Vitamin C 09-2 - Cevi Region Winterthur-Schaffhausen

Nr. 2/2009 - 15. November 2009
vitamin C
S p e n d e n z e i t u n g d e r C e v i R e g i o n W i n t e r t h u r - S c h a f f h a u s e n
cevi im wandel
editorial
Liebe Leserinnen und Leser
In der Ceviregion Winterthur-
Schaffhausen hat sich in den vergangen
Monaten einiges verändert.
Seit dem 1. September ist auf
dem Sekretariat mit Lisa Bienz ein
neues Gesicht anzutreffen.
Seit dem Frühjahr 2009 standen
einige weitere Veränderungen an.
Dominik Bachmann v/o Kiebitz
welcher bis anhin als Personalverantwortlicher
tätig war, wechselte
bis Ende 2009 in die Regionenentwicklung.
Mit Sandra Müller
v/o Bounty fand man einen Ersatz
für das Ressort Personal. Phillip
Höhener v/o Loki, welcher für die
Finanzen zuständig war, wurde
durch Jonas Schweizer v/o Bunny
ersetzt. Für die Ausbildung wurde
Florian Ehrensberger v/o Sky
durch Thomas Büchi v/o Coupé
ersetzt.
Auf Ende 2009 treten zudem neben
Kiebitz auch noch Tamara Regenmacher
v/o Yomai als Betreuung
der Abteilungen, Marianne
Wattinger v/o Radiara und Remi
Beutler v/o Bumi aus dem Co-
Präsidium zurück. Sie werden ihre
Ressorts bis im Frühjahr 2010 an
ihre Nachfolger übergeben.
Doch es wird nicht alles neu erfunden.
Wie Sie auf den Seiten 4
und 5 lesen können, sind unsere
Ausbildungskurse nach wie vor
beliebt und bleiben bei den Teilnehmern
in guter Erinnerung.
Zum Conveniat, dem ersten nationalen
Cevilager finden Sie einen
interessanten Bericht auf Seite 6.
Über sein Studium an der ZHAW
berichtet unser Jugendarbeiter Tobias
Herzog v/o Bumi auf Seite 7.
Zum Schluss finden Sie auf Seite
8 die neusten Informationen zur
Zewo, welche wie wir im Wandel
ist und ihr Erscheinungsbild mit
einem neuen Gütesiegel verändert
hat.
Jonas Schweizer v/o Bunny
Mitglied der Regionalleitung
Inhalt
Seite 2
Die neue Jugendarbeiterin Lisa Bienz
Seite 3
Die neuen Regionalleiter
Seite 4 - 5
Kursberichte
Seite 6
Conveniat
Seite 7
Sekretariat, 5 Fragen an...
Seite 8
Zewo, Impressum

2
V I T A M I N C
unser neuer Seki- Turbo
neue jugendarbeiterin lisa bienz
Wachstum
Mitgliederstatistik 2008
Nach einem Jahr der Suche ist das
Cevi Sekretariat wieder vollständig
besetzt. Anfangs September konnte
Lisa Willkommen geheißen werden.
Ich habe ganz neu angefangen
für den Cevi Winterthur-Schaffhausen
auf dem Sekretariat als
Jugendarbeiterin zu arbeiten.
Meine Cevi-Wurzeln sind bei
der Abteilung Veltheim. Als
Drittklässlerin schnupperte ich
zum ersten Mal in ein Samstagnachmittag
Programm herein
und wurde augenblicklich zu einer
kleinen Cevianerin. Es gefiel
mir, bei jedem Wetter draußen
zu sein, mit den Mädchen aus
meiner Stufe etwas zu erleben,
lernen und herzhaft „dräckle“.
Die Lager waren jeweils
die Höhepunkte im
Cevi-Jahr, besonders
diejenigen im Zelt.
Ich blieb so lange
beim Cevi, bis
wir selber Leiterinnen
wurden.
Irgendwann
aber
wuchsen mir
meine nebenschulischen
Aktivit
ä t e n
über den Kopf und ich verabschiedete
mich aus dem aktiven
Cevi-Alltag. Ganz hinter mir ließ
ich die Cevi-Welt jedoch nie, bei
den großen Abteilung-SoLas war
ich weiterhin dabei.
So fand ich dann auch meinen
Weg ins Seki und hier bin ich
nun.
Lasst euch gesagt sein, auch ein
schön ordentlich aufgeräumtes
Seki ist ein Dschungel für Neulinge.
Mutig suche ich mir jeweils
Mittwochs und Freitags
einen Weg durch e-Mails, Telefone,
Anfragen, Ausbildungen,
Protokolle, Drucker, Ordner und
vieles mehr. Mit Bumis Unterstützung
werde ich aber schon bald
den Durchblick haben und helfe
euch immer gern weiter
oder freue mich einfach
über einen
Besuch.
Lisa Bienz
Zu unserer Freude wächst die
Mitgliederzahl in der Region
konstant an.
Im Jahr 2008 konnten wir insgesamt
61 neue, begeisterte
Cevi Mitglieder gewinnen. Bei
den Männern kamen 22 dazu
bei den Frauen 19 und unser
jüngster Nachwuchs, die
Fröschlis sind mit 20 Beitritten
vertreten.
Dies entspricht einer Zuwachsrate
von 2.5 %.
In Oberwinterthur konnten die
Frauen den höchsten Zuwachs
vermerken. Dabei ist die weibliche
Mitgliederanzahl um 33%
angewachsen. Bei den Männern
ist Dienhard mit 21.1% Spitzenreiter.
Zu erwähnen ist auch
die Abteilung Flaachtal, deren
Wachstum extrem war, absolut
39 Neuzugänge, was aber auf
die Neugründung zurückzuführen
ist. Ungeschlagen sind aber
die Fröschlis von Herblingen,
welche um 500% zulegen konnten!
Weiter so!
Kati Böhler v/o Fresco
Name: Lisa Bienz
Cevi Name: Joy
Abteilung: Veltheim
erster Cevikontakt:
mit 9 Jahren
angestellt auf dem Seki seit:
1. Sept 2009
hier kann man mich treffen:
auf dem Seki

V I T A M I N C
3
Wechsel in der regionalleitung
frische, neue regionalleiter im angebot
Die neuen Regionalleiter sind nun im Amt. Bunny WIE, Bounty SEN und Coupé AND nahmen sich kurz Zeit für einige Anworten.
Wir wünschen einen guten Start!
Bunny aus Wiesendangen
Funktion in RL: Bätzeli uftribe,
Bätzeli zelä, Bätzeli versteckä
Was machst du im Cevi neben
der Regionalleitung?
Ich bin Leiter der Talentstufe Jordan
Reloaded in Wiesendangen.
Ein Cevi-Highlight?
Winter- und Sicherheitsmodul,
TKK und diverse SoLas.
Was machst du im „richtigen“
Leben?
Ich studiere Geographie an der
Uni Zürich, bin gelernter Elektroniker
und helfe gelegentlich im
Grundhof aus.
Hast du neben dem Cevi tatsächlich
noch andere Hobbys?
Ich habe mal einen Jahresbeitrag
im Badminton Club bezahlt und
versuche einmal wöchentlich die
Sauna zu besuchen.
Bounty aus Seen
Funkion in RL: Personalverantwortliche
Was wird deine erste Amtshandlung
als RL sein?
Die ist schon vorbei – wir haben
das Cevi Seki aufgeräumt… und
zwar sehr radikal.
Was machst du im Cevi neben
der Regionalleitung?
Ich helfe gerne an Abteilungsanlässen
aus, stehe an der Seemer
Dorfet hinter der Bar oder war
die letzten beiden Jahre im OK
vom Cevi Zelt am Albani Fest. Im
Wald wird man mich vermutlich
aber nicht mehr oft antreffen.
Was machst du im „richtigen“
Leben?
Ich arbeite als Personalassistentin
in der Medizinaltechnik. Die
Themen rund ums Personal sind
mir somit schon vertraut.
Coupé aus Andelfingen
Funkion in RL: Ausbildung der
Männer
Worin bist du Experte?
Ich bin ein grosser Pioniertechnik-Fan!
Und was machst du als RL?
Neben vielen anderen Dingen,
wird der Kursprospekt 2010 die
erste grosse Aufgabe sein.
Hast du andere Hobbys?
Nein, Cevi ist eine Sucht, kein
Hobby! Aber ja, ich mache auch
anderes: Ich bin in der Feuerwehr
und manchmal bleibt sogar
Zeit zum joggen.
Dein Beruf?
Als Mechatronik-Ingenieur programmiere
ich Steuerungen.
Was willst du noch erleben?
Ein regionales Sommerlager!
uno
Jigme Garne v/o Uno

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V I T A M I N C
Gruppenleiterkurs I
Expedition GLK I – Helden der Wildnis
Die Teilnehmer des diesjährigen
GLK I erlebten vom 11.-18. Juli
2009 in Lommis (TG) was es heisst,
die Wildnis mit Sack und Pack (und
Huhn) zu entdecken.
Verwegene Gestalten erwarteten
die Teilnehmer des diesjährigen
GLK I am Bahnhof Oberwinterthur.
Ihre Leder- und Fellkleidung,
ihre Flinten und vor allem
ihre abgebrüht-erfahrenen Gesichter
liessen ihren kühnen Beruf
erahnen: es waren Trapper,
die, angeheuert durch den reichen
Magnaten Rockefeller, ein
einsames Gebiet bewohnbar
machen und besiedeln sollten.
In diesem Landstrich, fernab
jeglicher Zivilisation (nämlich im
Wald bei Lommis TG), richteten
die sechs Familien der Stämme
Loki und Leu ihre Hütten ein
und es entstand ein wahrlich
beschauliches Trapperstädtchen,
das den widrigen Umständen
in der Wildnis trotzen
konnte: trotz des Wetters, dem
wieder einmal hartnäckigsten
Widersacher eines Cevianers,
verbrachten die Trapper gemütliche
Stunden in ihren Hütten,
bei der Leiterausbildung in den
Stammzelten oder bei Tanzveranstaltungen
im Rathaus.
Im Rathaus versammelte sich die
Lagergemeinschaft sowieso des
Öfteren; täglich zum Beispiel
zu der beliebten Filmlektion unserer
beiden Obertrapper und
Lagerleiter Säphe und Quick,
wo wir lernten, dass Sport für
unsere Zwecke unerlässlich ist,
wie man als Trapper Frauen bezirzt
und – als wohl wertvollste
Lektion – dass das Huhn unser
bester Freund ist. Ab Sonntag
waren nämlich sechs gefiederte
Freunde ein fester Bestandteil
unserer Lagergemeinschaft und
eroberten unsere Herzen als
Kuschelhuhn, Kampfhuhn, Legehuhn
oder Ausreisser-Huhn.
Sowohl von den Hühnern als
auch von unserem Trapperleben
hiess es aber am 18. Juli
Abschied zu nehmen und zurückzukehren
ins Leben der
Zivilisation. Die meisten Teilnehmer
kamen aber hoffentlich
etwas verändert von ihrem
GLK I zurück: verwegener und
furchtloser, wie Trapper, – und
bereit für ihre neue Tätigkeit als
Gruppenleiter.
Manuel Signer v/o Grizzly

V I T A M I N C
5
Gruppenleiterinnenkurs iiI
Stehst du noch oder schwebst du schon?
In der ersten Herbstferienwoche
absolvierten 19 Teilnehmerinnen
erfolgreich den GLK 3 mit J+S-
Ausbildung auf der Alp Wang im
Kanton Schwyz unter dem Motto
„Stehst du noch oder schwebst du
schon?“
Am 3. Oktober schwebten wir
also nach Weglosen, wo wir uns
in vier Gruppen auf eine steile
Wanderung Richtung Bergspitze
begaben. Ziemlich müde aber
zufrieden machten sich die vier
Gruppen „d’ Charteprofis“, „the
Tubists“, „Topmotiviert aber motorisch
unbegabt“ und „Der unsichtbare
Klaus und Co.“ dann
dort an die Arbeit.
Wir gewöhnten uns rasch an das
mehrheitlich schöne Wetter, die
Kühe (und deren Hinterlassenschaften)
und das feine Essen
von Jeep, Fortuna und Lisa.
Unsere Sorgen liessen wir in
einem Luftseilbähnchen aus
dem Fenster fahren, und somit
stand unserer guten Laune nichts
mehr im Wege. Wir hatten immer
Spass, so zum Beispiel beim
Unihockey mit Zeitungsschlägern
oder beim Kühe Treiben
während des Geländespiels.
Während wir uns Vormittags jeweils
in der Stilli- Gruppe in den
Tag einstimmten und uns dann
mit Theorie herumschlugen, ging
es Nachmittags oft sportlich zu
und her. Am Mittwochmittag hoben
die vier Stilli- Gruppen ab
zum Hike. Bei fast allen verlief
die 2- tägige Wanderung reibungslos
und alle kehrten stolz
zurück. Am Nachmittag – leider
unter strömendem Regen – war
gleich noch einmal Power gefragt
beim Seilbrücke oder Seilbahn
bauen oder auch beim
Aufseilen.
Vor dem Schlussabend gerieten
wir uns als Schmied, Bürgermeister,
Kaufmann, Krankenpfleger
oder Arzt solange in die Haare,
bis es reichte und wir beschlossen
einen Sündenbock an die
verfeindeten Hochburger auszuliefern.
Dann endlich war die Bühne frei
für den Schlussabend mit Fondueplausch
und anschliessender
Gipfelbesteigung in Form eines
sehr witzigen Leiterlispiels.
Die fast pannenfreie Woche
musste schliesslich leider doch
noch mit einer grossen Panne
aufhören. Vier Teilnehmerinnen
und eine Leiterin verpassten in
Wädenswil den Anschlusszug
und verloren den Rest der Gruppe,
welcher ohne Zugbillett,
dafür aber mit zwei kleinen Pfadijungs
unterwegs nach Zürich
war, wo sich dann alle – mit ein
bisschen Verspätung – wieder
fanden.
Herzlichen Dank allen topmotivierten
Leiterinnen! Sie
schleppten unsere zahlreichen
Frässpäcklis die Treppe hinauf,
korrigierten unsere Lagersportblöcke
und Themenprogramme
bis tief in die Nacht, unterstützten
uns und rissen uns immer
mit. Die Stimmung war trotz
Müdigkeit zum Abheben.

6
V I T A M I N C
Conveniat 2009
Die Cevianer der Schweiz auf Zeitreise
Vom Turnierplatz in der Mitte
der Burg ertönen die fröhlichen
Töne einer Flöte, gemischt mit
saloppen Sprüchen des Hofnarrs
und darauffolgendes Gelächter
Kinder. Wer sich da ins
16. Jahrhundert zurückversetzt
fühlt, liegt zwar fast richtig, aber
leider trotzdem falsch. Schauplatz
dieser Szenerie ist die mittelalterliche
Burg Föhrenstein,
bestehend aus beigeisterten Cevianern
der Region Winterthur-
Schaffhausen. Sie alle waren
gekommen, um dem etwas zerstreuten
Professor und seinem
nicht minder verwirrten Assistenten
aus der Patsche zu helfen.
Die beiden hatten aufgrund
einer Fehlinformation sämtliche
Zeitepochen miteinander vermischt.
Dies hatte zur Folge dass
nun Hippies mit Rittern, Ägypter
mit Höhlenbewohnern und
Cowboys mit Wikinger zusammen
gekommen waren, um das
grösste Fest in der Geschichte
des Cevi Schweiz zu feiern.
Zusammen Grosses erreichen
Ganz getreu dem Lagersong:
„Mir chömed zäme usem ganze
Land...“ reisten über 3000 Cevianerinnen
und Cevianer aus
allen Ecken der Schweiz ins idyllische
Saignelégier, um eine riesige
Zeltstadt aufzubauen. Hinter
einem imposanten Stadttor
mit Fallgitter und hohen Mauern
enstand so auch die Burg Föhrenstein,
welche für ihre pioniertechnischen
Glanzstücke gar auf
Anhieb einen Preis erhielt. Nebst
dem gebotenen Programm blieb
aber auch genügend Zeit, in
eine andere Epoche einzutauchen.
Besonders beeindruckte
dabei das Baumhaus der Region
Bern, in welchem bis 40
Personen übernachten konnten.
Sämtlicher Luxus wie Whirlpool,
Dusche, Küche und Sanitäranlagen
waren in den Baumgipfeln
15 Meter über dem Boden vorhanden.
Es war absolut gigantisch,
was entstehen kann, wenn
eine Gruppe Jugendlicher zusammen
Gas gibt.
Geglückte Zeitreise
Zeigte sich das Wetter am Anfang
des Lagers noch von seiner
unfreundlicheren Seite, hatte Petrus
recht bald ein Einsehen und
der Sommer kehrte mit sommerlichen
Temperaturen zurück.
Ganz zum Wohl der Bewohner
Föhrensteins, welche sich im burgeigenen
Pool inklusive Rutschbahn
schwungvoll abkühlten.
Auch in Bezug auf die Zeitreise
erzielten Professor Nimmerle
mit Assistent Jimmy Fortschritte,
doch ob es wirklich klappt mit
der Zeitmaschine? Aufschluss
konnte nur die abendliche Bühnenshow
geben, ein richtiges
Highlight des Conveniats. Diese
Show war Bestandteil des
täglichen Plenums, an dem sich
abends das komplette Conveniat
versammelte, um die neusten
Fortschritte in der Zeitreise
zu bestaunen. Gänsehautfeeling
pur, wenn aus 3200 Kehlen
der Conveniat-Song ertönt,
und die Band dazu ihr Bestes
gibt. Und genau dann, wenn
es am schönsten ist, ist es meistens
auch wieder zu Ende. So
auch im Conveniat. Was bleibt
sind einmalige Erinnerungen an
ein unvergessliches Cevi- Fest,
glückliche Kinder, tausende
schmutzige Zeltblachen – und
eine funktionierende Zeitmaschine.
Manuel Scherrer v/o Orion

V I T A M I N C
7
ein ideales zusammenspiel
praxisausbildung im cevi sekretariat
Die Cevi Region Winterthur-
Schaffhausen bietet viele hochwertige
Ausbildungen an. Fünf
Kurse und diverse Semis habe
ich besucht und zahlreiche Dinge
gelernt.
Als Jugendarbeiter auf dem Seki
habe ich bereits einige Dinge
gelernt, dafür aber bisher keinen
Kurs besucht. Dies änderte
im Frühling 2009: Ich begann
an der ZHAW ein Studium in
Sozialer Arbeit.
Zwei Tage in der Schule und
drei Tage im Seki, das ergänzt
sich ideal. Das ist aber nicht alles:
Die Cevi Region ist seit April
offizieller Praxisausbildungsplatz
der ZHAW. Dies beinhaltet aber
auch für mich und das Seki einige
Änderungen.
Nach mehr als einem Jahr Seki-
Arbeit bin ich nun also im Seki in
Ausbildung. Tönt speziell - funktioniert
aber!
Mit Michael Bänninger konnte
ein erfahrener Sozial- und Jugenarbeiter
als externer Praxisausbilder
gewonnen werden.
Er führt mit mir ca. alle zwei Wochen
eine Sitzung durch, an der
wir die aktuellen Arbeiten besprechen
und insbesondere auf
die Erfüllung der Lernziele hinarbeiten,
die in Zusammenarbeit
mit der ZHAW ausgearbeitet
wurden.
„Was lernt man denn im Cevi-
Seki?“, werden sich einige jetzt
Fragen. Das Cevi-Seki ist mehr
als nur ein Sekretariat.
Viele der Lernziele drehen sich
um die Reflexion und Rollenfindung.
Einen grossen Anteil
sozialarbeiterischer Tätigkeit ist
auch in der Abteilungsbetreuung
anzusiedeln. Ein Ziel im Betreuungsteam
ist der professionelle
Umgang mit Problemen.
Der direkte Weg vom Problem
zur Lösung ist oft nicht der beste.
In der Praxisausbildung
erhalte ich Raum, damit Problembeschreibung,
Analyse und
dann die Zielformulierung nicht
zu kurz kommten. So können
brennende Situationen effektiver
verbessert werden.
Ich bin überzeugt, dass ich diverse
weitere Inputs von der
Schule in die Cevi- Arbeit bringen
kann und schlussendlich
alle von dieser Zusammenarbeit
profitieren.
Tobias Herzog v/o Bumi
5 Fragen an...
Auf was in der Cevi freust du
dich jeweils am meisten?
Joshua (8 Jahre):
Auf die vielen Knoten die wir lernen,
und aufs Zelte bauen.
Welches ist dein Lieblbingszvieri
über dem Feuer?
Cervelat!!
Welche Lager hast du schon besucht?
Ich war erst im He-La, aber das
nächste Jahr will ich ins Pfila!
Welches ist dein schönstes Erlebnis
im Cevi?
Als wir mit David gegen Goliath
gewonnen haben.
Willst du mal Leiter werden?
Ja, unbedingt!
Manuel Scherrer v/o Orion

8
V I T A M I N C
ZEWO – 75 Jahre Qualität für „en guete Zweck“
das neue zewogütesiegel
Pünktlich zum 75-Jahre Jubiläum
der ZEWO „spendet“ sich die
Stiftung quasi selbst, einen neuen
Auftritt, zumindest was das Logo
anbetrifft. Der bewährte Slogan
„Verdient Vertrauen“ wird nun im
Logo mit einem dicken Hacken
(√) unterstrichen, und zeigt deutlich
auf, für was sich die ZEWO
einsetzt: Vertrauen schaffen.
Ein Gütesiegel mit langer Tradition
Hauptbestandteil der ZEWO ist
das in der Schweiz einzigartige
Gütesiegel. Es bescheinigt den
zweckbestimmten, wirtschaft-lichen
und wirkungsvollen Einsatz
von Spenden und steht für transparente
und vertrauenswürdige
Organisationen mit funktionierenden
Kontrollstrukturen, die
Ethik in der Mittelbeschaffung und
Kommunikation wahren. Wie alle
anderen Organisationen, welche
das Gütesiegel tragen, wird auch
der Cevi regelmässig auf die Einhaltung
geprüft. Des Weiteren ist
der Cevi die einzige vergleichbare
Jugendorganisation, die entsprechend
zertifiziert ist. Dieses Güte-
!
siegel hat eine lange Tradition. Es
wurde bereits wenige Jahre nach
der Gründung der ZEWO 1934
eingeführt und an Organisationen
verliehen, die gewisse Standards
erfüllten. In den darauffolgenden
Jahren wurden die Bedingungen
und Voraussetzungen weiter ausgebaut
und so ist aus dem Gütesiegel
ein einzigartiger Qualitätsausweis
für Spenden sammelnde,
gemeinnützige Organisationen.
Die ZEWO ist seit 2001 eine unabhängige
Stiftung.
Informationen rund ums Spenden
Nebst dem sorgfältigen Prüfen
der zertifizierten Organisationen
erteilt die ZEWO allen Interessierten
telefonische und schriftliche
Auskunft rund ums Spenden.
Zusätzlich unterhält die Stiftung
zu verschiedenen öffentlichen
und privaten Stellen aktive Beziehungen.
Zudem ist sie international
mit Organisationen vernetzt,
die in den jeweiligen Ländern
ähnliche Aufgaben wahrnehmen.
Manuel Scherrer v/o Orion
Impressum
Redaktion
Jonas Schweizer v/o Bunny
Layout und Grafik
Stefan Schumacher v/o Stromboli
Druck
Cevi Region Winterthur-Schaffhausen
Sekretariat
Auflage
1150 Exemplare
Erscheint zweimal jährlich
Nächster Redaktionsschluss
15. März 2009
Verteiler
Geht zweimal jährlich an Mitglieder
des Gönnerteam 100+, des 100er Clubs,
des Support Teams, und weiteren
SpenderInnen & GönnerInnen.
Sowie an AbteilungsleiterInnen,
Gremienmitglieder sowie weitere Interessierte der Cevi Region
Winterthur-Schaffhausen.
Der Jahresbericht geht zusätzlich an alle Abonnementen des
punkt ws.
PC-Konto für Spenden:
84-1827-8
Kontakt
Cevi Region Winterthur-Schaffhausen
Redaktion „Vitamin C“
Stadthausstrasse 102
8400 Winterthur
www.cevi.ws
Telefon: 052 212 80 12
Fax: 052 213 96 55
E-Mail: info@cevi.ws