Kurzbeschreibung Projekt - Balance in Sachsen
Kurzbeschreibung Projekt - Balance in Sachsen
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IV. Praktische Schritte im Betrieb<br />
Das betriebliche Handlungsfeld f<strong>in</strong>den<br />
Wenn Sie sich die Frage nach möglichen betrieblichen Verbesserungen<br />
stellen, dann schauen wir geme<strong>in</strong>sam die aktuelle Situation im Unternehmen<br />
an und suchen nach machbaren, für Sie passenden Ansätzen<br />
und Maßnahmen. Nicht jede Maßnahme passt jederzeit zu jedem Betrieb<br />
– wir wollen hier mit Ihnen an konkreten und nachhaltigen Ergebnissen<br />
arbeiten. Dazu arbeiten die Organisationsberater/-<strong>in</strong>nen mit<br />
dem Betriebsrat, der Geschäftsführung und der Personalabteilung zusammen.<br />
In den ersten Gesprächen geht es darum herauszuf<strong>in</strong>den, wo<br />
der Bedarf am größten ist und welches Vorgehen den besten Gew<strong>in</strong>n<br />
abwirft. Mögliche Themen s<strong>in</strong>d <strong>in</strong> der folgenden Grafik dargestellt.<br />
Arbeitszeit und Arbeitsorganisation<br />
Theoretisch stehen den Unternehmen heute viele Möglichkeiten offen,<br />
wie sie die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten organisieren können. Es<br />
gibt Schichtplangestaltung, Telearbeit, gleitende Arbeitszeiten und<br />
Arbeitszeitkonten – um nur e<strong>in</strong>ige der Möglichkeiten zu nennen.
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