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Der professionelle Umgang mit Reklamationen und Beschwerden ...

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Seminarprogramm SP 315<br />

<strong>Der</strong> <strong>professionelle</strong> <strong>Umgang</strong> <strong>mit</strong> <strong>Reklamationen</strong><br />

<strong>und</strong> <strong>Beschwerden</strong><br />

<strong>Beschwerden</strong> <strong>und</strong> <strong>Reklamationen</strong> sind unangenehme Gespräche. Aber die Art <strong>und</strong> Weise, wie sich<br />

der K<strong>und</strong>e bei einer Beschwerde behandelt fühlt, entscheidet über seine Zufriedenheit <strong>und</strong> da<strong>mit</strong> über<br />

sein weiteres Kauf- beziehungsweise Kündigungsverhalten. Fällt es Ihnen leicht locker, souverän,<br />

fre<strong>und</strong>lich <strong>und</strong> lösungsorientiert zu bleiben, wenn Sie <strong>mit</strong> einer Beschwerde oder einer Reklamation<br />

konfrontiert werden? Bleiben Sie ruhig, wenn Ihnen Fehler in Ihrer Organisation oder Fehler Ihrer<br />

Produkte vorgeworfen werden, wenn Sie unangemessenen Erwartungshaltungen Ihrer K<strong>und</strong>en oder<br />

schlicht Unmut <strong>und</strong> Ärger gegenüberstehen? – In diesem Seminar verbessern Sie Ihre Kompetenz ganz<br />

entscheidend, <strong>mit</strong> solchen schwierigen Situationen professionell umzugehen.<br />

Welches ist Ihr Nutzen?<br />

Sie werden durch dieses Seminars in die Lage versetzt, Reklamations- <strong>und</strong><br />

Beschwerdegespräche auch unter schwierigen Bedingungen, erfolgreich –<br />

<strong>und</strong> das heißt k<strong>und</strong>enorientiert <strong>und</strong> geschäftsfördernd – zu bestreiten. Dabei<br />

soll der Schwerpunkt auf der Systematik solcher Gespräche <strong>und</strong> auf Fragen<br />

der praktischen Umsetzung liegen. Im Seminar erarbeiten Sie sich<br />

Qualitätskriterien einer erfolgreichen Beschwerdebehandlung <strong>und</strong> üben<br />

diese in Übungsgesprächen ein. Dabei arbeiten Sie auf Wunsch an Ihren<br />

eigenen Fallbeispielen <strong>und</strong> entwickeln individuelle Lösungen.<br />

Wer sollte teilnehmen?<br />

Verkäufer <strong>und</strong> Mitarbeiter anderer Bereiche, die Reklamations- <strong>und</strong><br />

Beschwerdegespräche führen müssen.<br />

Welches sind die zentralen Themen?<br />

P Gr<strong>und</strong>sätzliches zum <strong>Umgang</strong> <strong>mit</strong> berechtigten <strong>und</strong> unberechtigten<br />

<strong>Reklamationen</strong> <strong>und</strong> <strong>Beschwerden</strong>.<br />

P <strong>Der</strong> Zusammenhang von Unternehmenskultur <strong>und</strong><br />

Beschwerdebehandlung.<br />

P Wie kann man sich auf eine Beschwerdesituation einstellen?<br />

P Die Erwartungshaltung reklamierender K<strong>und</strong>en <strong>und</strong> die Möglichkeiten<br />

des Unternehmens, sie zufriedenzustellen.<br />

P Wie können verärgerte K<strong>und</strong>en beruhigt werden?<br />

P Wie werden Lösungen positiv dargestellt?<br />

P Das Beschwerdegespräch <strong>und</strong> seine Regeln: Aufbau <strong>und</strong> Gliederung.<br />

P Falsche Verhaltensweisen <strong>und</strong> falsche Signale im Gespräch.<br />

P Hilfreiche <strong>und</strong> falsche Formuliererungen im Gespräch: Brücken statt<br />

Killerphrasen.<br />

P Von der Kunst, richtig (aktiv) zuzuhören.<br />

P Welche Möglichkeiten der Deeskalation gibt es, wenn der K<strong>und</strong>e <strong>mit</strong> der<br />

vorgeschlagenen Lösung nicht einverstanden ist?<br />

P Wie verhält man sich, wenn der reklamierende K<strong>und</strong>e “aus der Rolle”<br />

fällt?<br />

P Besonderheiten der Beschwerde <strong>und</strong> <strong>Reklamationen</strong> am Telefon.<br />

P Was gilt es bei einem Rückruf zu beachten?<br />

P Hilfen zur Umsetzung in die Praxis.<br />

Wie gehen wir vor?<br />

Die Themen werden gr<strong>und</strong>legend behandelt. Die<br />

Übertragung in die Praxis wird <strong>mit</strong> Beispielen<br />

<strong>und</strong> Gesprächsübungen unterstützt. Einsatz der<br />

üblichen Seminartechnik.<br />

Termine<br />

Tagungsort: Bad Harzburg, Termine wie in der<br />

Übersicht “Seminartermine” auf www.beermanagement.de<br />

angegeben.<br />

Dauer/Zeiten<br />

Dauer 1 Tag. Beginn um 09:00 Uhr, Ende gegen<br />

16:30 Uhr.<br />

Dozent: Dr. Klaus P. Beer<br />

Abschluss<br />

Qualifiziertes Teilnahmezertifikat des<br />

Veranstalters<br />

Preis<br />

EUR 499,00 (+ MwSt.) für Teilnahme,<br />

Seminarunterlagen, Mittagessen sowie Seminar<strong>und</strong><br />

Pausengetränke<br />

Anmeldung<br />

Mit beiliegendem Anmeldeformular oder aus der<br />

Übersicht “Seminartermine”auf www.beermanagement.de<br />

über den Button ' Anmeldung<br />

O O O Dieses Seminar führen wir auch als<br />

Inhouse-Veranstaltung durch. Lassen Sie sich ein<br />

Angebot unterbreiten.<br />

Dr. Beer Managemententwicklung & Seminare<br />

Am Wildpark 22 P 38667 Bad Harzburg<br />

Telefon +49 5322/9666-0 P Telefax +49 5322/9666-44 P info@beer-management.de P www.beer-management.de


Anmeldung per Telefax an 05322/96 66 44<br />

An<br />

Dr. Beer Managemententwicklung & Seminare Telefon: 05322/9666-0<br />

Am Wildpark 22<br />

38667 Bad Harzburg<br />

Hier<strong>mit</strong> melden wir folgende Mitarbeiter unseres Hauses zum Seminar<br />

“<strong>Der</strong> <strong>professionelle</strong> <strong>Umgang</strong> <strong>mit</strong> <strong>Reklamationen</strong> <strong>und</strong> <strong>Beschwerden</strong>”, Teilnahmegebühr pro Person EUR 499,00 zuzügl. MwSt.,<br />

verbindlich an:<br />

Name Vorname Funktion im Unternehmen Termin<br />

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) von Dr. Beer Managemententwicklung & Seminare, die wir gelesen haben<br />

<strong>und</strong> die wir unter www.beer-management.de jederzeit erneut lesen können. Mit der Anmeldung zum Seminar akzeptieren wir diese.<br />

Die Rechnung kommt <strong>mit</strong> der Anmeldebestätigung.<br />

Ansprechpartner für eventuelle Rückfragen:<br />

Vorname, Name:<br />

Tel. Durchwahl:<br />

Telefax:<br />

eMail-Adresse:<br />

Unterschrift:<br />

Datum:<br />

Anschrift/Stempel des Unternehmens:<br />

Dr. Beer Managemententwicklung & Seminare<br />

Am Wildpark 22 P 38667 Bad Harzburg<br />

Telefon +49 5322/9666-0 P Telefax +49 5322/9666-44 P info@beer-management.de P www.beer-management.de

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