Bildungsprogramm 2009 - bei transbit

H H H H
H
H
Bildungsprogramm 2009
TRANSBIT – die Bildungsgesellschaft der
1

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
hinter unserer Gewerkschaft TRANSNET liegt ein bewegtes Jahr.
Die Finanzkrise im Herbst 2008 hat an scheinbar feststehenden
Grundsätzen gerüttelt. Das Dogma von den selbstregulierenden
Kräften hat einen Riss bekommen und die Ereignisse zeigen,
dass Marktwirtschaft ohne einen Wertekompass und gesunden
Menschenverstand nicht funktioniert. Die Auswirkungen einer
neoliberalen Wirtschaftspolitik waren für uns alle bereits in den
letzten Jahren im Bereich des Schienenverkehrs zu spüren. Der
Wettbewerb hat sich sowohl innerhalb des Schienenverkehrs
also auch übergreifend zwischen den Verkehrsträgern merklich
verschärft. Beschäftigte werden zu Kostenfaktoren und dem
Lohn- und Sozialdumping werden Tore geöffnet. Wir als TRANSNET
setzen uns für eine Politik ein, die den Ansprüchen der sozialen
Marktwirtschaft gerecht wird.
Die Realisierung des Börsengangs der DB Mobility Logistics AG
(DB ML) wurde unter dem Einfluss der Finanzkrise verschoben.
All diese Entwicklungen forderten unsere Mitglieder und Funktionäre
in den vergangenen Monaten in besonderem Maße. Vor
dem Hintergrund der rasanten wirtschaftlichen, beruflichen und
gesellschaftlichen Änderungen sehen wir als Gewerkschaft TRANS-
NET uns in der Verpflichtung, unseren Mitgliedern Orientierung zu
geben und die notwendigen Kompetenzen zu vermitteln, sich in
der immer komplexer werdenden Gesellschaft zurechtzufinden.
2 3
Grußwort
Ein unverzichtbarer Schlüssel dafür ist die politische Bildung.
Sie ist eine unabdingbare Voraussetzung um den Wandel im beruflichen
und gesellschaftlichen Leben mit gestalten zu können.
Ich hoffe, dass ihr in diesem Sinne von dem vorliegenden Bildungsprogramm
der TRANSBIT Gebrauch macht und wünsche euch
interessante und anregende Seminare.
Euer
Alexander Kirchner
Vorsitzender TRANSNET

BSW – Ich bin dabei!
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wenn Finanzmärkte zusammenbrechen, der Neoliberalismus in
Folge dessen in Frage gestellt wird, der Börsengang der DB AG
wiederholt verschoben wird, harte Arbeitskämpfe zwischen
Arbeitnehmerinnen und Arbeitgebern stattgefunden haben oder
eine Gewerkschaftsspitze sich neu formiert, dann kann man ohne
Umschweife von einem ereignisreichen Jahr sprechen, mit dessen
Folgen die TRANSNET, die Bahn und jede/ jeder Einzelne in den
kommenden Monaten und vielleicht Jahren konfrontiert sein wird.
Die Gewerkschaften haben jetzt die Chance und die Pflicht sich
mit eigenen Vorschlägen an der Bewältigung der Krise(n) zu beteiligen.
Dies kann nur gelingen, wenn informierte und engagierte
Gewerkschaftsmitglieder sich aktiv in den Prozess einbringen. Mit
unseren Seminaren wollen wir euch ein Forum zur Auseinandersetzung
mit gesellschaftspolitischen Zusammenhängen geben, euch
anregen mitzudiskutieren, mitzureden und euch einzumischen.
Die positiven Rückmeldungen auf die Seminare 2008 sehen wir als
Herausforderung, euch auch im Jahr 2009 wieder ein interessantes
und anspruchsvolles Bildungsprogramm zu bieten:
Spenden und helfen mit dem BSW – Stiftung Bahn-Sozialwerk
Soziale und finanzielle Hilfe in allen Lebenssituationen | Preisgünstige Reisen und attraktive Erholungsangebote | Zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten
Wie wirkt sich die Globalisierung auf die Beschäftigten des
Verkehrssektors aus? Wie politisch darf oder muss eine Gewerkschaft
sein? In welchem Maße sollte der Staat in Wirtschaftsprozesse
regulierend eingreifen? Wie weit ist die Umsetzung der
Egon Brinkmann
Geschäftsführer TRANSBIT
4
www.bsw24.de
5
Headline Vorwort
EU-Eisenbahnpakete in den verschiedenen Ländern? Befindet sich
die Europäische Union in einer Sackgasse? Welche Auswirkungen
hat der demografische Wandel auf das Arbeitskräftepotential und
die sozialen Sicherungssysteme? Ist ein fairer Wettbewerb der Verkehrsträger
eine Illusion? Warum ist Zivilcourage für eine Demokratie
wichtig? Was hat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
seit seiner Einführung 2006 bewirkt?
Auf diese und viele weitere Fragen sollen in unseren Seminaren
Antworten gesucht und gefunden werden. Wir hoffen, mit unseren
Angeboten eure Interessen getroffen zu haben und freuen uns auf
eure Anmeldungen zu den Seminaren!
Mit kollegialen Grüßen

Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Headline
3 Grußwort Alexander Kirchner
5 Vorwort Egon Brinkmann
9 Das TRANSBIT-Team
10 Regionalisierung
12 Zeit für Bildung – Organisatorische Hinweise zu den Seminaren
14 Anspruch auf Bildungsurlaub nach den gesetzlichen Regelungen der Bundesländer
15 Anspruch auf Bildungsurlaub nach dem Bildungstarifvertrag der DB AG
15 Anspruch auf Bildungsurlaub nach der Sonderurlaubsverordnung des Bundes
Seminare für Vertrauenspersonen (VP)
16 Grundseminar für Vertrauenspersonen (Stufe 1) – Aufgaben und Rechte von Vertrauenspersonen
17 Aufbauseminar für Vertrauenspersonen (Stufe 2) – Gewerkschaften in der Gesellschaft
18 VP-Spezialisierungsseminar: Zukunft der Gewerkschaften: Gewerkschaften für die Mitglieder? – Mitglieder für die Gewerkschaften?
19 VP-Spezialisierungsseminar: Arbeitswelt im Wandel
20 VP-Spezialisierungsseminar: Kommunikation im politischen Kontext
21 VP-Spezialisierungsseminare für Lokführer:
Ordnung des Arbeitslebens – Mitglieder betreuen und informieren – Meinungsbildung als politische Dimension
22 VP-Spezialisierungsseminare Bordpersonal: Gewerkschaften für alle? – Gewerkschaftsarbeit im Wandel der Zeit?
23 Veranstaltungen für neue Mitglieder der TRANSNET
Verkehrspolitik
24 Verkehrspolitik in Deutschland und der Europäischen Union
25 Unterbietungswettbewerb durch Lohn- und Sozialdumping am Beispiel der Verkehrswirtschaft
26 Verkehr und Umwelt
27 Globalisierung und ihre Auswirkungen auf die Verkehrswirtschaft
Politik und Gesellschaft
28 Politik wird gemacht, aber wie? Seminar über die Grundlagen des politischen Systems in Deutschland
29 Wer regiert das Land? Der Einfluss der verschiedenen gesellschaftlichen Akteure
30 Die Europäische Union – Am Anfang oder am Ende?
31 Europa – In bester Verfassung?
32 Kneifen oder Eingreifen? Fehlt uns Zivilcourage in unserer Gesellschaft?
33 Diskriminierung in der Bundesrepublik Deutschland. Handlungsstrategien für Partizipation, Anerkennung, soziale Gerechtigkeit
Gewerkschaftspolitik
34 Geschichte und Zukunft der Arbeiterbewegung am Beispiel der Mitbestimmung
35 Der Einfluss der Gewerkschaften auf die Politik
Berufliche Bildung
36 Berufliche Aus- und Weiterbildung in der Verkehrswirtschaft
Sozialpolitik
37 Zukunft der sozialen Leistungs- und Sicherungssysteme
38 Stress und Mobbing – aktuelle Probleme des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
39 Sucht am Arbeitsplatz
40 Das Land der Alten – Die demografische Entwicklung und ihre Auswirkungen
41 Gute Arbeit – Spannungsfeld Familie und Beruf
Seminare für Beamtinnen und Beamte
42 Gesundheits- und Alterssicherung für Beamtinnen und Beamte (für zugewiesene BeamtInnen der DB AG)
43 Gesundheits- und Alterssicherung für Beamtinnen und Beamte (für BeamtInnen des BEV und EBA)
Seminare für Seniorinnen und Senioren
44 Alt, erfahren und gesund – Seniorenpolitik in Deutschland
Chancengleichheit
45 Frauen setzen sich durch! – Verhandlungsführung und Kommunikation für Frauen
46 Argumentation im politischen Raum – Umgang mit Konflikten
47 Sozialpolitik in Deutschland und Europa und ihre besonderen Auswirkungen auf Frauen
48 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Jugendseminare
49 Wer braucht denn noch Gewerkschaften?
50 Diskriminierung in der Bundesrepublik Deutschland. Handlungsstrategien für Partizipation, Anerkennung, soziale Gerechtigkeit
51 Bezirkliche Jugendseminare: Wir in Europa – Europa sind wir!
52 Europa verstehen – Brüssel erleben
53 Politik verstehen – Berlin erleben
55 EVA – Europäische Akademie für umweltorientierten Verkehr
56 Ferienübersicht
57 Teilnahmebedingungen für Jugendseminare
58 Hinweise zu den Seminaren in Eze sur mer
60 Unsere Seminarhotels
62 Anmeldeformular
6 7

H
Subheadline TRANSBIT
H H
H
H
H
Wir fördern Kompetenz
Die TRANSMIT – Transfergesellschaft für Mitbestimmung,
Weiterbildung & Beratung mbH entwickelt und
organisiert Seminare, Workshops und Fachkonferenzen
für die betrieblichen Interessenvertretungen.
Unser Bildungsprogramm 2009 für Betriebsräte,
Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen sowie
Jugend- und Auszubildendenvertretungen informiert
über das aktuelle Seminarprogramm.
Kontakt:
TRANSMIT
Transfergesellschaft für Mitbestimmung,
Weiterbildung & Beratung mbH
Chausseestraße 84
10115 Berlin
Fon: +49 (030) 308 75 - 0
Fax: +49 (030) 308 75 - 19
E-Mail: info@transmit-gmbh.de
www.transmit-gmbh.de
Für BKU-NutzerInnen: www.transnet.org/transmit/
H H H H
H
H
Wir fördern Kompetenz.
Bil d u n g s p r o g r a m m
2009
Betriebsräte · Personalräte · Mitglieder von Ausschüssen
Schwerbehindertenvertrauenspersonen
Jugend- und Auszubildendenvertreter
ist eine gemeinnützige Bildungsgesellschaft der Gewerkschaft
TRANSNET. In ihrem Auftrag bietet TRANSBIT zahlreiche Veranstaltungen
zur gewerkschaftspolitischen Bildung an.
In Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der TRANSNET
werden Seminare für verschiedene Themen und Zielgruppen
konzipiert und durchgeführt. Bei der Auswahl der Seminarthemen
setzen wir thematische Schwerpunkte, so gibt es z. B. Seminare
zu allgemeinpolitischen und gewerkschaftspolitischen Themen
ebenso wie zur Verkehrs- und Sozialpolitik oder zu Fragen der
Chancengleichheit und zur beruflichen Bildung. Neben diesen
inhaltlichen Schwerpunkten bieten wir spezielle Seminare für
bestimmte Zielgruppen an z. B. für Vertrauenspersonen, Beamte,
Jugendliche oder Senioren.
Silke Geist
Pädagogische Leitung,
Veranstaltungsmanagement
Telefon (030) 3087513
silke.geist@transbit-gmbh.de
Maika Pannier
Veranstaltungsmanagement
Telefon (030) 3087514
maika.pannier@transbit-gmbh.de
Das TRANSBIT-Team Headline
Die in unseren Seminaren eingesetzten Trainerinnen und Trainer
verfügen über eine hohe fachliche Kompetenz und haben langjährige
Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Die Bildungsangebote der TRANSBIT werden aus Beitragsmitteln
der TRANSNET finanziert. Im Rahmen des von der TRANSNET bereitgestellten
Budgets organisieren wir neben dem Seminar an sich
auch Unterkunft und Verpflegung für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
Unsere Seminarhotels sind keine Spitzenklassehotels,
bieten aber dennoch eine Atmosphäre, die zum Lernen motiviert
und eine anregende Woche abseits des Alltags ermöglicht.
Unser Team ist stetig bemüht, euch durch vorausschauende
Organisation und umfassende Vorbereitung der Seminare eine
angenehme Zeit für Bildung zu gestalten. Für Fragen und Hinweise
stehen wir euch jederzeit gern zur Verfügung.
Anja Riedel
Logistik
Telefon (030) 3087527
anja.riedel@transbit-gmbh.de
Monika Wilson
Rechnungswesen
Telefon (030) 30875178
monika.wilson@transmit-gmbh.de
8 9

Regionalisierung Regionalisierung Headline
Regionalisierung AnsprechpartnerInnen in den Regionen:
Unsere regionalen Bildungsbeauftragten beantworten euch Fragen
zu den TRANSBIT-Seminaren, betreuen euch in den Seminaren der
TRANSMIT und beraten die betrieblichen Interessenvertretungen
u. a. zu folgenden Themen:
• Bildungsprogramm der TRANSBIT und TRANSMIT
• Organisation von Seminaren für die Vertrauenspersonen der
TRANSNET in den Regionen
• Vorbereitung und Durchführung von Inhouse- und Gremienseminaren
• Durchführung von Fachkonferenzen
• Durchführung von Seminaren zu aktuellen politischen Themen
• Vorbereitung und Durchführung von Betriebsräteversammlungen
und -konferenzen
• Coaching des Betriebs- und Personalrates zur Vorbereitung
von Betriebsversammlungen und anderen wichtigen Themen
• Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs der Mitglieder des
Betriebsrats-/ Personalratteams, der Jugend- und Auszubilden-
denvertreterInnen und Schwerbehindertenvertrauenspersonen
• Weiterbildungsplanung des Betriebsrats-/ Personalratteams
• Tätigkeit der Beratungsagentur
Bitte beachtet die aktuellen Veröffentlichungen zu unseren regionalen
Bildungsangeboten auf unserer Website, der Website der
TRANSMIT (www.transmit-gmbh.de), in der „inform“ und in besonderen
Mailingaktionen.
REGION NORD
Peter Nowack
Fon: 0421 – 24 37 518
Mobil: 0171 – 288 95 74
E-Mail: region-nord-transmit@arcor.de
REGION NORD-OST/SÜD-OST
Manuela Schulz
Fon: 030 – 308 75 16
Mobil. 0172 – 618 22 45
E-Mail: manuela.schulz@transmit-gmbh.de
REGION BAYERN
Johann Gebhardt
Fon: 0911 – 214 72 0
Mobil: 0172 – 657 54 30
E-Mail: johann.gebhardt@transnet.org
REGION SÜD-WEST
Josef Blüm
Fon: 06131 – 36 24 84
Mobil: 0171 – 70 35 496
E-Mail: josef.a.bluem@t-online.de
REGION WEST
Arnold Fischer
Fon: 069 – 71 400 126
Mobil: 0173 – 29 30 391
E-Mail: arnold.fischer@gdba.de
Rainer Zimmermann
Fon: 0208 – 83 22 351
Mobil: 0160 – 974 317 06
E-Mail: zimmermann-rainer@gmx.de
10 11

Teilnahmebedingungen Teilnahmebedingungen Headline
Zeit für Bildung
Wie komme ich zu einem Seminar?
Wenn du dich für ein Angebot aus dem Bildungsprogramm interessierst,
melde dich bitte verbindlich dafür bei TRANSBIT an.
Anmeldestart für die Seminare im Jahr 2009 ist der 5. Januar 2009.
Früher eingehende Anmeldungen werden nicht berücksichtigt.
Wir nehmen nur schriftliche Anmeldungen entgegen (per Fax, Post
oder per Mail). Auf der letzten Seite im Bildungsprogramm findest
du ein Anmeldeformular, welches du gern dafür benutzen kannst.
Bitte beachte, dass neben der Reihenfolge des Eingangs der
Anmeldung auch die Zielgruppe der Veranstaltung ausschlaggebend
für die Teilnahme ist. Interessenten, die sich erstmalig für ein
TRANSBIT-Seminar anmelden werden vorrangig berücksichtigt.
Nach Eingang der schriftlichen Anmeldung erhältst du von uns
eine Anmeldebestätigung. Da wir eine Vielzahl von Anmeldungen
für alle Veranstaltungen des Jahres 2009 erhalten, kann es bis zum
Verschicken der Anmeldebestätigung einige Zeit dauern – insbesondere
bei Veranstaltungen in der zweiten Jahreshälfte.
Für jedes Seminar steht nur eine begrenzte Anzahl von Plätzen
zur Verfügung. Sollte ein Seminar bereits belegt sein, verschicken
wir an die restlichen Interessenten eine Wartelisteninformation.
Sobald im Seminar Plätze frei werden, rücken die Interessenten
von der Warteliste nach.
Etwa acht Wochen vor Veranstaltungsbeginn senden wir denjenigen,
die eine Anmeldebestätigung erhalten haben, nähere
Informationen zum Seminar: den Themenplan des Seminars,
eine Anreisebeschreibung, die Unterlagen zur Beantragung des
Bildungsurlaubs (siehe Abschnitt Bildungsurlaub S.14/15) sowie
einen Rückmeldebogen. Bitte sende den Rückmeldebogen so
schnell wie möglich spätestens jedoch bis zwei Wochen vor Seminarbeginn
ausgefüllt an uns zurück. Das ist die endgültige Bestätigung
deiner Seminarteilnahme.
Was ist, wenn ich meine Teilnahme absagen muss?
Wenn du aus privaten oder beruflichen Gründen nicht mehr am
Seminar teilnehmen kannst, informiere uns bitte umgehend,
damit wir den für dich reservierten Platz anderen Interessenten
zur Verfügung stellen können. Der Rücktritt von der Veranstaltung
muss ebenfalls schriftlich (per Fax, per Post, per E-Mail) erfolgen.
Welche Rahmenbedingungen gibt es für die Teilnahme an einem
Seminar?
Die fünftägigen Seminare beginnen am Montag um 14.00 Uhr und
enden am Freitag nach dem Mittagessen. Die dreitägigen Seminare
beginnen am ersten Tag ebenfalls um 14.00 Uhr und enden
am dritten Tag nach dem Mittagessen. Abweichende Regelungen
für einzelne Seminare, z. B. früherer Seminarbeginn mit Anreise
am Vortag, werden rechtzeitig bekannt gegeben.
Die TRANSBIT trägt die Kosten für das Seminar, die Unterkunft und
die Verpflegung. Generell müssen alle alkoholischen Getränke
selbst getragen werden.
TRANSBIT erstattet die anfallenden Fahrtkosten für die An- und
Abreise mit der Bahn 2. Klasse sowie für Exkursionen während
des Seminars. Dazu erhältst du im Seminar ein Formblatt, welches
ausgefüllt und mit dem Original der Hinfahrkarte und der Kopie
der Rückfahrkarte versehen, bei uns eingereicht werden kann.
Die angefallenen Kosten überweisen wir dann auf dein Konto. Die
An- und Abreise zum Seminar muss selbst organisiert werden. Bei
einigen Unterkünften richten wir einen Transfer vom nächstgelegenen
Bahnhof zum Seminarort ein. Entsprechende Informationen
erhältst du mit den Einladungsunterlagen.
Was ist Bildungsurlaub?
Für all unsere Seminare besteht die Möglichkeit, Bildungsurlaub
zu nehmen. Der Bildungsurlaub gewährt Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmern eine Freistellung zusätzlich zum Jahresurlaub, um
sich weiterzubilden. Der Anspruch auf Bildungsurlaub ist nicht bundesgesetzlich
geregelt. In vielen Bundesländern gibt es jedoch Landesgesetze,
die den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern einen
Anspruch auf Gewährung von Bildungsurlaub einräumen (entscheidend
ist hierbei der Arbeitsort). Parallel dazu können alle Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer Anspruch auf Bildungsurlaub geltend
machen, für die die Regelungen des Bildungstarifvertrags der DB AG
oder der Sonderurlaubsverordnung des Bundes zutreffen.
Bildungsurlaub kann generell nur für solche Veranstaltungen
beantragt werden, die durch die zuständige Landesbehörde als
Bildungsurlaubsmaßnahme anerkannt sind. Diese Beantragung
der Anerkennung wird von TRANSBIT als Veranstalter vorgenommen.
Damit verpflichtet sich TRANSBIT, eine bestimmte Anzahl von
Unterrichtsstunden am Tag zu festgelegten Inhalten zu gewährleisten.
Daher besteht während des Seminars nicht die Möglichkeit,
den Teilnehmerinnen und Teilnehmern einen halben Tag zur freien
Verfügung einzuräumen.
Wie beantrage ich Bildungsurlaub?
Hast du ein passendes Bildungsangebot gefunden, meldest du
dein Interesse daran so schnell wie möglich an uns zurück (siehe
Organisatorisches) und klärst mit dem Arbeitgeber, ob dem Termin
etwas entgegensteht. Der Arbeitgeber kann die Freistellung nur
verweigern, wenn zwingende betriebliche Gründe vorliegen.
Etwa acht Wochen vor Beginn der Veranstaltung erhältst du mit
den kompletten Einladungsunterlagen für das Seminar auch eine
Bestätigung für den Arbeitgeber über die Anmeldung zum Seminar
sowie eine Kopie der Anerkennung der Veranstaltung als „bildungsurlaubsfähig“
durch das Hessische Sozialministerium (oder
eine andere zuständige Behörde) bzw. der Bundeszentrale für politische
Bildung. Diese Unterlagen reichst du beim Arbeitgeber ein.
Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, den Bildungsurlaub bis zwei
Wochen vor Beginn des Seminars abzulehnen, ansonsten gilt die
Freistellung als bewilligt. Lehnt der Arbeitgeber aus zwingenden
betrieblichen Gründen ab, so sollte dies schriftlich erfolgen, um
die Ablehnung des Antrags durch den Betriebsrat/ Personalrat
klären zu lassen.
12 13

Teilnahmebedingungen Teilnahmebedingungen Headline
Anspruch auf Bildungsurlaub nach den gesetzlichen
Regelungen der Bundesländer
Leider verfügen nicht alle Bundesländer über eine entsprechende
gesetzliche Regelung.
Anspruch auf Bildungsurlaub nach einem Bildungsurlaubs- bzw.
Weiterbildungsgesetz haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
aus folgenden Bundesländern:
• Berlin: Berliner Bildungsurlaubsgesetz
• Brandenburg: Brandenburgisches Weiterbildungsgesetz
• Bremen: Bremisches Bildungsurlaubsgesetz
• Hamburg: Hamburgisches Bildungsurlaubsgesetz
• Hessen: Hessisches Gesetz über den Anspruch auf Bildungsurlaub
• Niedersachsen: Niedersächsisches Gesetz über den Bildungsurlaub
für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
• Mecklenburg-Vorpommern: Bildungsfreistellungsgesetz
Mecklenburg-Vorpommern
• Nordrhein-Westfalen: Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz
Nordrhein-Westfalen
• Rheinland-Pfalz: Landesgesetz über die Freistellung von Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmern für Zwecke der Weiterbildung
• Saarland: Saarländisches Weiterbildungs- und Bildungsurlaubsgesetz
• Sachsen-Anhalt: Gesetz zur Freistellung von der Arbeit für
Maßnahmen der Weiterbildung
• Schleswig-Holstein: Bildungsfreistellungs- und
Qualifizierungsgesetz
Die Regelungen zum Bildungsurlaub in den einzelnen Ländern
sind verschieden. Je nach Bundesland bestehen Ansprüche auf
drei bis fünf Tage im Jahr. In einigen Bundesländern ist es möglich,
den Bildungsurlaubsanspruch aus einem Jahr auf das nächste zu
übertragen und so zehn Arbeitstage in einem Zweijahreszeitraum
für Bildungsurlaub zu verwenden.
In Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Thüringen gibt es
keine Bildungsurlaubsgesetze. Wenn du in einem der vier Bundesländer
arbeitest und für dich nicht der Bildungstarifvertrag
der DB AG bzw. die Sonderurlaubsverordnung des Bundes zutrifft,
besteht leider nur die Möglichkeit sich auf anderem Weg (Jahresurlaub,
Überstundenregelung) freistellen zu lassen.
Anspruch auf Bildungsurlaub nach dem Bildungstarifvertrag
der DB AG (Tarifvertrag zur beruflichen Aus-,
Fort- und Weiterbildung (BTV))
Nach § 14 des BTV besteht Anspruch auf Bildungsurlaub für Maßnahmen
der allgemeinen und politischen Bildung zuerst nach
dem jeweiligen Landesgesetz. Sofern ein Betrieb nicht in den
Geltungsbereich eines Landesgesetzes fällt, hat er Anspruch auf
Gewährung des Bildungsurlaubs nach dem BTV. Grundlegend für
den Bildungsurlaubsanspruch sind dabei die Regelungen für das
Bundesland Hessen. Entsprechend der Anlage zum BTV gelten
Bildungsveranstaltungen im Sinne des Tarifvertrags als anerkannt,
wenn sie auf Grund von Bildungsurlaubsgesetzen eines Bundeslandes
oder durch die Bundeszentrale für politische Bildung
anerkannt wurden.
Anspruch auf Bildungsurlaub nach den Bestimmungen des § 14
Bildungstarifvertrag (BTV) der DB AG haben die Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer der
DB AG; DB Bahnbau GmbH; DB Dienstleistungen GmbH; DB Energie
GmbH; DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH; DB Fernverkehr
AG; DB Gastronomie GmbH; DB Jobservice (nur Overhead); DB
Kommunikationstechnik GmbH (Geschäftsbereich Druck- und
Informationslogistik); DB Mobility Logistics AG; DB Netz AG;
DB Regio AG; DB Regio NRW GmbH; DB RegioNetz Infrastruktur
GmbH; DB RegioNetz Verkehrs GmbH; DB Services Immobilien;
DB Stadtverkehr GmbH; DB Station&Service AG; DB Vertrieb
GmbH; Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene - Straße (DUSS);
Railion Deutschland AG; S-Bahn Berlin GmbH; S-Bahn Hamburg
GmbH
Zu dem nach § 14 des BTV der DB AG zur beruflichen Aus-, Fort- und
Weiterbildung geregelten Anspruch auf Bildungsurlaub nach dem
jeweiligen Landesgesetz gelten ergänzend folgende Festlegungen:
Anspruch auf Bildungsurlaub nach der Sonderurlaubsverordnung
des Bundes (für Bundesbeamte, Arbeiter
und Angestellte im öffentlichen Dienst und bei den
Sozialversicherungsträgern)
Die zur DB AG zugewiesenen Beamten und die beim BEV und dem
EBA beschäftigten Beamten, Arbeiterinnen/ Arbeiter und Angestellten
erhalten drei Tage Sonderurlaub nach der Sonderurlaubsverordnung
§ 7. l .3 des Bundes.
14 15

Seminare für Vertrauenspersonen (VP) Seminare für Vertrauenspersonen Headline (VP)
Grundseminar für Vertrauenspersonen (Stufe 1)
Aufgaben und Rechte von Vertrauenspersonen (VP)
Die Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer beschäftigen sich
mit den Aufgaben und Rechten von Vertrauenspersonen im
Betrieb. Es werden mögliche Handlungsfelder aufgezeigt sowie
die Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit vermittelt. Die Auseinandersetzung
mit dem Beziehungsgeflecht VP – Belegschaft –
Gewerkschaft – Betriebsrat/Personalrat bildet einen weiteren
Schwerpunkt des Seminars. Ebenso werden Struktur, Aufgaben
und Leistungen der TRANSNET thematisiert.
Zielgruppe: neugewählte bzw. neuberufene Vertrauenspersonen
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 5 Tage
2,5 Tage (Region West)
Anmeldung: Die Grund- und Aufbauseminare für Vertrauenspersonen
(Stufen 1 und 2) werden in den Regionen ausgeschrieben.
Informationen zu diesen Seminaren und den Terminen gibt
es direkt in den zuständigen Servicebüros/ Regionalleitungen.
Aufbauseminar für Vertrauenspersonen (Stufe 2)
Gewerkschaften in der Gesellschaft
Aufbauend auf das Grundseminar für Vertrauenspersonen wird
in diesem Seminar die Stellung der Gewerkschaften in der
Gesellschaft sowie die Frage, wie politisch darf oder muss eine
Gewerkschaft sein, diskutiert. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
setzen sich mit gewerkschaftlichen Positionen zu aktuellen
politischen Entscheidungen/ Entwicklungen auseinander und es
werden ökonomische Fragen erörtert. Es wird die Notwendigkeit
der „gewerkschaftlichen Solidarität“, die Interessen der Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer politisch durchzusetzen und sich
dabei gegenseitig zu unterstützen, herausgearbeitet.
Zielgruppe: Vertrauenspersonen, die bereits an dem Grundseminar
für Vertrauenspersonen (Stufe 1) teilgenommen haben.
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 5 Tage
2,5 Tage (Region West/ Südwest)
Anmeldung: Die Grund- und Aufbauseminare für Vertrauenspersonen
(Stufen 1 und 2) werden in den Regionen ausgeschrieben.
Informationen zu diesen Seminaren und den Terminen gibt es
direkt in den zuständigen Servicebüros/ Regionalleitungen.
16 17

Seminare für Vertrauenspersonen (VP) Seminare für Vertrauenspersonen Headline (VP)
VP-Spezialisierungsseminar
Zukunft der Gewerkschaften: Gewerkschaften für die Mitglieder? – Mitglieder für die Gewerkschaften?
Das Seminar vertieft und erweitert die in den Grund- und Aufbauseminaren
für Vertrauenspersonen (Stufe 1 und 2) erworbenen
Kenntnisse.
„Ich zahle doch meine Mitgliedsbeiträge, dann soll die Gewerkschaft
für mich auch etwas tun.“ Diesen Satz hat sicherlich jedes
aktive Mitglied schon einmal gehört.
Die Gewerkschaft als „Dienstleistungsunternehmen“ für ihre
Mitglieder ist sicherlich ein Aspekt einer Mitgliedschaft. Die
Gewerkschaften werben schließlich damit, dass sie die Interessen
der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vertreten und darüber
hinaus für ihre Mitglieder verschiedene Vergünstigungen und
Dienstleistungen organisieren.
In diesen Fällen wird die Gewerkschaft reduziert auf die Organisation,
auf „den Apparat“, auf die hauptamtlichen Funktionäre.
Angesichts des Mitgliederrückganges wird dieser „Apparat“
jedoch immer kleiner, und damit schwächer. Die Gewerkschaften
wären ohne das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitglieder handlungsunfähig.
Und um eine Trendwende bei den Mitgliederzahlen
herbeizuführen, ist ein noch viel stärkeres Engagement von ehrenamtlich
tätigen Mitgliedern erforderlich.
In diesem Seminar werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
gemeinsam über Möglichkeiten reflektieren, wie die Mitglieder
ihrer Gewerkschaft motiviert werden können, sich aktiver in den
gewerkschaftspolitischen Prozess einzuschalten, und welche
Unterstützung hierbei die hauptamtlichen Funktionäre mit ihrer
Organisationsstruktur leisten können.
Termin Ort
13.09.2009 – 18.09.2009 Hammersbach VP-ZG-2053
Zielgruppe: Vertrauenspersonen, die diese Funktion schon längere
Zeit ausüben und bereits an dem Grund- und Aufbauseminar
für Vertrauenspersonen (Stufe 1 und 2) teilgenommen haben.
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer (die
Seminarplätze werden auf die Regionen der TRANSNET verteilt,
aus jeder Region können drei Vertrauenspersonen am Seminar
teilnehmen).
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
VP-Spezialisierungsseminar
Arbeitswelt im Wandel
Das Seminar vertieft und erweitert die in den Grund- und Aufbauseminaren
für Vertrauenspersonen (Stufe 1 und 2) erworbenen
Kenntnisse.
Die Arbeitswelt verändert sich – doch was bedeutet das für die
Berufe und die Berufsbildung? Neue Erwerbsberufe, veränderte
Anforderungen am Arbeitsplatz, die Informatisierung der Arbeitswelt,
ein steigendes Anforderungsniveau und die Auflösung klar
gestalteter Berufswege sind Beispiele für oft beschriebene Trends
und Merkmale dieser Veränderungen. So ist z. B. Leiharbeit heute
fester Bestandteil der europäischen Arbeitsmarktpolitik und der
Beschäftigungsstrategie vieler Unternehmen.
Welche Konsequenzen haben diese Veränderungen in der gegenwärtigen
Arbeitswelt für unser Berufsbildungssystem, für die
Modernisierung bestehender und die Entwicklung neuer Ausbildungsberufe
sowie für die berufliche Weiterbildung?
Welche Konsequenzen ergeben sich für die Mitbestimmung und
soziale Absicherung? Es werden den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
Gestaltungsaufgaben und Herausforderungen aufgezeigt,
die Gewerkschaften in diesem Zusammenhang haben.
Termin Ort
28.09.2009 – 02.10.2009 Springe VP-AW-2054
Zielgruppe: Vertrauenspersonen, die diese Funktion schon längere
Zeit ausüben und bereits an dem Grund- und Aufbauseminar
für Vertrauenspersonen (Stufe 1 und 2) teilgenommen haben.
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer (die
Seminarplätze werden auf die Regionen der TRANSNET verteilt,
aus jeder Region können drei Vertrauenspersonen am Seminar
teilnehmen)
18 19
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars

Seminare für Vertrauenspersonen (VP) Seminare für Vertrauenspersonen Headline (VP)
VP-Spezialisierungsseminar
Kommunikation im politischen Kontext
Das Seminar vertieft und erweitert die in den Grund- und Aufbauseminaren
für Vertrauenspersonen (Stufe 1 und 2) erworbenen
Kenntnisse.
Interessengegensätze, gesellschaftliche Auseinandersetzungen,
Widersprüche und Konflikte sind im politischen, beruflichen und
persönlichen Alltag allgegenwärtig. Demokratie kann ohne politische
Kommunikation nicht mit Leben gefüllt werden, sie lebt von
der Meinungsvielfalt aber auch von der Fähigkeit zu kontroversen
Auseinandersetzungen.
Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu
befähigen, ihre Interessen zu vertreten. Es soll die Fähigkeit ausgebaut
werden, in der Diskussion mit Kolleginnen und Kollegen
gekonnt und überzeugend zu aktuellen Problemen in Betrieb und
Gesellschaft Stellung zu nehmen. Techniken der Gesprächsführung,
insbesondere des Überzeugungsgesprächs werden anhand
aktueller Themen trainiert.
Termin Ort
14.06.2009 – 19.06.2009 Hammersbach VP-KOM-2055
Zielgruppe: Vertrauenspersonen, die diese Funktion schon längere
Zeit ausüben und bereits an dem Grund- und Aufbauseminar
für Vertrauenspersonen (Stufe 1 und 2) teilgenommen haben.
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer; (die
Seminarplätze werden auf die Regionen der TRANSNET verteilt,
aus jeder Region können drei Vertrauenspersonen am Seminar
teilnehmen)
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
VP-Spezialisierungsseminare für Lokführer
Ordnung des Arbeitslebens – Mitglieder betreuen und informieren – Meinungsbildung als politische Dimension
Nichts ist so beständig wie der Wandel!
Damit die eintretenden Veränderungen uns nicht „überrollen“, ist
es wichtig, selbst Einfluss zu nehmen. Das Seminar soll aufbauend
auf den Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
sowie tarifpolitischen Zusammenhängen, Gestaltungsmöglichkeiten
aufzeigen und – unter der besonderen Beachtung der Problem-
und Fragestellungen von Lokführern – Handlungsmöglichkeiten
entwickeln.
Termin Ort
08.03.2009 – 11.03.2009 Hammersbach VPL-2056
28.09.2009 – 30.09.2009 Bad Salzuflen VPL-2057
Zielgruppe: Lokführer, die als Vertrauenspersonen tätig sind
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
20 21
Dauer: 3 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars

Seminare für Vertrauenspersonen (VP) Seminare für neue Mitglieder der TRANSNET Headline
VP-Spezialisierungsseminare Bordpersonal
Gewerkschaften für alle? – Gewerkschaftsarbeit im Wandel der Zeit
Das berufliche und gesellschaftliche Umfeld befindet sich in
einem ständigen Veränderungsprozess. Diese Änderungen mitzugestalten,
ist wichtiger Bestandteil gewerkschaftlicher Arbeit.
Die Seminare beschäftigen sich mit den besonderen Fragestellungen
der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Bordpersonals.
Im Mittelpunkt stehen dabei die Arbeitszeitgestaltung, tarifliche
Entwicklungen und gewerkschaftliche Gestaltungsmöglichkeiten.
Bei der Anmeldung bitte die verschiedenen Termine für die Unternehmensbereiche
DB Fernverkehr AG und DB Regio AG beachten!
für den Unternehmensbereich DB Fernverkehr AG:
Termin Ort
11.05.2009 – 13.05.2009 Hofbieber VPB-2058
für den Unternehmensbereich DB Regio AG:
Termin Ort
13.05.2009 – 15.05.2009 Hofbieber VPB-2059
Zielgruppe: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die beim
Bordpersonal tätig und als Vertrauenspersonen aktiv sind
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer pro
Seminar
Dauer: 3 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
Veranstaltungen für neue Mitglieder der TRANSNET
Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die erst kurze Zeit Mitglied
der TRANSNET sind, ist diese Veranstaltungsreihe konzipiert.
Die Veranstaltungen geben einen Überblick über die Gewerkschaftsarbeit
und ermöglichen erste Kontakte zu regionalen und
überregionalen Vertretern der TRANSNET.
In den Veranstaltungen werden verschiedene Aspekte der Gewerkschaftsarbeit
thematisiert:
• Politik, Aufgaben und Struktur der TRANSNET
• das Wirken der Verkehrsgewerkschaft TRANSNET in den Regionen
• die Vorteile, Gewerkschaftsmitglied zu sein
• wie sich die einzelnen Mitglieder in die Gewerkschaft einbringen
und sich engagieren können
• die Arbeit der gewerkschaftlichen Vertrauenspersonen
Die Veranstaltungen werden von den Regionen koordiniert.
Ansprechpartner sind die jeweiligen Servicebüros der TRANSNET
oder die TRANSBIT.
Zielgruppe: neue Mitglieder der TRANSNET
Anmeldung: Die Veranstaltungen werden in den Regionen
ausgeschrieben. Informationen zu den Veranstaltungen und
den Terminen gibt es direkt in den zuständigen Servicebüros/
Regionalleitungen.
22 23

Seminare zur Verkehrspolitik Seminare zur Verkehrspolitik Headline
Verkehrspolitik in Deutschland und der Europäischen Union Unterbietungswettbewerb durch Lohn- und Sozialdumping am Beispiel der Verkehrswirtschaft
Im Weißbuch „Die europäische Verkehrspolitik bis 2010 – Weichenstellen
für die Zukunft“ hat die Europäische Kommission Maßnahmen
vorgeschlagen, um ein möglichst ausgewogenes Verhältnis
der Verkehrsträger zu erreichen. Zentrales Anliegen ist dabei die
Verlagerung des Straßengüterverkehrs auf Schiene und Wasser.
Ohne dieses konsequente Handeln droht bis 2010 eine Zunahme
des Straßengüterverkehrs um rund 50 Prozent.
Im Seminar wird unter Berücksichtigung der Halbzeitbilanz zum
Weißbuch die tatsächliche Umsetzung der empfohlenen Maßnahmen
hinterfragt und es werden Globalisierungseffekte und
weitere aktuelle Entwicklungen im Verkehrssektor diskutiert.
Die daraus resultierenden Probleme für die Verkehrsinfrastruktur
und den Umweltschutz werden dargestellt sowie Lösungsmöglichkeiten
aufgezeigt. Ein positives Zukunftsszenario für die Bahn und
andere Verkehrsträger soll – unter Beachtung der Verbesserung der
Umweltverträglichkeit des Güterverkehrs – entwickelt werden.
Termin Ort
02.03.2009 – 06.03.2009 Berlin/Erkner VW-VE-2060
06.07.2009 – 10.07.2009 Berlin/Erkner VW-VE-2061
02.11.2009 – 06.11.2009 Berlin/Schlachtensee VW-VE-2062
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
Insbesondere in der Mobilitätswirtschaft sind Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer unfairen Wettbewerbsbedingungen ausgesetzt.
Durch den offenen Preiswettbewerb am Markt, der politisch keine
Regulierung findet, ist ein schnell wachsender Lohn- und Sozialdruck
auf die Beschäftigungsverhältnisse entstanden.
Bei Ausschreibungen gewinnt der billigste Anbieter und der holt
sich seinen Wettbewerbsvorteil aus den Lohn- und Sozialkosten
im Betrieb. Die Rechtsgrundlage hierfür gewährleistet eine Richtlinie
des Europäischen Parlaments.
In diesem Seminar wollen wir das Thema Vergabepolitik besonders
herausheben und aufzeigen, wie Leistungen vergeben werden und
welche Methoden zur Anwendung kommen. Hierbei geht es unter
anderem um Lohn- und Sozialdumping, um die Diskussion der
Mindestlöhne, um Ausschreibungen im Eisenbahnverkehrsmarkt
und um den Vergleich von Eisenbahnverkehrsunternehmen. Es
werden Fragen diskutiert wie z. B.: Wie können wir uns gegen Lohn-
und Sozialdumping wehren? Trägt Europa die Schuld am geltenden
Vergaberecht? Allgemeinverbindlichkeit der Tarifverträge oder
Flächentarifverträge?
Termin Ort
15.06.2009 – 19.06.2009 Ortenburg VW-UW-2063
21.09.2009 – 25.09.2009 Ortenburg VW-UW-2064
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
24 25
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars

Seminare zur Verkehrspolitik Seminare zur Verkehrspolitik Headline
Verkehr und Umwelt Globalisierung und ihre Auswirkungen u. a. auf die Verkehrswirtschaft
Die steigende Mobilität von Personen und Gütern hat massive
Auswirkungen auf die Umwelt. Lärm, Schadstoffe in der Luft, im
Wasser und im Boden, Zerschneidung von Lebensräumen sind
nur einige der direkten Folgen. Die langfristigen Auswirkungen wie
Klimaänderung oder der Verlust der Artenvielfalt sind gravierend.
Nach aktuellen Studien ist mit einer weiteren Zunahme des Personen-
und Güterverkehrs zu rechnen.
Das Seminar gibt einen Überblick über verkehrsbedingte Umweltbelastungen.
Es wird hinterfragt, welche Maßnahmen es seitens
der Politik gibt, die Umweltbelastungen durch den Verkehr zu verringern,
welche Chancen dabei für den Schienenverkehr bestehen
und wie sie genutzt werden können. Ein weiterer Schwerpunkt ist
die Frage: Was kann der Einzelne/ die Einzelne durch sein Mobilitätsverhalten
zur Entlastung der Umwelt beitragen?
Termin Ort
20.04.2009 – 22.04.2009 Clausthal-Zellerfeld V-UM-2065
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 3 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
Die zunehmende internationale Verflechtung von Wirtschaft,
Politik, Kultur und anderen Bereichen wird unter anderem dem
rasanten technischen Fortschritt insbesondere im Bereich der
Kommunikations- und Transporttechniken zugeschrieben. Klimawandel,
Zerstörung von Lebensräumen und die Endlichkeit von
Ressourcen machen ein Umdenken auch in der Verkehrswirtschaft
nötig, um die Mobilität von Personen und Gütern als Schlüssel für
die Globalisierung aufrecht erhalten zu können.
Im Seminar wird der Frage nachgegangen, welche Folgen die Globalisierung
für die verschiedenen Bereiche und insbesondere für
die Verkehrswirtschaft hat. Dabei werden positive Entwicklungen
ebenso aufgezeigt wie die Argumente der Globalisierungskritiker.
Weitere Schwerpunkte des Seminars bilden die Debatte der Auswirkungen
der Globalisierung auf die Beschäftigten des Verkehrssektors
sowie die Diskussion der langfristigen Konsequenzen der
Globalisierung im Allgemeinen.
Termin Ort
06.09.2009 – 11.09.2009 Hammersbach V-Glob-2066
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
26 27
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars

Seminare zu Politik und Gesellschaft Seminare zu Politik und Gesellschaft Headline
Politik wird gemacht, aber wie?
Seminar über die Grundlagen des politischen Systems in Deutschland
Im Zeitalter der so genannten „Medien-Demokratie“ erscheint
uns unser politisches System oftmals nur als Bühne, auf der sich
die Parteien und deren Vertreter zu profilieren versuchen, um
sich wichtig zu machen oder wieder Punkte zu sammeln für die
Beliebtheitsskalen.
Diese Wahrnehmung führt bei vielen Bürgerinnen und Bürgern zu
einer „Politik- und Parteien-Verdrossenheit“.
Aber was passiert wirklich hinter den Kulissen dieses Medienspektakels?
In diesem Seminar wollen wir uns mit den Strukturen unseres
politischen Systems befassen.
Welche Prozesse führen zu welchen Entscheidungen?
Was haben sich die Väter unseres Grundgesetzes bei der föderalen
Struktur unseres Systems gedacht, was heißt Gewaltenteilung, was
meint parlamentarische Demokratie und was Parteiendemokratie?
Welche Bedeutung haben Kommunal- und Länderpolitik?
Wie greifen die verschiedenen politischen Verwaltungsebenen
ineinander?
Was machen unsere Volksvertreter in den vielen Ausschüssen und
Gremien?
Das Seminar soll helfen zu erkennen, welche Gestaltungs- und
Beteiligungsmöglichkeiten die/der Einzelne in unserem politischen
System hat.
Termin Ort
11.05.2009 – 15.05.2009 Berlin/Erkner AP-GS-2067
19.10.2009 – 23.10.2009 Berlin/Erkner AP-GS-2068
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
Wer regiert das Land? Der Einfluss der verschiedenen gesellschaftlichen Akteure
Der Deutsche Bundestag ist das Zentrum des politischen Lebens
in unserer Republik. Er ist das oberste demokratische Staatsorgan
und die Gesetzgebung ist eine der wichtigsten Aufgaben. Aber viele
wichtige Gesetzgebungsverfahren werden und wurden begleitet
durch Expertenkommissionen, Sachverständigenausschüsse und
die Arbeit vielfältiger Interessengruppen. Auch Wissenschaftler
als vorgeblich neutrale Instanzen werden häufig für die Meinungsbildung
herangezogen. Wer steht hinter diesen Gruppierungen
und welchen Einfluss haben sie auf die Gesetzgebung?
Welchen Einfluss haben die Medien auf politische Entschei-
dungen?
Wir wollen in diesem Seminar herausfinden, wie die Macht der verschiedenen
Interessenvertreter unserer Gesellschaft tatsächlich
verteilt ist und wie neutral die Experten und wissenschaftlichen
Institutionen wirklich sind.
Termin Ort
16.03.2009 – 20.03.2009 Berlin/ Erkner AP-REG-2069
15.06.2009 – 19.06.2009 Berlin/ Schlachtensee AP-REG-2070
05.10.2009 – 09.10.2009 Berlin/ Schlachtensee AP-REG-2071
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
28 29
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars

Seminare zu Politik und Gesellschaft Seminare zu Politik und Gesellschaft Headline
Die Europäische Union – Am Anfang oder am Ende? Die Europäische Union – Warum Gurken wieder krumm sein dürfen
Mit derzeit 27 Mitgliedern und mit mehr als 500 Millionen Bürge-
rinnen und Bürgern ist die Europäische Union heute der größte
Wirtschaftsraum der Welt. Von den meisten Regierungen der
Mitgliedsländer wird eine immer engere Verflechtung angestrebt,
doch Volksbefragungen ließen die EU-Verfassung 2005 scheitern.
Im Jahr 2007 wurde ein neuer Anlauf gestartet. Mit dem Vertrag von
Lissabon soll die EU demokratischer, effizienter und transparenter
und die Handlungsfähigkeit v. a. im Hinblick auf die Herausforderungen
der Globalisierung wie z. B. Klimawandel, Sicherheit und
nachhaltige Entwicklung gestärkt werden. Und doch stehen viele
EU-Bürgerinnen und Bürger den Entwicklungen innerhalb der Europäischen
Union skeptisch gegenüber.
Um ein besseres Verständnis für die komplexen Hintergründe,
Abläufe und Probleme der EU zu entwickeln, setzt sich das Seminar
mit der Geschichte, den Institutionen und den Arbeitsfeldern
der Europäischen Union auseinander. Es wird diskutiert, welchen
aktuellen Herausforderungen die EU gegenüber steht, welche
Ursachen hinter der Skepsis vieler EU-Bürgerinnen und Bürger
stecken und wie sich der Einfluss der EU auf die Lebens- und
Arbeitswelt jeder Einzelnen/ jedes Einzelnen auswirkt.
Termin Ort
21.06.2009 – 26.06.2009 Hammersbach EU-2072
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
Aufbauend auf Grundkenntnissen zur Europäischen Union wendet
sich dieses Seminar an alle, die sich noch intensiver mit dem
Thema auseinandersetzen möchten.
Die EU ist in fast allen Politikfeldern aktiv. Immer mehr Regeln und
Gesetze kommen aus der EU und werden in den Nationalstaaten
umgesetzt. Von den meisten Regierungen der Mitgliedsländer wird
eine immer engere Verflechtung angestrebt, obwohl den wenigsten
Bürgerinnen und Bürgern bewusst ist, welchen Einfluss die
Europäischen Institutionen mittlerweile besitzen. Seit November
ist die Norm der Gurkenkrümmung zurück genommen, bei anderem
Obst oder Gemüse bleiben scheinbar lächerliche Regelungen
bestehen.
Warum regelt die EU scheinbar alles Nebensächliche? Soll die EU
in Zukunft eine wichtigere Rolle spielen? Was bedeuten die Ergebnisse
der Europawahl im Juni 2009?
Um ein besseres Verständnis für die komplexen Hintergründe,
Abläufe und Probleme der EU zu entwickeln, wird in diesem
Seminar ein Blick hinter die Kulissen der Europäischen Union
ermöglicht.
Termin Ort
11.10.2009 –16.10.2009 Brüssel EU-BR-2073
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer, die bereits das Seminar „Die Europäische
Union – am Anfang oder am Ende?“ besucht haben bzw. über
Grundwissen zum Thema Europäische Union verfügen.
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
30 31
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars

Seminare zu Politik und Gesellschaft
Kneifen oder Eingreifen?
Fehlt uns Zivilcourage in unserer Gesellschaft?
Wenn von Zivilcourage gesprochen wird, passiert dies meist im
Zusammenhang mit besonders bedrohlichen Situationen wie
z. B. Schlägereien, Belästigungen oder Raub. Doch Zivilcourage
fängt schon viel früher an – z. B. wenn ein Vorgesetzter einen
Kollegen benachteiligt oder einem Kollegen vom ganzen Team
das Leben schwer gemacht wird. Selbst diejenigen, die dies nicht
richtig finden, ziehen es häufig vor, wegzuschauen und nichts zu
sagen, könnte es doch sein, dass man selbst zum Ziel des Angriffs
wird.
Ist dies die neue Moral unserer Gesellschaft? Was ist Zivilcourage?
Warum ist Zivilcourage für eine Demokratie wichtig? Welche Werte
und Normen spielen dabei eine Rolle? Wie kann Zivilcourage, das
Eintreten für seine Überzeugung und die Rechte anderer gefördert
werden? Im Seminar wird nach Antworten auf diese Fragen
gesucht. Es werden eigene Handlungsmöglichkeiten diskutiert
und aufgezeigt.
Termin Ort
23.03.2009 – 25.03.2009 Marktbreit AP-ZIV-2074
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 3 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
Seminare zu Politik und Gesellschaft Headline
Diskriminierung in der Bundesrepublik Deutschland. Handlungsstrategien für Partizipation, Anerkennung,
soziale Gerechtigkeit
2007 war das „Europäische Jahr der Chancengleichheit“. Diskriminierung
– die Benachteiligung und Ausgrenzung von Menschen
aufgrund von verschiedenen Unterscheidungsmerkmalen
(z. B. Herkunft, Hautfarbe, Sprache, Geschlecht, Alter, Religion,
sexuelle Identität etc.) – ist noch immer eine gesellschaftliche Realität
in der Europäischen Union. Diese zeigt sich als direkte oder
indirekte Diskriminierung im Alltag, beispielsweise beim Zugang
zu Wohnung, Arbeit, Bildung und politischer Teilhabe, aber auch
in der Sprache und Medien.
Im August 2006 trat in Deutschland nach langen politischen
Kontroversen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in
Kraft. Damit ist ein erster rechtlicher Rahmen geschaffen. Nun ist
die nächste Adressatin die Zivilgesellschaft, die zu einer weniger
diskriminierenden Gesellschaft beitragen (wollen) muss, denn die
Veränderung von diskriminierenden Alltagsstrukturen beginnt mit
der Selbstreflexion jedes und jeder Einzelnen.
In unserem Seminar wird den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
die Möglichkeit der persönlichen Auseinandersetzung mit dem
Thema angeboten, um alltägliche Situationen im privaten und
beruflichen Kontext zu reflektieren und zu hinterfragen. Gemeinsam
wird ein allgemeines soziales Verstehen für die Funktionsweisen
von Diskriminierung und sozialer Ungleichheit und die eigene
Einbezogenheit in diese Strukturen erarbeitet. Aufbauend hierauf
können erste Ideen für nichtdiskriminierende Handlungsstrategien
für den persönlichen und beruflichen Alltag entwickelt und
diskutiert werden. Ergänzend werden Hintergrundinformationen
zum Thema Diskriminierung in Deutschland und der EU sowie eine
kurze Einführung in das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
(AGG) vorgestellt.
Termin Ort
18.10.2009 – 23.10.2009 Hammersbach AP-DIS-2075
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
32 33
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars

Seminare zu Gewerkschaften Seminare zu Gewerkschaften Headline
Geschichte und Zukunft der Arbeiterbewegung am Beispiel der Mitbestimmung Der Einfluss der Gewerkschaften auf die Politik
Wer sich heute fragt, ob wir noch Gewerkschaften brauchen oder
darüber nachdenkt, welche Aufgaben die Gewerkschaften heute
und in der Zukunft wahrnehmen sollten, der kommt nicht umhin,
nach den Gründen der Entstehung der Gewerkschafts- und der
Arbeiterbewegung zu fragen. Das, was heute ist, lässt sich nur
verstehen, wenn man weiß, wie es entstand.
Ähnlich wie zur Zeit der Entstehung der Gewerkschaftsbewegung
haben wir es auch heute mit rasanten Umbrüchen in Wirtschaft
und Gesellschaft zu tun.
Unsere Lebens- und Arbeitsbedingungen unterliegen immer komplexer
werdenden Zusammenhängen und Wirkungsmechanismen:
Ökonomie und Ökologie, Globalisierung, Konkurrenzfähigkeit auf
dem Weltmarkt und Bildungsniveau, demographische Entwicklungen
in Europa und in anderen Teilen der Welt.
Wo stehen die Gewerkschaften heute in der Gesellschaft? Sind
sie Akteure im Handlungsfeld Betrieb oder sind sie auch gesellschaftspolitisch
treibende Kraft? Wie politisch darf oder muss eine
Gewerkschaft sein?
Auf diese und weitere Fragen wollen wir versuchen, im Seminar
Antworten zu finden.
Termin Ort
22.03.2009 – 27.03.2009 Hammersbach GEW-Mit-2076
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
Immer stärker bekommt der Bürger den Eindruck, die Politik wird
nur noch beherrscht durch die Wirtschaft und ihre Lobbyverbände.
Geradezu zwangsläufig wird das Wohl der Menschen in unserer
Gesellschaft verknüpft mit dem erfolgreichen Profitstreben der
Wirtschaftsunternehmen. Es gibt kaum noch Bereiche in unserem
Sozialwesen, die vor dem Privatisierungswahn und der Kapitalisierung
standhalten können. Scheinbar alternativlos ist diese
Entwicklung.
Welche Möglichkeiten haben die Gewerkschaften, dieses Primat
der Ökonomie gegenüber der Politik wieder vom Kopf auf die Füße
zu stellen und damit den Menschen und ein menschenwürdiges
Dasein in den Mittelpunkt des Handelns zu rücken?
Wie steht es mit den Gewerkschaftsmitgliedern in den politischen
Parteien? Was kann ein gewerkschaftsnaher Abgeordneter
bewirken?
Wie stehen die Gewerkschaften zu mehr direkter Demokratie
(Volksabstimmungen)? Ist Streik ein Mittel zur Durchsetzung
politischer Forderungen? Wie politisch darf oder muss die Gewerkschaft
sein?
Diese Fragen wollen wir im Seminar diskutieren und versuchen,
Antworten darauf zu finden, wie und wo Gewerkschafter zu politischen
Themen Stellung beziehen sollen und können.
Termin Ort
15.06.2009 – 17.06.2009 Berlin/ Erkner GEW-EIN-2077
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
34 35
Dauer: 3 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars

Seminare für Berufliche Bildung Seminare zur Sozialpolitik Headline
Die Modernisierung der Beruflichen Bildung in Deutschland – ein erforderlicher Quantensprung Zukunft der sozialen Leistungs- und Sicherungssysteme
Eine gute Ausbildung ist das Fundament einer modernen Gesellschaft.
Sie ist darauf angewiesen, über gut qualifizierte Arbeitskräfte
zu verfügen, die in der Lage sind, sich den Herausforderungen
eines sich stetig wandelnden Arbeitsmarktes zu stellen.
Das System der beruflichen Bildung in Deutschland hat sich
bewährt und ist weltweit anerkannt. Aber auch die berufliche Bildung
in Deutschland muss sich den veränderten Anforderungen
des Wirtschafts- und Arbeitsmarktes anpassen. Immer mehr treten
Schlüsselqualifikationen wie soziale und Methodenkompetenz;
Kreativität und Selbständigkeit neben der fachlichen Kompetenz
in den Vordergrund. Zukunftsorientierte Berufsausbildung und
moderne Prüfungsmethoden bieten die Grundlage für Berufliche
Handlungskompetenz.
Schnelle technologische Fortschritte in der Wissensgesellschaft
und die damit verbundene Notwendigkeit lebenslangen Lernens
erfordern es, berufliche Fähigkeiten und Wissen auch nach der
Erstausbildung zu erhalten, anzupassen und zu erweitern.
Die (berufliche) Weiterbildung der Arbeitnehmer/innen, die Qualitätssicherung
und die Europäisierung der Aus- und Weiterbildung
gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) wurde deshalb im Jahr 2005
dahingehend novelliert, um den modernen und zukünftigen Anforderungen
gerecht zu werden.
Anhand von Praxisbeispielen werden die Bedingungen für lebensbegleitendes
Lernen, die Möglichkeiten der tarifvertraglichen
Regelung von Qualifizierung, der Europäische Qualifizierungsrahmen
(EQR) und seine möglichen Auswirkungen auf die nationalen
Gegebenheiten bzw. Umsetzung (DQR) sowie die notwendige Verknüpfung
von beruflicher Aus- und Weiterbildung erörtert.
Termin Ort
14.06.2009 – 19.06.2009 Hammersbach AuW-2095
Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der
beruflichen Aus- und Weiterbildung, Trainerinnen und Trainer,
Ausbilderinnen und Ausbilder, Ausbildungspaten und Ausbildungskoordinatoren,
Mitwirkende in der Berufsausbildung,
Mitglieder von Berufsbildungs- und Prüfungsausschüssen,
Mitglieder in Prüfungsaufgabenerstellungsausschüssen
(z. B. PAL, AKA)
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
Im Seminar soll aufgezeigt werden, wie mit sozialpolitischen
Sicherungssystemen in der Bundesrepublik Deutschland versucht
wird, soziale Gerechtigkeit und Sicherheit zu verwirklichen.
Der demografische Wandel und die hohe Arbeitslosigkeit belasten
unsere sozialen Sicherungssysteme stark. Vor diesem Hintergrund
werden Struktur und Leistungen der Sozialversicherung immer
wieder in Frage gestellt und Reformen gefordert.
Durch den demografischen Wandel wird die gesetzliche Rentenversicherung
nicht mehr den zukünftigen Bedarf decken – die private
Altersvorsorge bekommt zunehmende Bedeutung. Das Renteneintrittsalter
wurde bereits auf 67 Jahre angehoben. Mit den „Hartz-
Gesetzen“ und Einschränkungen beim Kündigungsschutz erhöht
sich der soziale Druck auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Die jetzige Struktur unserer sozialen Sicherungssysteme hält den
veränderten gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bedingungen
nicht mehr Stand. Es müssen neue Möglichkeiten gefunden werden,
soziale Gerechtigkeit und Sicherheit zu verwirklichen.
Das Seminar befasst sich mit den aktuellen politischen Entwicklungen
in den verschiedenen Bereichen der sozialen Sicherungssysteme
und erörtert Auswirkungen auf die Gesellschaft und die
Einzelne/ den Einzelnen. Es werden rechtliche Grundlagen sowie
politische und gesellschaftliche Zusammenhänge vermittelt. Die
Teilnehmerinnen und Teilnehmer diskutieren Zukunftsszenarien
und wie wir unsere demokratischen Mitwirkungsrechte effektiv
einsetzen können.
Termin Ort
22.02.2009 – 27.02.2009 Hammersbach ZS-2078
22.11.2009 – 27.11.2009 Hammersbach ZS-2079
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
36 37
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars

Seminare zur Sozialpolitik Seminare zur Sozialpolitik Headline
Stress und Mobbing
Aktuelle Probleme des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Stress trägt nach neuesten Untersuchungen zu erheblichen
Gesundheitsstörungen bei.
Anhaltender Stress am Arbeitsplatz ist ein wesentlicher Faktor für
eine Vielzahl lebensbedrohender Krankheiten. In nicht wenigen
Fällen ist arbeitsbedingter Stress auch die Ursache von Mobbing,
von Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Folgende Themen bilden den Schwerpunkt des Seminars:
• Welche Ursachen hat Stress?
• Wie wirkt sich Stress auf die Einzelne/ den Einzelnen, auf die
Unternehmen und die Gesellschaft aus?
• Was sind typische Stressoren und welche Möglichkeiten der
Vorbeugung gibt es?
• Wie kommt es zu Mobbing?
• Welche Folgen hat Mobbing für die Einzelne/ den Einzelnen,
für Unternehmen und für die Gesellschaft?
• Welche Präventions- und Interventionsmöglichkeiten gibt es?
Abschließend wird diskutiert, wie Gewerkschaften und ihre
Mitglieder, den Aufbau betrieblicher Netzwerke zur präventiven
Bekämpfung von Stress-Symptomen und Mobbing sowie zur Förderung
des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in den Betrieben
unterstützen können.
Termin Ort
23.03.2009 – 27.03.2009 Bad Ems AGS-2080
29.06.2009 – 03.07.2009 Springe AGS-2081
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
Sucht am Arbeitsplatz
Suchtprobleme von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben
wesentliche Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit, das Arbeitsklima,
die Arbeitsabläufe und auf die Produktivität. Jedoch werden
im Arbeitsalltag Alkohol- und Suchtprobleme häufig tabuisiert und
verdeckt. Der Umgang mit suchtmittelauffälligen MitarbeiterInnen
stellt KollegInnen, Personalverantwortliche und TeamleiterInnen
etc. vor besondere Probleme.
Vor diesem Hintergrund werden im Seminar folgenden Themen
behandelt:
• Umgang mit Suchtmitteln am Arbeitsplatz
• Suchtmittel und Arbeitssicherheit
• Alkohol, Medikamente, illegale Drogen, Glücksspiel,
Essstörungen
• Nikotin – Nichtraucherschutz
• Rückfall
• Kontrolliertes Trinken
• Rechtliche Grundlagen
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Seminars sollen dazu
befähigt werden, die Suchtprobleme von Kolleginnen und Kollegen
rechtzeitig zu erkennen und die Bedeutung der Co-Abhängigkeit
besser zu verstehen. Es werden betriebliche Hilfsmöglichkeiten
und ein lösungsorientierter Umgang mit suchtmittelauffälligen
Kollegen und Kolleginnen trainiert. Ziel des Seminars ist es, die
individuellen gesundheitlichen, betrieblichen und rechtlichen
Konsequenzen, die aufgrund von Suchtverhalten auftreten, einschätzen
und mildern zu können.
Termin Ort
02.11.2009 – 06.11.2009 Wernigerode SU-2082
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
38 39
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars

Seminare zur Sozialpolitik
Das Land der Alten – Die demografische Entwicklung und ihre Auswirkungen
Es ist nicht mehr zu übersehen: Die Bevölkerung in Deutschland
schrumpft und sie wird im Durchschnitt immer älter. Manche Wissenschaftler
ziehen daraus den Schluss, dass traditionelle soziale
und politische Modelle beseitigt würden und die gesellschaftlichen
Veränderungen einer Neugründung unseres Gemeinwesens
gleichkämen. Sicher ist, dass wir uns in einer Zeit der Umbrüche,
Unsicherheit und Ratlosigkeit befinden.
Den wichtigsten sich daraus ergebenden Fragestellungen wollen
wir auf den Grund gehen. Beispielsweise denen nach den
Auswirkungen der Vergreisung auf den Altersaufbau unserer
Gesellschaft, auf das Arbeitskräftepotential und die sozialen
Sicherungssysteme. Was müsste aus heutiger Sicht getan werden,
um diese Entwicklung positiv zu gestalten?
Termin Ort
29.06.2009 – 01.07.2009 Clausthal-Zellerfeld LDA-2083
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 3 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
Gute Arbeit – Spannungsfeld Familie und Beruf
Die Kosten, die den Unternehmen jedes Jahr durch unzufriedene
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entstehen, sind hoch. Daher
ist eine Unternehmenspolitik, die das Ziel hat, eine zufriedenere
Arbeitnehmerschaft zu schaffen, sinnvoll, denn sie stärkt nicht
nur das Wohlbefinden der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
in einem wichtigen Bereich ihres Lebens sondern erhöht auch die
wirtschaftliche Produktivität und Rentabilität – eine zufriedene
Belegschaft ist eine produktive Belegschaft.
Für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist neben fairer Bezahlung
auch die Arbeitsplatzkultur – die Beziehung der Kolleginnen
und Kollegen untereinander, zwischen ArbeitnehmerInnen und
Management und zwischen der Organisation und der Gesellschaft
entscheidend. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat
einen wichtigen Einfluss.
Im Seminar wird der Frage nachgegangen, wann man von guter
Arbeit sprechen kann, was jede Einzelne/ jeder Einzelne dafür
tun kann und welche Möglichkeiten es für die Mitbestimmungsgremien
im Betrieb gibt. Vor diesem Hintergrund wird auch die
Situation am eigenen Arbeitsplatz beleuchtet. Einen weiteren
Schwerpunkt des Seminars bildet die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf und welche Modelle und rechtliche Grundlagen es diesbezüglich
gibt.
Termin Ort
Seminare zur Sozialpolitik Headline
21.09.2009 – 25.09.2009 Springe GA-2084
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
40 41
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars

Seminare für Beamtinnen und Beamte
Dienstrechtsneuordnungsgesetz – Auswirkungen auf Beamtinnen und Beamte des Bundes
Bitte beachten: Seminar richtet sich an zugewiesene Beamtinnen
und Beamte der DB AG.
Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die gesetzliche Situation
der Beamtinnen und Beamten sowie der Vergleich des alten Rechts
mit dem neuen Recht nach in Krafttreten des DNeuG. Schwerpunkte
hierbei sind die Themen Laufbahn, Beförderung und Besoldung.
Darüber hinaus werden sozialpolitische Sicherungssysteme
für Beamtinnen und Beamte im Seminar auf den „Prüfstand“
gestellt sowie die Änderungen im Versorgungsrecht der Beamten
(Anspruch und Wirklichkeit) im Spannungsfeld von sozialer
Gerechtigkeit und Sicherheit diskutiert. Dabei werden Themen
wie Beihilfe, Krankenversicherung und Gesundheitssicherung der
Beamten unter Berücksichtigung der aktuellen Fragestellungen
der zugewiesenen bzw. beurlaubten Beamten der Deutschen Bahn
AG und der ausgegliederten Unternehmenseinheiten erörtert.
Die Auseinandersetzung mit den Gestaltungsmöglichkeiten der
betrieblichen Interessenvertretung unter Einbindung der Besonderen
Personalräte und der Selbstverwaltungsorgane der Sozialversicherung
bildet einen weiteren Kernpunkt des Seminars.
Region Termin Ort
NORD 06.04.2009 – 08.04.2009 Bad Salzuflen BEA-2108
MITTE 18.05.2009 – 20.05.2009 Bad Ems BEA-2109
WEST 12.10.2009 – 14.10.2009 Bad Salzuflen BEA-2110
SÜD 21.10.2009 – 23.10.2009 Bad Staffelstein BEA-2111
SÜD-WEST 09.11.2009 – 11.11.2009 Bad Ems BEA-2112
Zielgruppe: zugewiesene Beamtinnen und Beamte der DB AG
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 3 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
Dienstrechtsneuordnungsgesetz – Auswirkungen auf Beamtinnen und Beamte des Bundes
Bitte beachten: Seminar richtet sich an Beamtinnen und Beamte
des BEV und des EBA.
Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen die gesetzliche Situation
der Beamtinnen und Beamten sowie der Vergleich des alten Rechts
mit dem neuen Recht nach in Krafttreten des DNeuG. Schwerpunkte
hierbei sind die Themen Laufbahn, Beförderung und Besoldung.
Darüber hinaus werden sozialpolitische Sicherungssysteme
für Beamtinnen und Beamte im Seminar auf den „Prüfstand“
gestellt sowie die Änderungen im Versorgungsrecht der Beamten
(Anspruch und Wirklichkeit) im Spannungsfeld von sozialer
Gerechtigkeit und Sicherheit diskutiert. Dabei werden Themen
wie Beihilfe, Krankenversicherung und Gesundheitssicherung der
Beamten unter Berücksichtigung der aktuellen Fragestellungen
der zugewiesenen bzw. beurlaubten Beamten der Deutschen Bahn
AG und der ausgegliederten Unternehmenseinheiten erörtert.
Die Auseinandersetzung mit den Gestaltungsmöglichkeiten der
betrieblichen Interessenvertretung unter Einbindung der Besonderen
Personalräte und der Selbstverwaltungsorgane der Sozialversicherung
bildet einen weiteren Kernpunkt des Seminars.
Termin Ort
Seminare für Beamtinnen und Headline Beamte
09.03.2009 – 11.03.2009 Bad Ems BEA-2107
Zielgruppe: Seminar für Beamtinnen und Beamte des BEV und
des EBA
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
42 43
Dauer: 3 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars

Seminare für Seniorinnen und Senioren Seminare zur Chancengleichheit Headline
Alt, erfahren und gesund –
Seniorenpolitik in Deutschland
Die Märkte in Europa wachsen zusammen. Der europäische
Binnenmarkt ist Grundvoraussetzung, um in einem globalisierten
Umfeld gemeinsame sozial-, gesellschafts- und wirtschafts-
politische Standards weiterzuentwickeln und zu sichern.
Was bedeutet dies für das Leben im Sozialstaat BRD? – Für alle
Generationen wichtige Themen wie die Altersversorgung, die
Diskussionen um die Rentenversicherung, die aktuellen Probleme
im Gesundheitswesen sowie die sozialen Sicherungssysteme der
europäischen Länder werden im Seminar erörtert.
Darüber hinaus wird sich das Seminar mit der Weiterentwicklung
der Bahnreform, dem Börsengang der Bahn und den damit verbundenen
sozialen Aspekten beschäftigen.
Seminartermine für Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die noch
nicht an einem Seniorenseminar teilgenommen haben:
Termin Ort
25.05.2009 – 29.05.2009 Marktbreit SEN-SP-2085
14.09.2009 – 18.09.2009 Clausthal-Zellerfeld SEN-SP-2087
Seminartermine für Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die
bereits an einem Seniorenseminar teilgenommen haben:
Termin Ort
15.06.2009 – 19.06.2009 Springe SEN-SP-2086
05.10.2009 – 09.10.2009 Marktbreit SEN-SP-2088
02.11.2009 – 06.11.2009 Bad Ems SEN-SP-2089
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Seniorinnen und
Senioren
Seminarkapazität: 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
Frauen setzen sich durch! – Verhandlungsführung und Kommunikation für Frauen
Um in Gesprächen überzeugen zu können, ist es nicht ausreichend,
die besseren Ideen und Argumente zu haben. Gerade
Frauen müssen sich oft erst Gehör verschaffen, bevor ihre guten
Argumente ernst genommen werden.
Im Seminar wird gezeigt, wie Argumente wirkungsvoll aufgebaut
und im Gespräch platziert werden können. In simulierten
Gesprächs- und Verhandlungssituationen wird der Einsatz von
Gesprächsführungstechniken verdeutlicht und erprobt.
Ob als politisch handelnde Arbeitnehmerinnen in Organisationen
oder Parteien, ob als Betriebs- und Personalrätinnen oder
in beruflichen Gesprächen mit dem Vorgesetzten – es sind diese
Fähigkeiten, die unterstützend sind, um den eigenen Argumenten
Gehör zu verschaffen.
Termin Ort
03.05.2009 – 08.05.2009 Eze sur mer FR-I-2090
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
Seminarkapazität: 20 Teilnehmerinnen
44 45
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars

Seminare zur Chancengleichheit Seminare zur Chancengleichheit Headline
Argumentation im politischen Raum – Umgang mit Konflikten Sozialpolitik in Deutschland und Europa und ihre besonderen Auswirkungen auf Frauen
Das Seminar soll Frauen ermutigen, aktiv an der Gestaltung des
gesellschaftlichen Lebens mitzuwirken und vor dem Hintergrund
der Gleichberechtigung und Chancengleichheit ihre Rechte und
Bedürfnisse in Beruf und Gesellschaft einzubringen.
Der berufliche Erfolg hängt nicht nur von der Qualifikation sondern
auch von der Gestaltung des Arbeitsumfeldes ab. Gerade Frauen
benötigen für eine erfolgreiche Arbeit im Unternehmen und in
politischen Gremien ein harmonisches Umfeld.
Konflikte in Arbeitssituationen binden häufig die Arbeitsenergie
und verhindern innovative Gedanken, so dass mögliche Arbeitsergebnisse
am Arbeitsplatz oder im politischen Alltag nicht erreicht
werden können.
In dem Seminar wird die Entstehung von Konfliktsituationen aufgezeigt.
Darüber hinaus sollen die Teilnehmerinnen dahingehend
sensibilisiert werden, wie durch eine offene Kommunikation Konflikte
vermieden oder gelöst werden können.
Termin Ort
04.10.2009 – 09.10.2009 Eze sur mer FR-II-2092
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen,
die bereits das Seminar Frauen setzen sich durch! – Verhandlungsführung
und Kommunikation für Frauen besucht haben
Seminarkapazität: 20 Teilnehmerinnen
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
Ausgehend von der Frage: Gibt es soziale Sicherheit und Gerechtigkeit?
vermittelt das Seminar grundlegendes Wissen zur Sozialpolitik
in Deutschland und in der Europäischen Union.
Im Seminar werden soziale Sicherungssysteme in Deutschland
und in verschiedenen Ländern Europas verglichen, um unterschiedliche
sozialpolitische Ansätze kennenzulernen und den
Teilnehmerinnen einen Überblick über den Stellenwert sozialer
Gerechtigkeit und Sicherheit in den verschiedenen Ländern und
in der EU zu geben.
Alle Themen werden vor dem Hintergrund der Gleichberechtigung
und Chancengleichheit behandelt
Das Seminar soll Frauen ermutigen, aktiv an der Gestaltung des
gesellschaftlichen Lebens mitzuwirken und vor dem Hintergrund
der Gleichberechtigung und Chancengleichheit ihre Rechte und
Bedürfnisse in Beruf und Gesellschaft einzubringen.
Termin Ort
08.11.2009 – 13.11.2009 Rantum / Sylt FR-SP-2091
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
Seminarkapazität: 20 Teilnehmerinnen
46 47
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars

Seminare zur Chancengleichheit
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird in Politik, Wirtschaft
und Gesellschaft zunehmend thematisiert. Das Seminar setzt sich
mit den aktuellen Bedingungen auseinander, zeigt die Bedürfnisse
von Familien auf und stellt Modelle aus verschiedenen Ländern
vor. Es werden Betreuungsmöglichkeiten und Arbeitsmarktmodelle
diskutiert sowie Zukunftsszenarien für die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf entwickelt.
Termin Ort
29.06.2009 – 03.07.2009 Springe FR-FAM-2094
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
Seminarkapazität: 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmenr
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
Wer braucht denn noch Gewerkschaften? – Regionale politische Seminare
Ohne die Arbeiterbewegung und den aus ihr hervorgegangenen
Gewerkschaften, sähe die Arbeitswelt heute vielleicht so aus: 50
Stunden Woche, 2 Wochen Urlaub im Jahr und das Wort Kündigungsschutz
gäbe es wahrscheinlich gar nicht. Und dennoch wird
immer wieder die Frage diskutiert: Sind Gewerkschaften noch
zeitgemäß?
Ziel des Seminars ist es, Einblick in die Arbeit der Gewerkschaften
und ihre Einbettung in die politische Landschaft zu gewähren.
Dabei werden Grundlagen über das politische System Deutschlands
vermittelt und Handlungsmöglichkeiten für Gewerkschaften
diskutiert.
Zielgruppe: am Thema interessierte Jugendliche
Jugendseminare Headline
Seminarkapazität: 25 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
48 * Bitte die Hinweise zu den Teilnahmebedingungen auf der Seite 57 beachten. 49
Dauer: 3 Tage
Termin/Ort: Die Seminare werden in den Regionen ausgeschrieben.
Informationen zu diesen Seminaren gibt es ab
2009 in den zuständigen Servicebüros der TRANSNET und
bei TRANSBIT.

Jugendseminare Jugendseminare Headline
Diskriminierung in der Bundesrepublik Deutschland. Handlungsstrategien für Partizipation, Anerkennung,
soziale Gerechtigkeit**
2007 war das „Europäische Jahr der Chancengleichheit“.
Diskriminierung – die Benachteiligung und Ausgrenzung von Menschen
aufgrund von verschiedenen Unterscheidungsmerkmalen
(z. B. Herkunft, Hautfarbe, Sprache, Geschlecht, Alter, Religion,
sexuelle Identität etc.) – ist noch immer eine gesellschaftliche
Realität in der Europäischen Union. Diese zeigt sich als direkte
oder indirekte Diskriminierung im Alltag, beispielsweise beim
Zugang zu Wohnung, Arbeit, Bildung und politischer Teilhabe, aber
auch in der Sprache und Medien.
Im August 2006 trat in Deutschland nach langen politischen
Kontroversen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in
Kraft. Damit ist ein erster rechtlicher Rahmen geschaffen. Nun ist
die nächste Adressatin die Zivilgesellschaft, die zu einer weniger
diskriminierenden Gesellschaft beitragen (wollen) muss, denn die
Veränderung von diskriminierenden Alltagsstrukturen beginnt mit
der Selbstreflexion jedes und jeder Einzelnen.
In unserem Seminar wird den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
die Möglichkeit der persönlichen Auseinandersetzung mit dem
Thema angeboten, um alltägliche Situationen im privaten und
beruflichen Kontext zu reflektieren und zu hinterfragen. Gemeinsam
wird ein allgemeines soziales Verstehen für die Funktionsweisen
von Diskriminierung und sozialer Ungleichheit und die eigene
Einbezogenheit in diese Strukturen erarbeitet. Aufbauend hierauf
können erste Ideen für nichtdiskriminierende Handlungsstrategien
für den persönlichen und beruflichen Alltag entwickelt und
diskutiert werden. Ergänzend werden Hintergrundinformationen
zum Thema Diskriminierung in Deutschland und der EU sowie eine
kurze Einführung in das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
(AGG) vorgestellt.
Termin Ort
30.08.2009 – 04.09.2009 Eze sur mer* EZE-DIS-2104
Zielgruppe: am Thema interessierte Jugendliche
Seminarkapazität: 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
* Bitte die Hinweise zu den Seminaren in Eze sur mer auf der Seite 58/ 59 beachten.
** Bitte die Hinweise zu den Teilnahmebedingungen auf der Seite 57 beachten.
Bezirkliche Jugendseminare:
Wir in Europa – Europa sind wir! **
Es wird viel über die Europäische
Union diskutiert. Sie ist für Wirtschaft
und Politik von entscheidender
Bedeutung. Was die europäische
Union einzigartig macht, ist die
schrittweise Anpassung der über
lange Zeit gewachsenen unterschiedlichen
Rechts- und Verwaltungssysteme
der Mitgliedsstaaten. Im Seminar
wird gezeigt, wie Entscheidungen
in der EU getroffen werden, welche
Aufgaben die verschiedenen Institutionen wahrnehmen und wie
sie zusammenarbeiten. Darauf aufbauend wollen wir gemeinsam
Möglichkeiten der demokratischen und gewerkschaftlichen Einflussnahme
und Mitbestimmung in Europa erarbeiten. Es werden
die Chancen für die Menschen bei der Einigung Europas genauso
aufgezeigt wie die zu erwartenden Risiken unkontrollierter Marktwirtschaft.
Region Termin Ort
Sachsen und Thüringen 07.06.2009 – 12.06.2009 Eze sur mer* EZE-I-2096
Niedersachsen/Bremen und Hamburg 14.06.2009 – 19.06.2009 Eze sur mer* EZE-II-2097
Nord-Ost 21.06.2009 – 26.06.2009 Eze sur mer* EZE-III-2098
Nord-/Ostbayern und München/ Südbayern 28.06.2009 – 03.07.2009 Eze sur mer* EZE-IV-2099
Sachsen-Anhalt und Halle 05.07.2009 – 10.07.2009 Eze sur mer* EZE-V-2100
Essen und Köln 12.07.2009 – 17.07.2009 Eze sur mer* EZE-VI-2101
Saar-Mosel-Westpfalz und Württemberg 19.07.2009 – 24.07.2009 Eze sur mer* EZE-VII-2102
Hessen/Rheinhessen und Baden/Rheinpfalz 26.07.2009 – 31.07.2009 Eze sur mer* EZE-VIII-2103
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Jugendliche
Seminarkapazität: 40 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
50 51
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: Die Anmeldungen zu diesen Seminaren werden
über die jeweiligen Servicebüros der TRANSNET entgegengenommen.
Anfragen bitte an die zuständigen Servicebüros
richten.
* Bitte die Hinweise zu den Seminaren in Eze sur mer auf der Seite 58/ 59 beachten.
** Bitte die Hinweise zu den Teilnahmebedingungen auf der Seite 57 beachten.

Jugendseminare Jugendseminare Headline
Europa verstehen – Brüssel erleben Politik verstehen – Berlin erleben
Als Hauptstadt Europas ist Brüssel nicht nur Sitz der Europäischen
Union, auch mehr als 120 internationale Regierungsorganisationen
sind hier angesiedelt. Als Hauptstadt Belgiens werden von
Brüssel aus die Geschicke eines EU-Mitgliedslandes gelenkt.
Diese beiden Seiten der Großstadt werden im Seminar beleuchtet.
Wie wirken sie sich auf die Stadt aus? Welche Rolle spielt Belgien
in der EU? Ausgehend von diesen Fragen werden in dieser Seminarwoche
die Aufgaben und die Arbeitsweise der Institutionen der
EU dargestellt und diskutiert und wenn möglich, die Erkenntnisse
durch einen Besuch im Europäischen Parlament vertieft. Weitere
Themen sind die Zusammenarbeit der Mitgliedsländer, der Europäische
Binnenmarkt sowie Förderprogramme der EU. Ziel dieses
Seminars ist es, ein Verständnis für das „Funktionieren“ der EU zu
entwickeln.
Termin Ort
04.10.2009 – 09.10.2009 Brüssel* JU-BRÜSSEL-2105
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Jugendliche
Seminarkapazität: 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
* Bitte die Hinweise zu den Teilnahmebedingungen auf der Seite 57 beachten.
Was heißt Demokratie? Welche Aufgaben hat eine Kommune? Was
macht ein Abgeordneter des Bundestages? Was passiert in den
Ausschüssen und Gremien? Was ist Föderalismus? Wie kommen
politische Entscheidungen zustande? Was ist Gewaltenteilung?
Welche Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten hat der einzelne
Bürger in unserem politischen System?
Im Seminar werden Antworten auf diese und andere Fragen
gesucht, mit dem Ziel, die Strukturen unseres politischen Systems
besser zu verstehen, politische Prozesse einordnen und bewerten
zu können und eigene Handlungsmöglichkeiten zu erkennen.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Seminars besuchen
gemeinsam den Bundestag, nehmen – wenn möglich – an einer
Plenarsitzung teil und sprechen mit einem Abgeordneten/ einer
Abgeordneten des Bundestages.
Termin Ort
23.11.2009 – 27.11.2009 Berlin* JU-PB-2106
Zielgruppe: an dem Thema interessierte Jugendliche
Seminarkapazität: 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
52 53
Dauer: 5 Tage
Anmeldung: bei TRANSBIT ab dem 5. Januar 2009 bis spätestens
8 Wochen vor Beginn des Seminars
* Bitte die Hinweise zu den Teilnahmebedingungen auf der Seite 57 beachten.

EVA – Europäische Akademie für umweltorientierten Verkehr
Die EVA – Europäische Akademie für umweltorientierten
Verkehr gGmbH hat 2008 mit ihren Bildungsveranstaltungen, Dialogforen,
Projekten und Forschungsarbeiten, ihrem großen Netz an
Partnergewerkschaften und ArbeitnehmervertreterInnen in Europa
in vielen Bereichen erfolgreich Unterstützung geleistet und wird
ihre Aktivitäten 2009 weiter fortführen.
Die thematischen Schwerpunkte der Arbeit der EVA-Akademie sind:
• Europäische Verkehrspolitik
• Europäische Sozialpolitik
• Umweltbildung
• Sozialer Dialog in Europa
• Kollektivvereinbarungen in Europa
• Schulung der ArbeitnehmervertreterInnen bei
Unternehmensumstrukturierungen
• Unterstützung der Gewerkschaftsarbeit und des
Europäischen Betriebsrats
Die aktuellen Veranstaltungen der EVA werden auf der Homepage
www.eva-akademie.de veröffentlicht. Über Ihr Interesse an der
Arbeit der Europäischen Akademie für umweltorientierten Verkehr
freuen wir uns und stehen Ihnen für Informationen gerne zur Verfügung.
EVA – Europäische Akademie für umweltorientierten Headline Verkehr
54 55
Kontakt:
Egon Brinkmann, Geschäftsführer
Tel: (0 30) 3 08 75 12
Fax: (0 30) 3 08 75 29
E-Mail: egon.brinkmann@eva-akademie.de
Almut Spittel, Prokjektmanagement
Tel.: (0 30) 3 08 75 26
Fax: (0 30) 3 08 75 19
E-Mail: almut.spittel@eva-akademie.de

Ferienübersicht 2009 Teilnahmebedingungen Headline JS
Bundesland Winter Ostern Pfingsten Sommer Herbst Weihnachten
Baden-Württemberg – 14.04. – 17.04. 1) 25.05. – 06.06. 30.07. – 12.09. 26.10. – 30.10. 1) 23.12. – 09.01.
Bayern 23.02. – 28.02. 06.04. – 18.04. 02.06. – 13.06. 03.08. – 14.09. 02.11. – 07.11. 24.12. – 05.01.
Berlin 02.02. – 07.02. 06.04. – 18.04. 22.05. 15.07./16.07. – 28.08. 19.10. – 30.10. 21.12. – 02.01.
Brandenburg 02.02. – 07.02. 08.04. – 17.04. 22.05. 16.07. – 29.08. 19.10. – 30.10. 21.12. – 02.01.
Bremen 02.02. 30.03. – 15.04. 02.06. 25.06. – 05.08. 05.10. – 17.10. 23.12. – 06.01.
Hamburg 30.01. 09.03. – 21.03. 18.05. – 23.05. 16.07. – 26.08. 12.10. – 24.10. 21.12. – 31.12.
Hessen – 06.04. – 18.04. – 13.07. – 21.08. 12.10. – 24.10. 21.12. – 09.01.
Mecklenb.-Vorp. 09.02. – 20.02. 06.04. – 14.04. 02.06. – 06.06. 20.07. – 29.08. 26.10. – 30.10. 21.12. – 02.01.
Niedersachsen 02.02. + 03.02. 30.03. – 15.04. 22.05. /02.06. 25.06. – 05.08. 05.10. – 17.10. 23.12. – 06.01.
NRW – 06.04. – 18.04. 02.06. 02.07. – 14.08. 12.10. – 24.10. 24.12. – 06.01.
Rheinland-Pfalz – 01.04. – 17.04. – 13.07. – 21.08. 12.10. – 23.10. 21.12. – 05.01.
Saarland 19.02. – 25.02. 06.04. – 18.04. – 13.07. – 22.08. 19.10. – 31.10. 18.12. – 02.01.
Sachsen 09.02. – 21.02. 09.04. – 18.04. 22.05. 29.06. – 07.08. 12.10. – 24.10. 23.12. – 02.01.
Sachsen-Anhalt 02.02. – 10.02. 06.04. – 18.04. 22.05. – 29.05. 25.06. – 05.08. 12.10. – 17.10. 21.12. – 05.01.
Schleswig-Holstein – 06.04. – 21.04. – 20.07. – 29.08. 2) 12.10. – 24.10. 2) 21.12. – 06.01.
Thüringen 02.02. – 07.02. 06.04. – 17.04. – 25.06. – 05.08. 12.10. – 24.10. 19.12. – 02.01.
Stand für Winterferien, Osterferien, Pfingstferien, Sommerferien: 14. April 2008
Stand für Herbstferien, Weihnachtsferien: 23. April 2008
1) Reformationstag und Gründonnerstag ist schulfrei
2) auf den Inseln Sylt, Föhr, Amrum und Helgoland sowie auf den Halligen gelten für die Sommer- und Herbstferien Sonderregelungen.
Teilnahmebedingungen für Jugendseminare
Für die Jugendseminare gelten im Wesentlichen die gleichen
Grundsätze wie für alle anderen Seminare (siehe S. 12–15).
Die Jugendseminare werden für Auszubildende und junge Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer bis etwa 27 Jahre ausgeschrieben.
Bei bestimmten Seminaren im Jugendbereich ist die Zahlung einer
Anmeldegebühr Voraussetzung für die Teilnahme am Seminar:
Für die Teilnahme an den Seminaren in Eze sur mer ist eine Anmeldegebühr
in Höhe von 50,00 EUR zu entrichten.
Durch die Anmeldegebühr wird der finanzielle Eigenbeitrag (Teilnehmerbeitrag),
den alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer für die
Teilnahme an einem Seminar in Eze sur mer zu leisten haben, verringert.
(Siehe Hinweise zu den Seminaren in Eze sur mer S. 58/ 59)
Für die Teilnahme am Seminar „Brüssel erleben – Europa verstehen“
ist ebenfalls ein finanzieller Eigenbeitrag zu zahlen.
Informationen zur Höhe des Beitrages gibt es ab Frühjahr 2009 bei
TRANSBIT sowie in den Ortsverwaltungen und Servicebüros.
Jede Anmeldung ist verbindlich! Deshalb erhalten die Teilnehmerinnen
und Teilnehmer umgehend nach der Anmeldung eine
Zahlungsaufforderung, die innerhalb von 14 Tagen beglichen
werden muss. Im Falle einer Nichtteilnahme am Seminar, wird
diese Gebühr nicht zurück erstattet.
Für die Seminare in Eze sur mer und in Brüssel erstatten wir keine
Fahrtkosten.
Bei allen Fragen bezüglich der Seminare hilft euch die Kollegin
Maika Pannier:
Fon: (030) 308 75 - 14
E-Mail: maika.pannier@transbit-gmbh.de
56 57

Hinweise zu den Seminaren in Eze sur mer Hinweise zu den Seminaren in Eze Headline sur mer
Hinweise zu den Seminaren in Eze sur mer
Ein Teil unserer Seminare findet im Europ-Camp der TRANSNET in
Eze sur mer (Südfrankreich) statt.
Das Europ-Camp ist die Bildungsstätte der TRANSNET-Jugend. Seit
Beginn der gewerkschaftlichen Jugendarbeit der TRANSNET finden
in Eze sur mer Bildungsveranstaltungen zu den verschiedensten
gesellschaftspolitischen Themen, insbesondere aber zu Themen
des europäischen Einigungsprozesses statt. Vor allem Jugendgruppen
nutzen sehr gern diese Bildungsstätte.
Das Europ-Camp verfügt über alle notwendigen Bedingungen, um
moderne Formen der Jugend- und Seminararbeit zu praktizieren.
Aber auch für Freizeit und Erholung, für Kunst, Kultur, Wandern und
Natur gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Auf einem Berggrundstück
gelegen, umgeben von reizvoller Mittelmeervegetation, bietet es
einen wunderschönen Ausblick direkt auf das Meer.
Das Europ-Camp verfügt über
• 10 Vier-Bett-Zimmer (jeweils mit Heizung, Dusche und WC),
• einen Seminarraum,
• eine Freizeitterrasse mit Bar und Meeresblick,
• eine Sonnenterrasse,
• einen Kiosk,
• ein Münztelefon.
Adresse:
Auberge de l´Europe - Europ Camp
Quartier St. Laurent d´Eze
92, Chemin Bosco
F-06360 Eze sur Mer
Fon: 00 33/49 301 57 16
Fax: 00 33/49 301 57 36
E-Mail: europ-camp@transnet.org
www.europ-camp.de
Für die Teilnahme an den Seminaren in Eze sur mer ist ein finanzieller
Eigenbeitrag zu leisten. Informationen zur Höhe des Beitrages
gibt es ab Frühjahr 2009 bei TRANSBIT sowie in den Ortsverwaltungen
und Servicebüros.
Anreise:
Das Europ-Camp in Eze sur mer liegt an der Cote d’Azur, unweit
von Monaco entfernt.
Wer zum Europ-Camp gelangen will, reist am besten mit dem Zug
bis zum Bahnhof Monaco Monte-Carlo und steigt dort in den Bus
Linie 100 Richtung Nizza (Nice). Die Bushaltestelle befindet sich
am Bahnhofsausgang. Dort die Straße überqueren und wenige
Meter nach links gehen. Die Abfahrtsbushaltestelle heißt Place
d’Armes, die Zielhaltestelle St. Laurent d`Eze. Dort über die Brücke
gehen. Nach der Linkskurve befindet sich rechts ein Parkplatz.
Am Schild Auberge de l’Europe den schmalen Weg aufwärts nehmen.
Es besteht auch die Möglichkeit, von Nizza mit dem Regionalzug in
Richtung Monaco zu fahren.
Nähere Informationen zur Anreise gibt es unter:
www.europ-camp.de/deutsch/bildungsstaette/anreise.html
Die Kosten für die An- und Abreise werden von TRANSBIT nicht
übernommen!
Die Seminare beginnen jeweils sonntags um 15:00 Uhr und enden
freitags um 15:00 Uhr. Abweichende Regelungen für einzelne
Seminare werden rechtzeitig in den Einladungsunterlagen mitgeteilt.
58
59

Unsere Seminarhotels
Tagungs- und Kurhotel Villa Dürkopp
Obernbergstraße 2, 32105 Bad Salzuflen
BSW-Ferienhotel Lindenbach
Lindenbach 28, 56130 Bad Ems
BSW-Ferienhotel Festenburg
38678 Clausthal-Zellerfeld
BSW-Dünenhotel Alt-Rantum
Hörnumer Straße 10, 25980 Rantum/ Sylt
Ferienhotel Haus Hammersbach
Kreuzeckweg 4, 82491 Hammersbach
Hotel Astor
Bahnhofstraße 4, 04600 Altenburg
Vitalhotel Sennhütte
Eisenberg 2-3, 38855 Wernigerode
Hotel am Schlachtensee
Kirchblick 5-7, 14129 Berlin
Bildungszentrum Erkner
Seestraße 39, 15537 Erkner
Hotel „Alte Mühle“
Brandenburgische Straße 122
15566 Schöneiche
AWO Akademie
Ochsenfurter Straße, 97340 Marktbreit
Gasthof „Zum Koch“
Vorderhainberg 8, 94496 Ortenburg
Hotel Gasthof „Biebertal“
Bahnhofstraße 16,
36145 Hofbieber-Langenbieber
BADEHOF- Hotel- & Gesundheitszentrum
Lindenstraße 2, 36364 Bad Salzschlirf
Heimvolkshochschule Springe
Kurt-Schumacher-Straße 5, 31832 Springe
Hotel Ruland
Brückenstraße 6, 53505 Altenahr
Hotel Restaurant Höhenblick
Obere Sommerbergstraße 10,
73347 Mühlhausen
Hotel-Restaurant-Café „Sonnenblick“
Ützingerstraße 10,
96231 Bad Staffelstein OT Schwabthal
Bildungszentrum Kirkel
Am Tannenwald 1, 66459 Kirkel
TRANSNET Europ-Camp
92, Chemin Bosco, F-06360 Eze sur mer
Youth Hostel „Jacques Brel“
Rue de la Sablonnière 30, B-1000 Brussels
60 61

Anmeldeformular Impressum Headline
TRANSBIT
Gesellschaft für Bildung und internationale Projekte mbH
Chausseestraße 84
10115 Berlin
(Bitte vollständig und in Druckschrift ausfüllen.)
Name:
Vorname:
geb. am:
Wohnanschrift:
Fon (privat):
Fax (privat):
E-Mail (privat):
Mitglied einer Gewerkschaft, wenn ja, welche?:
TRANSNET-Mitglieds-Nr.:
Zuständige Ortsverwaltung:
Vollständige
Anschrift des
Betriebes:
Fon (Betrieb):
Fax (Betrieb):
E-Mail (Betrieb):
Ort, Datum Unterschrift
Fax: 030 30875 – 177
E-Mail: info@transbit-gmbh.de
Berufliche Tätigkeit:
Azubi Beamter ArbeiterIn/Angestellte(r) *)
Hiermit möchte ich mich zu folgendem Seminar anmelden:
Seminarnummer:
Seminartitel:
Datum: von bis
Seminarort:
*) Zutreffendes ankreuzen
V.i.S.d.P.: Egon Brinkmann
TRANSBIT Gesellschaft für Bildung
und internationale Projekte mbH
Chausseestraße 84, 10115 Berlin
Fon: (030) 308 75–0
Fax: (030) 308 75–177
E-Mail: info@transbit-gmbh.de
www.transbit-gmbh.de
für BKU-NutzerInnen: www.transnet.org/transbit
Redaktion:
Silke Geist
Maika Pannier
Fotos:
Titel (istockphoto)
Maika Pannier (S. 58/59)
Druck:
PrintTrust, Walldorf
Satz:
Kerstin Papert
62 63

64
TRANSBIT
Gesellschaft für Bildung und internationale Projekte mbh
Chausseestraße 84
D – 10115 Berlin
Fon: (030) 30875 – 13/ 14
Fax: (030) 30875 – 177
E-Mail: info@transbit-gmbh.de
www.transbit-gmbh.de
für BKU-NutzerInnen: www.transnet.org/transbit