Genug vom Change - MCV Management- und Organisations ...
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3 Dimensionen für <strong>Change</strong><br />
Wann wollen wir wirklich<br />
Veränderung?<br />
• Affect:<br />
Die Veränderung/Entwicklung bedeutet<br />
uns etwas, sie berührt uns.<br />
• Power:<br />
Das Gefühl, die Veränderung beeinflussen<br />
zu können, nicht „machtlos“ zu sein.<br />
• Meaning:<br />
Einen Sinn darin sehen.<br />
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Change language