Management Review 2007 - THW OV Bad Homburg / Oberursel
Management Review 2007 - THW OV Bad Homburg / Oberursel
Management Review 2007 - THW OV Bad Homburg / Oberursel
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Formblatt<br />
<strong>Management</strong> <strong>Review</strong><br />
Bundesanstalt Technisches<br />
Hilfswerk<br />
Ortsverband<br />
<strong>Bad</strong> <strong>Homburg</strong> / <strong>Oberursel</strong><br />
<strong>Management</strong> <strong>Review</strong> <strong>2007</strong><br />
Ein wesentlicher Bestandteil eines QM-Systemes ist die Festlegung von Zielen (jahresbezogen) und<br />
deren Überprüfung auf Umsetzung.<br />
Nachfolgend sind die Ziele für das Jahr <strong>2007</strong> aufgelistet und deren Erfüllungsgrad.<br />
Wiederholungsschulungen über Inhalt und Zielsetzung des QMS<br />
Für ein Teil der Gruppen wurden Wiederholungsschulungen durchgeführt. Alle neuen Helfer<br />
erhielten eine Grundschulung über das QM-System. Die geplante Wiederholungsschulung für alle<br />
Helfer, sowie im besonderem für die Führungskräfte hat nicht stattgefunden. Dies erfolgt im Anfang<br />
des Jahres 2008.<br />
Gemäß dem ermittelten Schulungsbedarf für <strong>2007</strong> (285 Schulungen) wurden 132 Schulungen (46,3<br />
%) durchgeführt. 9 Schulungen sind begonnen, 138 Schulungen waren geplant, Teilnehmer<br />
gemeldet, haben aber jedoch nicht stattgefunden. Der Verhinderungsgrund hat unterschiedliche<br />
Ursachen.<br />
Weiterer Ausbau des Übungsgeländes im<br />
Zuge der Umstrukturierung.<br />
Optimierung der Präsentationstechnik<br />
– aus 2005<br />
Optimierung des Ausbildungsbereiches<br />
Hier wurde leider auch in <strong>2007</strong> kein Fortschritt<br />
erzielt.<br />
Die Montage des Beamer im Ausbildungsraum ist<br />
auch in <strong>2007</strong> nicht erfolgt.<br />
Qualitätssteigerung der Ausbildung Hier sind gewisse Verbesserungen erkennbar,<br />
jedoch besteht immer noch Handlungsbedarf.<br />
Weiterentwicklung bzw. Neuentwicklung von<br />
Einsatzmethoden.<br />
Abschluss des Projektes „mfAs“<br />
(multifunktionales Abstützsystem).<br />
Verbesserungen von Einzelbereichen im<br />
Techniksektor.<br />
Umsetzung der Gerätekennzeichnung nach<br />
dem „<strong>Homburg</strong>er System“.<br />
Weitere Optimierungsmaßnahmen innerhalb<br />
des Küchenbereiches.<br />
Optimierung des Einsatzbereiches<br />
Dauerziel – hier konnten wieder einige<br />
Verbesserungen eingeführt werden.<br />
Optimierung verschiedener Innenbereiche<br />
Die Verankerungstechnik wurde beschafft und<br />
wird im Rahmen einer Ausbildung in 2008<br />
getestet.<br />
Dauerziel – hier konnten kleinere Verbesserungen<br />
eingeführt werden.<br />
Wurde weitergeführt, jedoch noch nicht fertig<br />
gestellt.<br />
Dauerziel –<br />
hier konnten kleinere Verbesserungen<br />
eingeführt werden.<br />
Homepage. Die vorgesehenen Änderungen konnten leider<br />
noch nicht alle umgesetzt werden.<br />
Veränderungen Stellplatzkonzept Kein Ergebnis in <strong>2007</strong><br />
<strong>Management</strong> <strong>Review</strong> DoK-Nr:mr<strong>2007</strong>_1.doc 1
Formblatt<br />
<strong>Management</strong> <strong>Review</strong><br />
Bundesanstalt Technisches<br />
Hilfswerk<br />
Ortsverband<br />
<strong>Bad</strong> <strong>Homburg</strong> / <strong>Oberursel</strong><br />
<strong>Management</strong> <strong>Review</strong> <strong>2007</strong><br />
Optimierung im Helferbereich<br />
Intensivierung der Helfererhaltung – Dauerziel<br />
Intensivierung der Kameradschaftspflege – Dauerziel<br />
Erfolgreicher Abschluss der Basisausbildung I<br />
zur Auffüllung von freien Helferstellen in den<br />
Gruppen.<br />
Durchführung des 3. Tages der offenen Tür<br />
am 3. Oktober <strong>2007</strong>.<br />
Weitere Beschaffung von Ausstattung mit<br />
Kennung „FB“.<br />
Ersatzbeschaffung für unseren<br />
Versorgungskraftwagen (VKW).<br />
Quantitative Ziele<br />
Erfolgreich durchgeführt. Der Fachgruppe<br />
Infrastruktur konnten 4 neue Helfer zugeteilt<br />
werden<br />
Erfolgreich durchgeführt.<br />
Planenanhänger für den <strong>OV</strong>St beschafft<br />
Nach dem jetzigen Stand sind wir dem Ziel sehr<br />
nahe.<br />
Angefangene, bzw. noch nicht erfüllte Ziele, werden automatisch mit in das neue Jahr übernommen.<br />
Das Gesamtergebnis für <strong>2007</strong> ist wenig zufriedenstellend.<br />
<strong>Bad</strong> <strong>Homburg</strong>, dem 12. März 2008 WOLFGNG REUBER<br />
________________________<br />
( Wolfgang Reuber )<br />
<strong>Management</strong> <strong>Review</strong> DoK-Nr:mr<strong>2007</strong>_1.doc 2
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