Inhouse-Schulungen des BWI-Bau: Individuell auf Ihr Unternehmen ...

Inhouse-Schulungen des BWI-Bau:
Individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten
oder als bewährtes Standardseminar - Sie haben die Wahl!
Das BWI-Bau ist bekannt für ein umfangreiches Angebot an Schulungsmaßnahmen zu
baubetriebswirtschaftlichen, baubetrieblichen und baujuristischen Themen.
Aber wussten Sie schon, dass wir zu diesen Themen auch Inhouse-Schulungen durchführen? Egal ob
Sie auf ein bewährtes Standardseminar als Inhouse-Schulung zurückgreifen, oder eine individuell auf Ihre
Bedürfnisse abgestimmte Themenauswahl wünschen, wir bieten beide Möglichkeiten an und richten uns
nach Ihren Vorgaben. Die Schulungsinhalte sind als ein- oder mehrtägiges Seminar buchbar, ebenso
bieten wir spezifische Mitarbeiterworkshops oder Schulungsreihen an. Die Inhalte sind individuell und
vielfältig, genau, wie jedes Unternehmen unterschiedliche Anforderungen und Bedürfnisse hat.
Die Vorteile einer firmeninternen Schulung:
• die Schulungsinhalte werden auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt
• wir erarbeiten ein Konzept, das Ihre Wünschen bzgl. der Schulungsinhalte aufgreift und einbezieht
• konkrete Beispiele aus der eigenen Praxis, Formulare, Arbeitshilfen aus dem eigenen Hause können
in die Schulung eingebunden werden
• die Mitarbeiter können eigene Schwierigkeiten offen ansprechen
• keine lange Anreise ihrer Mitarbeiter zu den Schulungsorten
Exemplarisch stellen wir Ihnen zwei Inhouse-Projekte aus jüngster Zeit vor:
• Die kaufmännische Abwicklung von Bau-Arbeitsgemeinschaften (Bau-ARGEN)
(Eintägige Schulung zu den Grundlagen des Berichts- und Rechnungswesen von Bau-ARGEN)
Schulungsinhalte und Schwerpunkte:
Ziel dieser eintägigen Schulung war es, den Teilnehmern das Aufgabenbündel, das mit der
kaufmännischen Organisation und Abwicklung einer Bau-ARGE verbunden ist, vorzustellen und auf
Basis der in den ARGE-Musterverträgen (Bietergemeinschaftsvertrag, ARGE-Mustervertrag und
Dach-ARGE-Mustervertrag) empfohlenen Regelungen systematisch zu beleuchten.
Aufgrund der mit dem Unternehmen geführten Vorgespräche und der daraus gewonnenen Erkenntnis,
dass der Teilnehmerkreis einen unterschiedlichen Informations- und Kenntnisstand zum Berichts- und
Rechnungswesen von Bau-ARGEN habe, wurden mit dem Unternehmen die Konzeption und die
Inhalte der Schulung dahin gehend abgestimmt, diese an die überbetriebliche und erprobte BWI-Bau-
Seminarveranstaltung anzulehnen. Im Einzelnen wurden die folgenden Schulungsinhalte besprochen:
Anforderungen an die kaufmännische Geschäftsführung der ARGE
Vergütung für Gesellschafterleistungen
Personal- und Gerätewirtschaftliche Fragen
Ermittlung und Bewertung der ARGE-Ergebnisse
Bürgschaften
Steuerrechtliche Fragen bei ARGEN
Die ARGE im Rechnungswesen der Gesellschafter
Ausscheiden eines Gesellschafters / Auseinandersetzungsbilanz

Die vorgenannten überbetrieblichen Schulungsinhalte wurden von den Referenten dahin gehend
ergänzt, dass die unternehmensspezifischen Organisations- und Verfahrensregeln des Unternehmens
gezielt hinterfragt und mit den Teilnehmern offen und ausführlich diskutiert wurden.
Das Feedback der Teilnehmer war durchgängig positiv; die Erwartungen an die Inhouse-Schulung
wurden erfüllt und Teilnehmer würden die Veranstaltung weiterempfehlen.
• Die wichtigsten Themen der VOB/A, VOB/B und VOB/C
(Zweitägige Schulung zu den Grundlagen der VOB für die Bauabteilung eines Großkonzerns)
Schulungsinhalte und Schwerpunkte:
Bei dieser zweitägigen Schulung wurden die Mitarbeiter, die sich mit der Vergabe bzw. Abwicklung
von Bauaufträgen beschäftigen, mit den Bestimmungen der Vergabe- und Vertragsordnung für
Bauleistungen (VOB) vertraut gemacht, sodass sie diese zukünftig erfolgreicher anwenden können.
Im Zentrum standen dabei die Vertragsbedingungen im Teil B der VOB. Hier wurden u. a. das
Nachtragsmanagement, Störungen des Bauablaufs und daraus resultierende Bauzeitverzögerungen,
die verschiedenen Abrechnungsarten einschl. der Schlussrechnungsprüfung sowie die Abnahme und
Mängelansprüche ausführlich beleuchtet.
Als Einstieg ins Thema haben sich die Teilnehmer zunächst Vergabebestimmungen im Teil A der VOB
auseinandergesetzt, insbesondere wurde dabei erarbeitet, ob diese Bestimmungen für das
Unternehmen relevant sind.
Weiterhin sind die Grundsätze der Normen im Teil C der VOB sowie deren Nutzen und Bedeutung bei
der Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen eingehend besprochen worden. So wurden hier an
der DIN 18299 exemplarisch die Vorschriften zur Leistungsbeschreibung sowie Abgrenzung von
Nebenleistungen zu besonderen Leistungen erläutert.
Es ist gelungen, in einem inhomogenen Teilnehmerkreis mit unterschiedlichen Vorkenntnisständen die
Balance zu finden, sodass jeder Teilnehmer - ob er nun regelmäßig mit der VOB arbeitet oder bisher
selten mit ihr in Berührung gekommen ist - aus dieser Schulung Anregungen und Erkenntnisse in
ihren Berufsalltag übernehmen konnte.
Bei juristischen Schulungen kooperiert das BWI-Bau eng mit Rechtsanwälten, die alle Experten im
Bauvertragsrecht sind und einen reichhaltigen Fundus an Beispielen aus ihrer täglichen Praxis in die
Schulung mit einfließen lassen. So werden die mitunter als trocken empfundenen rechtlichen
Ausführungen anhand von Fallbeispielen verdeutlicht und die Teilnehmer durch kleine Fallgestaltungen
zum "Selbstlösen" eingebunden.
Selbstverständlich führen wir auch die Seminare aus unserem überbetrieblichen Programm als Inhouse-
Schulung durch. Der Vorteil hierbei ist, dass ein erprobtes Konzept vorliegt, das sich selbstverständlich
entsprechend der firmenindividuellen Belange modifizieren lässt.
Kontakt / Ansprechpartner:
Dipl.-Kfm. Elvira Bodenmüller
Tel.-Durchw.: 0211/6703-290
E-Mail: E.Bodenmueller@BWI-Bau.de