STELLENBESCHREIBUNG

STELLENBESCHREIBUNG
TECHNIKER

STELLENBESCHREIBUNG
TECHNIKER
AUFGABEN
Überwachen der Performance aller Produzenten,
Produktionsstätten oder Produktionspartnern
Sicherstellung der Leistungsvereinbarung mit den
Produzenten
Technische Begleitung und Beratung der Product Manager in
den Entwicklungsphasen der Produkte mit dem Fokus auf
Qualität
Preis
Verarbeitungsmöglichkeiten
Lieferantenauswahl
In der Entwicklungsphasen ggf. Tests zur frühen
Fehlerbehebung durchführen bzw. Anweisung der
erforderlichen Schadstofftests
Erarbeitung technischer Produktanforderungen und
Produktionsworksheets für Lieferanten
Gemeinsam mit dem Bereich Einkauf und Product
Management Qualitätsstandards in den einzelnen Marken
festlegen
Unterstützung beim Sourcing von Produzenten die eine
flexible und termingerechte Lieferung gewährleisten
Erarbeitung von Qualitätshandbücher und festlegen von
Qualitätsrichtlinien
Initierung und teilweise Durchführung von Qualitätstests
Ansprechpartner für Produktionsbetriebe/Agenturen,
Hilfestellung bei Fragen bezüglich Schnitt/ Gradierung und
Verarbeitung
Aufbau eines Produktdatenmanagement-Systems
Kontrolle der Musterteile für Produktionsaufträge
Abnahme der Rohware beim Lieferanten und Sicherstellung
der Lieferung hinsichtlich
Stärke
Mindestgröße
Qualität
Koordination des Ablaufes bzw. Weitergabe einer
Handlungsempfehlung bei gesperrtem Lederproduktionen
oder Produktionsaufträgen
Selektive Abnahme der Produktion
(je nach Klassifizierung der Produktion)
Langfristige Planung und Vorbereitung bei Lieferanten für eine
0-Fehler Produktion:
Voraussetzungen schaffen
Analyse von personenbedingten und maschinenbedingten
Fehlern
Verfahren zur Fehlervermeidung einführen
Messbare und vollständige Aufgabenbeschreibung
Eingetretene Fehler systematisch abstellen
Besonders gute Arbeitsergebnisse untersuchen
Sicherstellung das alle Quality-Gates eingehalten werden
Optimierung der Arbeitsplätze zur Vermeidung von
Ausschuss, Nacharbeiten, Aussortierung
Schulung des PM und der Lieferanten
ANFORDERUNGEN
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten
Leder-/ oder Bekleidungstechniker oder eine vergleichbare
technische Ausbildung
Weiterbildung zum Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt
Leder-/ Bekleidungstechnik von Vorteil
Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und
Produktentwicklung
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Material,
Verarbeitungsverfahren und –möglichkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr hohe Reisebereitschaft
Sicherer Umgang mit MS-Office
Sorgfältige, selbständige und systematischer Arbeitsweise
Fähigkeit, Dinge logisch und einfach verständlich zu erklären
Verbindlichkeit / Zuverlässigkeit im Umgang mit Kollegen bzw.
Lieferanten