Sie gehen Ihre eigenen Wege

Sie gehen Ihre eigenen Wege
und wir sorgen dafür, dass Sie
in Wissenschaft und Forschung
besser voran kommen.
Das Maria von Linden-Programm
für Nachwuchswissenschaftlerinnen
der Universität Bonn

Das Maria von Linden-Programm zur
Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen
der Universität Bonn
Die Förderung von Wissenschaftlerinnen ist ein zentrales Anliegen der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-
Universität Bonn. Mit dem neu eingerichteten und hier vorgestellten Maria von Linden-Programm soll
nunmehr Kontinuität erreicht und die Qualität der Frauenförderung gesteigert werden. Das Rektorat und
die Gleichstellungsbeauftragte haben für die einzelnen Qualifi kationsstufen jeweils unterschied liche
Maßnahmen entwickelt, die auf die spezifi schen Bedürfnisse von angehenden Wissenschaftlerinnen
abgestimmt sind. Sie sollen dabei helfen, vielfach noch bestehende strukturelle Hindernisse zu beseitigen.
Ich wünsche mir, dass dieser Maßnahmenkatalog mit dazu beiträgt, die Attraktivität einer wissen schaftlichen
Karriere für Frauen spürbar zu erhöhen, um letztlich mehr qualifi zierte Frauen für Professuren zu
gewinnen.
Professor Dr. Matthias Winiger
Rektor der Universität Bonn

Maria Gräfi n von Linden war die erste Titularprofessorin der
Universität Bonn. Ihr Lebensweg ist exemplarisch für die
Pionierinnen des Frauenstudiums, die sich ihr Recht auf eine
akademische Ausbildung hart erkämpfen mussten.
■ Im Jahr 1891 legte sie als erste Frau in Württemberg ihre
Reifeprüfung ab; ein Jahr später nahm sie mit Sondergenehmigung
des württembergischen Königs an der Universität
Tübingen das Studium der Natur wissenschaften auf.
■ Im Jahr 1895 wurde ihr als erster Frau in Deutschland
für ihre Dissertation über „Die Entwicklung der Zeichnung
und der Sculptur der Gehäuseschnecken des Meeres“
der Titel „Scientiae Naturalis Doctor“ verliehen.
■ 1899 wurde sie als Assistentin am Zoologischen Institut
in Bonn eingestellt. Ihr Habilitationsgesuch wurde 1906
vom preußischen Kultusminister zurück gewiesen.
■ 1910 wurde ihr als Leiterin der Parasitologischen
Abteilung des hygienischen Instituts der Titel
„Professor“ verliehen. Das Recht öffentlich zu lehren,
die venia legendi, erhielt sie nie.
Maria Gräfi n von Linden
(1869–1936)

3 Optionen auf dem Weg zu Ihrem Ziel
MeTra – Mentoring- und Trainingsprogramm
für alle Qualifi kationsstufen
Das MeTra–Programm richtet sich an Absolventinnen, Doktorandinnen und Postdoktorandinnen,
Habilitandinnen und Privatdozentinnen. Die Teilnehmerinnen (Mentees) sollen
in ihrer berufl ichen und persönlichen Entwicklung unterstützt und zur Aufnahme bzw. Fortsetzung
einer wissenschaftlichen Karriere motiviert werden.
Abgestimmt auf die jeweilige Qualifi kationsstufe werden Mentorinnen und Mentoren vermittelt
und ein begleitendes Trainingsprogramm angeboten (siehe Grafi k).
MeTra – Mentoring- und Trainingsprogramm
Absolventinnen
Doktorandinnen
Postdoktorand. /
Habilitandinnen
Privatdozentinnen
Mentoring
Vermittlung von Mentorinnen
und Mentoren der Bonner
Universität und anderer
Hochschulen
MeTra-Angebot
Training
Workshops und Seminare zu
Themen wie
■ Karriereplanung
■ Führungskompetenz
■ Forschungsförderung
■ Vereinbarkeit von
Studium, Wissenschaft
und Kind
Die genauen Inhalte werden
auf den Bedarf der Zielgruppen
abgestimmt.
Das Programm trägt zur berufl ichen Netzwerkbildung bei und fördert
■ den interdisziplinären Erfahrungsaustausch
■ den Wissenstransfer sowie
■ den Aufbau berufl icher Kontakte
Aufbau von Netzwerken
regelmäßige Mentee-Treffen
(jour fi xe)
Veranstaltung von Themenabenden
mit Gästen
Die Virtuelle KiTa –
Betreuungs angebote für Kinder
Die virtuelle KiTa beinhaltet ein fl exibles Betreuungsangebot für
Kinder im Alter von vier Monaten bis 12 Jahren. Zuständig für
Information, Beratung und Vermittlung ist das Uni–Service–Büro
für Eltern [USE]. Das Angebot besteht derzeit aus folgenden
Bausteinen:
Betreuung für unter Dreijährige
■ Belegplätze bei Tagespfl egepersonen an verschiedenen
Campusstandorten
■ Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte
■ Zugriff auf eine eigene Datei mit Tagespfl egepersonen
Notfallbetreuung
■ bei Tagesmüttern und/oder pädagogischen Fachkräften
■ in Kooperation mit dem pme–Familienservice
Ferienbetreuung
■ für Grundschulkinder von Universitätsangehörigen

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Unterstützung in der Abschlussphase der Habilitation
und Überbrückungsstipendien
■ Um Wissenschaftlerinnen in der Abschlussphase ihrer Habilitation zu entlasten, können
Mittel für die Einstellung einer studentischen Hilfskraft (6 bis max. 12 Monate) beantragt
werden.
■ Privatdozentinnen oder Wissenschaftlerinnen, die ihre Habilitationsschrift eingereicht
haben und nach Ablauf der Sechsjahresfrist noch keine Anstellung haben, können sich um
ein Jahresstipendium aus Universitätsmitteln bewerben.
■ Vorrangig berücksichtigt werden Wissenschaftlerinnen mit Kindern.
Über die Antragsmodalitäten informiert die Gleichstellungsbeauftragte. Die Unterlagen werden
dort eingereicht. Über die Bewilligung entscheidet die Senatskommission für Forschung und
wissenschaftlichen Nachwuchs zusammen mit der Gleichstellungsbeauftragten.
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Frauen
Studierende Abschlüsse Promotionen Habilitationen C3/W2-Professuren C4/W3-Professuren
Geschlechterverteilung nach Qualifi kationsstufen
an der Universität Bonn 2004/5
Quelle: Dezernat 7.2; die Zahlen für Studierende und Professuren beziehen sich auf das Wintersemester 2005/6,
alle übrigen Zahlen beziehen sich auf das Studienjahr 2004/5.
Männer
Sie möchten weitere Informationen?
Dann rufen Sie einfach an:
Gleichstellungsbeauftragte
Ursula Mättig
Tel: 02 28 / 73-74 90
E-Mail: maettig@uni-bonn.de
www.gleichstellung-uni-bonn.de

Gleichstellungsbeauftragte
Ursula Mättig
Regina-Pacis-Weg 3
53113 Bonn
Büro: Adenauerallee 10
Tel: 02 28 / 73-74 90
Fax: 02 28 / 73-94 87
E-Mail: maettig@uni-bonn.de
MeTra – Mentoring- und Trainingsprogramm
Martina Pottek
Tel.: 02 28 / 73-74 90
E-Mail: metra@uni-bonn.de
USE-Uni-Servicebüro für Eltern
Regina Umbach
Tel.: 02 28 / 73-65 65
E-Mail: use@uni-bonn.de
Bosse und Meinhard Wissenschaftskommunikation