Ars-Jahrestagung

Univ.-Prof. HR Dr. KURAS
Dr. SCHRANK Oberster
WK Steiermark; Gerichtshof
Institut für Arbeitsund
Sozialrecht der
Universität Wien
Dr. MAREK Dr. Michael
Expertin für NOCKER,
Pensionsberechnung
LL.M.
Rechtsanwalt
in Wien
Dr. JÖST
Arbeitsrechtsexperte,
Wiener
Stadtwerke
Holding AG
Ing. Mag.
PATKA
Steuer & Service
Steuerberatungs
GmbH
Ing.
Mag. PETERS
Arbeitsinspektorat
für den 5. AB
ARS-Jahrestagung
Arbeitsrecht 2008
26. – 27. Juni 2008, Wien
27. – 28. November 2008, Wien
(Mit adaptiertem Programm!)

Ihr Nutzen:
Zu den komplexesten Rechtsbereichen eines Unternehmens zählt das Arbeitsrecht.
Selbst für Spezialisten mit langjähriger Berufspraxis ist laufendes Update
unerlässlich – wichtigen Denkanstößen zu interessanten Lösungen können im
Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Spezialisten gewonnen werden.
Wir haben für Sie ein hochkarätiges Programm zusammengestellt, welches kompakt
– die Neuerungen,
– die aktuelle Judikatur sowie
– Praxisthemen erörtert!
Unsere Experten (die besten des Landes) informieren Sie ausführlich und zeigen
umfassend Lösungsalternativen auf!
Wer muss informiert sein:
Alle mit dem Personalwesen befassten Personen, insbesondere
GeschäftsführerInnen
PersonalleiterInnen
PersonalsachbearbeiterInnen
PersonalverrechnerInnen
SteuerberaterInnen
Referenten:
Univ.-Prof. Dr. Franz SCHRANK
Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien;
hauptberuflich Leiter des Instituts für Wirtschafts- und
Standortentwicklung der Wirtschaftskammer Steiermark und
Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales. Umfassende
Erfahrung in der praktischen Rechtsberatung; zahlreiche
arbeitsrechtliche Veröffentlichungen, insbesondere „Arbeitsund
sozialrechtliches Praktikerhandbuch“ (34. Auflage, 2006,
idF Aktualisierungslieferung Jänner 2008), „Studienbuch
Arbeitsrecht – ein systematischer Grundriss“, gemeinsam
mit Prof. Mazal (3. Auflage Oktober 2006), „LE-AS
Leitentscheidungen der Höchstgerichte zum Arbeits- und
Sozialrecht“ (2000, derzeit 10 Bde idF Erg.lfg., März 2008)
sowie „Kommentar Arbeitszeitgesetze“ (2008, Bände 1
(AZG) und 2 (ARG, Sonstige)).
HR Dr. Gerhard KURAS
Richter am Obersten Gerichtshof Wien, vormals des Arbeitsund
Sozialgerichtes Wien; Publikationen in Fachzeitschriften.
Dr. Andreas JÖST
Vorstandsbereich Personal und Recht der Wiener Stadtwerke
Holding AG und Leiter des HR-Bereiches der Konzern-IT-
Gesellschaft; zuvor Assistent am Institut für Arbeits- und
Sozialrecht der Universität Wien; Vortragender und Autor
zahlreicher Publikationen auf dem Gebiet des Arbeits- und
Sozialrechtes; Lehrbeauftragter an der WU Wien.
Ing. Mag. Klaus PETERS
Arbeitsinspektorat für den 5. AB in Wien; Aufgabenschwer -
punkte: Autozulieferindustrie, Steinbrüche, Flughafen;
WirtschaftstreuhänderInnen
ReferentInnen von Interessenvertretungen
BetriebsrätInnen
AnwältInnen
Parteienvertreter des Arbeitsinspektorates bei Verfahren des
Unabhängigen Verwaltungssenat NÖ und bei gewerberecht -
lichen Genehmigungsverfahren.
Dr. Erika MAREK
Viele Jahre in der Sozialversicherungsabteilung der Arbeiter -
kammer Wien tätig und vorwiegend mit Fragen der Pensions -
versicherung befasst; Referentin in Seminaren sowohl für
Personalleiter wie auch für Betriebsräte und Interessenvertreter.
RA Dr. Michael NOCKER, LL.M.
Studium der Rechtswissenschaften in Salzburg (Mag., Dr.)
und London (Labour Law, LSE). Seit 1. April 2007 in eigener,
auf Arbeitsrecht (für Arbeitgeber) und Handelsvertreterrecht
spezialisierten Kanzlei, davor einige Jahre Partner von zwei
großen Wirtschaftskanzleien; Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht
an der FH Kärnten; allgemein beeideter und gerichtlich
zertifizierter Sachverständiger für Handelsvertreterfragen
(Berechnung Ausgleichsanspruch § 24 HVertrG);
Schiedsrichter des Ständigen Schiedsgerichts der Wirtschaftskammer
Wien; Fachbuchautor.
Ing. Mag. Ernst PATKA
Geschäftsführender Gesellschafter der Steuer & Service
Steuerberatungs GmbH; Wirtschaftspädagoge und eingetragener
Wirtschaftsmediator (Liste BM Justiz); GPLA-
Coach (Spezialist für Lohnabgabenprüfungen); Vortragender;
Verfasser zahlreicher Fachartikel; Fachbuch autor;
Chefredakteur der PV Praxis (Verlag LexisNexis ARD Orac).
Personalrechts-Onlineberatung; Payroll Check.

Donnerstag, 26. Juni 2008:
9:00 – 12:30 Uhr
Univ.-Prof. Dr. SCHRANK
13:30 – 15:00 Uhr
HR Dr. KURAS
15:15 – 16:45 Uhr
Dr. JÖST
17:00 – 18:00 Uhr
Ing. Mag. PETERS
Freitag, 27. Juni 2008:
9:00 – 11:00 Uhr
Dr. MAREK
11:15 – 13:15 Uhr
RA Dr. NOCKER, LL.M.
14:15 – 16:30 Uhr
Ing. Mag. PATKA
Programmänderungen vorbehalten
Aktuelle Gesetzesneuerungen
Jüngste Novellen zum GleichBG und BEinstG:
Eckpunkte und praktische Auswirkungen
Beendbarkeit von Lehrverhältnissen: Neue Beendigungsmöglichkeit
Papamonat oder Ähnliches?
Arbeitszeitdurchrechnungen bei Teilzeit: Nur 3 Monate oder auch länger?
Ausgewähltes aus der neuesten Rechtsprechung u.a.
Ermessensprämien
Fehlende Offenlegung des Behindertenstatus
Gemeinsamer Betrieb(srat) von Konzernunternehmen?
Einvernehmliche Auflösungen
Entlassungsfälle
Freie Dienstnehmer: Aktueller Rechtsstatus
Aktuelle Entscheidungen zu
Betriebsübergang – und Folgen
Altersdiskriminierungsfragen (Anrechnung, Vorrückung etc.)
Kündigungsanfechtungen
Berechnung von Sonderzahlungsansprüchen
Auskünften über ausgeschiedene Mitarbeiter u.v.a.
Verwaltungsstrafrechtliche Verantwortlichkeit und Haftung
Wer ist verwaltungsstrafrechtlich verantwortlich?
Wie sieht der neue „Strafkatalog“ des Arbeitszeitrechtes aus?
Was heißt „Kontrollsystem“ aus verwaltungsstrafrechtlicher Sicht?
Wer haftet zivilrechtlich? Welche Haftungsprivilegien gibt es?
Arbeitsmedizinische Unbedenklichkeitserklärung
Auswirkung auf Arbeitszeitgrenzen bei Schichtarbeitszeitgrenzen, bei erhöhtem
Arbeitsbedarf und bei der 4-Tage-Woche
Weitere Änderungen durch das neue Arbeitszeitgesetz/Arbeitsruhegesetz:
– Zulassungsmöglichkeiten durch Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung / Mehrarbeit bei
Teilzeitbeschäftigung / Regelung über Abbau von Zeitguthaben / Wochenendruhe bei Schichtarbeit
Überblick der neuen Arbeitszeitgrenzen bei Schichtarbeit
Gegenüberstellung der unterschiedlichen Arbeitszeitgrenzen
bei unterschiedlichen gesetzlichen Voraussetzungen
Altersteilzeit
Maximaldauer wird immer kürzer
Rahmenfristverlängerung bei Kindererziehung
Jetzt auch freie Dienstnehmer als Ersatzarbeitskraft
Abwesenheit der Ersatzarbeitskraft
Rechtsprobleme bei Blockung
– Urlaub / Krankenstände / Vorzeitige Beendigung / Auswirkung einer Kündigungsentschädigung /
Früherer oder späterer Pensionsanspruch als ursprünglich angenommen
Der gläserne Arbeitnehmer – (Video)Überwachung des
Arbeitnehmers am Arbeitsplatz
Welche Daten darf der Arbeitgeber aufgrund des Datenschutzes über seine
Arbeitnehmer überhaupt ermitteln?
– Personenbezogene Arbeitnehmerdaten / „normal“ Daten, sensible Daten
Was muss der Arbeitgeber dabei alles beachten?
– Datenschutzrecht (Meldung bei / Genehmigung der Datenschutzkommission, Zulässigkeit der
Datenverwendung, Zustimmung des einzelnen Arbeitnehmers, …)
– Betriebsverfassungsrecht; aktive Informationspflicht des Arbeitgebers; notwendige (erzwingbare)
Mitwirkung der Belegschaft (Kontroll[maßnahm]en, welche die Menschenwürde berühren,
Personalfragebögen, Personalinformationssysteme, …)
Aktuelle Trends in der Abgabenprüfung
So bereiten Sie sich richtig auf die Abgabenprüfung vor
Tipps zum Ablauf und zum Abschluss einer Abgabenprüfung
Aktuelle Top-Prüfthemen
– Freiwillige Abfertigung vs. Abgangsentschädigung / Freie Dienstnehmer, Werkverträge /
Firmen-Pkw – Privatnutzung / Reisekosten / Lohnwerter Vorteil (Personalrabatte, Miles & More)

Arbeitsrecht 2008
Organisation:
Termine / Veranstaltungsort:
26. – 27. Juni 2008 (Donnerstag – Freitag)
1. Tag: von 9:00 bis 18:00 Uhr, 2. Tag: von 9:00 bis 16.30 Uhr
27. – 28. November 2008 (Donnerstag – Freitag) – Mit adaptiertem Programm!
ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2–4 (Ecke Uraniastraße), 1010 Wien
Gebühr:
€ 890,– inkl. Seminarunterlage, Begrüßungskaffee, Erfrischungs getränken,
Mittagessen und exkl. 20 % USt. Anmeldungen werden in der Reihenfolge des
Eintreffens und nach Maßgabe freier Plätze berücksichtigt. Wir ersuchen Sie, nach
Erhalt der Rechnung die Teilnahmegebühr bis zum Veranstaltungstermin zu überweisen.
1.160,–; DZ 1.460,–.
Ermäßigungen:
10 % (per TN) ab 3 TN eines Unternehmens
30 % (per TN) ab 10 TN eines Unternehmens
20 % für RechtsanwaltskonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NotariatskandidatInnen
Ermäßigungen sind nicht addierbar!
Storno:
Bitte haben Sie Verständnis, dass bei Stornierungen ab 14 Tage vor Seminarbeginn 50 %
des Seminarbetrages, bei Stornierungen oder Nicht erscheinen am Veranstaltungstag die
volle Gebühr in Rechnung gestellt wird. Bei jeder Stornierung beträgt die Bearbeitungsgebühr
€ 40,– exkl. USt. Bei einer Umbuchung auf einen Folgetermin bleibt die
ursprüngliche Rechnung inkl. der Fälligkeit gültig. Zusätzlich wird eine Gebühr von
€ 20,– exkl. USt. (ausgenommen am Seminartag: 15 % Aufschlag) in Rechnung
gestellt. Stornierungen können ausschließlich schriftlich entgegengenommen werden!
Selbstverständlich können Sie jedoch gerne eine Ersatz person nominieren.
Die Veranstalter behalten sich vor, Seminare bei zu ge ringem Interesse bzw. aus
anderen wichtigen Gründen zu verschieben.
Anmeldung:
� Fax: (01) 713 80 24 DW 14
� Tel.: (01) 713 80 24 DW 18
@ E-Mail: office@ars.at
✃
Anmeldung: Fax: (01) 713 80 24–14
Am besten gleich einsenden oder faxen: IN
Vor- und Nachname / Titel
Firma
Straße, Postfach PLZ, Ort
Tel. Fax E-Mail
Abteilung Unterschrift
❏ KonzipientIn ❏ BerufsanwärterIn
Als Gerichtsstand wird Wien vereinbart.
DVR Nr.: 0927571 JAHRESTAGUNG
Information:
Projektorganisation: Birgit Hofmann
Inhalt / Konzeption: Christina Pritz
WWW.ARS.AT
FRÜHBUCHERBONUS
von € 80,– exkl. USt.
bis 30. Mai 2008
Die schwarzen
Seiten der
Arbeitswelt
Univ.-Prof. Dr. Klaus Firlei
Termine:
15. Juli 2008, Wien
15. Oktober 2008, Graz
21. November 2008, Wien
jeweils von 9.00 bis 17.00 Uhr
Gebühr: € 440,– exkl. USt.
Inhalte:
Hinweis:
– Rauchen im Betrieb
– Alkohol und sonstige
Drogen im Betrieb
– Geheimnisverrat –
„Whistleblowing“ –
Betriebsspionage
– Sittenwidrige und
treuwidrige
Wettbewerbsverzerrung
u.v.m.
ARS – Akademie für Recht, Steuern & Wirtschaft
Schallautzerstraße 2–4, 1010 Wien
❏ Ja, ich melde mich an zur Jahrestagung „Arbeitsrecht 2008“,
Termin: _____________________________________________________
❏ Ja, ich melde mich an für das Seminar
„Die schwarzen Seiten der Arbeitswelt“,
Termin: _____________________________________________________
❏ Ja, ich bestelle per Nachnahme die Seminarunterlage zu 30 %
(Jahrestagung) bzw. zu 40 % (Seminar) des Seminarbeitrags,
da ich an der Teilnahme verhindert bin.
Seminar(e): _________________________________________________
Seminarunterlagen können nicht retourniert werden.
... und bin damit einverstanden, dass meine Daten elektronisch ge speichert werden
und ich per Fax oder E-Mail über weitere Ver anstaltungen informiert werde.