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Das Magazin für junge Berufseinsteiger | Ausgabe 2013 | www.azubi-atlas.de<br />

41<br />

Wenn du diese Fragen souverän beantworten<br />

kannst, ist das schon die halbe Miete.<br />

Gegen Ende des Gesprächs hast du meistens die Möglichkeit, selber<br />

Fragen zu stellen. Achtung: Viele Personalverantwortliche erwarten<br />

sogar, dass du Fragen stellst, denn so zeigt ein Bewerber wirkliches<br />

Interesse.<br />

Hier eine kleine Auswahl an Fragen,<br />

die du stellen könntest:<br />

• Wie viele Mitarbeiter hat das Unternehmen insgesamt?<br />

• Werde ich in verschiedenen Abteilungen eingesetzt?<br />

• Welche Arbeiten werden mir während meiner Ausbildungszeit<br />

übertragen?<br />

• Wo findet der Berufsschulunterricht statt?<br />

• Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?<br />

• Was sind Ihre Erwartungen an Ihren zukünftigen Auszubildenden?<br />

Fragen, auf die du nicht antworten musst:<br />

Egal wie gut man sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet, es kann<br />

immer vorkommen, dass der Arbeitgeber auf verbotene Fragen zurückgreift.<br />

Verboten heißt nicht, dass diese Fragen nicht gestellt werden<br />

dürfen, sondern dass du auf solche Fragen nicht antworten musst.<br />

Unzulässige Fragen sind zum Beispiel die nach:<br />

• Familienplanung<br />

• Schwangerschaft<br />

• Religionszugehörigkeit<br />

(Ausnahme: Tendenzbetriebe, wie katholische Kirche etc.)<br />

• Vermögensverhältnissen<br />

• Krankheit<br />

• Sexuellen Neigungen<br />

• Vorstrafen<br />

Bringe deine Unterlagen und Materialien mit!<br />

Damit du die wichtigsten Sachen nicht vergisst,<br />

hier eine kurze Auflistung:<br />

• Kopie deiner schriftlichen Bewerbung<br />

• Originale deiner Zeugnisse und Qualifikationen<br />

• Einladung zum Gespräch<br />

• Notizen mit deinen Fragen an den Personalchef<br />

• Schreibmaterial<br />

• Nicht vergessen: Berufswahlpass plus (falls vorhanden)<br />

Pünktlichkeit!<br />

Wie jeder weiß, ist Pünktlichkeit das A und O. Aber zu frühes<br />

Erscheinen macht auch keinen guten Eindruck. Schau dir deswegen<br />

schon am Vortag genau an, wohin du musst, sodass du wirklich<br />

pünktlich zum Vorstellungsgespräch erscheinst.<br />

Viel Glück!<br />

Wenn Sie ein Druckerzeugnis mit brillanten<br />

Farben anspricht, stecken meistens<br />

wir dahinter. Mit 4.400 Mitarbeitern<br />

weltweit ist Siegwerk Marktführer bei<br />

hoch wertigen Druckfarben für Verpackungen<br />

und Publikationen. <strong>Die</strong> Unter -<br />

nehmens philo so phie „Ink, Heart & Soul“<br />

drückt aus, was uns mit unseren<br />

nationalen und internationalen Kunden<br />

verbindet: Zuverlässigkeit, Inno va tion,<br />

Qualität und Teamwork.<br />

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Wir bilden auch 2014 wieder aus!<br />

Schulabgänger (w/m) mit Lust und Leidenschaft für einen<br />

gewerblich-technischen Beruf:<br />

■ Chemikant<br />

■ Produktionsfachkraft Chemie<br />

■ Fachkraft für Lagerlogistik<br />

Abiturienten (w/m) und Schüler der Höheren Handelsschule (w/m), die sich<br />

viel vorgenommen haben:<br />

■ Industriekaufmann<br />

■ Fachinformatiker Systemintegration<br />

■ Duales Bachelor-Studium<br />

<strong>Wirtschaft</strong>singenieurwesen (FH)<br />

<strong>Wirtschaft</strong>sinformatik (FH)<br />

Als professionell geführtes Familienunternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege,<br />

Verantwortung, eine starke Unternehmenskultur und echte Herausforderungen.<br />

<strong>Die</strong> Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA wurde von der Agentur<br />

für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg für besonderes Engagement in der Nachwuchsförderung<br />

ausgezeichnet.<br />

Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA<br />

Madita Niehaus<br />

Alfred-Keller-Straße 55<br />

53721 Siegburg<br />

Telefon + 49 (0) 2241 304 262

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