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Die Rechtsstellung gleichgeschlecht- licher Lebensgemeinschaften

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78<br />

PULSSCHLAG<br />

Auch wenn Größe, Bestandskraft und Aufgabenbereiche<br />

der IBS durchaus erheblich variieren,<br />

erfuhren die meisten Berufssekretariate<br />

Funktionserweiterungen, und die Berufssekretariate<br />

übernahmen über ihre klassischen Informationsfunktionen<br />

hinaus Unterstützungsund<br />

Koordinationsaufgaben.<br />

2 Aufgaben der Berufssekretariate<br />

Bis in die 50er Jahre waren die meisten Berufssekretariate<br />

im Wesentlichen Forum für den<br />

Informationsaustausch. Nach der Gründung<br />

und einer ersten Konsolidierung vor dem Ersten<br />

Weltkrieg verlief ihre Entwicklung aufgrund<br />

von Faschismus, Weltwirtschaftskrise,<br />

Arbeitslosigkeit, den beiden Weltkriegen und<br />

der Konkurrenz zur kommunistischen Gewerkschaftsbewegung<br />

diskontinuierlich, auch wenn<br />

Forschungsjournal NSB, Jg. 13, Heft 4. 2000<br />

einzelne IBS in der Zwischenkriegszeit ihre<br />

Handlungsvoraussetzungen verbesserten und<br />

eine Professionalisierung einleiteten.<br />

Doch erst nach dem organisatorischen Wiederaufbau<br />

nach 1945 konnten die Berufssekretariate<br />

ihre Funktionen erweitem, Koordinationsleistungen<br />

übernehmen und vereinzelt angeschlossene<br />

Verbände unterstützen. Neben der<br />

Frauenpolitik, Maßnahmen zur Gesundheit und<br />

Sicherheit von Arbeitnehmern, Aktivitäten im<br />

Bereich der Handelspolitik und zur Durchsetzung<br />

von Sozialklauseln oder der Vertretung<br />

in zwischenstaatlichen Organisationen (wie der<br />

Internationalen Arbeitsorganisation) erwiesen<br />

sich dabei drei Bereiche als besonders relevant<br />

und/oder öffentlichkeitswirksam: (a) der Aufbau<br />

von Gegenmacht gegenüber Multinationalen<br />

Konzemen (MNK), (b) die Verteidigung<br />

Tabelle 2: Interventionen der Internationalen Union der Lebens- und Genussmittelarbeiter-Gewerkschaften<br />

(IUL) gegenüber Multinationalen Konzemen (MNK) (1970-1985)<br />

1970/73 1973/77 1977/81 1981/85<br />

Konflikte/Interventionen 16 28 34 51<br />

Regionale Europa 9 13 13 6<br />

Verteilung Nordamerika 2 8 4 7<br />

Lateinamerika 3 3 8 18<br />

Asien/Pazifik 1 2 5 13<br />

Afrika 1 2 4 7<br />

Anlass für Tarifkonflikt 5 12 18 15<br />

Interven­ Gewerkschaftsanerkennung 2 a)g 10 11<br />

tionen Betriebsschließung 4 2 1 4<br />

Produktionseinstellung 1 1 2 1<br />

Änderung der Eigentumsverhältnisse 2 _ 1 _<br />

Entlassungen - 5 _ 12<br />

Sonstige 2 - - 8<br />

Konflikt­ national 15 26 33 51<br />

ebene zwei Länder 1 2 1 _<br />

international<br />

a) Inkl. 3 Fälle im Rahmen eines Tarifkonfliktes. Quelle: Rütters 1998:237)

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