvalidierung
sind bei fast jedem Kundenaudit ein zentrales thema und auch die regierung von Oberbayern
als Gmp-überwachungsbehörde überprüft bei ihren inspektionen alle Unterlagen zu diesem
thema.
Dr. sylvia michlbauer, 2-ANA
AKtUeLLes
NeUe imAGe pLAKAte
mit stepHAN AitL
24 25

wir september
im
2011
w
wir
mitArbeiterZeitsCHriFt Der ALZCHem-stANDOrte trOstberG, sCHALCHeN, HArt UND wALDKrAibUrG
übUNG
NOtFALLübUNG Der FerNGAsLeitUNG
im rahmen des ereignismanagements fand am mittwoch, den 8. Juni, eine übung an der zwischen
Hart und trostberg verlaufenden Ferngasleitung statt. Die werkfeuerwehr der AlzChem
trostberg GmbH in Hart übte mit den anliegenden Feuerwehren Unterneukirchen und Garching
die Zusammenarbeit im Notfall. Diese übungen finden regelmäßig statt und sind teil eines detaillierten
Notfallmanagements, das die Feuerwehren zusammen mit den behörden ausarbeiten.
ein neuer Alarmplan mit detailliertem material dient den einsatzkräften als informationsbasis.
Die verschiedene einsatzkräfte übergreifende übung liefert die notwendige praxis.
„Die reibungslose Zusammenarbeit der einsatzkräfte ist das A und O bei jedem einsatz. Und jede
übung bringt immer mehr sicherheit in der Handhabung der information sowie der Gerätschaften
und sorgt für die notwendige routine. ich bin froh, dass die Zusammenarbeit so gut und
professionell funktioniert“, so der Kommandant der werkfeuerwehr in Hart, wolfgang Droysen.
Alle beteiligten einheiten waren gut informiert und unterwiesen. Das szenario war ein baggerunfall
bei erdarbeiten. Dabei wurde angenommen, dass die Ferngasleitung beschädigt wurde und
Carbidofengas austritt. eine entzündung des Gases wurde als unmittelbare Folge angenommen.
Die beteiligten rettungskräfte nahmen unter diesen bedingungen die bergung der verunfallten
personen vor und sicherten die Gasaustrittsstelle. Die verantwortlichen betriebe in trostberg,
schalchen und Hart leiteten unverzüglich maßnahmen ein, um die Leitung drucklos zu machen
und mit ungefährlichem stickstoff zu spülen. Auf diese Art und weise gelang es, die von der
Unfallstelle ausgehende Gefahr sehr schnell zu beseitigen.
Die übung fand in der Nähe von Hub bei Unterneukirchen statt. Am Ort des Geschehens versammelten
sich die einsatzkräfte, die Verantwortlichen der AlzChem trostberg GmbH, Vertreter
des Landratsamtes Altötting, der polizeiinspektion Altötting, des bayerischen roten Kreuzes, der
Unterstützungsgruppe Örtlicher einsatzleiter (UGOeL), sowie die sogenannte messkomponente
des Landkreises Altötting.
Nicol schindlbeck, Leitung Kommunikation
AUsbiLDUNG/persONAL
Dies ACADemiCUs
ein tag voller neuer eindrücke über den beruf des Chemikers
einen tag lang hat simon Kasböck aus Kastl den beiden AlzChem Chemikern Dr. stefan wunderlich
und Dr. Christian taubmann über die schulter schauen dürfen. Der 17-jährige schüler
des König-Karlmann-Gymnasiums Altötting bewarb sich bei AlzChem um einen schnuppertag
mit einem Akademiker und war dann mitte Juli auch tatsächlich in trostberg.
im rahmen des Fachs berufs- und studienorientierung (bus) sollen die schüler während eines
sogenannten Dies Academicus einen einblick in den berufsalltag bekommen und zwar in dem
bereich, für den sich die schüler besonders interessieren. peter Lechner, personal- und Organisationsentwicklung,
nimmt die bewerbungen bei AlzChem entgegen, bewertet sie und
verschafft jungen menschen die möglichkeit mal in den berufsalltag hineinzuschnuppern. peter
Lerchner: „Für junge menschen ist es eine tolle Gelegenheit, die sie gerne wahrnehmen. sie
bekommen somit einen echten eindruck für ihr vielleicht zukünftiges Arbeitsgebiet. Und für
die AlzChem ist es eine gute möglichkeit, die interessen der künftigen Generation abzufragen.“
Viele junge menschen entscheiden sich leider immer noch für einen beruf oder einen studiengang,
über den sie sich nicht intensiv genug informiert haben. Umso lobenswerter ist es, wenn
Jugendliche die schule für ein praktikum, welcher Art auch immer, verlassen.
Für simon Kasböck war der Dies Academicus ein interessanter tag mit vielen guten und neuen
einblicken in die Chemiewelt. simon: „ich bin froh, die Chance genutzt zu haben, den Alltag
gleich zweier Chemiker miterleben zu dürfen. meine Vorstellung über die Arbeit eines Chemikers
hat sich nach dem heutigen tag auf jeden Fall geändert. ich habe gelernt, dass der
beruf des Chemikers vielseitig und spannend ist. es gibt viele einsatzbereiche für den Chemiker
sowohl im Labor, in der produktion, aber auch im marketing oder im bereich der produktsicherheit.
ich werde meinen wunschberuf auf jeden Fall im Auge behalten. Vielen Dank für diese
tolle möglichkeit!“
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Foto v. l.: Dr. Christian
Taubmann,
Abt. Forschung
& Entwicklung
AlzChem Trostberg
GmbH, Simon Kasböck,
Dr. Stephan
Wunderlich, Abt.
Forschung & Entwicklung
AlzChem
Trostberg GmbH,
Peter Lerchner, Personal-
und Organisationsentwicklung
der AlzChem
Trostberg GmbH

wir september
im
2011
w
wir
mitArbeiterZeitsCHriFt Der ALZCHem-stANDOrte trOstberG, sCHALCHeN, HArt UND wALDKrAibUrG
AUsbiLDUNG
AZUbis UND AUsbiLDer beGeisterN
CHiNesisCHe GAstsCHüLer
Chinesische Gastschüler der traunreuter realschule besuchten ende Juli das Ausbildungslabor der AlzChem trostberg
GmbH.
Ziel war es ein deutsches Unternehmen zu besuchen und vielleicht auch ein wenig praktisch arbeiten zu dürfen. beide
wünsche konnten die AlzChem-Auszubildenden und Ausbilder erfüllen. Die Gäste haben zunächst wasserproben an der Alz
gezogen und dabei etwas über die bedeutung der Alz als wasserkraft erfahren. Dann konnten die schüler unter der Anleitung
von Azubis und Ausbildern die wasserproben analysieren. Als Vergleich zu der Oberflächenwasserprobe wurde eine
Grundwasserprobe untersucht. im Anschluss wurden die werte
verglichen und diskutiert.
robert Faust, Ausbilder für naturwissenschaftliche berufe, informierte
über die Ausbildungsmöglichkeiten bei AlzChem und
nannten ein paar Daten und Fakten zum standort.
Ungewohnt, aber nach kurzer Anlaufphase dennoch möglich, war
dass das gesamte projekt in englisch durchgeführt werden konnte.
Faust: „Unser kleines projekt für die chinesischen Gäste war auch
für unsere Azubis ein spannendes und erfolgreiches erlebnis.“ Die
schüler, ihre chinesischen betreuer und die schulleitung der realschule
traunreut waren begeistert vom durchgeführten projekt.
Der nächste Termin
für „NaWie-geht
das?“ findet am 24.
September 2011 von
12:00 bis 17:00 Uhr
beim Tag der offenen
Tür im Chemiepark
Trostberg statt. Die
kleinen wie auch die
„großen“ Kinder sind
herzlich eingeladen
mit uns zu experimentieren.
VerANstALtUNGeN
NAwi-GeHt DAs???
auch auf dem trostberger stadtfest...
Die chinesische schulleitung war sogar so angetan, dass sie die
„AlzChem-repräsentanten“ spontan nach China eingeladen hat.
Nicol schindlbeck
bedingt durch das regnerische wetter hielt sich der besucherandrang beim trostberger stadtfest
am 25. Juni 2011 in Grenzen. Dank des brKs, die uns ein Zelt zur Verfügung stellten und
mit mit Aufbau-Hilfe von Hans Kaiser, konnten die Kinder im trockenen experimentieren.
besonderen spaß hatten die kleinen wie auch die „großen“ Kinder beim ergründen der Frage:
Können Flaschen eier verschlucken bzw. wieder ausspucken?
Der größte renner war jedoch die papierchromatographie
mit deren Hilfe die Kinder wasserlösliche
Filzstiftfarben in ihre einzelfarben zerlegen
konnten.
sylvia strobel, Alexandra pelg, Alexander Liemburg
und Florian ritzinger,
projekt Nawi-geht das?
persONAL
semiNAr "CHemie Für NiCHtCHemiKer"
„Chemie ist, wenn es kracht und stinkt…“
mit diesem Klischee wollte Dr. thomas Güthner im rahmen der weiterbildungsveranstaltung
„Chemie – einfach erklärt (Chemiegrundlagen für
Nichtchemiker)“ aufräumen.
insgesamt 15 teilnehmer konnten im wahrsten sinne des wortes „hautnah“
erleben, wie Chemie bei der AlzChem Gruppe funktioniert. in sehr
anschaulichen Vorträgen konnten den interessierten Kursteilnehmern in
der 2-tägigen Veranstaltung Grundlagen der Chemie näher gebracht und
diese mit den produkten der AlzChem veranschaulicht werden. Für jedermann
verständlich präsentierte Dr. thomas Güthner, der diese Veranstaltungsreihe
initiiert hat, wo überall im Leben Chemie eine rolle spielt, und
welcher Nutzen mit den AlzChem produkten gestiftet werden kann. Jeweils
am Vormittag wurden dabei die theoretischen Grundlagen behandelt
und am Nachmittag die inhalte durch besichtigungen von Ausbildungs-,
synthese- und Analyselabors, sowie durch betriebsbesichtungen in Hart
und trostberg vertieft. „eine gute Chance, die Chemie der AlzChem und
ihre produkte kennen zu lernen“, so war das Fazit eines teilnehmers dieser
weiterbildungsveranstaltung. Aufgrund der hohen Nachfrage wird dieser
Kurs im Herbst noch einmal angeboten werden. Die jeweilige Ankündigung
erfolgt über das intranet und die Anmeldung kann dann über etweb
gebucht werden.
peter Lerchner, personalabteilung
persONAL
VerbesserUNGsVOrsCHLAG...
...bringt mehr sicherheit für tragbare Analysengeräte
An allen standorten der AlzChem sind tragbare Analysengeräte im einsatz, von deren Zuverlässigkeit
menschenleben abhängen können. Als beispiel sind in diesem Zusammenhang örtliche
Gasanalysen zu nennen, welche eine zentrale sicherheitspflicht vor dem einsteigen in schächte
oder Gruben darstellen. Zudem hatte die berufsgenossenschaft inzwischen eine dringliche
empfehlung zur erweiterten Zuverlässigkeitsprüfung der eingesetzten Geräte abgegeben. Die
handelsüblichen teststationen haben im Gebrauch eine reihe von Nachteilen und verursachen
zudem auch höhere Kosten. Alexander sieruga, 2-er entwickelte, basierend auf seiner längjährigen
tätigkeit, ein einfaches und dabei extrem zuverlässiges, portables prüfsystem. es besteht
im wesentlichen aus einer prüfgasdose mit Druckminderer sowie Adaptern zum Anströmen
bzw. beaufschlagen der unterschiedlichsten Analysengeräte. Nachdem Alexander sieruga auch
erfahrung in der schulung der jeweiligen Nutzer hat, erstellte er für diese auch gleich einen
Vordruck für die Geräte-routineprüfung vor Ort. Das selbst entwickelte prüfsystem spart laufende
Kosten und erhöht die sicherheit für die benutzer tragbarer Analysengeräte.
Otto Kriegenhofer, personalabteilung
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wir wir
wir september
im
2011
mitArbeiterZeitsCHriFt Der ALZCHem-stANDOrte trOstberG, sCHALCHeN, HArt UND wALDKrAibUrG
VerANstALtUNGsHiNweis
termiNe & VerANstALtUNGeN
tag der offenen tür
24. september 2011, im CHemiepArK trOstberG
wir freuen uns auf ihren besuch.
beNeFiZKONZert
Am sonntag, den 6. November 2011 findet im postsaal trostberg um 19:30 Uhr
ein benefizkonzert des werksblasorchester Gendorf statt.
Das werksblasorchester Gendorf repräsentiert seit 1947 die Firmen am werksgelände
des industrieparks werk Gendorf. mit seinen 58 musikerinnen und musikern
erfüllt es diesen Auftrag der imagepflege auch überregional. Anfänglich als
"Gendorfer blasmusik", folgend als "Anorgana blasmusik", dann als werksblasorchester
der Hoechst AG und schließlich als werksblasorchester GeNDOrF, ist
das ensemble fester bestandteil der kulturellen einrichtungen des Landkreises
Altötting und seiner Umgebung geworden. in vielfältigster weise tritt das Orchester
in traditioneller racht auf und stellt in zahlreichen Veranstaltungen als
"klingende Visitenkarte des industrieparks werk GeNDOrF" sein Können unter
beweis. Der eintritt wird an die musikschule trostberg für die Förderung begabter
Kinder gespendet.
tickets erhalten sie im Vorverkauf bei schreibwaren brandl und an der Abendkasse.
preise:
Vorverkauf 9 €
Abendkasse 10 €
Ermäßigt 6 €
benefizkonzert des werksblasorchester Gendorf
6. November 2011 - 19:30 Uhr
im postsaal trostberg
impressUm
Herausgeber
AlzChem trostberg GmbH
Dr.-Albert-Frank-straße 32
83308 trostberg
t +49 (0)8621 86-0
F +49 (0)8621 86-2020
info@alzchem.com
redaktion
Nicol schindlbeck
sabine sieber
Corinna Göbl
Auflage
3000 exemplare