Stellv Stationsleitung - LVR-Klinik Köln

LVR-Dezernat Personal und Organisation
LVR-Fachbereich Personal und Organisation
Die LVR-Klinik Köln, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln im LVR-Klinikverbund, sucht ab
sofort für die Gerontopsychiatrische Abteilung V Station 54 eine
STV. PFLEGERISCHE STATIONSLEITUNG
Die LVR-Klinik Köln ist ein nach modernsten Erkenntnissen geführtes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie
mit Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen und Forensischer
Psychiatrie und hat einen Versorgungsauftrag für ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Zu der Klinik
gehören fünf Tageskliniken, Institutsambulanzen eine Traumaambulanz und eine Methadonambulanz sowie ein
Bereich für soziale Rehabilitation.
Der Aufgabenbereich
Vertretung der pflegerischen Stationsleitung der offenen geführten Station mit dem Behandlungsschwerpunkt Depression
im Alter unter Beachtung des für die Station gültigen Pflegekonzeptes.
Wir erwarten
Die staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder
Krankenschwester / Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, ein vergleichbarer Abschluss bzw. die
Bereitschaft zur Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme innerhalb von zwei Jahren
Die Bereitschaft und Fähigkeit als Leitung der Organisationseinheit die
Verantwortung für eine fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der
Patientinnen/Patienten zu übernehmen und – orientiert am Leitbild der Klinik - deren
Durchführung sicherzustellen
Die Fähigkeit zur Sicherstellung und Koordination des Einsatzes der Mitarbeiter/innen unter
Berücksichtigung deren fachlicher und persönlicher Fähigkeiten
Gewährleistung einer ausgewogenen personellen Besetzung der Station unter
Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkten.
Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln, Kritik- und Motivationsfähigkeit
sowie Durchsetzungsvermögen
Aktive Mitarbeit an der Einführung neuer und leitlinienorientierter Pflege- und Behandlungsmethoden
Gute PC Kenntnisse (MS-Word und Excel, Outlook)
Wir bieten
Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Unterstützung bei der Einarbeitung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Motivierte, aufgeschlossene Mitarbeiter/innen
Die Teilnahme an externen und innerbetrieblichen Fortbildungen sowie Supervisionen
Vergütung nach dem TVöD mit den tarifüblichen Zulagen,
Zusätzliche Altersvorsorge
Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Vergütung nach EG 9b
Hinweis: Die Dotierung ist bis zum Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung vorläufig und begründet keinen Vertrauensschutz
und keinen Besitzstand (§ 17 Abs. 3 TVÜ-VKA)
Wenn Sie weitergehende Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an
Pflegedienstleitung/stellv. Pflegedirektor Herrn Depiereux Tel: 0221/8993-640 oder
an den Pflegedirektor Herrn Allisat Tel.: 0221/8993-630
Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Die Stelle
ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 17.05.2013 an die LVR-Klinik Köln - Personalabteilung –
Wilhelm Griesinger Str. 23, 51109 Köln.
Köln, den 16.04.2013

863/21.00/10/2013
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