Training für die „Leitindustrie des 21. Jahrhunderts“ - DGT

Training für die „Leitindustrie des 21. Jahrhunderts“
„DGT/DRV Traineeship-Programm für Studierende im Tourismus
gesponsert von der TUI und Günter Schroeder“
Ist der Tourismus im Bereich der Ausbildung so gut aufgestellt, dass der Nachwuchs auf
den Führungsetagen der Branche für die Herausforderungen der „Leitindustrie des 21.
Jahrhunderts“ vorbereitet ist?
Diese zentrale Frage steht im Mittelpunkt eines neuen Traineeship-Programms, das in
enger Kooperation zwischen der Deutschen Gesellschaft für Tourismuswissenschaft (DGT)
und dem Deutschen Reiseverband (DRV) anlässlich der Internationalen Tourismusbörse
Berlin 2011 aus der Taufe gehoben wurde und ab September 2011 an den Start geht. Als
Sponsoren fungieren die TUI, Europas bedeutendster Reisekonzern, sowie Günter Schroeder,
Autor des Standardwerks „Das Tourismuslexikon“ und langjähriger Hochschul-
Dozent für Tourismus
Die Grundidee
Übergreifendes Ziel des „DGT/DRV Traineeship Program“ ist es, hochkarätige Nachwuchsförderung
für herausragend begabte Studierende im Tourismus zu betreiben. Mit dem
Programm sollen den Trainees Fähigkeiten und Kompetenzen vermittelt werden, die sie
zur späteren Übernahme von Führungsrollen im Tourismus befähigen. "Für alle, die leitende
Positionen übernehmen wollen, ist es wichtig, möglichst viele unterschiedliche Bereiche
und Aufgabenstellungen einer Branche zu kennen. Mit dem neuen Nachwuchsförderprogramm
von DGT und DRV erhalten Studierende während nur eines Praxissemesters
einen Einblick in verschiedene Tätigkeitsfelder der Tourismusbranche. Ein unschlagbares
Angebot!", ist DRV-Präsident Jürgen Büchy überzeugt.
Die Ausgestaltung
Das „DGT/DRV Traineeship Programm“ ist für die Dauer von 6 Monaten konzipiert und
wird semesterkompatibel organisiert (Start im September 2011 für das Wintersemester
2011/2012). Die inhaltliche Konzeption des Programms beruht auf drei Säulen: In den
sechs Monaten durchlaufen die Trainees die Geschäftsstelle des DRV in Berlin sowie den
Reiseveranstalterbereich und den Reisevertrieb der TUI AG. In allen drei Teilen erfahren
die Trainees eine intensive Betreuung.

Die Trainees erhalten einen monatlichen Förderbetrag in Höhe von 400 Euro sowie einen
einmaligen Reisekostenzuschuss von 250 Euro. Die Finanzierung wird von den Sponsoren
TUI und Günter Schroeder getragen.
Die Bewerbung
Ab sofort können sich interessierte Studierende mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
inkl. einer Übersicht über bisherige Leistungen online unter info@dgt.de bewerben.
Die Bewerbungsfrist für das Traineeship Programm im Wintersemester 2011/12 endet
am 31. Mai 2011. Der Einsatzzeitraum beginnt am 1. September 2011 und endet
am 29. Feb. 2012. Die erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
Ausführlicher Lebenslauf
Aussagekräftiges Motivationsschreiben
Kopie Abiturzeugnis
Kopien von Zeugnissen zur Berufspraxis (Lehre etc.)
Aussagekräftiger Nachweis bisheriger akademischer Leistungen (z.B. Kopie Vordiplomszeugnis;
z.B. Nachweis von Leistungen im Bachelor-Studiengang und deren
Benotung im Umfang von mindestens 90 ECTS; z.B. Kopie Bachelorzeugnis)
Gutachterliche Stellungnahme/persönliche Empfehlung mindestens einer/s Hochschullehrerin/s