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Werte
Unsere B+K-Firmenwerte haben wir in den Jahren 2012/2013 gemeinsam (Geschäftsleitung/Führungskräfte/Mitarbeiter)
beschrieben und sie wurden am 08.04.2013 offiziell verabschiedet.
Sie sind das Ergebnis der Ideen und Wünsche aller Mitarbeiter, die sich, allein, in
zahlreichen Bereichsmeetings und auch im Management mit dem Thema auseinandergesetzt
haben. Deshalb spiegeln sie heute wieder, wie wir als Unternehmen miteinander, mit unseren
Kunden und Geschäftspartnern umgehen möchten und wie wir es von diesen erwarten. Sie
zeigen, welchen Platz wir als Münchner Unternehmen in der Gesellschaft einnehmen und
welchen Beitrag wir leisten möchten. Sie beschreiben auch, auf welche Weise wir zukünftig
erfolgreich sein möchten, worauf wir Wert legen und auf welche Erfolgsfaktoren wir setzen.
Was wir in den Werten gemeinsam festgelegt haben, ist nicht zuletzt eine Richtlinie für unser
Verhalten und unsere Arbeit, die jeder einzelne bewusst immer wieder zu Rate ziehen sollte. Die
Werte hängen in beiden Firmengebäuden aus und sind in Genesis World abgelegt und zu finden
unter: Genesis World > Intranet > „Unternehmensstrategie“. Die Werte wurden in einer kleinen
Broschüre zusammengefasst und am Zukunftstag am 18.06.2013 verteilt.
Liebe Mitarbeiter und liebe Mitarbeiterinnen ,
bitte achten Sie auf unsere Gepflogenheiten und Richtlinien. Sie erleichtern das Miteinander und
vereinfachen die Zusammenarbeit.
Wir hoffen, dass wir mit unserem Personalhandbuch eine Hilfestellung im Umgang mit allgemeinen
Themen schaffen konnten. Sollten Sie noch Wünsche, Ergänzungen und Anregungen haben, freuen
wir uns auf Ihr Feedback.
Ihr Ingo Bittner Ihr Horand Krull
Zeiterfassung
B+K hat keine elektronische Zeiterfassung. In den jeweiligen Büros (Welfenstr. 31a und
Welfenhöfe) liegen wöchentliche Listen aus, in die sich die Mitarbeiter beim Kommen und
Gehen mit der entsprechenden Zeit eintragen.
Abwesenheit durch Dienstreisen werden durch den Mitarbeiter vorab eingetragen.
Urlaub und Krankheit trägt unser Sekretariat ein.
Zukunftstag
Bittner+Krull veranstaltet 2-3 x jährlich einen Zukunftstag für alle Mitarbeiter.
Der Zukunftstag ist eine Informationsveranstaltung an der alle Bereichsleiter
und Projektverantwortlichen über ihre Projekte und Vorhaben
berichten. Der Zukunftstag soll umfassende Informationen geben,
wo wir gerade stehen, was uns bewegt und in welche Richtung wir
uns weiter entwickeln. Der Zukunftstag findet in der Regel im
großen Besprechungsraum in der Welfenstr. 31a statt.
energie bewegt! 39