Die Markenwelt des KSM Verlags

Die Markenwelt des KSM Verlags
Stadtleben | Kultur | Bildung | Immobilien | Wohnen |
Leben | Essen & Trinken | Einkaufen | Beruf
Mediadaten 2010
März 2010 www.spazz-magazin.de
Stadtgeschichten
menschen
DIE BRANCHEN
kulturtermine
Agrargroßhandel
Analysentechnik
kinotipps
50
48
Architektur 130
Aufzugsbau 56
Automotive 144
Backmittelindustrie 163
Bank-/Finanzdienstleister 104, 105, 151, 152, 170
Baustoffi ndustrie 148, 167
Bildung 89, 91, 95, 166
Einzelhandel 92, 128
Elektrotechnik/Elektronik 71, 158
Energie/Dienstleistung 46, 72, 157
Erneuerbare Energien 64, 138
Gebäudetechnik 43, 96
Gerätebau 75, 120, 159
Gesundheit/Dienstleistung 124, 132, 134, 136, 146
Haus- und Gartengeräte 57, 80, 113
Ingenieurdienstleistung 54, 57, 73, 74, 77, 100, 126, 160
Internet/Dienstleistung 96, 179
IT Hard-/Software 44, 60, 62, 66, 78, 82, 86, 103, 108, 176
Kindersicherheitsprodukte 55
Kommunen/Verbände 94, 155
Kunststoffverarbeitung 109
Maschinenbau 110, 111, 112, 114, 137, 162, 168
Medien/Presse 68, 106, 139, 140
Medizintechnik 52, 82, 134, 164, 165
Medizinische Fachübersetzung 126
Metallverarbeitende Industrie 76, 88, 101, 172, 174
Metzgerei/Catering 84
Mineralölindustrie 90, 116
Pharmazeutische Industrie 122, 142
Produktdesign 58
Sonderfahrzeugbau 102, 110, 111,112, 114, 178
Steuerberatung Show-Biz
53
Technischer Großhandel 156
Telesales 118
Transport/Logistik 42, 43, 97, 150, 157
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Eine Leistungsschau der regionalen
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nehmern ist diese Vielfalt bekannt. PROFILE hilft,
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Interessenten, das Potenzial der Region zu erken-
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er f ahr ene Fach- und Führ ungskr äf te, Teilzeitkräfte,
kinotipps Young Professionals der Hochschulen
oder Berufseinsteiger, die einen Ausbildungsplatz
suchen: PROFILE ist gemacht für alle, die an dem
Gebiet zwischen Ulm, Neu-Ulm, Biberach, Günzburg,
Heidenheim, Göppingen und Geislingen als
Arbeitsort interessiert sind. Redaktionelle Texte
erweitern den Blick: Wo liegen die Möglichkeiten
in den Unternehmen, welche Lebensqualität
strahlt die Region aus?
PROFILE ist auch Handbuch für jeden, der sich
für neue Geschäftskontakte einen Eindruck über
diese Wirtschaftsregion verschaffen möchte. Eine
Region, die boomt. Und der Mix stimmt: Internationale
Firmen, Mittelstand und Innovation prägen
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das magazin für ulm & neu-ulm
Inhalte
SpaZz – das Stadtmagazin, das Spaß macht!
Der SpaZz ist das monatliche Magazin für die Städte
Ulm und Neu-Ulm – mit Themen aus Kultur, Gesellschaft,
Sport, Stadtleben, Freizeit, Politik und
Wirtschaft. Den Leser erwartet auf unterhaltsame
Art eine kurzweilige Lektüre über Themen, die die
Doppelstadt bewegen. Jedes Heft ist ein »Tanz« durch
das monatliche Stadtgeschehen, seine Menschen
und ihre Stadtgeschichten: beschwingt, interessant,
ungewöhnlich und unterhaltend. Ernsthaft und häufig
mit Humor, seriös und immer wieder frech. Der
Serviceteil mit umfassendem Terminkalender zu allen
wichtigen Veranstaltungen komplettieren den SpaZz
zu einem wertvollen Monatsbegleiter: für Einheimische
wie für Besucher der beiden Donaustädte.
Zielgruppe
Der SpaZz erreicht als Leserzielgruppe qualifizierte,
interessierte Menschen im Alter von 26 bis 66, die
sich über die Geschehnisse in Ulm und Neu-Ulm unterhaltsam
informieren möchten. Als journalistisch
gemachtes Magazin hat der SpaZz den Anspruch,
dem Leser inhaltlich lesenswerte und substantielle
Beiträge anzubieten.
Vertrieb
Der SpaZz hat einen qualitativ hochwertigen Vertrieb,
bevorzugt Stellen, die exklusiv den SpaZz
auslegen. An ca. 350 Vertriebsstellen, die individuell
ausgewählt sind und ein adäquates Ambiente
bieten, ist das Heft erhältlich. Vertriebspartner sind
der Einzelhandel, Buchhandel, Banken, Gastronomie,
öffentliche Einrichtungen, Kulturbetriebe, Hotels
und Tourismusstellen.
Erscheinungsweise
Monatlich, 27. des Vormonats
Anzeigenschluss: 18. des Vormonats
Auflage
Druckauflage 20.000, 4. Quartal 2009
SpaZz ist Mitglied der Informationsgemeinschaft zur
Feststellung der Verbreitung von Werbeträgern e. V.
(IVW)
Herausgeber
Jens Gehlert, Ulm
Stadtgeschichten
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12 Ausgaben (1 Jahr)
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Unter www.spazz-magazin.de sind das aktuelle Heft
und die zurückliegenden Ausgaben als pdf-Dokumente
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Satzspiegel: 152 x 222 mm
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2 3

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Alles für Studierende
in Ulm und Neu-Ulm
Inhalte
Der Studi@SpaZz bietet zwei Mal jährlich zu den
Semestern spannendes Brainfood für Studierende
und Abiturienten in der Region. Welche
Jobperspektiven und Karrieremöglichkeiten bietet
die Region, welche Angebote an den Unis, FHs
und BAs erwarten Studieneinsteiger? Wo gibt es
Freizeitmöglichkeiten, Kulturangebote, Szenetreffpunkte,
Sparmöglichkeiten? Und welches finan-
zielle Hintergrundwissen ist im Dschungel von Studiengebühren,
BAföG und Geldanlage wichtig?
Neben umfangreichem Service mit vielen Tipps und
Empfehlungen legt das Redaktionsteam, in dem bei
jeder Ausgabe eine Studenten-AG redaktionell mitwirkt,
großen Wert auf qualitätsorientierten Journalismus
mit viel inhaltlichem Lesespaß.
Zielgruppe
Studenten; aber auch Abiturienten der Gymnasien,
die vor einer Orientierung, und evtl. auch vor einem
Studium in Ulm/Neu-Ulm stehen.
Vertrieb
Uni Ulm, HS Ulm, FH Neu-Ulm, Studentenwohnheime,
Abitursjahrgänge aller Gymnasien vor Ort,
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Ausgabe Sommersemester
Erscheinungstermin: Mitte April
Anzeigenschluss: Ende März
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Erscheinungstermin: Mitte Oktober
Anzeigenschluss: Ende September
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4 5
6
30
CAMPUS JOBS WOHNEN LEBEN FREIZEIT
FINANZEN SZENE KULTUR
CAMPUS
JOBS
Heft 3 | SS 2008
Aktive Karrierebegleitung für Absolventen
Klaus-Dieter Lerche von Trenkwalder Engineering über Chancen für junge Ingenieure
Studi@SpaZz: Wie ist die ak- Und aus Sicht des Unternehmens?
tuelle Arbeitsmarktsituation Ausschlaggebend ist aus dieser Sicht, dass wir einen Wett-
für Ingenieure?
bewerbsvorteil haben, weil wir dieses Modell nutzen. Wir
Klaus-Dieter Lerche: Rela- kommen, simpel gesagt, einfach an bessere Kandidaten.
tiv angespannt - die Indus- Wir generieren selbst in dieser angespannten Arbeitslage
trie klagt wie wir über einen Chancen, um qualifizierte Kräfte in Arbeit zu bringen.
Mangel an Bewerbern und In welchem Bereichen herrscht zur Zeit am meisten Nachfrage?
potenziellen Mitarbeitern. Wir haben einen sehr hohen Bedarf im Bereich der Elek-
Warum dieser Mangel? trotechnik. Ein anderer Bereich ist im Automotive-Sektor.
Geschäftsführer-Duo: Klaus-Dieter
Zum einen ist es der de- Hier haben sich die Firmen lange vor Investitionen in be-
Lerche (li.) und Heinz Eyrainer
mografische Wandel. Wir stimmte CAD-Tools gescheut. Die OEMs, also VW oder
haben immer weniger Schulabgänger, entsprechend auch Audi etwa, üben da sehr starken Druck aus. Wenn die
weniger Menschen, die sich für ein Studium entscheiden. entscheiden, nur noch mit einem bestimmten System zu
Zum anderen scheint auch der Ingenieurberuf nicht at- arbeiten, müssen das auch alle Zulieferer tun. Die Systeme
traktiv genug. Das andere ist der Aspekt der Zuwande- sind sehr teuer, vor ein bis zwei Jahren gab es den Turnarung.
Die Menschen, die in unser Land kommen, die Miround zu diesen Systemen, und keiner hatte die Qualifigranten,
haben nicht diesen Bildungshintergrund. kation. Deshalb bilden wir in der Engineering Akademie
Wieviele Stellen könnten Sie über Ihr Unternehmen besetzen? in diesen Systemen aus.
Bestimmt einige hundert. Wenn wir sehr offensiv an den Sind die Verdienste für Mitarbeiter bei Ihnen ähnlich wie di-
Markt gehen würden, könnten sehr wir schnell einige 1000 rekt im Unternehmen?
offene Stellen generieren.
Das hängt vom Erfahrungs- und Bildungshintergrund
Das bedeutet?
ab. Wir bezahlen den Mitarbeiter weniger nach Qualifi-
Wir richten uns so aus, dass wir uns auf wenige strategische kation, sondern nach Tätigkeitsbereich. Wir unterstützen
Industriepartner konzentrieren. Die wissen, wenn wir mit bei der Wohnungssuche, wenn ein Wohnortwechsel erfor-
ihnen arbeiten, machen wir das gut und nachhaltig. derlich ist – und wir leisten Dinge wie Fahrtgelder. Dann
Ist die Situation in den Industriebetrieben selbst auch so? kommt es sehr oft vor, dass netto mehr Geld übrig bleibt
Ein Stück weit ja, große Namen ziehen zwar noch bei den als bei einer vergleichbaren Festeinstellung im Industrie-
Bewerbern, aber es hat gedreht. Hinzu kommt noch, dass unternehmen.
diese Unternehmen weniger Kraft im Recruiting haben. Wie sind die zeitlichen Abläufe?
Als Dienstleister mit dem entsprechenden Apparat dahin- Die Projekteinsätze sind in der Regel sehr lang. Man darf
ter haben wir mehr Möglichkeiten, das über ein überregi- das mit dem Klischee der klassischen Zeitarbeit nicht mionales
Netzwerk zu streuen.
schen. Wir haben Projekte, die 9 bis 10 Monate laufen. Es
Welche Vorteile bietet Personalleasing dem Bewerber? gibt Einzelfälle, da läuft es jahrelang. Es gibt auch manch-
Wir gehen stark in Richtung Employer-Branding. Wir wolmal Feuerwehreinsätze, aber auch dann sind es Einsätze
len eine Arbeitgebermarke definieren. Das haben wir unter von vier bis fünf Monaten.
dem Begriff »aktive Karrierebegleitung« zusammengefasst.
Das Gespräch führte Jens Gehlert
Der Bewerber, der zu uns kommt, kann sich sicher sein,
dass wir uns für ihn interessieren und uns um ihn kümmern.
Welchen Bildungs- und Erfahrungshintergrund hat Die Trenkwalder AG beschäftigt derzeit mehr als 40.000 Mitarbeiter an
230 Standorten in Europa, 6.000 Mitarbeiter sind an über 100 Standorten
er, welche Intentionen? Wie sieht aus seiner Sicht sein opti-
in Deutschland tätig. Die Trenkwalder Engineering GmbH ist Tochter der
maler Karriereweg aus? Und dann nutzen wir Instrumente, Trenkwalder Holding, mit Sitz in Schwäbisch Gmünd und der etablierte
die wir über die eigene Akademie entwickelt haben – die und aufstrebende Projektpartner für attraktive Technologie-Unternehmen,
sowie Sitz der Trenkwalder Engineering Academy.
Trenkwalder Engineering Akademie. Das kann ein Indus-
www.trenkwalder-engineering.de
trieunternehmen in der Form kaum bieten, weil wir einen Klaus D. Lerche, MBA, geb. 1971, seit 2003 leitender Angestellter und spä-
Zugriff auf verschiedene Kundenstrukturen, Branchen und tere Übernahme der Geschäftsführung bei der Trenkwalder Engineering
Tätigkeitsfelder haben.
GmbH, Schwäbisch Gmünd
Heft 3 | SS 2008
Heft 3 | SS 2008
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Heft 3 | SS 2008
CAMPUS 7
Würden Sie in der Industrie nicht besser verdienen? Gibt es für Ihr Leben einen »Plan B«?
Ja – sehr wahrscheinlich. Und dann? Trotzdem würde Nein – Ich kann mir für mich und mein Leben nichts an-
ich die wissenschaftliche Freiheit, die mir eine Professur deres vorstellen, als das, was ich mache. Das klingt viel-
in Deutschland ermöglicht, nicht gegen einen besser beleicht blöd, nach Klischee, aber ich habe schon als ich klein
zahlten Industriejob eintauschen.
war gesagt: Ich will Forscherin werden. Auch wenn ich
keine wirkliche Ahnung hatte, was genau das eigentlich
Ist Ihnen persönlich Forschung und Lehre gleichermaßen heißt. Meine Eltern, die mit Studium und Forschung eher
wichtig?
nichts anfangen konnten, fanden dies zwar anfangs selt-
Ja, auf alle Fälle, meine Lehre ist mir genauso wichtig wie sam, aber sie haben mich dann einfach machen lassen –
meine Forschung, und Professoren sind in erster Linie ja mich weder besonders gefördert noch gebremst.
auch Hochschullehrer. Man ist aber ein bisschen hin und
her gerissen. Gute Lehre kostet viel Zeit für die Vorbereitung,
die einem dann natürlich für die Forschung fehlt. Bei
»Wissenschaft ist mein Hobby«
Berufungen zum Beispiel wird aber noch oft mehr auf die
Forschungsleistung als auf die Lehre-Leistung geschaut. Ich
Prof. Dr. Birgit Liss im Gespräch über Ziele, Forscherehrgeiz und die Liebe zum Meer
glaube aber, dies ändert sich langsam – vielleicht auch in
Hinblick auf die Einführung der Studiengebühren? Das wäre
dann doch ein positiver Aspekt für die Studierenden.
Studi@SpaZz: Sind Sie ein Vorbild für den wissenschaft- assoziierten Krankheitsbildern wie z.B. Morbus Parlichen
Nachwuchs?
kinson, Drogensucht, und Schizophrenie mit diesen
Sie sind eine junge Frau in einer Riege älterer Herren. Füh-
Prof. Dr. Birgit Liss: Das weiß ich nicht, da müssen Sie Dopamin-Zellen passiert.
len Sie da Befindlichkeiten?
den »wissenschaftlichen Nachwuchs« fragen. Vielleicht
Befindlichkeiten? Was genau meinen Sie damit? Wenn man
Vorbild insofern, als es immer noch wenige Frauen in Sie haben den Alfried-Krupp-Preis gewonnen, der mit ei-
Erfolg hat, ein Ziel hat und weiterkommen will, dann hat
den Naturwissenschaften gibt. Ich selbst hatte eine weibner Million Euro dotiert ist. Was macht man mit so viel
man einen gewissen Ehrgeiz und ein gewisses persönliches
liche Chefin als Vorbild, als ich in Oxford war – das hat Geld?
Feuer. Es gibt immer Leute, die finden dies gut und unter-
mich sehr geprägt. Aber Vorbild in dem Sinn, dass ich Das Geld fließt natürlich vollständig in meine Forschung,
stützen einen, und es gibt Leute, die mögen und fördern ei-
generell weiß, wie es geht, sicherlich nicht. Ich glaube, sodass wir in den nächsten Jahren unsere Arbeit ohne
nen eben nicht. Ich persönlich sehe das relativ pragmatisch
es gibt viele verschiedene Wege, um in der Wissenschaft große Geldsorgen weiterführen können. Das ist et-
und unabhängig von meinem »Frau-Sein«. Diese Einstellung
Erfolg zu haben.
was ganz Besonderes und macht vieles leichter. Dazu
hat mir übrigens meine Oxforder Chefin vermittelt.
kommt, dass die Uni Ulm mir in diesem wunderschö-
Können Sie kurz erklären, woran Sie forschen?
nen, ganz neuen biomedizinischen Forschungsgebäu-
Wir untersuchen spezielle Nervenzellen im Gehirn, de neue Labore gegeben hat. Mit dem Alfried-Kruppdie
den Botenstoff Dopamin zum InformationsausPreisgeld
können wir jetzt zusätzliche Ausstattung für » Ich kann mir für
tausch benutzen. Wenn wir Menschen Informationen diese Labore kaufen. Besonders freut mich auch, dass
miteinander austauschen, haben wir unsere Spra- ich das Preisgeld sehr flexibel einsetzen kann. Ich kann mich und mein Leben
che. Das haben Nervenzellen im Gehirn nicht. Da- damit zum Beispiel auch Stipendien vergeben, für ent-
Prof. Dr. Birgit Liss: Dem Dopamin auf der Spur
her benutzen Nervenzellen kleine Moleküle, chesprechend begabte Diplomanden oder Doktoranden, nichts anderes
mische Verbindungen, als Botenstoffe. Nervenzellen, sodass diese sich dann voll auf ihre Arbeit konzentrie-
Gibt es einen Traum?
die den Botenstoff Dopamin benutzen, sind für ganz ren können.
vorstellen, als das, Mein Traum – mein perfektes Leben – wäre ein Dopa-
unterschiedliche Funktionen des Gehirns wichtig. So
min-Research Center direkt auf Sylt an der Nordsee-
brauchen wir das Dopamin, wenn wir uns bewegen Welche Mentalität muss ein erfolgreicher Forscher mit- was ich mache.«
promenade, mit Blick aufs Meer. Vierstöckig, aus Glas
wollen. Fehlt Dopamin, führt dies zu Krankheiten wie bringen?
– so ähnlich wie das Forschungsgebäude hier, nur ein
dem Morbus Parkinson. In einer anderen Hirnregion (Lacht) Ich glaube, das ist so wie überall sonst auch:
bisschen kleiner. In jedem Stockwerk wird ein anderer
vermittelt Dopamin Emotionen; das gute Gefühl zum So viele Forscher wie es gibt, so viele unterschiedliche
Wie ist der Kontakt zu den Studenten, wenn man alters- Dopamin-Aspekt untersucht, und ganz oben habe ich
Beispiel, wenn uns etwas unerwartet Tolles passiert. Mentalitäten haben diese auch.
mäßig so nahe dran ist?
noch meine Privatwohnung. Das wäre aber kein Plan B,
Und Dopamin ist auch für unsere sogenannten kog-
Bisher habe ich eigentlich nur gute Erfahrungen gemacht. sondern das wäre … hmmm … perfekt.
nitiven Fähigkeiten wichtig, für unser Konzentrati- Gibt es etwas Verbindendes?
Vielleicht spricht man noch ein Stück mehr dieselbe Sprache
onsvermögen. Ich versuche mit meiner Abeitsgrup- Ich persönlich denke, Wissenschaft oder Forschung ist
wie die Studierenden, wenn man jünger ist. Mein Gefühl Was haben Sie für einen Abi-Schnitt?
pe herauszufinden, wie die Dopamin-ausschüttenden für einen erfolgreichen Forscher kein reiner Job, den man
ist, dass es bei den Studenten generell nicht gut ankommt, (Lacht) Ein Einser-Abi. Ich war wohl schon eine Art
Nervenzellen diese ganz unterschiedlichen Funktionen – hauptsächlich macht, um Geld zu verdienen, sondern
wenn man schlecht auf eine Veranstaltung vorbereitet ist. »Streber«, stehe ich aber gern zu. Ich finde nur das Wort
Bewegung, Motivation/Emotion und Konzentration – mehr eine Art Hobby, etwas, das man immer wieder
Ich versuche, mich gut auf meine Lehre vorzubereiten, halte negativ. Ich wollte immer gerne mehr lernen und wissen.
vermitteln können, und was genau bei entsprechend gerne macht, einfach weil es Spaß macht.
dann aber Seminare oder Vorlesungen recht spontan. Schrecklich nicht? Ist aber auch heute noch so.
Foto: Krupp-Stiftung/Brigitte Kraemer
JOBS 31
12
CAMPUS
Wir gruscheln uns zur Karriere
Wie StudiVZ & Co. unser Leben beeinflussen
Online-Plattformen: Welche Informationen über sich gibt man Preis?
»Manche sagen, ich sei die kleine Schwester von »scheiße«, ich teilnehmen, wenn einem nicht klar ist, dass es auch Men-
find, ich hab an Tagen, die auf »g« enden, auch noch das, was von schen geben muss, die länger Party machen als all die an-
unten aussieht wie Arroganz. Oder war‘s mittwochs?!
deren, die länger vorglühen? Warum gibt es Menschen bei
Statt mit dat Schakkeline bei die Omma zu saufen mach ich Xing in »seriös«, und muss man wirklich Angst um all die
immer irgendeinen Scheiß im Internet. Vorglühen ist schließlich Kinder haben, deren zukünftige Eltern ankündigen, wenn
Wettbewerbsverzerrung.
das Balg mal Techno hört, kommt es ins Heim?
Ich knie nieder, weil alle Studenten irgendwo Abitur gemacht Man könnte meinen, die besten Partys finden im Internet
haben – gleich morgen. Und morgen ist verdammt noch mal erst, statt. Schließlich verschickt man keine Einladungen mehr,
wenn ich aufgehört habe, Dinge vor mir herzuschieben. sondern lädt einfach in die entsprechende Gruppe ein.
Ich lebe auf meinem eigenen Ponyhof, weil mir die Tofus so leid Nicht, dass wir es nicht besser wissen. Die Fotos von der
tun. Nudeln machen ist zwar auch Kochen, aber wenn ich groß letzten Party (Warum trägt P. denn da ein Stirnband? Wo
bin, werde ich, glaub ich, ein Dampfgaraufsatz für einen Wok. kam der Tequila plötzlich her?) sind nur so lustig, weil wir
Zum Schluss grüße ich noch alle, die meine Mutter kennen. Und dabei waren, und der gerade gelesene Witz (aus »Lieber
Chuck Norris.«
einen Feind mehr als eine gute Pointe verpassen!«) muss
. . . . . . . . . . . . . . . (Selbstbeschreibung aus einem StudiVZ-Profil) ja auch jemandem erzählt werden. Genau, dafür haben
wir dann ICQ (»Drei Meter Luftlinie sind kein Grund,
Noch jemand ein Déja-vu? Lockerer Datenschutz hin, spä- auf ICQ zu verzichten«).
ter peinliche Fotos her, der Macht der sozialen Netzwerke Der gemeine Student ist über das reine »Mails checken«
kann sich kaum noch einer entziehen. Wie soll man mitreden längst hinaus. Wer hat mich gegruschelt (Gruscheln ist die
wenn man nicht weiß, dass »Vergessen, Umkippen, Runter- Kontaktaufnahme im StudiVZ), und was wird in meiner
werfen, Umrennen, Stolpern, Gegenlaufen« immerhin fast Lieblingsgruppe (»In meinem Kopf ist es total lustig!!! Komm
150.000 Menschen verbindet, die sich ohne Orientierung und auch rein!«) geschrieben? Wer schaut auf mein Xing-Profil,
Halt durch ihr Leben kämpfen? Wie noch an Gesprächen und findet sich bei bewerberVZ das passende Praktikum?
48 WOHNEN LEBEN
Einmal Mars und zurück
Unser Titelbild-Model Nicole Frank wird gestylt – hier ist ihr Erlebnisbericht
Der Beginn: Nicoles Styling unter professionellen Hairkiller-Händen
Heft 3 | SS 2008
»Yeah, Studi@Spazz lädt mich zu Probeaufnahmen ein!« Eine halbe Stunde vor Ladenöffnung trafen wir auf die
– ich war ganz aus dem Häuschen! Da stellte sich mir Crew von Hairkiller. Meiner Meinung nach genug Zeit,
die Frage, die wohl jeder Frau als erstes in den Kopf um mich fotofein zu machen, schließlich hatte ich mich
kommt: »Was ziehe ich nur an?« In der Redaktion ange- ja selbst schon zurecht gemacht. In dem Gemeinschaftskommen,
war alles wieder in Ordnung. Mit dem Redakraum gab es erst mal Kaffee – so früh morgens notwenteur
Daniel verstand ich mich auf Anhieb prima. Einen dig! Dann konnte die Beratung starten. Hairkiller ist ja
Tag später konnte ich es nicht fassen. »Du bist‘s«, stand auch als Adresse bekannt für die, die mutig sein wollen
in der Mail von Daniel. Nun hatte Hairkiller in Ulm die und neue, flippige Haarfarben ausprobieren möchten.
Aufgabe, mich für das Shooting zu stylen.
Und die Mädels hatten viele tolle Ideen, zu denen auch
Inhaber Marc Befurt bei seinem kurzen Besuch einige
beitrug. Wir alle beschlossen gemeinsam, dass ein natürlicher
Look mit hellblonden Strähnchen und glatten
Haaren für mich das Richtige ist. Anna nahm sich nun
meiner an. Man merkte sofort, sie weiß, was sie tut und
so fühlte ich mich schnell gut aufgehoben. Fast eine
Hairkiller gibt’s in
Stunde benötigte sie, um mir so viel Goldfolie in die
Ulm in der Walfischgasse 5 und in der Neuen Straße 38
Haare zu machen, dass ich als Marsmensch durchgegan-
und in
gen wäre. Nach einer entspannenden Kopfmassage – ich
Erbach in der Erlenbachstraße 19.
liebe Friseurbesuche – gingen wir zum Make-up über.
www.hairkiller.de
Melli ist auf dem Gebiet eine Spezialistin.
Heft 3 | SS 2008
Heft 3 | SS 2008
Probedruck
CAMPUS 13
Als das große Studentenportal StudiVZ dann vor einiger Und danach sieht es momentan nicht aus (»Wer mich auf
Zeit seine Datenschutzbestimmungen veränderte, um mit Werbung verlinkt, fliegt aus meiner Freundeliste«).
maßgeschneiderter Werbung endlich schwarze Zahlen zu Quo vadis Web 2.0? Naja, ganz so dramatisch ist es nun
schreiben, war die Empörung gewaltig. Ähnliches passier- auch wieder nicht. Fest steht, dass solche Netzwerke unte,
als Xing plötzlich Werbung auf Profile von Premium- ser Verhalten bereits beeinflussen. Getrennt durch Daten-
Usern (also bezahlten Accounts) stellte. Da wird von vielen kabel und Bildschirm findet es manch einer wesentlich
schnell mit dem Austritt gedroht.
einfacher, neue Kontakte zu knüpfen (»Gruschel meine
Der Sturm im Wasserglas hat sich doch schnell gelegt. Xing Freundin, meine Faust gruschelt dein Nasenbein«) oder
entfernte nach Protesten die Werbung erst mal komplett, mit dem Vorsitzenden der xy AG zu diskutieren (Re^339:
und im StudiVZ bestehen Namen neuerdings aus lustigen Werder Bremen /Fußballclubmanagement)
Balken und kryptischen Zeichen (»Die bösen Leute vom Dass es der Sozialkompetenz nicht hilft, wenn man den
AGB haben alle meine Freunde umbenannt...«).
Unterschied zwischen LOL und ROFL kennt, ist klar, aber
Der Teufelskreis der unrentablen Portale im Internet be- die Pointe vom jungen Menschen, der lieber rausgehen und
kommt damit neue Dimensionen. Während Business- was erleben soll, ist schon lang passé. Unter dem Motto
Netzwerke wie Xing mit Premium-Angeboten wenigstens »Holzauge sei Wachsam« gelten zwei Dinge: Selbst wer
passable Einnahmen haben und die amerikanische Version sagt, dass er nichts zu verbergen hat, sollte darauf achten,
von StudiVZ, Facebook, mit der Öffnung von Program- wer welche Daten bekommt, und auch wenn sich mit dem
mierschnittstellen neue Wege sucht, bleiben reine Spaß- Gründen neuer Gruppen trefflich die Zeit vertreiben lässt
Netzwerke à la Lokalisten.de, friendster und natürlich (»langweilige Vorlesungen fördern die Kreativität«), ist es
StudiVZ noch auf ihren Kosten sitzen. Paid-Gruscheln hat unpraktisch, wenn die Online-Persönlichkeit mehr Cha-
wohl kaum eine Zukunft, und Gewinne aus personalisierrisma hat als der Mensch dahinter.
ter Werbung sind erst dann zu erwarten, wenn User mit
Isabella Hilger
der Sammlung ihrer Daten einverstanden sind.
Anz_Stufu_SPAZZ_RZ_zw 17.04.2007 8:49 Uhr Seite 1
Die Vollendung: Auf die Strähnchen folgen Make-up und Haare glätten
Geübt bekam ich Rouge und Lidschatten verpasst.
Am Ende wurden noch meine Haare geglättet und
mein Pony auf die perfekte Länge gekürzt und voilà –
ich war bereit für die Fotos. Die Mädels verstehen echt
was von ihrem Handwerk! Sie haben sogar meinen Wuschelkopf
gebändigt, und so konnten wir im Stadthaus
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Lifestyle
Kultur
Stadtansichten
Business
Events
Portraits
Landschaft
Produktfotografie

Der KSM Verlag
Der KSM Verlag ist im zehnten Jahr mit verschiedenen
regionalen Publikationen aktiv. Ein junges Team hat
mit dem monatlichen Stadtmagazin SpaZz dabei Augen
und Ohren am Stadtgeschehen: Kultur, interessante
Menschen, Stadtpolitik, Wirtschaft oder andere
Facetten des Stadtlebens sind die Themen – lebendig,
informativ und immer wieder frech aufbereitet. Der
»Studi@SpaZz«, der als Sonderpublikation zwei Mal
jährlich alle Studierenden in der Region anspricht,
erweitert die Markenfamilie des SpaZz. Der bekannte
Restaurantführer, der subjektiv, unabhängig und kritisch
in die örtlichen Kochtöpfe schaut, und diverse
Kundenmagazine ergänzen das Portfolio. Im Juni 2009
wurde mit großem Erfolg das Arbeitgeberhandbuch
PROFILE für die Region Ulm gestartet, dem 2010 eine
Neuausgabe im Bereich Stuttgart folgt. Ebenfalls neu
im Frühjahgr 2010 startet der »Marktführer Ulm«, in
dem kritisch und unterhaltsam die Stände des Ulmer
Wochenmarktes getestet werden. Mehrere regionale
Ausgaben des Pflegeführeres »Lebenswege« runden
das Themenportfolio ab.
8
Kontakt
Die Ansprechpartner
KSM Verlag
Schaffnerstraße 5
89073 Ulm
Verlagsleitung/Anzeigen:
Jens Gehlert
Tel. 0731 3783293
gehlert@ksm-verlag.de
Anzeigen/Officemanagement:
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Redaktionsleitung:
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