Informationsfolder - BFI Wien
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Zertifizierte(r) Fachtrainer(In)<br />
Diplomlehrgang in 7 Modulen<br />
Zertifizierte(r) Fachtrainer(In)<br />
Diplomlehrgang<br />
www.bfi-wien.at
Zertifizierte(r) FachtrainerIn<br />
Diplomlehrgang in 7 Modulen<br />
Der expandierende Bildungsmarkt verlangt kompetente TrainerInnenpersönlichkeiten,<br />
die sowohl über fachliches ExpertInnenwissen verfügen, als auch in<br />
der zielgruppenspezifischen Wissensvermittlung qualifiziert sind. Unser<br />
Diplomlehrgang vermittelt Ihnen das nötige Wissen und Praxis-Know-how zu allen<br />
maßgeblichen Bereichen des Trainings. Sie lernen Bildungsveranstaltungen<br />
treffsicher zu planen und lernzielgerecht umzusetzen. Im Rahmen des Praxismoduls<br />
üben Sie konkrete Trainingseinheiten und erhalten darüber intensives<br />
Einzelfeedback und Tipps der TrainerInnen. Abschließend erhalten Sie das staatlich<br />
anerkannte Zertifikat "FachtrainerIn" nach EN ISO 17024 und belegen dadurch Ihr<br />
Qualifikationsprofil.<br />
Zielgruppe<br />
Personen, die in das TrainerInnengeschäft einsteigen wollen, Personen, die<br />
Seminare oder Kurse bei Bildungsträgern leiten, Führungskräfte, die ihre Schulungsund<br />
Vortragskompetenz professionalisieren möchten, Personen, die mit<br />
betriebsinternen Schulungsaufgaben betraut sind oder häufig Präsentationen<br />
durchführen.<br />
Voraussetzungen<br />
Wir setzen eine abgeschlossene Schul- u. Berufsausbildung sowie Berufserfahrung<br />
voraus. Des Weiteren empfehlen wir den Besuch des aufschlussreichen<br />
Informationsabends.<br />
Änderungen vorbehalten
Zertifizierte(r) FachtrainerIn<br />
Diplomlehrgang in 7 Modulen<br />
Ziele / Ihr Nutzen<br />
• Sie reflektieren Ihre Rolle als TrainerIn und nehmen eine persönliche<br />
Standortbestimmung vor.<br />
• Sie entdecken und integrieren Ihre inneren Ressourcen.<br />
• Sie erkennen Ihren persönlichen Trainingsstil und wie Sie ihn zur erfolgreichen<br />
Umsetzung von Trainings nutzen können.<br />
• Sie lernen Ihre eigenen Kommunikationsmuster kennen.<br />
• Sie verbessern Ihr Auftreten bei Vorträgen/Präsentationen sowohl<br />
köpersprachlich als auch rhetorisch.<br />
• Sie gehen auf Ihr Publikum und deren Verständniswelt ein.<br />
• Sie visualisieren Ihre Inhalte kreativ.<br />
• Sie lernen eine Vielzahl von Trainingsansätzen und Methoden kennen und<br />
anwenden.<br />
• Sie erarbeiten die wichtigsten Grundlagen für optimale Rahmenbedingungen im<br />
Training.<br />
• Sie erstellen eigene Seminardesigns und erkennen die Vorteile von Arbeiten mit<br />
Modulen<br />
• Sie gestalten Lernprozesse interaktiv und kennen die Grundlagen der<br />
Lernerfolgskontrolle.<br />
• Sie lernen Ihr eigenes Rollen-Verhalten in Gruppen kennen.<br />
• Sie erleben den Entwicklungsprozess der Gruppe aus einer neuen Perspektive.<br />
• Sie übernehmen neue Rollen in Gruppen und Teams.<br />
• Sie lernen eine Gruppe von Teilnehmern in deren aktueller Situation "abzuholen"<br />
und in einen Gruppenentwicklungsprozess zu führen<br />
• Sie lernen, ein Training auf die Bedürfnisse und Lernziele der TeilnehmerInnen<br />
und der Organisation hin maßzuschneidern .<br />
• Sie bekommen ein Methodenset für die erfolgreiche und kreative<br />
Lerntransfergestaltung an die Hand, das sie für Ihre jeweiligen Zwecke anpassen<br />
und variieren können<br />
Änderungen vorbehalten
Zertifizierte(r) FachtrainerIn<br />
Diplomlehrgang in 7 Modulen<br />
• Sie lernen, in einem prozessorientierten Vorgehen aus dem Training heraus<br />
Lernchancen für die TeilnehmerInnen zu entwickeln.<br />
• Sie erproben sich anhand typischer Fallbeispiele aus dem Trainingsalltag<br />
• Sie steuern den Lernprozess in der Gruppe.<br />
• Sie partizipieren an den Erfahrungen des seit Jahrzehnten am privaten<br />
Trainingsmarkt äußerst erfolgreichen TrainerInnenteam und gewinnen so<br />
Orientierungspunkte für Ihre eigene TrainerInnenkarriere.<br />
• Der Lehrgang ist auf die aktuellen vom AMS vorgegeben Kriterien abgestimmt,<br />
welche vorausgesetzt werden, um auch im arbeitsmarktpolitischen Bereich als<br />
TrainerIn arbeiten zu können.<br />
• Mit dem staatlich anerkannten Fachtrainer(Innen)zertifikat erhöhen Sie Ihre<br />
Marktchancen.<br />
• Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein <strong>BFI</strong> <strong>Wien</strong>-Diplom und das<br />
staatlich anerkannte SystemCert Personen-Zertifikat ISO 17024.<br />
• Akkreditierter Lehrgang der Weiterbildungsakademie Österreich (wba)<br />
Methoden<br />
Neben der klassischen Wissensvermittlung lernen Sie durch konkrete<br />
Aufgabenstellungen, Übungen und Simulationen ihre Kenntnisse in die<br />
Trainingspraxis umzusetzen. Im Rahmen des Praxismoduls üben Sie konkrete<br />
Trainingseinheiten und erhalten darüber intensives Einzelfeedback und Tipps der<br />
Trainerin/des Trainers.<br />
• Systemische Beratungs- und Kommunikationsansätze<br />
• Selbst- und Fremdreflexion<br />
• Praktische Umsetzung in Trainingssequenzen<br />
• Impulsreferate, Theoriehintergründe<br />
• Erlebnisorientiertes Lernen<br />
• Anwendungs- und umsetzungsorientiertes Lernen<br />
• Analoge Techniken<br />
• Lösungsorientierung<br />
• Ressourcenorientierung<br />
• Lernpartnerschaften, Transferarbeit<br />
Änderungen vorbehalten
Zertifizierte(r) FachtrainerIn<br />
Diplomlehrgang in 7 Modulen<br />
Peergruppen<br />
Des Weiteren werden Peergruppen und Lernpartnerschaften im Ausmaß von mind.<br />
20 Einheiten gebildet, in denen kollegiale Fallberatungen sowie Vor- und<br />
Nachbearbeitungen stattfinden.<br />
Abschluss / Qualifikation<br />
Als Diplomabschluss erstellen Sie ein zweitägiges Seminardesign, aus dem Sie<br />
sodann eine Trainingssequenz in Form einer ca. 20-ig minütigen Livesequenz<br />
präsentieren und in einem Fachgespräch erläutern. Zusätzlich ist eine schriftliche<br />
Prüfung zu den Inhalten des Diplomlehrganges positiv abzulegen.<br />
Für den Erhalt des <strong>BFI</strong> <strong>Wien</strong>-Diploms gelten folgende Anforderungen:<br />
• Mindestanwesenheit von 75%<br />
• Positiv beurteilte Praxisarbeit (Kurskonzept)<br />
• Positiv beurteilte Präsentation des Kurskonzepts und der<br />
Simulation einer Unterrichtssequenz daraus<br />
• Schriftlicher Test (Multiple Choice-Test)<br />
Änderungen vorbehalten
Zertifizierte(r) FachtrainerIn<br />
Diplomlehrgang in 7 Modulen<br />
Für das Personen-Zertifikat ISO 17024 ist zusätzlich nachzuweisen:<br />
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige<br />
Ausbildung<br />
• Zweijährige Berufspraxis (muss nicht trainingsspezifisch<br />
sein)<br />
• Trainerpraxis ( mindestens 8 Schulungstage oder 64 UE)<br />
• Kann der Nachweis der zweijährigen beruflichen Praxis<br />
oder der Nachweis der Schulungstage erst zu einem<br />
späteren Zeitpunkt erbracht werden, wird ein Anwärter-<br />
Zertifikat ausgestellt.<br />
Nähere Informationen: SystemCert<br />
Ihre Karrieremöglichkeiten<br />
• Als zertifizierte(r) Fachtrainer(In) bieten Sie ihre Dienstleistung sowohl in Aus- u.<br />
Weiterbildungseinrichtungen als auch in Unternehmungen an.<br />
• Mit diesem Lehrgang bilden Sie eine solide Basis, um als selbständige(r)<br />
TrainerIn für Unternehmen oder Aus- und Weiterbildungseinrichtung tätig zu<br />
werden.<br />
• Des Weiteren sind Sie qualifiziert, um in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen zu<br />
trainieren.<br />
• Sie erhöhen Ihre Karrierechancen und verbessern Ihre berufliche Position durch<br />
das <strong>BFI</strong> <strong>Wien</strong> Diplom und dem staatlich anerkannten Kompetenzzertifikat<br />
FachtrainerIn.<br />
Änderungen vorbehalten
Zertifizierte(r) FachtrainerIn<br />
Diplomlehrgang in 7 Modulen<br />
Zeitlicher / finanzieller Aufwand / Ort<br />
Über die Lehrgangsdauer von 1 Semester finden jeweils freitags und samstags<br />
Vorlesungen statt. Detaillierte Terminangaben sowie Angaben über die<br />
Lehrgangsgebühr und den Ort des Lehrgangs entnehmen Sie bitte dem Terminblatt<br />
auf unserer Homepage.<br />
Informationen über Förderungen erhalten Sie auf unserer Homepage <strong>BFI</strong> <strong>Wien</strong> oder<br />
unter der Telefonnummer 01 811 78-10 100.<br />
Information und Anmeldung<br />
Weiterbildung ist mit zeitlichem und finanziellem Aufwand verbunden. Daher ist eine<br />
gut überlegte und realistische Entscheidung nötig. Sorgfältige Information und<br />
Beratung im Vorfeld sind wesentliche Bestandteile der Philosophie des <strong>BFI</strong> <strong>Wien</strong>. Für<br />
diesen Lehrgang gibt es z.B. einen kostenlosen Informationsabend (den Termin<br />
entnehmen Sie bitte dem Stundenplan). Unsere MitarbeiterInnen,<br />
LehrgangsleiterInnen und TrainerInnen stehen als Ansprechpersonen jederzeit für<br />
Sie zur Verfügung und begleiten Sie während der gesamten Ausbildung.<br />
Die verbindliche Anmeldung zum Lehrgang erfolgt schriftlich per Anmeldeblatt.<br />
Details zur Anmeldung entnehmen Sie bitte unseren beigelegten<br />
Geschäftsbedingungen.<br />
Änderungen vorbehalten
Zertifizierte(r) FachtrainerIn<br />
Diplomlehrgang in 7 Modulen<br />
Weitere Informationen zu diesem Lehrgang erhalten Sie in unserem<br />
Servicecenter<br />
1034 <strong>Wien</strong>, Alfred-Dallinger-Platz 1 / U3 Schlachthausgasse<br />
Telefon: +43 1 811 78 / 10100, Fax: +43 1 811 78 / 10111<br />
E-Mail: anmeldung@bfi-wien.or.at<br />
Änderungen vorbehalten
Zertifizierte(r) FachtrainerIn<br />
Diplomlehrgang in 7 Modulen<br />
Die Lehrgangsinhalte<br />
Modul 1<br />
Grundlagen des Trainings<br />
Professionelle Methoden sind das Um und<br />
Auf in der Erwachsenenbildung. Deswegen<br />
erlernen Sie sogleich im ersten Modul eine<br />
Vielfalt von Trainingsmethoden kennen, die<br />
Sie im Laufe des Lehrgangs immer wieder<br />
anwenden werden. Derart eigenen Sie sich<br />
ein für Ihre berufliche Zukunft entscheidendes<br />
Methoden-Repertoire an.<br />
• Methodik und Didaktik<br />
• Neue und bewährte Gruppenarbeitsformen<br />
und Methoden<br />
• Zeitsparende Moderationstechniken<br />
• Lernspiele und Auflockerungsübungen<br />
• Erproben von Fallstudien und<br />
Rollenspielen<br />
• Grundlagen des Lernens<br />
• Lerntransfermanagement<br />
Modul 2<br />
Präsentation und Medieneinsatz<br />
Präsentation und Moderation stehen im<br />
Mittelpunkt des zweiten Moduls. Sie lernen<br />
sowohl sich als auch Ihre Inhalte vor dem<br />
Publikum auf überzeugende Weise zu<br />
präsentieren.<br />
• Aufbereitung von Lerninhalten<br />
• Grundlagen der Kommunikation<br />
• Effektiver Medieneinsatz, z.B. Beamer,<br />
Overhead, Flip-Chart<br />
• Erstellen von Powerpoint-Präsentationen<br />
• Sicherheit im Auftreten<br />
• Interessewecker und Argumentationshilfe<br />
Änderungen vorbehalten
Zertifizierte(r) FachtrainerIn<br />
Diplomlehrgang in 7 Modulen<br />
Modul 3<br />
Seminargestaltung<br />
Bevor es zur konkreten Durchführung von<br />
Trainings kommt, braucht es eine ganze<br />
Palette von Vorarbeiten. Angefangen von der<br />
Erstellung eines interessanten<br />
Seminardesigns bis hin zur Klärung der<br />
Rahmenbedingungen mit Ihrem Auftraggeber<br />
werden Sie die einzelnen Elemente der Vor-<br />
Planung kennen lernen.<br />
• Formulierung von herausfordernden<br />
Lernzielen<br />
• Planen und Vorbereiten von Seminaren<br />
• Klärung der Rahmenbedingungen für<br />
Trainingsaufträge<br />
• Erstellen von Trainingskonzepten und<br />
Designs- Gestaltung von Lernunterlagen<br />
Modul 4<br />
Persönliche Leitungskompetenz<br />
Gruppendynamik ist ein Kernelement im<br />
TrainerInnendasein. Dieses Modul lässt Sie in<br />
die Geheimnisse der Gruppendynamik<br />
Einblick nehmen. Des Weiteren werden Sie<br />
lernen, wie Sie herausfordernde Situationen<br />
souverän meistern.<br />
• Grundsätze der Gruppendynamik<br />
• Beobachtung von Gruppenprozessen<br />
• Aktivieren und Motivieren von<br />
Lerngruppen<br />
• Konfliktverhalten im Selbsttest<br />
• Vermeidung von Konflikteskalation<br />
Konfliktmanagement<br />
Modul 5<br />
Erfolgreiches Trainingsmarketing<br />
Neben dem professionellen handwerklichen<br />
Fähigkeiten ist erfolgreiches Selbstmarketing<br />
von größter Bedeutung. Deswegen lernen Sie<br />
im fünften. Modul, wie Sie als Trainingsanbieter<br />
erfolgreich am Bildungsmarkt<br />
auftreten können<br />
• Vorbereitungsarbeiten für den Eintritt in<br />
den Trainingsmarkt<br />
• Darstellen der persönlichen Trainings-<br />
Ethik<br />
• TrainerInnen-Profil mit Foto und Logo<br />
• Simulation von Akquisitionsgesprächen<br />
• Kompetenzausbau nach dem Lehrgang<br />
Änderungen vorbehalten
Zertifizierte(r) FachtrainerIn<br />
Diplomlehrgang in 7 Modulen<br />
Modul 6<br />
Vertiefung und Transfer<br />
Zwar ist nicht alle Theorie grau, gleichwohl<br />
gilt: gesagt getan. Deswegen werden Sie in<br />
diesem Modul ausschließlich Üben und<br />
nochmals Üben. Sowohl von Ihrem/r<br />
TrainerIn als auch von Ihren KollegInnen<br />
bekommen Sie hierzu sehr hilfreiches<br />
Feedback.<br />
• Übung von Trainingseinheiten<br />
• Einzelfeedback<br />
• Stärken/Schwächenanalyse<br />
• Besprechung von Entwicklungspotenzialen<br />
Modul 7<br />
Abschluss und Prüfung (gem. ISO 17024)<br />
Es ist geschafft. Sie stehen vor dem<br />
Abschluss und Höhepunkt des Diplomlehrganges:<br />
Sie präsentieren Ihr Erlerntes in<br />
Form eines selbstkonzipiertes Trainingsdesigns.<br />
• Praxisübungen<br />
• Multiple-Choice-Test (30 Minuten)<br />
• Präsentation der Praxisarbeit<br />
• Unterrichtssequenz (Live-Sequenz)<br />
• Fachgespräch<br />
• Feedback<br />
Änderungen vorbehalten
Zertifizierte(r) FachtrainerIn<br />
Diplomlehrgang in 7 Modulen<br />
TrainerInnenteam:<br />
Isabella Schnabel<br />
Berufliche Erfahrungen<br />
• Geschäftsführerin „EASY TRAIN –<br />
Systemische Organisationsberatung,<br />
Training & Coaching GmbH“<br />
• Firmeninterne und öffentliche<br />
Trainingstätigkeit<br />
• Kooperation mit renommierten<br />
Schulungsanbietern und Beratungsunternehmen<br />
für Training, Beratung und<br />
Coaching<br />
• Strategische Personalentwicklung<br />
• Leitung von Workshops, Moderationen<br />
• Referentin für Aus- und Weiterbildung in<br />
Non-Profit-Organisationen<br />
• Veranstaltungsorganisation und -<br />
durchführung<br />
• Bildungsbedarfserhebungen und<br />
Maßnahmenplanung<br />
• Projektleitung, Erfa-Gruppenleitung<br />
• Vortragstätigkeit<br />
• Umsetzung von Workshops in Schulen<br />
• AusbilderInnenschulung<br />
Aus- und Weiterbildung<br />
• Ausbildung zur Trainerin (bfi <strong>Wien</strong>)<br />
• Ausbildung zum systemischen Coach<br />
• Ausbildung zur Prozessberaterin und<br />
Wissensmanagerin<br />
• Ausbildung zur Team- und Organisationsentwicklerin<br />
• Ausbildung NLP-Practitioner-Coaching<br />
• Diplomlehrgang „Hypnosystemische<br />
Konzepte für Organisationsberatung,<br />
Coaching und Persönlichkeits-entwicklung“<br />
• Lösungsorientierte Kurzzeitberatung bei<br />
Steve de Shazer (ASO)<br />
• Mentales und Intuitionstraining<br />
• Diplomierte Wirtschaftstrainerin<br />
Arbeitsschwerpunkte<br />
• Trainingskonzeptionen- und<br />
durchführungen<br />
• Firmeninterne und öffentliche<br />
Trainings<br />
• Personal- und<br />
Organisationsentwicklung<br />
• Persönlichkeitsentwicklung<br />
• Moderationstrainings<br />
• Gruppendynamik<br />
Änderungen vorbehalten
Zertifizierte(r) FachtrainerIn<br />
Diplomlehrgang in 7 Modulen<br />
Heiko Geschwandtner<br />
Berufliche Erfahrungen<br />
• seit 1995 Erwachsenenbildner in<br />
Österreich<br />
• Trainer für Wirtschafts- und<br />
Sozialkompetenz<br />
• Systemischer Businesscoach<br />
• Potenzialentwickler und Personalberater<br />
• Fachspezifische Vortragstätigkeit in<br />
Österreich und Deutschland<br />
Aus- und Weiterbildung<br />
• Autorisierung zum persolog DISG ® -Trainer<br />
• Diplomausbildung zum Systemischen<br />
Business Coach<br />
• Zertifizierung zum Fachtrainer bei Systemcert<br />
• Diplomausbildung zum Trainer für<br />
Wirtschafts- und Sozialkompetenz<br />
• Aufbaulehrgang für Psychologie und<br />
Lebensberatung<br />
• abgeschlossenes Fachhochschulstudium in<br />
Evangelischer Theologie<br />
Arbeitsschwerpunkte<br />
• Trainings zu Persönlichkeitsentwicklung,<br />
• Verkauf, Zeit- und Selbstmanagement,<br />
• Emotionale Intelligenz, Arbeitstechnik,<br />
Einstellungen und Werte,<br />
• Managing Diversity+,<br />
• Gesprächsführungsdynamik,<br />
Stressmanagement,<br />
• Personalberatung und<br />
Mitarbeiterentwicklung<br />
• TrainerInnen Aus- und Weiterbildung,<br />
Bildungsberatung<br />
• Systemisches Businesscoaching<br />
• Einzel- und Gruppencoaching<br />
Änderungen vorbehalten