Kompetenzscan - Cluster Druck und Printmedien
Kompetenzscan - Cluster Druck und Printmedien
Kompetenzscan - Cluster Druck und Printmedien
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Zielgerichtete Personalentwicklung<br />
für Mitarbeiter in Vorstufe <strong>und</strong> <strong>Druck</strong><br />
Björn Panne<br />
ZDM<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Das ZDM Ismaning<br />
Das Schulungszentrum „Süd“ für die <strong>Druck</strong>- <strong>und</strong> Medienbranche<br />
üba gGmbh, SKILL GmbH <strong>und</strong> x-medial Bayern GmbH<br />
Führend im Bereich bei Qualifizierung zur Aus- <strong>und</strong> Weiterbildung<br />
Ganzheitliche Unternehmensberatung<br />
(Strategieentwicklung, BWL, Technik sowie Qualifizierung)<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Ein paar Fakten zum Einstieg<br />
ca. 175.000 Beschäftigte in der <strong>Druck</strong>- u. Medienindustrie<br />
ca. 11.000 Unternehmen<br />
In 2006 wurden 6.600 neu Auszubildende eingestellt<br />
Insgesamt rd. 16.000 Auszubildende<br />
Ausbildungsquote rd. 9%<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Fachkräfte<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Ausbildungsberufe in der grafischen Industrie<br />
Mediengestalter (ab 1998)<br />
Mediendesign<br />
Medienoperating<br />
Medienberatung<br />
Medientechnik<br />
Mediengestalter (2007 neu)<br />
Beratung <strong>und</strong> Planung<br />
Konzeption u. Visualisierg.<br />
Gestaltung <strong>und</strong> Technik<br />
<strong>Druck</strong>er<br />
Flachdruck<br />
Hochdruck<br />
Tiefdruck<br />
Digitaldruck<br />
Siebdrucker<br />
Flexodrucker<br />
Buchbinder<br />
Einzel- <strong>und</strong> Sonderanfertigung<br />
Buchfertigung Serie<br />
DWV Serie<br />
Kartograph<br />
Verpackungsmittelm.<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Weiterbildung - Qualifizierung<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Warum Qualifizierung<br />
Die Anforderungen an Fachkräfte steigen<br />
Das Spektrum notwendiger Kenntnisse <strong>und</strong> Fähigkeiten<br />
erweitert sich in hohem Tempo<br />
Monoqualifikation bei Fachkräften ist die Regel<br />
Wenig Flexibilität im Betrieb <strong>und</strong> Arbeitsmarkt<br />
Neue Methoden <strong>und</strong> Verfahren kennzeichnen die<br />
Arbeitsabläufe der Produktion<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Zielgerichtete Personalentwicklung<br />
Was verstehen wir unter Personalentwicklung?<br />
Personenentwicklung<br />
Teamentwicklung<br />
Organisationsentwicklung<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Personalentwicklung - Vorteile für alle<br />
Mitarbeiter: Kompetenzerweiterung<br />
<strong>und</strong> Existenzsicherung<br />
Unternehmen: Qualitätsmanagement für<br />
Personal<br />
Arbeitsmarkt: Instrumente zur zielgerichteten<br />
Beratung <strong>und</strong> Wiedereingliederung<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Qualifizierungsablauf<br />
Feststellen von individuell vorhandenen Fertigkeiten <strong>und</strong><br />
Anwenderkenntnissen<br />
Qualifikationslücken nach marktüblichen Anforderungen<br />
ermitteln<br />
Qualifikationswege festlegen, Anwenderkenntnisse<br />
trainieren, Wissen <strong>und</strong> Können erweitern<br />
Kompetenz unter Beweis stellen<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Vier-Punkte-Plan<br />
1. Schritt: <strong>Kompetenzscan</strong><br />
– Check-Up von Kenntnissen mit Fragenkatalog (ZFA)<br />
– Persönliches Gespräch (Potenzial, Möglichkeiten)<br />
– Neutraler, praxisnaher <strong>Kompetenzscan</strong><br />
2. Schritt: Qualifizierung<br />
– Kurs entsprechend der Empfehlung<br />
– Übungen/Training am Arbeitsplatz <strong>und</strong>/oder privat<br />
– Fachliteratur<br />
3. Schritt: Prüfung<br />
– b<strong>und</strong>esweit einheitliche, erwachsenengerechte Prüfung<br />
– praxisorientierter Focus<br />
4. Schritt: Zertifikat<br />
– ZFA-Zertifikat: b<strong>und</strong>esweiter Branchenstandard<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
<strong>Kompetenzscan</strong> ZFA<br />
Durchführung ausschließlich durch die ZFA-Partner<br />
<strong>Kompetenzscan</strong> wahlweise im Unternehmen oder in den<br />
Bildungszentren der Landesverbände<br />
Ermittlung <strong>und</strong> neutrale Bewertung von Kenntnissen<br />
<strong>und</strong> Fähigkeiten mit System<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
<strong>Kompetenzscan</strong><br />
1. Schritt: <strong>Kompetenzscan</strong> Betriebssystem<br />
Kenntnisse Colormanagement<br />
Kenntnisse PDF-Workflow,<br />
Adobe Acrobat<br />
Expertenkenntnisse<br />
Layoutbearbeitung<br />
Gr<strong>und</strong>kenntnisse<br />
Layoutbearbeitung<br />
Expertenkenntnisse<br />
Grafikbearbeitung<br />
Gr<strong>und</strong>kenntnisse<br />
Grafikbearbeitung<br />
<strong>Printmedien</strong>design<br />
Allg. Reprowissen<br />
Gr<strong>und</strong>kenntnisse<br />
Bildbearbeitung<br />
Expertenkenntnisse<br />
Bildbearbeitung<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
<strong>Kompetenzscan</strong><br />
Bsp. Schriftsetzer<br />
Kenntnisse Colormanagement<br />
Kenntnisse PDF-Workflow,<br />
Adobe Acrobat<br />
Expertenkenntnisse<br />
Layoutbearbeitung<br />
Gr<strong>und</strong>kenntnisse<br />
Layoutbearbeitung<br />
Expertenkenntnisse<br />
Grafikbearbeitung<br />
Betriebssystem<br />
<strong>Printmedien</strong>design<br />
Gr<strong>und</strong>kenntnisse<br />
Grafikbearbeitung<br />
Allg. Reprowissen<br />
Gr<strong>und</strong>kenntnisse<br />
Bildbearbeitung<br />
Expertenkenntnisse<br />
Bildbearbeitung<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
<strong>Kompetenzscan</strong><br />
Bsp. Reprohersteller<br />
Kenntnisse Colormanagement<br />
Kenntnisse PDF-Workflow,<br />
Adobe Acrobat<br />
Expertenkenntnisse<br />
Layoutbearbeitung<br />
Gr<strong>und</strong>kenntnisse<br />
Layoutbearbeitung<br />
Expertenkenntnisse<br />
Grafikbearbeitung<br />
Betriebssystem<br />
<strong>Printmedien</strong>design<br />
Gr<strong>und</strong>kenntnisse<br />
Grafikbearbeitung<br />
Allg. Reprowissen<br />
Gr<strong>und</strong>kenntnisse<br />
Bildbearbeitung<br />
Expertenkenntnisse<br />
Bildbearbeitung<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
<strong>Kompetenzscan</strong> ZFA<br />
1. Schritt: <strong>Kompetenzscan</strong><br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
<strong>Kompetenzscan</strong> ZFA - Qualifizierung<br />
Schulung<br />
Training<br />
Coaching<br />
Eigen-Studium<br />
Literaturempfehlung<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
<strong>Kompetenzscan</strong> ZFA - Prüfung<br />
Zeitschriftenproduktion<br />
Es soll eine Muster-Doppelseite produziert<br />
werden. Vorgegebene Anweisungen sollen<br />
möglichst exakt wiedergegeben werden.<br />
Die Anweisungen sind im Layout <strong>und</strong> in der<br />
Textanlage der Aufgabenstellung zu finden.<br />
Bild- <strong>und</strong> Textdaten auf der CD sind zu<br />
verwenden.<br />
Abzugeben sind:<br />
Belichtungsfähige PDF-Datei, Arbeitsdateien<br />
<strong>und</strong> offene Datenformate. Farbiger Ausdruck<br />
mit Angabe des Ausgabefaktors<br />
Verfügbare Zeit: 5,5 St<strong>und</strong>en<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
<strong>Kompetenzscan</strong> ZFA<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Anbieter Qualifizierungsoffensive ZFA<br />
vdm Baden-Württemberg<br />
vdm Bayern<br />
vdm Hessen<br />
vdm NRW<br />
vdm Nord<br />
vdm Niedersachsen<br />
vdm STA<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
<strong>Kompetenzscan</strong> ZFA<br />
Medienoperating (Print/Digital)<br />
Mediendesign (Print/Digital)<br />
Medienberatung (Print/Digital)<br />
Medientechnik (Digital)<br />
<strong>Kompetenzscan</strong> ZDM<br />
Scan <strong>Druck</strong>vorstufe<br />
Scan <strong>Druck</strong>produktion<br />
Einführung Standardisierte Produktion (PSO)<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Vorteile Unternehmen<br />
Instrument für zielgerichtete Personalentwicklung<br />
Analyse / Beurteilung durch neutrale Partner mit<br />
Branchenkenntnissen<br />
Feststellen / Erkennen spezielles Know-how bei Mitarbeitern<br />
<strong>und</strong> Unternehmen<br />
Kein „Gieskannenprinzip“ bei Qualifizierung<br />
Unterstützung bei Diversifikation in neue Geschäftsfelder<br />
Stufenweiser Aufbau mit Möglichkeit zur Unterbrechung<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Unternehmensentwicklung<br />
<strong>Kompetenzscan</strong> Mitarbeiter<br />
Qualifizierungsempfehlung<br />
für Abteilung / Unternehmen<br />
Training / Coaching spezifisch<br />
abgestimmter Inhalte<br />
Vorteile durch Praxisrelevanz<br />
Top-Unternehmen<br />
Analyse Unternehmen<br />
Entwicklung- / Veränderungsempfehlung<br />
für Abt. / UN<br />
Investitionen <strong>und</strong> / oder<br />
Strukturanpassung<br />
Vorteile durch Praxisrelevanz<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Ablauf<br />
1. Stufe: Vorgespräch mit Geschäftsleitung<br />
2. Stufe: Information an Mitarbeiter<br />
3. Stufe: Erhebungsphase<br />
Kompetenz-Scan<br />
Unternehmensbegehung<br />
4. Stufe: Anaylse-Dokumentation<br />
Teilnehmerprofile<br />
Unternehmens-Analyse / Strategie-Vorschlag<br />
5. Stufe: Umsetzungsphase<br />
Qualifizierung (Schulung, Coaching)<br />
Investitionen / Prozessoptimierung<br />
6. Stufe: Controlling laufende Optimierung (KVP)<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
Danke für Ihre Aufmerksamkeit!<br />
Björn Panne<br />
vdmb-Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien<br />
Reichenbachstr. 1, 85737 Ismaning<br />
Tel.: 089 / 96 22 87 14<br />
E-Mail: panne @ zdm-bayern.de<br />
www.zdm-bayern.de<br />
Zentrum für <strong>Druck</strong> <strong>und</strong> Medien Björn Panne 31.10.2008
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