REINIGEN+WASCHEN - Rewa Textilservice AG
REINIGEN+WASCHEN - Rewa Textilservice AG
REINIGEN+WASCHEN - Rewa Textilservice AG
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Kundenportrait Ammann Schweiz <strong>AG</strong><br />
Langenthal<br />
Interview mit Donat Rescalli, Leiter Beschaffung<br />
Anforderung «Schweisser»: >><br />
Hoher Baumwoll-Anteil in den<br />
Kleidern<br />
Anforderung<br />
«Erscheinungsbild»: Gefälliges<br />
Auftreten<br />
Herr Rescalli, wie kam es zur<br />
Zusammenarbeit mit der REWA<br />
<strong>Textilservice</strong> <strong>AG</strong>?<br />
Die Ammann-Gruppe suchte anstelle<br />
der bestehenden Berufskleider-<br />
Lösung eine Alternative. Natürlich<br />
war uns die REWA als regional<br />
ansässige Firma bekannt. Sie und die ebenfalls bestens<br />
bekannte Firma Thomi+Co. <strong>AG</strong> in Lotzwil präsentierten uns<br />
ein Bekleidungs-Konzept, welches uns überzeugte.<br />
Was sind die wichtigsten Anforderungen, die von Ihren<br />
Mitarbeitenden an die Berufskleider gestellt werden?<br />
Eine wichtige Anforderung ist die Sicherheit. Sei es in bezug<br />
auf den Schutz vor Funkenwurf bei Schweissarbeiten oder auf<br />
die optische Sicherheit durch Warnkleider. Natürlich müssen<br />
die Kleider auch einen hohen Tragkomfort und eine gewisse<br />
Ammann Schweiz <strong>AG</strong><br />
Hauptsitz der international<br />
tätigen Firmengruppe<br />
Strapazierfähigkeit aufweisen. Die Mitarbeitenden wurden von<br />
Anfang an in die Evaluierung einbezogen, wodurch eine hohe<br />
Akzeptanz und Identifikation aufgebaut wurde.<br />
Gab es auch Anforderungen seitens der Geschäftsleitung?<br />
Wichtig war vor allem das optische Erscheinungsbild. Die<br />
Kleider mussten in Ausführung und Farbzusammensetzung der<br />
vorgegebenen Corporate Identity (CI) entsprechen. Die beiden<br />
Partner REWA und Thomi konnten nahezu alle unsere Vorgaben<br />
umsetzen.<br />
Seit der Neu-Einkleidung Ihres Personal sind nun 3 Jahre<br />
vergangen, welche Erwartungen wurden erfüllt, welche nicht?<br />
Alle Hauptanforderungen wurden erfüllt:<br />
- Das einheitliche Erscheinungsbild<br />
- Eine verbesserte Qualität der Berufskleider (Lebensdauer)<br />
- Hoher Dienstleistungs- und Servicestandard<br />
- Unbürokratische und rasche Problemlösung<br />
Ausserdem werden laufend die neuesten Entwicklungen auf<br />
dem Berufskleider-Markt beobachtet, um allfällige Verbesserungen<br />
einbringen zu können.22<br />
Ammann: Wir über uns<br />
Ammann ist führender Bauausrüster für Maschinen, Systeme<br />
und Dienstleistungen mit Kernkompetenzen im Asphalt und<br />
für den weltweiten Strassenbau. Getrieben von Unternehmergeist<br />
besteht das international erfolgreiche Familienunternehmen<br />
seit 1869 in der fünften Generation. Mit der<br />
Wahl von Johann N. Schneider-Ammann in den Bundesrat hat<br />
Professor Dr. Roman Boutellier das Amt des Verwaltungsratspräsidenten<br />
übernommen, und die 6. Generation ist als erster<br />
Schritt in den Verwaltungsrat eingetreten. Unsere Mitarbeitenden<br />
sind Persönlichkeiten. Sie verstehen ihr Geschäft und<br />
betreiben dies mit grösster Freude, Kompetenz und Energie.<br />
Ihre Tätigkeiten in der Bauindustrie übt die Ammann-Familie<br />
in den Unternehmungen Ammann BauAusrüstung <strong>AG</strong> und<br />
Avesco <strong>AG</strong> aus. Ammann ist ein verlässlicher Partner für langfristige<br />
Zusammenarbeit in allen Situationen.<br />
20