Arbeit ist gut, aber nicht genug - Nachqualifizierung im ...

FACHTAGUNG
Nachqualifizierung im Südwestverbund
Eine Chance für Straffällige
in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland
Nachqualifizierung im Strafvollzug. Tagung für Vollzugspraktiker und externe Kooperationspartner
24. November 2011 im Heinrich Pesch Haus, Ludwigshafen
AG 2 – Arbeit ist gut, aber nicht genug
Zusammenfassung der Ergebnisse
Die Thematik Beschäftigung und Qualifizierung der Inhaftierten in den Strafvollzugsanstalten des
Südwestverbunds stand in der Arbeitsgruppe im Fokus.
Die Arbeit von Inhaftierten in den jeweiligen Anstaltsbetrieben ist ein wichtiger Bestandteil der
Behandlung und Resozialisierung. Die Beschäftigung geschieht in den unterschiedlichen Betriebsformen
der in den JVAen ansässigen Betriebe, beispielsweise in Unternehmerbetrieben, Versorgungsbetrieben,
Produktions-betrieben oder auch Qualifizierungsbetrieben.
Neben der reinen Beschäftigung schafft zusätzliche Qualifizierung von Inhaftierten in diesen Betrieben
eine gute Voraussetzung für eine erfolgreiche Eingliederung bzw. Wiedereingliederung in das
Berufsleben. Hierzu wurden in der AG Möglichkeiten und Voraussetzungen durch den gemeinsamen
Austausch erarbeitet und vorgestellt.
13:45 - 14:15 Uhr Gemeinsame Grundlagen – Strafvollzugsgesetze der Länder
Kurze Darstellung der JVAen Frankenthal, Ludwigshafen und Darmstadt
14:15 -14:45 Uhr Leitfrage: Betriebe und Qualifizierung
Was kann ich in meiner Funktion beitragen?
Was könnte ich konkret anbieten?
Ergebnisse:
Als konkrete Maßnahmen wurden vorgeschlagen:
- Aktivierungsmaßnahmen in Kooperation mit Betrieben als
Präventionsmaßnahme, z.B. intensives Profiling
- Die Übergänge von Qualifizierungsmaßnahmen sollten in einer Hand bleiben
z.B. ein Bildungsträger von Anfang bis Ende
- Konzeptionierung und Umsetzung von Qualifizierung der JVA Bediensteten
- Überprüfung der Qualität der Arbeitsprozesse in Unternehmerbetrieben

Zusammenfassung AG 2 „Arbeit ist gut, aber nicht gut genug“ 2 von 3
- Möglichkeiten für produktionsbegleitende Qualifizierung in der JVA
Frankenthal:
- Fensterbau
- Schreinerei
- Instandhaltung
- Schlosserei
- Elektrowerkstatt
- Maler & Maurerwerkstatt
Wichtiger Kooperationspartner in der Nachqualifizierung sind die zuständigen
Handwerkskammern sowie Industrie- und Handelskammern.
Die Verwertbarkeit der ausgestellten Zertifikate muss gewährleistet sein in
Bezug auf die Anschlussfähigkeit auf dem Arbeits- und Bildungsmarkt.
Die Verwertbarkeit der von den JVAen ausgestellten Tätigkeitsnachweise muss
in Zusammenarbeit mit den Kammern sichergestellt werden. Dies beinhaltet z.B.
ein Rotationsprinzip der Qualifizierungsteilnehmer im JVA Betrieb im Hinblick auf
Ausbildungsrahmenpläne.
Hier wurde über eine alleinige Zertifizierung durch Bildungsträger nachgedacht
mit einer darauf folgenden Fragestellung der Anschlussfähigkeit.
Finanzierung von Qualifizierungsmaßnahmen
Bereits bestehende Modelle:
- Finanzierung durch die Agentur für Arbeit mittels Bildungsgutscheinen
- Finanzierung durch Haushaltsmittel des hessischen Justizministeriums
mit Co-Finanzierung durch ESF-Mittel
Denkbare Modelle:
- Finanzierung durch Großunternehmen
Zusammenarbeit
Bei den an Nachqualifizierung beteiligten Institutionen wie Agentur für Arbeit,
Jobcenter und jeweiliger JVA müssen transparente Strukturen geschaffen
werden. Dies könnte beispielsweise durch feste Ansprechpartner erfolgen. Die
konkrete Zusammenarbeit mit Betrieben und Unternehmen sollte frühzeitig
erfolgen.
Netzwerk / Austausch
14:45 - 15:00 Uhr Pause
Wünschenswert wäre die Weitergabe von Fachwissen.

Zusammenfassung AG 2 „Arbeit ist gut, aber nicht gut genug“ 3 von 3
15:00 - 15:45 Uhr Kurze Vorstellung der Inhalte der Kleingruppen
15:20 -16:00 Uhr
Plenum
Produktionsbegleitende Qualifizierung, Herr Schatz, Ausbildungsleiter bfw
Zweibrücken
Qualifizierungswerkstatt, Frau Mertens, Tutorin Arbeitsvermittlung
Internationaler Bund e.V.
Teilqualifizierung in Versorgungsbetrieben, Herr Fox, Leiter
Arbeitsverwaltung JVA Saarbrücken
Tätigkeitsnachweise, Herr Emich, NQ-Koordinator JVA Frankenthal
Welche Wünsche haben Sie für den weiteren Austausch und die Weiterentwicklung
des Themas?
Welche Angebote können für den weiteren Austausch und die Weiterentwicklung
gemacht werden?
Konkrete Vorschläge der Teilnehmer:
- Runde Tische für spezielle Berufsgruppen z.B. Maler& Lackierer, Köche
- Hausinstandsetzung u.a. initiieren
- Runder Tisch mit allen Leitungen der Arbeits- und Wirtschaftverwaltungen
der JVAen
Dieses Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert.