Auswertung des Ampelfragebogens (PDF: 545,92 kByte) - DPSG ...
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<strong>Auswertung</strong> der<br />
-Fragebogen<br />
Aktion<br />
im <strong>DPSG</strong>-Diözesanverband<br />
Diözesanverband<br />
Trier
2<br />
Liebe Vorstände in den Stämmen und Bezirken im Diözesanverband Trier,<br />
liebe, an der „Stärkung <strong>des</strong> Verban<strong>des</strong>“, Interessierte,<br />
die AG StäVan (Stärkung <strong>des</strong> Verban<strong>des</strong>) hat sich mit einem Fragebogen an Vorstände<br />
und Leiterrunden in unserem Diözesanverband gewandt, um ein besseres Bild<br />
von der Situation und der Arbeitsweise in den Stämmen zu erhalten.<br />
Der sog. „Ampelfragebogen“ ist als Instrument gedacht, um einen Einblick in die<br />
Stämme vor Ort zu erhalten. Die gewonnen Ergebnisse sollen Hinweise für konkrete<br />
Ansatzpunkte für Unterstützungsangebote sein, die sich an den tatsächlichen Bedürfnisse<br />
orientieren. Über die Farben der Ampel ist bewusst eine Wertung zu den<br />
Fragestellungen eingebracht worden.<br />
Die vorliegende <strong>Auswertung</strong> zeigt nun die Ergebnisse dieser Befragung.<br />
Insgesamt haben sich 32 Stämme beteiligt und freiwillige Angaben gemacht. Dabei<br />
gab es oftmals die Rückmeldung, dass die Fragen an sich schon zu anregenden Diskussionen<br />
in Leiterrunden geführt haben - was von Seiten der AG StäVan begrüßt,<br />
aber auch schon bei der Planung der Befragung erwartet wurde.<br />
Im Folgenden ist der Ampelfragebogen mit den Ergebnissen abgebildet. Da es sich<br />
um eine überschaubare Anzahl handelt, haben wir die absoluten Zahlen dargestellt.<br />
So findet sich z.B. dieses Bild:<br />
Das Ergebnis liest sich wie folgt: bei dieser Frage haben 13 Be-<br />
13<br />
fragte die Grüne Ampel als Einschätzung angekreuzt; dies ent-<br />
Grün<br />
spricht 41% auf die Gesamtnennungen zu dieser Frage.<br />
41%<br />
Am Ende findet sich eine Übersicht aller Stämme und Antworten zum Stöbern.<br />
Die Ergebnisse der Befragung werden an die Diözesanleitung für die perspektivische<br />
Ausrichtung und Ausgestaltung der diözesanen Arbeit weitergeleitet.<br />
Wir bedanken uns bei allen, die mitgemacht und ihre Sichtweisen und Positionen<br />
für uns transparent gemacht haben.<br />
Die AG StäVan<br />
Sandra Marberger, Tel. 02247/9159078, sanny_hexe@web.de<br />
Nicole Emmler, Tel. 02635/<strong>92</strong>4077, n.emmler@dpsg-trier.de<br />
Eric Condé, Tel. 0160/7479997, eric.conde@bistum-trier.de<br />
Michael Ewen Tel. 06887/9124469, ewen@arcor.de<br />
Axel Hemgesberg, Tel. 0651/9771-182, a.hemgesberg@dpsg-trier.de
3<br />
<strong>Auswertung</strong><br />
-Fragebogen<br />
1. Stammesstatistik (dieser Teil kann auch alleine vom Stammesvorstand ausgefüllt werden)<br />
1.1 Wie viele Mitglieder hat euer Stamm? ______________ (Anzahl - davon inaktiv _____ )<br />
1.2 Verglichen mit den letzten drei Vorjahren, wie hat sich die Mitgliederzahl im Stamm entwickelt?<br />
12<br />
Grün<br />
38%<br />
13<br />
Gelb<br />
40%<br />
7<br />
Rot<br />
22%<br />
Sie ist gestiegen. Sie ist gleich geblieben. Sie ist gesunken.<br />
1.3 Wie viele aktive Mitglieder sind in den Stufen?<br />
Wölflinge: Mädchen _____<br />
Jungen _____<br />
Leiter _____<br />
Leiterin _____<br />
Pfadfinder: Mädchen _____<br />
Jungen _____<br />
Leiter _____<br />
Leiterin _____<br />
Jungpfadfinder: Mädchen<br />
Jungen<br />
Leiter<br />
Leiterin<br />
_____<br />
_____<br />
_____<br />
_____<br />
Rover:<br />
junge Frauen _____<br />
junge Männer _____<br />
Leiter _____<br />
Leiterin _____<br />
1.4 Wie setzt sich euer Stammesvorstand zusammen?<br />
Stammesvorsitzende Stammesvorsitzender StammeskuratIn <br />
Stammesvorsitzende Stammesvorsitzender <br />
1.5. Wie regelmäßig finden Gruppenstunden in den Stufen statt?<br />
30<br />
Grün<br />
97%<br />
Regelmäßig jede Woche in jeder Gruppe.<br />
1<br />
Gelb<br />
3%<br />
Die Gruppenstunden einer Stufe fallen hin und wieder aus.<br />
0<br />
Rot<br />
0%<br />
In min<strong>des</strong>tens einer Stufe finden keine regelmäßigen Gruppenstunden statt.
4<br />
2. Stammesvorstand<br />
2.1 Sind die Positionen im Vorstand noch min<strong>des</strong>tens für ein Jahr besetzt und/oder ist die Nachfolge für die Zukunft<br />
gesichert?<br />
22<br />
Grün<br />
74%<br />
Ja und/oder die Nachfolge ist gesichert<br />
4<br />
Gelb<br />
13%<br />
Ein Position wird bald frei und die Nachfolge ist unklar;<br />
(dabei bleibt min<strong>des</strong>tens eine Position weiterhin besetzt)<br />
4<br />
Rot<br />
13%<br />
Zwei oder mehr Positionen werden oder sind unbesetzt und/oder die Nachfolge ist unklar.<br />
2.2 Sind alle Vorstandsmitglieder ordnungs- und satzungsgemäß in der Stammesversammlung gewählt?<br />
26<br />
Grün<br />
84%<br />
Ja, alle Vorstandsämter werden regelmäßig per Wahl besetzt.<br />
4<br />
Gelb<br />
13%<br />
Wahl ja, aber nicht streng satzungsgemäß und ohne festen Turnus.<br />
1<br />
Rot<br />
3%<br />
Alle Positionen werden ohne Wahl vergeben.<br />
2.3 Wie sind die Personen im Stammesvorstand im Rahmen der <strong>DPSG</strong> ausgebildet?<br />
Person 1 Person 2 Person3<br />
Er/sie verfügt über eine abgeschlossene<br />
Woodbadge-Ausbildung und nimmt weiterhin<br />
an Aus– und Fortbildungsmaßnahmen teil<br />
5<br />
Grün<br />
17%<br />
4<br />
Grün<br />
14%<br />
1<br />
Grün<br />
6%<br />
Er/sie nimmt ab und zu an<br />
Ausbildungsveranstaltungen teil<br />
20<br />
Gelb<br />
17<br />
Gelb<br />
9<br />
Gelb<br />
69%<br />
61%<br />
56%<br />
Er/sie hat seit Jahren keine Ausbildungsveranstaltung<br />
besucht<br />
4<br />
Rot<br />
7<br />
Rot<br />
6<br />
Rot<br />
14%<br />
25%<br />
38%
5<br />
3. Leiterrunde<br />
3.1 Wie setzt sich die Leiterrunde altersmäßig in eurem Stamm zusammen?<br />
Anzahl<br />
5<br />
4<br />
3<br />
2<br />
1<br />
16 - 18 J. 19 - 24 J. 25 - 30 J. 31– 40 J. > 40 Jahre<br />
Alter der Leiterinnen<br />
und Leiter<br />
Zeichnet entsprechende Punkte in das Diagramm und verbindet sie anschließend<br />
3.2 Versucht, die Zusammensetzung der Leiterrunde selbst zu bewerten.<br />
14<br />
Grün<br />
50%<br />
14<br />
Gelb<br />
50%<br />
0<br />
Rot<br />
0%<br />
3.3 Wie oft trifft sich die Leiterrunde?<br />
25<br />
Grün<br />
78%<br />
1 bis 2 mal im Monat zu gemeinsam vereinbarten Terminen.<br />
6<br />
Gelb<br />
19%<br />
Unregelmäßig oder kurzfristig, ca. 1 mal im Monat.<br />
1<br />
Rot<br />
3%<br />
Weniger als 1 mal im Monat und/oder zufällig, z.B. in der Kneipe.<br />
3.4 Nehmen alle Leiterinnen und Leiter regelmäßig an der Leiterrunde teil?<br />
16<br />
Grün<br />
50%<br />
15<br />
Gelb<br />
47%<br />
1<br />
Rot<br />
3%<br />
> 80% 50-80%,<br />
jede Stufe ist<br />
vertreten<br />
< 50%,<br />
oder oft sind nicht<br />
alle Stufen vertreten
6<br />
3.5 Was macht ihr in der Leiterrunde?<br />
4<br />
Grün<br />
13%<br />
Min<strong>des</strong>tens die Hälfte der Zeit arbeiten wir an inhaltlichen Themen, der Rest ist z.B. Orga.<br />
20<br />
Gelb<br />
67%<br />
Wir machen viel Orga, haben aber immer mal inhaltliche Schwerpunkte.<br />
6<br />
Rot<br />
20%<br />
Wir setzen keine inhaltlichen Schwerpunkte.<br />
3.6 Werden Entscheidungen in der Leiterrunde getroffen? Wer trifft sie? Wie werden sie getroffen?<br />
26<br />
Grün<br />
81%<br />
Aktive Leiterinnen und Leiter treffen Entscheidungen per Konsens oder Mehrheitsentscheid<br />
6<br />
Gelb<br />
19%<br />
Entscheidungen werden nur per Mehrheitsentscheidungen getroffen oder andere Gruppierungen<br />
als die aktiven Leiterinnen und Leiter mischen sich ein.<br />
0<br />
Rot<br />
0%<br />
Entscheidungen werden von einzelnen Personen oder kleinen Gruppen diktiert oder von<br />
„außen“ festgelegt.<br />
3.7 Werden Beschlüsse und Ergebnisse der Leiterrunde protokolliert?<br />
18<br />
Grün<br />
58%<br />
Das Protokoll ist innerhalb<br />
von 1 - 2 Wochen<br />
an alle verteilt.<br />
12<br />
Gelb<br />
39%<br />
Manchmal gibt es ein<br />
Protokoll, wenn wichtige<br />
Dinge festgehalten<br />
werden sollen und/oder<br />
das Protokoll ist nicht<br />
für alle zugänglich.<br />
Rot<br />
3%<br />
Nein, es gibt keine<br />
Protokolle.<br />
1<br />
3.8 Ist Reflexion ein Bestandteil der Leiterrunde?<br />
7<br />
Grün<br />
22%<br />
Ja, wir reflektieren regelmäßig<br />
unsere Zusammenarbeit<br />
23<br />
Gelb<br />
72%<br />
Nach besonderen Ereignissen<br />
(z.B. Lager) wird<br />
drüber gesprochen<br />
2<br />
Rot<br />
6%<br />
Wir reflektieren nie,<br />
das spielt keine Rolle.
7<br />
3.9 Wer bereitet die Leiterrunden vor und führt sie durch? Werden die Leiterrunden moderiert?<br />
24<br />
Grün<br />
80%<br />
Der Vorstand bereitet<br />
die Leiterrunde vor<br />
und moderiert diese<br />
(oder eine vorher<br />
bestimmte Personen).<br />
5<br />
Gelb<br />
17%<br />
bei wichtigen Punkten<br />
moderiert hin und wieder<br />
der Vorstand und<br />
bereitet diese auch vor.<br />
1<br />
Rot<br />
3%<br />
Leiterrunden werden<br />
nicht vorbereitet oder<br />
moderiert.<br />
4. Engagement auf anderen Ebenen <strong>des</strong> Verban<strong>des</strong><br />
4.1 Nehmen Mitglieder <strong>des</strong> Stammes an Veranstaltungen <strong>des</strong> Bezirks, der Diözese oder <strong>des</strong> Bun<strong>des</strong>verban<strong>des</strong> teil?<br />
13<br />
Grün<br />
41%<br />
Es gibt ein regelmäßiges Engagement im Bezirk und Teilnahme bei Veranstaltungen auf Diözesan-<br />
und/oder Bun<strong>des</strong>ebene<br />
18<br />
Gelb<br />
56%<br />
Hin und wieder gibt es eine Teilnahme im Bezirk, aber selten auf anderen Ebenen.<br />
1<br />
Rot<br />
3%<br />
Nur der Stamm zählt!<br />
4.2 Setzt ihr Ideen, Konzepte und Anregungen von Bun<strong>des</strong>ebene und aus der Diözese um (z.B. zur Ordnung,<br />
Jahresaktion usw.)?<br />
4<br />
Grün<br />
14%<br />
14<br />
Gelb<br />
58%<br />
11<br />
Rot<br />
38%<br />
oft selten nie<br />
5. Inhalte pfadfinderischer Jugendarbeit in der <strong>DPSG</strong><br />
5.1 Spielen die drei Engagementfelder der <strong>DPSG</strong> (Ökologie, Internationale Gerechtigkeit, Behindertenarbeit) in<br />
eurem Stamm und in den Gruppenstunden eine Rolle?<br />
12<br />
Grün<br />
42%<br />
Min<strong>des</strong>tens eines der<br />
Themen ist Bestandteil<br />
unserer Gruppenarbeit<br />
8<br />
Gelb<br />
29%<br />
nur bei Aktionen (z.B.<br />
Jahresaktion, Lagern)<br />
kommen die Inhalte<br />
aus den Engagementfeldern<br />
8<br />
Rot<br />
29%<br />
Die Inhalte der Engagementfelder<br />
spielen keine<br />
Rolle.
8<br />
5.2 Wird in der Gruppenstunde nach der Projektmethode gearbeitet?<br />
13<br />
Grün<br />
42%<br />
Die Kinder und Jugendlichen<br />
werden immer<br />
wieder angeleitet,<br />
selbständig Projekte<br />
umzusetzen.<br />
16<br />
Gelb<br />
52%<br />
Kindermitbestimmung<br />
ja, Projektmethode<br />
eher selten.<br />
2<br />
Rot<br />
6%<br />
Projektmethode-<br />
Was ist das?<br />
5.3 Können Leiterinnen und Leiter ihre Stufe frei wählen und somit Stufenidentität entwickeln?<br />
17<br />
Grün<br />
63%<br />
Ja.<br />
9<br />
Gelb<br />
33%<br />
Normalerweise schon,<br />
in Ausnahmefällen<br />
wird die Stufe dem Leiter/der<br />
Leiterin zugeteilt.<br />
Rot<br />
4%<br />
Der Vorstand teilt die<br />
Leiterinnen und Leiter<br />
nach Bedarf den Stufen<br />
zu.<br />
1<br />
5.4 Wie findet Stufenwechsel bei euch statt? Wechseln die Leiterinnen und Leiter mit ihrer Gruppe?<br />
17<br />
Grün<br />
50%<br />
Nein, nach jedem Stufenwechsel<br />
setzt sich<br />
die Gruppe neu zusammen,<br />
der Leiter bzw.<br />
die Leiterin bleibt in<br />
seiner/ihrer Stufe<br />
4<br />
Gelb<br />
12%<br />
Die Gruppe wechselt<br />
geschlossen die Stufe,<br />
der Leiter /die Leiterin<br />
bleibt aber in seiner/<br />
ihrer Stufe<br />
13<br />
Rot<br />
38%<br />
Die Gruppe wechselt<br />
samt Leiter/Leiterin<br />
6. Ausbildung - Qualifizierung von Leiterinnen und Leitern<br />
6.1 Findet bei euch für neue Gruppenleitungen das Einstiegsgespräch und die Praxisbegleitung nach dem neuen<br />
Woodbadge-Ausbildungskonzept statt?<br />
6<br />
Grün<br />
20%<br />
Ja!<br />
18<br />
Gelb<br />
60%<br />
In Teilen - wir arbeiten<br />
noch an der Umsetzung.<br />
6<br />
Rot<br />
20%<br />
Nein und ich weiß<br />
auch nicht worum es<br />
da geht!
9<br />
6.2 Nehmen eure Leiterinnen und Leiter an der Woodbagdeausbildung (Module, Woodbadgekurs) teil?<br />
14<br />
Grün<br />
48%<br />
Ausbildung ist immer<br />
auch ein Thema in der<br />
Leiterrunde; jeder<br />
nimmt an der Ausbildung<br />
nach Bedarf teil;<br />
der Vorstand<br />
motiviert.<br />
13<br />
Gelb<br />
45%<br />
Um Ausbildung kümmern<br />
sich die Leiterinnen<br />
und Leiter selber<br />
und nehmen nach eigener<br />
Einschätzung an<br />
Veranstaltungen teil.<br />
2<br />
Rot<br />
7%<br />
Ausbildung ist bei uns<br />
kein Thema!<br />
6.3 Wie viele eurer aktiven Leiterinnen und Leiter haben einen Woodbadgekurs gemacht?<br />
3<br />
Grün<br />
10%<br />
3<br />
Gelb<br />
10%<br />
25<br />
Rot<br />
80%<br />
50% und mehr 20-50% < 20%<br />
7. Weitere Aspekte aus dem Stammesleben<br />
7.1 Wie sieht die gelebte Stammeskultur bei euch aus (z.B. Morgenrunde, Abendrunde, Tischgebet, Lieder etc.)<br />
19<br />
Grün<br />
62%<br />
Es gibt stammesweite Rituale, die von allen gelebt werden.<br />
10<br />
Gelb<br />
32%<br />
Das kommt auf die einzelnen Leiterinnen und Leiter der Stufen an. Es gibt nichts für den<br />
gesamten Stamm.<br />
2<br />
Rot<br />
6%<br />
So etwas gibt es bei uns nicht.<br />
7.2 Wie führt ihr die Stammesversammlung durch? Wird Kindermitbestimmung bei der Planung berücksichtigt?<br />
21<br />
Grün<br />
73%<br />
Satzungsgemäß und regelmäßig einmal pro Jahr mit Kindermitbestimmung und<br />
Entlastung <strong>des</strong> Vorstan<strong>des</strong> etc.<br />
1<br />
Gelb<br />
3%<br />
Einmal pro Jahr, aber wir nehmen es mit der Satzung nicht so genau.<br />
7<br />
Rot<br />
24%<br />
Die Stammesversammlung findet in unregelmäßigen Abständen statt und ist eher ein<br />
informeller Austausch.
10<br />
7.3 Wie sind die finanziellen Möglichkeiten <strong>des</strong> Stammes? Nutzt ihr Zuschussquellen?<br />
27<br />
Grün<br />
87%<br />
Wir nutzen verschiedene Zuschussquellen oder haben genügend Geld für das<br />
Stammesgeschäft.<br />
4<br />
Gelb<br />
13%<br />
Wir nutzen wenige Zuschussquellen, unser finanzieller Rahmen ist sehr<br />
eng.<br />
0<br />
Rot<br />
0%<br />
Der Stamm hat wenig Geld und keine Einnahmequellen.<br />
7.4 Habt ihr eigene Gruppenräume?<br />
26<br />
Grün<br />
84%<br />
Wir haben eigene Räume für den Stamm.<br />
5<br />
Gelb<br />
16%<br />
Wir teilen uns die Räume mit anderen Gruppen.<br />
0<br />
Rot<br />
0%<br />
Wir haben keine festen Räume für unsere Gruppenarbeit.<br />
7.5 Könnt ihr auf personelle Unterstützung von Ehemaligen, Eltern und/oder aus der Pfarrgemeinde zählen?<br />
25<br />
Grün<br />
76%<br />
Ja, immer wenn es<br />
nötig ist.<br />
7<br />
Gelb<br />
22%<br />
manchmal<br />
0<br />
Rot<br />
0%<br />
nein
11<br />
7.6 Wie steht es um euer Engagement in der Pfarrei?<br />
18<br />
Grün<br />
58%<br />
Wir beteiligen uns an Aktivitäten der Pfarrgemeinde. Wir stellen z.B. Mitglieder im Pfarrgemeinderat<br />
oder Kirchenvorstand /Verwaltungsrat. Wir haben ein gutes Verhältnis und/oder<br />
Pfarrer o.ä. beteiligt sich als Kurat aktiv in unserer Leiterrunde<br />
12<br />
Gelb<br />
39%<br />
Wir arbeiten gelegentlich mit, haben ein distanziertes Verhältnis.<br />
1<br />
Rot<br />
3%<br />
Wir arbeiten nicht mit und haben keine Anbindung an die Pfarrgemeinde.<br />
Hier ist noch Platz für Anmerkungen, Ergänzungen, Erläuterungen, bzw. für alles, was euch noch wichtig ist:<br />
_______________________________________________________________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________________________________________<br />
_______________________________________________________________________________________________________<br />
Vielen Dank für euer Mitwirken!<br />
<strong>DPSG</strong> Diözesanverband Trier<br />
Weberbach 70<br />
54290 Trier<br />
Fon 0651/9771-180<br />
Fax 0651/9771-189<br />
info@dpsg-trier.de<br />
www.dpsg-trier.de
16<br />
Deutsche Pfadfinderschaft St. Georg,<br />
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