Friedemann Tils - Soencksen & Teilhaber
Friedemann Tils - Soencksen & Teilhaber
Friedemann Tils - Soencksen & Teilhaber
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Beratungs- und Trainerprofil <strong>Friedemann</strong> <strong>Tils</strong><br />
Name: <strong>Tils</strong><br />
Vorname: <strong>Friedemann</strong><br />
geboren: 1957<br />
I. Ausbildungen<br />
• Supervisor BDP<br />
• Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologe (ABO) BDP<br />
• Studium der Psychologie (Diplom - Psychologe)<br />
II. Berufserfahrung<br />
Seit 2013 freiberufliche Tätigkeit für <strong>Soencksen</strong> & <strong>Teilhaber</strong> GmbH<br />
1998 - 2012 Gesellschafter und Geschäftsführer der<br />
<strong>Soencksen</strong> & <strong>Teilhaber</strong> GmbH<br />
1990 - 1998 Selbstständigkeit als Personalentwickler, Trainer, Coach<br />
und Supervisor<br />
1986 - 1990 Arbeits- und Organisationspsychologe beim Nordrheinwestfälischen<br />
Berufsförderungswerk Oberhausen e. V<br />
(BFW)<br />
1982 - 1986 Mitinhaber eines Fortbildungsinstituts für Pflegepersonal;<br />
Exportmanager eines Musikverlages<br />
Profil <strong>Tils</strong> © <strong>Soencksen</strong> & <strong>Teilhaber</strong>
Beratungs- und Trainerprofil <strong>Friedemann</strong> <strong>Tils</strong><br />
III. Arbeitsschwerpunkte<br />
• Beratung und Begleitung<br />
Qualitätsmanagement, Organisations- und Personalentwicklung für<br />
Bundes- und Landesministerien und nachgeordnete Bereiche<br />
Begleitung und Durchführung von Führungsfeedbackprozessen für<br />
Mitarbeiter/-innen der öffentlicher Verwaltungen mit anschließenden<br />
Follow up- und Teamentwicklungsgesprächen<br />
Personalentwicklungskonzeptionen und Einführung z. B. von Beurteilungsverfahren<br />
Begleitung von Moderatorengruppen im Kontext der Schulentwicklung;<br />
Ausbildung schulischer Steuergruppen im Rahmen „Selbstständige<br />
Schule NRW“<br />
• Coaching<br />
Konzeption und Einführung des Coachingkonzeptes für die Finanzverwaltung<br />
NRW, Einzel- und Gruppencoaching bei Führungskräften,<br />
Dienststellenleitern und MitarbeiterInnen der Finanzämter in Nordrhein-Westfalen<br />
Supervision und Coaching für Führungskräfte in Krankenhäusern und<br />
Alteneinrichtungen<br />
Prozessbegleitung/Coaching von schulischen Steuergruppen<br />
• Führungskräftefortbildungen<br />
Konzeption und Trainings für die Führungskräfte der öffentlichen<br />
Verwaltung im Bereich Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement,<br />
Gesprächs- und Verhandlungsführung, Vernehmungstechniken,<br />
Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch, Einführung von Zielvereinbarungen,<br />
Führen mit Zielen, Umgang mit Pressevertretern, etc.<br />
Unterstützung der Arbeitsgruppe „Pilotversuch Fortbildung“ des Innenministeriums<br />
NRW zum Thema „Aktivierende Führung“ mit Konzepterstellung<br />
und Seminareinheiten zu den Themen: Selbstverständnis<br />
der Führungskraft; Kommunikation & Gesprächsführung;<br />
Führen von Teams; Personalentwicklung als Führungsaufgabe; Führen<br />
durch Zielvereinbarungen<br />
Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für medizinisches Fachpersonal<br />
• Personalauswahl<br />
Konzeption und Durchführung von Auswahlverfahren für die zukünftigen<br />
Verhaltenstrainer der Finanzverwaltung<br />
Profil <strong>Tils</strong> © <strong>Soencksen</strong> & <strong>Teilhaber</strong>
Beratungs- und Trainerprofil <strong>Friedemann</strong> <strong>Tils</strong><br />
Begleitung der Finanzverwaltung Rheinland-Pfalz bei der Auswahl<br />
und Einführung eines Personalauswahlinstruments für zukünftige AnwärterInnen<br />
in den Finanzämtern landesweit inklusive der Schulung<br />
der Mitarbeiter und Beurteiler<br />
Assessment-Center sowie div. Fachseminare für Finanzdienstleister,<br />
Verbände und Softwarefirmen<br />
Outplacementberatung und Begleitung für Mitarbeiter verschiedener<br />
Banken<br />
• Teamentwicklung<br />
Begleitung von Fusionsprozessen durch Konfliktmoderationen,<br />
Teambildungsmaßnahmen und Mediation<br />
Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen in der Finanzverwaltung<br />
(Reale Teams der Groß- und Konzern- Betriebsprüfung<br />
und Steuerfahndung)<br />
Teamentwicklungsmaßnahmen und Konfliktmoderation bei internen<br />
Projektgruppen der Finanzverwaltung<br />
Seminare für Führungskräfte und Gruppenleiter zur Teamentwicklung<br />
Teamentwicklungsprozesse steuern und begleiten<br />
• Gesundheitsmanagement<br />
Konzeption und Trainingsmaßnahmen im Rahmen von Gesundheitsmanagementkonzepten<br />
zu den Themen Sucht, Stress, Psychische<br />
Erkrankungen, Mobbing, Rückkehrgespräche nach längerer Abwesenheit,<br />
Zeit- und Selbstmanagement<br />
Workshops zur Einführung und Umsetzung von Gesundheitsmanagement<br />
IV. Auftraggeber<br />
Internationale Institutionen, Bundes- und Landesbehörden<br />
• Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Berlin/Bonn<br />
• Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwick-<br />
lung (BMZ)<br />
• Bundesfinanzakademie im Bundesfinanzministerium, Brühl<br />
• Die Bundesbeauftragte für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes<br />
der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik<br />
• Fortbildungsakademie der Finanzverwaltung NRW, Bonn<br />
• Landesamt für Personaleinsatzmanagement (PEM) NRW<br />
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Beratungs- und Trainerprofil <strong>Friedemann</strong> <strong>Tils</strong><br />
• Finanzministerium NRW, Düsseldorf<br />
• Finanzministerium Baden-Württemberg, Stuttgart<br />
• Innenministerium NRW, Herne<br />
• Bezirksregierung Düsseldorf und Arnsberg<br />
• Oberfinanzdirektion Koblenz<br />
• Oberfinanzdirektion Magdeburg<br />
• Oberfinanzdirektion Erfurt<br />
Sozialversicherung und Gesundheitswesen<br />
• Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin<br />
• Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen<br />
• Marienhospital Bottrop<br />
• Kliniken Essen Mitte<br />
• Universitätskliniken der Stadt Düsseldorf<br />
• Kliniken der Hansestadt Stralsund GmbH<br />
• Christopheruswerk, Duisburg<br />
• St. Josef Krankenhaus, Neuss:<br />
Sonstiges<br />
• Universität Würzburg<br />
• Regionales Bildungsbüro Krefeld<br />
• Bildungsregion Kreis Soest<br />
• Bildungsregion Hochsauerlandkreis<br />
• Schulverwaltungsamt Köln<br />
• Schulamt Bonn<br />
• Gesamtschule Fürstenau<br />
• Dt. Bibliothek, Frankfurt<br />
• ÖTV-Fortbildungsinstitut, Duisburg<br />
• Psychosozialer und medizinischer Dienst BFW, Oberhausen<br />
• Arbeitsgemeinschaft der Berufsförderungswerke, Bonn<br />
• Verband der Wellpappenindustrie (VDW), Darmstadt<br />
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Wirtschaft<br />
• NetCologne<br />
• Mazda Deutschland<br />
• ASQ Unternehmensberatung, Darmstadt<br />
• GZS (Gesellschaft für Zahlungssysteme Frankfurt)<br />
• Santander Direktbank & Royal Bank of Scotland<br />
• Illbruck Automotive<br />
• Braun AG, Melsungen<br />
• IGW, Castrop-Rauxel<br />
• Pro Civitate GmbH, Dortmund<br />
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