"Ziele, Konzept und Umsetzung" (180 KB) - NSI
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<strong>NSI</strong> – Didaktikbereich<br />
Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten:<br />
Lernprojekt Verwaltungsbetriebswirtschaft<br />
2005<br />
Anlass <strong>und</strong> Arbeitsziel<br />
Die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten hat gem. § 2 Abs. 3 S. 1 Berufsbildungsgesetz<br />
(BBiG) „die für die Ausübung einer qualifizierten beruflichen Tätigkeit in einer<br />
sich wandelnden Arbeitswelt notwendigen beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse <strong>und</strong><br />
Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) in einem geordneten Ausbildungsgang zu<br />
vermitteln.“<br />
In den schriftlichen Teilen der Abschlussprüfung sollen die Prüflinge zeigen, dass sie<br />
rechtliche, wirtschaftliche <strong>und</strong> soziale Zusammenhänge ihrer Berufs- <strong>und</strong> Arbeitswelt<br />
verstehen, darstellen <strong>und</strong> beurteilen können, dass sie praxisbezogene Aufgaben <strong>und</strong><br />
Fälle bearbeiten können <strong>und</strong> Anderes mehr (§ 8 Abs. 3 Nr. 1 bis 4 der Verordnung über<br />
die Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten /zur Verwaltungsfachangestellten<br />
vom 19. Mai 1999 – abgek.: VFAVO).<br />
Einen inhaltlichen Schwerpunkt der Ausbildung nimmt die im Zuge der Neuordnung des<br />
Ausbildungsberufs der Verwaltungsfachangestellten eingeführte Berufsbildposition<br />
Verwaltungsbetriebswirtschaft ein. Vor dem Hintergr<strong>und</strong> der wachsenden Bedeutung<br />
betriebswirtschaftlicher Kenntnisse <strong>und</strong> der Komplexität des damit verb<strong>und</strong>enen Ausbildungsbereiches<br />
hat der Prüfungsbereich Verwaltungsbetriebswirtschaft ein besonderes<br />
Gewicht. Im Prüfungsverfahren kommt dies durch die längere Dauer der schriftlichen<br />
Arbeiten dieses Prüfungsbereichs von 135 Min. zum Ausdruck.<br />
Ordnung der Abschlussprüfung<br />
Gem. § 8 Abs. 3 Nr. 1 VFAVO soll der Prüfling im Prüfungsbereich Verwaltungsbetriebswirtschaft<br />
„in höchstens 135 Minuten ... praxisbezogene Aufgaben oder Fälle bearbeiten.<br />
Er soll dabei zeigen, daß er haushaltsrechtliche, betriebswirtschaftliche <strong>und</strong><br />
organisatorische Zusammenhänge versteht <strong>und</strong> Fertigkeiten <strong>und</strong> Kenntnisse dieser Gebiete<br />
im Rahmen der betrieblichen Leistungserstellung praktisch anwenden kann.“<br />
Obgleich in der Prüfungsklausur integriertes Zusammenhangwissen gefordert wird,<br />
werden im Ausbildungsbereich Verwaltungsbetriebswirtschaft die haushaltsrechtlichen,<br />
betriebswirtschaftlichen <strong>und</strong> organisatorischen Zusammenhänge jedoch traditionell in<br />
Einzelfächern gelehrt.<br />
Daraus ergibt sich das curriculare Problem mehrerer einzelner Lehrfächer einerseits<br />
<strong>und</strong> einer in der Prüfung geforderten einheitlichen Gesamtaufgabe andererseits. Die<br />
thematische Zusammenführung der Einzelinhalte fällt den beteiligten Fachlehrern<br />
schwer, da ihnen der übergeordnete Zusammenhang nicht geläufig ist. Er ist auch von<br />
den Auszubildenden nur fragmentarisch <strong>und</strong> mit großen Abstrichen zu leisten, da sie<br />
die Teilthemen in den Einzelfächern nur getrennt <strong>und</strong> nicht vernetzt erleben <strong>und</strong> erlernen.<br />
Es war deshalb im Interesse der Lernenden <strong>und</strong> der Weiterentwicklung der Lehre geboten,<br />
die Lehrinhalte miteinander zu vernetzen.<br />
1
<strong>Konzept</strong><br />
Als Lösung bot sich an, die Lehrinhalte <strong>und</strong> -st<strong>und</strong>en insoweit teilweise zusammenzuführen<br />
<strong>und</strong> von den beteiligten Fachlehrer im Team unterrichten zu lassen. Der Lehr<strong>und</strong><br />
Stoffverteilungsplan brauchte dabei nicht geändert zu werden.<br />
Das Lernprojekt Verwaltungsbetriebswirtschaft basiert auf dem didaktischen <strong>Konzept</strong><br />
der Problem- <strong>und</strong> Handlungsorientierung, bei dem im Mittelpunkt des teambezogenen<br />
Lernens die Bearbeitung einer konkreten beruflichen Problemstellung liegt. Die Thematik<br />
eines Lernprojektes wird den typischen Klausurproblemen des Prüfungsbereiches<br />
Verwaltungsbetriebswirtschaft entnommen. Die Auszubildenden bearbeiten handelnd<br />
ein bestimmtes betriebliches Problem <strong>und</strong> erwerben dabei die erforderlichen Kenntnisse<br />
<strong>und</strong> Fertigkeiten für die spätere Bearbeitung der einheitlichen Klausur. Auf diese<br />
Weise wird den Ansprüchen einer modernen Didaktik <strong>und</strong> dem Ziel einer effektiven<br />
Prüfungsvorbereitung zugleich Rechnung getragen. Für die Motivation der Lernenden<br />
sollte sich dieser Ansatz als sehr attraktiv erweisen.<br />
Die st<strong>und</strong>enplanmäßige Umsetzung ergibt sich aus der nachfolgenden Übersicht.<br />
Neue St<strong>und</strong>eneinteilung im Abschlusslehrgang der Verwaltungsfachangestellten<br />
Lehr-Lern-Form<br />
Fächer <strong>und</strong><br />
St<strong>und</strong>en<br />
BWL der öffentlichen<br />
Verwaltung<br />
35<br />
Öffentliche<br />
Finanz-wirtschaft<br />
71<br />
BetrieblichesRechnungswesen<br />
46<br />
Summe<br />
Regelunterricht 22 48 32 102<br />
(66,3 %)<br />
Lernprojekt<br />
Verwaltungsbetriebswirtschaft<br />
(Blockunterricht)<br />
152<br />
13 23 14 50<br />
(33,7 %)<br />
Gesamt 35 71 46 152<br />
(100 %)<br />
2
Ablaufempfehlung für die Projektdozenten<br />
Fachst<strong>und</strong>en 102<br />
Projektst<strong>und</strong>en 50<br />
Gesamtst<strong>und</strong>en 152<br />
Lehr-Lern-Form St<strong>und</strong>enzahl<br />
Fachunterricht 70<br />
Projekt<br />
Projekteinführung: 4 Std. im Team<br />
Projektdurchführung<br />
Projektablauf in einem Block;<br />
Stammgruppen der Teilnehmer,<br />
gelegentlich Gruppenmischung<br />
Projektpräsentation: 4 Std. im Team<br />
50<br />
Fachunterricht 32<br />
Gesamtst<strong>und</strong>en 152<br />
3
Projekteinführung<br />
Zeitrahmen <strong>und</strong> Maßnahmen<br />
Zeitphase/ Dauer Thema/ Maßnahme<br />
Seminar I<br />
Oktober 2004<br />
Häusliche Bearbeitung<br />
Okt. 2004 – Jan. 2005<br />
Seminar II<br />
Februar 2005<br />
Projektansatz <strong>und</strong> –rahmen definieren<br />
Gr<strong>und</strong>konzept erarbeiten:<br />
Projektidee, -inhalte, -ziele, Aufgaben<br />
Lernprozess (Makrokonzept:<br />
Wochenplan, Zeitstruktur usw.) <strong>und</strong> Lernmaterial<br />
(Lernakte) skizzieren<br />
Ausarbeitung des <strong>Konzept</strong>es:<br />
Aufgaben <strong>und</strong> Lösungen<br />
Präsentation der bisherigen Ergebnisse<br />
Methodentraining<br />
Feinkonzept: Lernprozess <strong>und</strong> Lernakte<br />
Entwurf einer gemeinsamen Übungsklausur<br />
Vorbereitung der Projektpräsentation<br />
März <strong>und</strong> April 2005 Umsetzung des Lernprojektes im Abschlusslehrgang<br />
der Verwaltungsfachangestellten im Teamteaching mit<br />
abschließender Projektpräsentation<br />
Seminar III<br />
Mai 2005<br />
Auswertung: Lernprojekte, Ergebnisse, Erfahrungen<br />
ggf. Korrektur <strong>und</strong> Überarbeitung der Lernakte<br />
Ausblick auf Folgelehrgänge<br />
<br />
4
Dozentenqualifizierung<br />
Für den Erfolg des problem- <strong>und</strong> handlungsorientierten Lehrens <strong>und</strong> Lernens – <strong>und</strong> damit<br />
des Lernprojektes Verwaltungsbetriebswirtschaft – kommt der sorgfältigen Qualifizierung<br />
der beteiligten Lehrpersonen eine herausragende Bedeutung zu.<br />
Gegenstand <strong>und</strong> <strong>Ziele</strong> der Vorbereitungsseminare<br />
Um die Vernetzung der Lehrinhalte zu ermöglichen, sollten diese in einem problem<strong>und</strong><br />
handlungsorientierten Lernprojekt zusammengeführt werden.<br />
Im Mittelpunkt des teambezogenen Lernens der Teilnehmer stand dabei die Erarbeitung<br />
einer komplexen beruflichen Fallsituation.<br />
Die Seminarteilnehmer lernten, dafür ein Lehr-Lern-Arrangement zur betrieblichen Leistungserstellung<br />
zu entwickeln, den Lernprozess zu planen <strong>und</strong> ihre Rolle als Lernbegleiter<br />
neu zu definieren.<br />
Lehrziele waren insbesondere:<br />
Das <strong>Konzept</strong> des problem- <strong>und</strong> handlungsorientierten Lehrens <strong>und</strong> Lernens kennen<br />
lernen <strong>und</strong> für die eigene Lehrveranstaltung nutzbar machen.<br />
Ein fächerübergreifendes Lernprojekt für das Lehrgebiet Verwaltungsbetriebswirtschaft<br />
konzipieren, erproben <strong>und</strong> auswerten.<br />
Die Projektmethode <strong>und</strong> teilnehmerorientierte Lehr- <strong>und</strong> Lernmethoden anwenden.<br />
Eine Lernakte (Projektakte) mit Realvorgängen <strong>und</strong> didaktischen Anregungen herstellen.<br />
Das Lernprojekt erproben, präsentieren <strong>und</strong> auswerten.<br />
5
Projektteams <strong>und</strong> -themen<br />
Lehrgangsorte, Lehrpersonen <strong>und</strong> Fächer Projektthemen<br />
Celle<br />
Susanne Brüggemann, Öffentl. FinW I (Res.)<br />
Jörg Brüsewitz, OrganisationsL<br />
Marcus Crolly, Öffentl. FinW I<br />
Marcus Heins, BWLöV<br />
Hildesheim<br />
Günter Bartels, Öffentl. FinW I (Res.)<br />
Stefan Grampe, KLR, InvestR<br />
Alexander Huszar, Öffentl. FinW I<br />
Claudia Thalmann, BWLöV, Öffentl. FinW II<br />
Osterode/ Harz<br />
Rüdiger Cerny, BWLöV<br />
Andreas Dernedde, Öffentl. FinW II<br />
Volker Höfert, Öffentl. FinW I<br />
Udo Müller, InvestR<br />
Stade<br />
Diana Burwieck, Öffentl. FinW II<br />
Sandra Dehmel, KLR, InvestR<br />
Matthias Hartlef, BWLöV<br />
Umsetzung<br />
Bücherbus am Ende?<br />
- Die Kreisfahrbibliothek optimieren<br />
-<br />
Der nächste Winter kommt bestimmt<br />
- Einen Schneepflug beschaffen<br />
<strong>und</strong> das Streusalzlager auffüllen<br />
-<br />
Baggern auf der KMD<br />
- Einen neuen Bagger für die<br />
Kreismülldeponie anschaffen -<br />
Grabgeflüster<br />
- Den Bauhof umorganisieren -<br />
Das Lernprojekt Verwaltungsbetriebswirtschaft 2005 wurde an den vier Lehrgangsorten<br />
Celle, Hildesheim, Osterode/Harz <strong>und</strong> Stade mit je einem Abschlusslehrgang für Verwaltungsfachangestellte<br />
(Lehrgangszeit: Februar bis Juni 2005) durchgeführt.<br />
Lehrgangsorte <strong>und</strong> Zahl der Auszubildenden:<br />
Celle 19<br />
Hildesheim 12<br />
Osterode/Harz 14<br />
Stade 24<br />
Insgesamt: 69 Auszubildende<br />
Näheres zum Projektverlauf <strong>und</strong> zu den Ergebnissen der Evaluation können Sie in einer<br />
späteren Dokumentation des <strong>NSI</strong> <strong>und</strong> im Schrifttum nachlesen.<br />
6
Evaluation<br />
(Auszüge)<br />
Unmittelbar nach Abschluss der örtlichen Projektwochen (Ende April/Anfang Mai 2005)<br />
wurde das Lernprojekt mit je zwei anonymen Befragungen der beteiligten Auszubildenden<br />
<strong>und</strong> der Lehrpersonen evaluiert. Die Ergebnisse waren über alle Erwartungen gut<br />
bis herausragend.<br />
A Befragung der Auszubildenden<br />
Von den 69 Auszubildenden der vier Lehrgänge haben 68 Personen ausgefüllte Fragebogen<br />
abgegeben. Hinzu kamen 25 Fragebögen eines Abschlusslehrgangs in Hannover<br />
(wo das Dozententeam des Vorjahres auch im Jahr 2005 ein Lernprojekt durchgeführt<br />
hatte).<br />
Fragebogen A1 für Auszubildende<br />
1. Die Mitwirkung im Lernprojekt hat mein Interesse geweckt. Bemerkungen:<br />
2. Die Zusammenarbeit mit den Dozenten war angenehm.<br />
5. Die bearbeiteten Themen <strong>und</strong> Probleme waren berufs- <strong>und</strong> praxisbezogen.<br />
6. Der inhaltliche Ablauf des Lernprojektes war gut.<br />
9. Im Lernprojekt wurden vielfältige Lehr-Lern-Mittel (Folien, Arbeitsunterlagen, Praxismuster<br />
usw.) für das Lernen angeboten. Beispiele:<br />
10. Die Lehrperson(en) kannte(n) sich in der Regel bei den fachlichen Problemen <strong>und</strong><br />
Fragestellungen aus. Bemerkungen:<br />
13. Das Angebot eines Lernprojekts ist eine sinnvolle Ergänzung zum sonstigen Fachunterricht.<br />
17. Das Lernprojekt hat mir insgesamt gefallen.<br />
7
Frage 1<br />
Frage 2<br />
Frage 5<br />
Frage 6<br />
Frage 9<br />
Frage 10<br />
Frage 13<br />
Frage 17<br />
Lernprojekt Verw altungsbetriebsw irtschaft 2005<br />
Fragebogen A1 für Auszubildende - N = 93 (incl. Hannover II)<br />
1 2 3 4 5<br />
Zufriedenheitsgrad<br />
1=trifft gar nicht zu; 2=trifft weitgehend nicht zu; 3=trifft gelegentlich zu; 4=trifft weitgehend zu; 5=trifft voll <strong>und</strong> ganz zu<br />
Anmerkungen:<br />
Wie schon im Jahr 2004 sind alle Aussagen im Fragebogen A1 positiv, die meisten Antworten<br />
liegen im guten Bereich, einige noch darüber. Dies belegt eine große Zufriedenheit<br />
der Auszubildenden mit den durchgeführten Projekten.<br />
Fragebogen A2 für Auszubildende<br />
Welche Vorteile bzw. Nachteile hat das Lernen im Lernprojekt gegenüber dem herkömmlichen<br />
Fachunterricht? Bitte geben Sie Ihre Meinung durch Ankreuzen an <strong>und</strong><br />
ergänzen Sie Ihre Antworten durch textliche Bemerkungen.<br />
Dabei bedeutet:<br />
deutlich<br />
mehr Vorteile mehr Vorteile<br />
Das Lernprojekt hat ...<br />
3,76<br />
3,91<br />
3,97<br />
weder Vorteile<br />
noch Nachteile mehr Nachteile<br />
4,31<br />
4,25<br />
4,24<br />
4,37<br />
4,38<br />
deutlich<br />
mehr Nachteile<br />
2 1 0 -1 -2<br />
Aspekte<br />
1. Motivation zum Lernen<br />
2. Lernatmosphäre im Lehrgang<br />
3. Berufsbezug <strong>und</strong> Praxisnähe<br />
4. Gruppenarbeit<br />
5. Selbstständiges Lernen<br />
6. Vorbereitung auf die Abschlussklausur im Prüfungsbereich<br />
Verwaltungsbetriebswirtschaft<br />
8
D a s Le r npr oj e k t ha t . . .<br />
deutlich mehr Vorteile<br />
mehr Vorteile<br />
weder Vor- noc h Nachteile<br />
deutlich mehr Nachteile -2<br />
2<br />
1<br />
0<br />
mehr Nachteile -1<br />
Lernprojekt Verw altungsbetriebsw irtschaft - April 2005<br />
Fragebogen A2 für Auszubildende - 68 Teilnehmer<br />
Vorteile oder Nachteile des Lernprojektes gegenüber Fachunterricht<br />
0,87<br />
0,97<br />
Anmerkungen:<br />
Das Lernprojekt Verwaltungsbetriebswirtschaft, das von denselben Dozenten unterrichtet<br />
wurde wie der Fachunterricht, wird von den Auszubildenden in allen Fragedimensionen<br />
deutlich besser bewertet als der Fachunterricht.<br />
1,12<br />
1,00<br />
B Befragung der Lehrpersonen<br />
Alle 13 beteiligten Lehrpersonen haben ausgefüllte Fragebogen abgegeben.<br />
Fragebogen B1 für Lehrende<br />
1. Die Lehrtätigkeit im Lernprojekt war interessant, abwechslungsreich<br />
<strong>und</strong> herausfordernd.<br />
4. Die Zusammenarbeit im Dozententeam war gut/ in Ordnung.<br />
7. Das Angebot eines Lernprojektes ist eine nützliche Ergänzung zum sonstigen<br />
Fachunterricht.<br />
9. Ich kann das Unterrichten im Lernprojekt anderen Kollegen nur empfehlen.<br />
12. Mit dem Lernprojekt bin ich insgesamt zufrieden in Bezug auf<br />
a) den pädagogischen Verlauf<br />
b) das fachliche Ergebnis.<br />
0,53<br />
0,72<br />
9
Frage 1<br />
Frage 4<br />
Frage 7<br />
Frage 9<br />
Frage 12a<br />
Frage 12b<br />
Lernprojekt Verw altungsbetriebsw irtschaft 2005<br />
Fragebogen B1 für Lehrende - N = 13<br />
1 2 3 4 5<br />
Zufriedenheitsgrad<br />
1=trifft gar nicht zu; 2=trifft weitgehend nicht zu; 3=trifft gelegentlich zu; 4=trifft weitgehend zu; 5=trifft voll <strong>und</strong> ganz zu<br />
Anmerkungen:<br />
Sämtliche Antworten zum Fragebogen B1 liegen im guten bis sehr guten Bereich. Dies<br />
belegt eine außerordentliche Zufriedenheit der Dozenten mit dem Lernprojekt<br />
Verwaltungsbetriebswirtschaft von der Vorbereitung über die Durchführung bis zu den<br />
Ergebnissen.<br />
Fragebogen B2 für Lehrkräfte<br />
Welche Vorteile bzw. Nachteile hat das Lernen im Projekt gegenüber dem herkömmlichen<br />
Fachunterricht? Bitte geben Sie Ihre Meinung durch Ankreuzen an <strong>und</strong><br />
ergänzen Sie Ihre Antworten durch textliche Bemerkungen.<br />
Dabei bedeutet:<br />
deutlich<br />
mehr Vorteile mehr Vorteile<br />
Das Lernprojekt hat ...<br />
weder Vorteile<br />
noch Nachteile mehr Nachteile<br />
4,15<br />
4,39<br />
4,38<br />
4,46<br />
4,46<br />
deutlich<br />
mehr Nachteile<br />
2 1 0 -1 -2<br />
Aspekte<br />
1. Motivation zum Lernen<br />
2. Lernatmosphäre im Lehrgang<br />
3. Berufsbezug <strong>und</strong> Praxisnähe<br />
4. Gruppenarbeit<br />
5. Selbstständiges Lernen<br />
6. Vorbereitung auf die Abschlussklausur im Prüfungsbereich<br />
Verwaltungsbetriebswirtschaft<br />
4,85<br />
10
D a s Le r npr oj e k t ha t . . .<br />
deutlic h mehr Vorteile<br />
mehr Vorteile<br />
weder Vor- noch Nachteile<br />
deutlich mehr Nachteile -2<br />
2<br />
1<br />
0<br />
mehr Nachteile -1<br />
Lernprojekt Verw altungsbetriebsw irtschaft - April 2005<br />
Fragebogen B2 für Lehrende - 13 Teilnehmer<br />
Vorteile oder Nachteile des Lernprojektes gegenüber Fachunterricht<br />
1,38 1,38<br />
Anmerkungen:<br />
Das Lernprojekt Verwaltungsbetriebswirtschaft wird von den Dozenten in allen Dimensionen<br />
deutlich besser bewertet als der Fachunterricht, ein besonders beachtliches Ergebnis.<br />
1,23<br />
Ausblick<br />
Die Lernprojekte 2005 werden von den beteiligten Dozententeams in modifizierter Form<br />
im Abschlusslehrgang der Verwaltungsfachangestellten im Frühjahr 2006 erneut durchgeführt.<br />
Für den 3. Jahrgang – Lernprojekt Verwaltungsbetriebswirtschaft 2005/ 2006 – haben<br />
sich an den Lehrgangsorten Cuxhaven, Göttingen, Lüneburg <strong>und</strong> Peine vier weitere<br />
Dozententeams gebildet, um die Vorbereitungsseminare zu besuchen <strong>und</strong> je ein Projektkonzept<br />
mit Lernakte zu erarbeiten. Die neuen Lernprojekte werden erstmals im<br />
Frühjahr 2006 in den Abschlusslehrgängen der Verwaltungsfachangestellten durchgeführt.<br />
Über Einzelheiten <strong>und</strong> Ergebnisse berichten wir zu gegebener Zeit.<br />
Prof. Dr. Gerhard Ropeter, Didaktikbeauftragter<br />
1,38<br />
0,69<br />
1,15<br />
11
Lernprojekt Verwaltungsbetriebswirtschaft<br />
Projektberichte 2005<br />
12