Jahresprogramm 2014 - Carinthische Musikakademie
Jahresprogramm 2014 - Carinthische Musikakademie
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AUS- UND WEITERBILDUNG, COACHING<br />
AUS- UND WEITERBILDUNG, COACHING<br />
Change Management<br />
Change Design<br />
Veränderungen managen<br />
VERANSTALTER<br />
Change Design Dr. Eva Kral<br />
TEILNEHMER<br />
Max. 8<br />
ANMELDUNG | INFO | KONTAKT<br />
Tel.: +43 (0) 676/3178072<br />
office@changedesign.at<br />
www.changedesign.at<br />
ZIELGRUPPE<br />
Unternehmer, Führungskräfte, (angehende) Projektleiter,<br />
Geschäftsführer, Organisationsberater und<br />
-entwickler , IT-Verantwortliche<br />
INHALT | THEMEN<br />
Erfolgsfaktoren im Change Management<br />
Hürden und Erfolgsfaktoren, konstruktiver Umgang mit<br />
Widerstand, Werkzeugkoffer eines Change Managers.<br />
Fallwerkstatt Change Management<br />
Ein Tag für Change Manager mit Kurzimpuls, Supervision<br />
und Reflexion eigener Veränderungsprojekte,<br />
Erarbeitung von Lösungswegen und nächsten Schritten<br />
von Veränderungsprojekten.<br />
Prozessmanagement<br />
Wesentliche Prinzipien und Schritte zur prozessorientierten<br />
Organisation: Gestaltungsprinzipien und Entwicklung<br />
von Prozesslandkarten und Abläufen, Impulse<br />
zur Umsetzung in der eigenen Organisation.<br />
TERMINE<br />
Erfolgsfaktoren im Change Management<br />
Do 10. April<br />
Fallwerkstatt Change Management<br />
Fr. 11. April<br />
Prozessmanagement<br />
Do. 2. bis Fr. 3. Oktober<br />
KURSLEITUNG | DOZENTEN<br />
Dr. Eva Kral | Weitere Infos: www.changedesign.at<br />
KOSTEN<br />
Weitere Informationen unter www.changedesign.at<br />
ZIELGRUPPE<br />
Führungskräfte,Unternehmer, (interne)<br />
Organisationsberater und -entwickler<br />
INHALT | THEMEN<br />
Komplexität managen: Bilder der Organisation<br />
Der Umgang mit Komplexität gehört zu den wesentlichen<br />
Herausforderungen von Führungskräften im 21.<br />
Jahrhundert. Lernen Sie in diesem Seminar das Beobachten<br />
von Organisationen ohne zu bewerten und entwickeln<br />
Sie Lösungswege, um Komplexität zu managen.<br />
Change Design für interne Organisationsentwickler: Veränderungsprojekte<br />
planen, steuern und gestalten<br />
Ein viertägiges Kompaktseminar zum Change Management.<br />
Unterschiedliche Modelle im Change Management,<br />
Vorgehenskonzepte, Veränderungsdesigns und -architekturen,<br />
Beratungsrollen in Veränderungsprojekten,<br />
Reflexion auf eigene Modelle und Rollenbilder.<br />
Change Design für Führungskräfte: Den Wandel gestalten<br />
Change Management gehört zu den Kernkompetenzen<br />
von Führungskräften. In diesem viertägigen Kompaktseminar<br />
lernen Sie unterschiedliche und praxistaugliche<br />
Vorgehenskonzepte und Instrumente kennen. Sie erhalten<br />
Impulse, wie Sie die Projektorganisation aufbauen,<br />
um die Mitarbeiter ins Boot zu holen und Change-Projekte<br />
zielorientiert steuern und zum Erfolg bringen.<br />
TERMINE<br />
Komplexität managen: Bilder der Organisation<br />
Do. 20. bis Fr. 21. Feber<br />
Change Design für Führungskräfte<br />
Do.23. bis Fr. 24. Oktober | Do. 27. bis Fr. 28. November<br />
Change Design für Organisationsberater<br />
Do. 6. bis Fr. 7. März | Do. 8 bis Fr. 9. Mai<br />
KURSLEITUNG | DOZENTEN<br />
Dr. Eva Kral | Weitere Infos: www.changedesign.at<br />
KOSTEN<br />
Weitere Informationen unter www.changedesign.at<br />
VERANSTALTER<br />
Change Design Dr. Eva Kral<br />
TEILNEHMER<br />
Max. 8<br />
ANMELDUNG | INFO | KONTAKT<br />
Tel.: +43 (0) 676/3178072<br />
office@changedesign.at<br />
www.changedesign.at<br />
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