Gruppenführer-Ausbildung und Truppmann- / Truppführer- Aus- und ...

6
Übergeordnete Ausbildungseinheit: Einsatzlehre
Ausbildungseinheit: Mitarbeiterführung
Ziel:
Der Lehrgangsteilnehmer muss in der Lage sein, die Aufgaben bezüglich der personenbezogenen
Führung der Angehörigen seiner taktischen Einheit, auch in Ausnahmesituationen
und bei hoher psychischer und physischer Belastung zu bewältigen. Die
Möglichkeiten auf den einsatzbezogenen Stress der Angehörigen seiner taktischen
Einheit vorbeugend und reduzierend einzuwirken sind ihm bekannt. Die Einflüsse,
die das notwendige Vertrauensverhältnis zwischen dem Gruppenführer und seiner
Mannschaft bewirken, als Grundlage eigenständiger Weiterentwicklung und die Notwendigkeit
des kooperativen Verhaltens sind zur Erfüllung dieser Aufgabe zwingend
notwendig. Er hat weiterhin die Einsicht, dass es denkbar ist seine taktische Einheit
auch unter den besonderen Bedingungen des Verteidigungsfalls oder eines terroristischen
Anschlages führen zu müssen.
Voraussetzungen:
Der Lehrgangsteilnehmer verfügt über Erfahrungen im Feuerwehrdienst und damit auch über Erfahrungen
im Umgang mit Vorgesetzten.
Hinweis:
Die Ausbildungsinhalte werden durch Unterrichte, Aufgabenstellungen, die eigenverantwortlich zu
erarbeiten sind (EVA) und durch entsprechend angelegte Einsatzübungen vermittelt. Der u.a. Zeitbedarf
bezieht sich nur auf die Unterrichte.
Inhalte:
Kenntnis der Führungs- und Leitungsaufgaben des Führers einer taktischen Einheit
Einsicht in zentrale Problemstellungen der Mitarbeiterführung
Kenntnis der Merkmale einer Führungspersönlichkeit als Grundlage eigenständiger Weiterentwicklung
Kenntnisse und Fertigkeiten zur Nutzung des situationsbezogen und angemessenen Führungsstils
und seiner Auswahl
Einsicht in die Notwendigkeit kooperativen Verhaltens
Kenntnisse und Fertigkeiten zum Vermeiden von Stress im Einsatz
Zeitbedarf: 1 Unterrichtseinheit