Jahresprogramm 2014 - Carinthische Musikakademie

CMA KURSE
Basic
INTENSIVKURS (1 Tag)
HALTUNG, FERTIG, LOS!
Oder: Der Weg zu sich selbst.
Wenn wir einen Raum betreten, entscheidet sich
innerhalb der ersten 90 Sekunden, wie wir von
unserem Publikum oder unseren Kollegen wahrgenommen
werden.
Die gute Nachricht: Wenn man weiß, wie man
auf andere wirkt und wo die eigenen Stärken und
Schwächen liegen, kann man lernen, auch in unvorhergesehenen
Situationen überzeugend und
selbstbewusst aufzutreten. Wie? Das lernen Sie in
diesem eintägigen Persönlichkeits-Training.
TEILNEHMER
Mind. 12 | Max. 16
TERMINE | KOSTEN
www.die-cma.at
Advanced
4 MODULE
(je 3 Tage)
CHANCEN DER [MUSIK]KULTUR-
UND BILDUNGSEINRICHTUNGEN
Vernetzung, Fördermöglichkeiten,
professionelles Kultursponsoring,
Rahmenbedingungen, Berufsbilder,
Kompetenzen.
VERANSTALTUNGS- UND
PROJEKTMANA GEMENT
im [Musik]Kultur betrieb
Instrumente zur professionellen
und kompakten Planung und der
praktischen Umsetzung. Projektmanagement.
MARKETING, PR UND VERTRIEB
Instrumente zur Vermarktung
kultureller Veranstaltungen und
Projekte. Die eigene Arbeit aus
Marketingsicht, Ideen für die
Vermarktung bzw. Pläne für die
Durchführung entwickeln.
BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE
GRUND LAGEN
Wirtschaftliches Basiswissen, das
die Gründung und laufende Durchführung
von Kulturinitiativen in
rechtlicher, organisatorischer und
finanzieller Hinsicht erleichtert
und nachhaltig sichern kann.
TEILNEHMER
Mind. 12 | Max. 16
TERMINE | KOSTEN
www.die-cma.at
Cultural
Specifics
MIND. 2 MODULE (je 2 Tage)
ICH IM [MUSIK]KULTURBETRIEB.
VOM [MUSIK]PÄDAGOGEN BIS
ZUR FÜHRUNGSKRAFT
Der letzte Schritt zum Kursdiplom.
Mit diesen Wahlkursen können
Sie sich ganz individuell auf Ihr
Wunschgebiet spezialisieren.
EINZELANMELDUNG MÖGLICH!
Für Quereinsteiger offen: jeder,
der diese 3 Module einzeln buchen
möchte, ist herzlich willkommen!
FÜHRUNG
Erkennen der Bedeutung von
Führung für den kulturellen
und wirtschaftlichen Erfolg.
Kennenlernen der grundlegenden
Führungs instrumente
und Anwendung in der Praxis.
Führungsrollen, -stile, -verhalten,
Zeit- und Selbstmana ge ment,
Kommunikation und ihre Wirkungsweise,
Konfliktmanagement, Teamgespräche,
Prozesssteuerung, Führen
durch Ziele, Leistungsbewertung,
Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitergespräche,
strategische Planung,
Veränderungsmanagement.
PÄDAGOGIK
Neue Ansätze im [musik]pädagogischen
Bereich kennenlernen, Kenntnis
neuer musikvermittlerischer Formate,
Entwicklung eigener Formate,
komplementäre Stile, Bewertungskultur
im Wandel, neue Medien.
SOZIALE KOMPETENZEN
1. Gesprächs[kultur]führung
Erfahren Sie die »Goldenen Regeln«
der Kommunikation und verbessern
Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten.
Praxisnahe Übungen, wie Sie Gespräche
gezielt zum Erfolg führen.
2. Persönlichkeitstraining
Sie lernen nicht nur, wie Sie mit
Stimme und Sprache überzeugend
umgehen, sondern auch, wie Sie
sich erfolgreich verkaufen und die
Zuhörer in Ihren Bann ziehen.
3. Konfliktmanagement im Dialog
Methoden für die erfolgreiche
Lösung von Konfliktsituationen
kennenlernen und üben. Konfliktursachen,
Konfliktgespräche führen,
Strategien zur Konfliktlösung,
Konflikte als Entwicklungspotenzial
nutzen können.
TEILNEHMER
Mind. 12 | Max. 16
TERMINE | KOSTEN
www.die-cma.at
CMA KURSE
Diplom
TEILNAHMEBESTÄTIGUNG
TEILNAHMEBESTÄTIGUNG
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