Geballte Kompetenz führt zu neuen Aufträgen Geballte ... - Gunnebo
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GUNNEBO GLOBAL THEMA - KOMPETENZ<br />
<strong>Gunnebo</strong> Academy – eine Großinvestition<br />
in interne Managementschulung<br />
Eine wichtige Einrichtung für die<br />
<strong>Kompetenz</strong>erweiterung im Konzern<br />
ist die <strong>Gunnebo</strong> Academy.<br />
Vor dem Übergang <strong>zu</strong> der <strong>neuen</strong><br />
Organisationsform hat <strong>Gunnebo</strong> so<br />
viel in die interne Managementschulung<br />
investiert, wie noch nie.<br />
In diesem Jahr haben bereits zwei Gruppen<br />
von Führungskräften die Schulung in<br />
der <strong>Gunnebo</strong> Academy durchlaufen. Insgesamt<br />
70 Mitarbeiter haben sich in<br />
Betriebswirtschaft, Menschenführung,<br />
Unternehmensbewertung und Markenbildung<br />
weitergebildet.<br />
„Wir hielten es für wichtig, in Verbindung<br />
mit dem Übergang <strong>zu</strong>r <strong>neuen</strong> Organisationsform<br />
diese Kenntnisse weiter <strong>zu</strong><br />
verbreiten und ein neues Netzwerk auf<strong>zu</strong>bauen”,<br />
sagt Monica Lindeberg aus der<br />
Personalabteilung von <strong>Gunnebo</strong>. Viele<br />
haben neue Arbeitsaufgaben bekommen<br />
und sollen nun ihre Kollegen in der Organisation<br />
kennen lernen.<br />
NEUE INFORMATIONSWEGE<br />
Einer der Teilnehmer an der <strong>Gunnebo</strong><br />
Academy war Lodewieke van Stevendaal<br />
aus den Niederlanden.<br />
Sie arbeitet<br />
mit Verkauf<br />
und Projektmanagement<br />
und in<br />
gewissem Umfang<br />
auch mit<br />
technischem<br />
Support für<br />
SafePay.<br />
„Die <strong>Gunnebo</strong><br />
Academy hat<br />
mir sehr viel ge-<br />
bracht”, sagt sie.<br />
„Es war eine<br />
gute Möglichkeit,<br />
sich neue<br />
Informationskanäle<br />
in der<br />
Organisation <strong>zu</strong> erschließen. Ich habe<br />
viele Leute kennen gelernt, die mir sicher<br />
helfen können, bessere Lösungen für die<br />
Kunden <strong>zu</strong> finden.<br />
Die Ausbildung war insgesamt sehr gut. Es<br />
war <strong>zu</strong>m Beispiel sehr gut <strong>zu</strong> erfahren, was im<br />
Unternehmen<br />
passiert, wenn wir<br />
mit <strong>zu</strong> niedrigen<br />
Gewinnspannen<br />
arbeiten. Wir<br />
haben auch viel<br />
darüber erfahren,<br />
wie Zahlen <strong>zu</strong><br />
interpretieren<br />
sind. Die Dozenten<br />
waren unglaublichkompetent.“<br />
Ein wichtiger<br />
Bestandteil der<br />
Managementschulung<br />
ist die<br />
gemeinsame<br />
Durchführung<br />
von Projekten<br />
mit Kollegen aus aller Welt. Lodewieke<br />
van Stevendaal wurde Projektleiterin für<br />
Neue Kontakte in der Organisation können <strong>zu</strong> besseren<br />
Lösungen für die Kunden beitragen. Das ist einer der<br />
ganz großen Vorteile, die Lodewieke van Stevendaal in<br />
der <strong>Gunnebo</strong> Academy sieht.<br />
Lodewieke van Stevendaal und Martijn Broer diskutieren in einer Kaffeepause mit <strong>Gunnebo</strong>s<br />
Konzernchef Göran Gezelius.<br />
eine Gruppe, die eine Studie <strong>zu</strong>m Thema<br />
„Complete on time” durchführen sollte.<br />
„Wir haben uns entschieden, sehr konkret<br />
vor<strong>zu</strong>gehen. Wir wollten uns unsere<br />
jeweiligen Länder näher ansehen und prüfen,<br />
ob wir rechtzeitig liefern. Dann untersuchten<br />
wir die Ursachen für eventuelle<br />
Verspätungen.<br />
Wir fanden einige strukturelle Probleme<br />
und andere Faktoren, die <strong>zu</strong> langen<br />
Leitzeiten führen können, aber wir haben<br />
auch Musterbeispiele gefunden.<br />
Zum Beispiel liegt Indien bei der Einhaltung<br />
der Lieferfristen ganz weit vorn.“<br />
GESTÄRKTE KOMPETENZ<br />
Lodewieke van Stevendaal ist mehr als <strong>zu</strong>frieden<br />
mit ihrer Schulung und hat viel gelernt.<br />
– „Die <strong>Gunnebo</strong> Academy hat meine<br />
<strong>Kompetenz</strong> definitiv erhöht. Bei dieser<br />
Schulung habe ich Menschen getroffen,<br />
die dieselben Aufgaben haben wie ich, und<br />
wir haben viel voneinander gelernt. Was in<br />
einem Land gut läuft, kann man ganz einfach<br />
auf andere Länder übertragen, indem<br />
man sich trifft und darüber austauscht.“