Betriebswirt (GA) Betriebswirtin (GA) II. Hauptstudium ...

Rahmenlehrplan 

Betriebswirt (GA) 

Betriebswirtin (GA) 

II. Hauptstudium 

Betriebswirtschaftslehre 248 

Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre, Grundstruktur der Unternehmung 

BA 01 Wirtschaftliche Zusammenhänge 4 

BA 02 Grundtatbestände der Betriebswirtschaft;Betriebliche Produktionsfaktoren 4 

BA 03 Kriterien für die Wahl der Rechtsform Planung und Organisation 4 

Planung und Organisation 

BA 04 Managementkreis, Zielfindung, Zielplanung 4 

BA 05 Unternehmensplanung, Planungsgrundsätze, Planungsverfahren, Entscheidungstechnik 4 

BA 06 Aufbau- und Ablauforganisation 4 

BA 07 Beschaffung, Fertigung und Absatz als Grundfunktionen des betrieblichen Leistungsprozesses 4 

BA 08 Aufgaben und Probleme kostenoptimaler Materialwirtschaft. Beschaffungs- 

und Lieferkettenmanagement 4 

BA 09 Fertigungsstruktur und Kostenverläufe. Kennzahlen für Planung und Kontrolle im 

Fertigungsbereich. Aufgaben und Strukturen der Fertigungsplanung 4 

BA 10 Fertigungsorganisation. Grundzüge des Logistik-Managements. Lagerhaltung 4 

BA 15 Angewandte Statistik 4 

BA 16 Produktionsmanagement, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung, TQM, 

ISO-Zertifizierung 4 

BA 17 Unternehmenskultur und strategische Ausrichtung 4 

BA 42 Projektmanagement I 4 

BA 43 Projektmanagement II 4 

BA 44 Projektmanagement III 4 

Studieneinführung 

BW 11 a) Grundzüge wissenschaftlich orientierten Arbeitens; Anfertigung von Hausarbeiten; 

Umgang mit Quellen und Literatur Studienziele und Methoden; komplexe Stoffe aufarbeiten. 

b) Wissensmanagement – eine permanente unternehmerische Aufgabe. 4 

Kosten- und Leistungsrechnung 28 

BK 12 Grundlagen; Stromgrößen des betrieblichen Rechnungswesens 4 

BK 13 Kostenartenrechnung 4 

BK 14 Kostenstellenrechnung 4 

BK 31 Kostenträgerrechnung; Kalkulationsverfahren 4 

BK 32 Kurzfristige Erfolgsrechnung 4 

BK 33 Voll- und Teilkostenrechnung 4 

BK 63 Formen der Deckungsbeitragsrechnung 4





Bilanzierung und Steuerrecht 68 

BB 18 Grundlagen des Jahresabschlusses nach Handels- und Steuerrecht; Gesetzliche Grundlagen; 

Gliederung von Bilanz und GuV; Ansatzvorschriften nach dem Handelsrecht. Speziell: 

gewerbl. Geschäftswert 4 

BB 19 Rückstellungen, Ansatzvorschriften nach dem Steuerrecht; Betriebsvermögensbegriff; 

Bilanzierungsgebote, -Verbote, -Wahlrechte; Maßgeblichkeitsgrundsatz 4 

BB 20 Allgemeine Bewertungsvorschriften, Wirtschaftsjahr, abweichendes Wirtschaftsjahr; 

Anschaffungs- und Herstellungkosten speziell § 6 b EStG 4 

BB 21 Bewertung des nicht abnutzbaren AV außerplanmäßige Abschreibungen im Anlage- und 

Umlaufvermögen nach Handels-und Steuerrecht; Strenges und gemildertes 

Niederstwertprinzip; Teilwertansatz im Steuerrecht 4 

BS 27 Einführung in das Steuerrecht: Begriffsdefinition, Steuerarten, Einteilung der Steuern, 

Grundzüge Erbschafts- und Schenkungssteuer, Einführung in die Abgabeverordnung 4 

BS 28 Abgabeordnung: Rechtsbehelfsverfahren, Korrekturvorschriften, Haftung im Steuerrecht, 

Betriebsprüfung, Steuerhinterziehung 4 

BS 29 Einkommenssteuer: Steuerpflicht, Ermittlung des zu versteuernden Einkommens, Rechtsformenvergleich 

4 

BS 30 Einkommenssteuer: Überschusseinkünfte 

Abschreibungen nach Handels- und Steurrecht inkl. Ansparabschreibung und 

4 

BB 45 Investitionsabzugsbetrag 

Bewertungen im Umlaufvermögen Lifo, Fifo etc., gewogener Durchschnitt; Bewertung von 

4 

BB 46 Verbindlichkeiten und Rückstellungen 4 

BB 47 Finanzanalyse: Kapitalstruktur, Leverageeffekt, Working capial, Cash Flow (ausführlich) 4 

BB 48 Rentabilitätsanalyse: Rentabilität, Umsatzrendite, GK-rendite, ROI, Produktivität 4 

BB 49 Vermögensanalyse: AV, UV, Umschlagskennzahlen, Abschreibungen und Investitionen 4 

BS 50 Einkommenssteuer: Gewinneinkünfte 4 

BS 51 Einkommenssteuer: Sonderausgaben/aussergewöhnliche Belastungen, Verlustabzug, Kinder, 

Est-Tarif/Steuerermäßigungen, Verträge mit Angehörigen 4 

BS 52 Gewerbesteuer/Umsatzsteuer 4 

BS 53 Umsatzsteuer 4 

Finanzierung und Investitionen 20 

BF 22 Grundlagen; Finanzwirtschaftliche Entscheidungskriterien 4 

BF 23 Kapitalbedarf und Liquiditätsplanung 4 

BF 34 Außen- und Innenfinanzierung 4 

BF 35 Sonderformen der Finanzierung; Leasing; Factoring 4 

BF 62 Investitionsanlässe; Investitionsplanung; Investitionsrechnung; Kosten- und 

Leistungsrechnung, Kalkulation 4





Marketing 56 

BM 24 Grundzüge des Marketing 4 

BM 25 Formen des Marketing; Marketingziele 4 

BM 26 Marktforschung; Benchmarking 4 

BM 36 Strategisches Marketing; Marketingplanung 4 

BM 37 Marketinginstrumente; Marketing-Mix 4 

BM 38 Produkt- und Sortimentsgestaltung, CD 4 

BM 39 Service; Beratung; Kundendienst, Reklamationsmanagement 4 

BM 40 Kundenorientierung; Kundenbindung; USP, CI 4 

BM 41 Preis- und Konditionenpolitik (Kontrahierungspolitik) 4 

BM 54 Beschaffungs- und Absatzwegepolitik 4 

BM 55 Kommunikationspolitik 4 

BM 56 Werbung und Verkaufsförderung 4 

BM 57 Internationales Marketing 4 

BM 58 Dienstleistungsmarketing; Investitionsgütermarketing 4 

Controlling; Existenzgründung; BSC 12 

BE 59 Grundzüge und Aufgaben des Controlling 4 

BE 60 Strategische Ausrichtung und Balanced Scorecard. Die BSC als Managementsystem. 

Strategy Map 4 

BE 61 Periodenplanung, Erfolgsplanung, Businessplan, Methoden 4 

Volkswirtschaftslehre 64 

V 01 Wirtschaftspolitik im Tagesgeschehen 4 

V 02 Grundzüge der Volkswirtschaftslehre 4 

V 03 Produktion- und Produktionsfaktoren 4 

V 04 Volkswirtschaftliche Kapitalbildung 4 

V 05 Wirtschaftssysteme und Wirtschaftsordnungen 4 

V 06 Soziale Marktwirtschaft 4 

V 07 Marktformen 4 

V 08 Marktmechanismus 4 

V 09 Eingriffe in die Preisbildung 4 

V 10 Wirtschaftskreislauf 4 

V 11 Volkswirtschaftliches Geldwesen, Geldpolitik 4 

V 12 Zahlungsbilanz und Wechselkurssysteme 4 

V 13 EU Binnenmarkt, Europäische Währungsunion 4 

V 14 Arbeitslosigkeit und Beschäftigungspolitik 4 

V 15 Inflation und Stabilitätspolitik 4 

V 16 Nachfrage- und angebotsorientierte Wirtschaftspolitik 4





Mitarbeiterführung und Management 80 

Arbeitswissenschaftliche Grundlagen 

M 01 Zusammenhänge zwischen Führung und Leistung; Einflussgrößen menschlicher Leistung 4 

M 02 Arbeitsbelastung und Beanspruchung; Ergonomie; Entlastung; Arbeitsstrukturierung 4 

M 03 Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit 4 

Führung und Motivation von Mitarbeitern 

M 04 Methodische Ansätze. Situative Einflüsse auf die Mitarbeiterführung 4 

M 05 Führungsstile; Führungsinstrumente; Führungstechniken 4 

M 06 Führungsaufgaben (Delegation, Kontrolle, Information, Kommunikation) 4 

M 07 Zusammenarbeit; Soziale Organisationsformen im Betrieb 4 

M 08 Arbeitsgruppe, Gruppenbildung; Gruppenverhalten; Gruppendynamik 4 

M 09 Bedeutung des Arbeitsklimas; Zusammenhänge zwischen Führung, Führungsstilen und 

Management. Moral für Manager – Ethische Grundsätze 4 

M 10 Einbeziehung der Mitarbeiter bei Problemlösungen. Brain-Storming; Quality-Circle 4 

M 11 Mitarbeiterbesprechung 4 

M 12 Weisungsformen, Weisungswege, Kontrolle 4 

M 13 Entscheidungswege, Beschwerden, Information,Unterweisung 4 

M 14 Anerkennung und Kritik 4 

M 15 Konfliktentstehung und -bewältigung 4 

Mitarbeiterauswahl und Entlohnung 

M 16 Managementmodelle (Management by´s); Managementtechniken 4 

M 17 Aufgaben des Personalwesen. Personalplanung, Personalanwerbung, Mitarbeiterauswahl 4 

M 18 Einstellung neuer Mitarbeiter; Einführung und Einsatz, Ausscheiden von Mitarbeitern. 4 

M 19 Entlohnungssysteme, Gestaltungsgrundsätze, Schwierigkeiten 4 

M 20 Lohnformen und Auswahl 4





Rechtslehre 112 

Allgemeines Privat- und Prozessrecht 

RP 01 Einführung in die Rechtsordnung; Grundbegriffe des Rechts 4 

RP 02 Einführung in die juristische Arbeitstechnik; Bürgerliches Recht; BGB Allgemeiner Teil 4 

RP 03 Abschluss von Verträgen 4 

RP 04 Vertragsformen und Vertragsinhalte; Geschäftsbedingungen 4 

RP 05 Vertragsabwicklung; Erfüllung 4 

RP 06 Pflichtverletzungen 4 

RP 10 Einzelne Vertragsarten; Kauf- und Werkvertrag 4 

RP 11 Miete, Pacht; Leasing 4 

RP 12 Schadenersatzrecht; Produkthaftung 4 

RP 13 Sachenrecht 4 

RP 14 Sicherungsrechte 4 

RF 18 Familien- und Erbrecht 4 

RE 19 Erbfolge; Nachlassregelung 4 

RH 20 Einführung in das Handelsrecht, Gewerberecht 4 

RH 21 Grundlagen des Gesellschaftsrechts 4 

RH 22 Recht der neuen Medien 4 

RH 23 Wettbewerbsrecht 4 

RP 24 Insolvenzverfahren 4 

RP 25 Geltendmachung und Beitreibung von Forderungen 4 

RP 26 Zivilprozess; Zwangsvollstreckung 4 

Arbeitsrecht 

RA 07 Einführung in das Arbeitsrecht 4 

RA 08 Arbeitsrechtliche Rechtsquellen; Arbeitnehmer und arbeitnehmerähnliche Personen 4 

RA 09 Ausschreibung und Anbahnung des Arbeitsverhältnisses 4 

RA 15 Begründung des Arbeitsverhältnisses 4 

RA 16 Pflichten des Arbeitnehmers 4 

RA 17 Pflichten des Arbeitgebers 4 

RA 27 Beendigung des Arbeitsverhältnisses 4 

RA 28 Beendigung des Arbeitsverhältnisses 4 

Semesterschein 

ÜK 01 Übungsklausur; Studienfächer des 1. + 2. Semesters 

504

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